Ѵр ПГ6 ГОІМУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ (большевиков) -ІМИРСКИЙ ОКРУЖНОИ КОМИТЕТ. кЧ ВПОМОЩЬ АГИТПРОПРАБОТНИКУ (ВАЖНЕЙШЙЕ РЕШЕНИЯ И ДИРЕКТИВЫ Ц. К. И ОКРУЖКОМА ВКП(б) ПО ВОПРОСАМАГИТПРОП И КУЛЬТРАБОТЫ). Издавие АППО 0. К. ВКП(б). ВЛАДЙЩІР-1929 г.
КОНТРОЛЬНЫИ ЛИСТОК СРОКОВ ВОЗВРАТА КНИГА ДОЛЖНА БЫТЬ ВОЗВРАЩЕНА HE ПОЗЖЕ УКАЗАННОГОЗДЕСЬ СРОКА Квлнч. пред. выдач ГЬ-е&Л-іЧ*
Пролетарии всіх стран/соединянтесь! // ВСЕСОЮЗНАЯ КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ (большевиков) ВЛАДИМИРСКИИ ОКРУЖНОИ КОМИТЕТ. В ПОАЮЩЬ АГИТПРОПРАБОТНИКУ (ВАЖНЕЙШИЕ РЕІ^ЕНИЯ И Д И Р Е К Т И В Ы Ц. К. И ОКРУЖКОМА ВКП(б) ПОВОПРОСАМАГИТПРОП И К У Л Ь Т Р А Б О Т Ы). Издание АППО O.K. ВКП(б). ВЛАДИМИР-1929 г.
/£/. /£_/// /2-// ■f і^шЩ§^Ш Ш^ДПМ «PCKAi іілаетнйя уийливтека г. Владимир. Гублит № 948. I Тираж 1055 экзТипография№ 1 Владполнграфтреста. Б С С Р Дз^зжбібліатша імя В>!СЛеціна 9^
? ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ. Пракшика рабошЬі показЬівает, чшо разбросанностЬ ваАнейших партийнЬіх решений и директив no различнЬім. газетам. и Лурналам. ослоАняет нолЬзованиеиаѵи, что, безусловно,сказЬшаетсяотрицателЬно на уепешном проведении их (решений и директив) в АизнЬ, поэтому настоящий сборник долЛен явитЬся необходим.ЬіА\. полѵощником агитпроп-и кулЬтработни' кам предприятийи деревни в лірактической работе. Б связи с приблиАением. учебного года в сборнике пом.ещенЬі ваЛнейшие решенияи указания по вопросам партийного просвещения. АППО Окружкома ВКП(б). 18-е июля 1929 г. г. Бладилшр. і
I. Общие вопросы агитпроп и культработы. О работе на текстильных предприятиях (постановление ЦК ВКП(б) от 25 марта 1929 г,) В деле реконструкции текстильной промышленности уже достигнут ряд успехов, выражающихся в расширении производства и известном снижениисебестоимости. Однако, за первое полугодие текущего хозяиственного года на-ряду с этим наблюдается и ряд отрицательных явлений в этой области: замедление роста производительноститруда, замедление в снижении себестоимости, повышение ее на ргі^е отдельных предприятий и т. д. Это в основном об'ясняется рядом об'ективных трудностей в работе текстильных предприятий: напряженное положение с сырьем, неналаженность производства подсобных материалов, изношенность оборудования на ряде предприятий, острый недостаток высшего и среднего и низкий уровень младшего техническогоперсонала, снижение квалификации рабочей силы за последний год, трудности постановки массовой работы на текстильных предприятиях в связи, прежде всего, с преобладанием на них женщин и рабочих, связанных с деревней. Вмерте с тем, на состоянии работы на текстильных предприятиях в сильнейшей степени сказывается также известное отставание форм и методов работы парт. и профорганизаций от потребностей хозяиственного строительства и роста активности масс. Необходимо всю массовую парт. и профработу на текстильных предприятиях направить на преодоление этих затруднений и создание условий, обеспечивающих дальнейшую реконструкциютекстильной промышленности (в частности, дальнейшее развитие мероприятий по уплотнению труда).' Работа по переустройствутекстильнойпромышленности встречает на практике поддержку подавляющего болыпинства рабочих-текстильщиков, проявляющих выдержку перед трудностями, с которыми неизбежно связана перестройка хозяйства, и показывающих нередко примеры инициативыи самоотверженности в деле рационализации производства. 5
На-ряду с этим перестройка производства вызывает известное сопротивление и недовольство в отдельных прослойках рабочей массь—среди групп рабочих, роль которых падает в связи с рационализациейпроизводства (мюлыцики, набойщики); среди старых рабочих и работниц, которым тяжело изменять привычные многолетние приемы работы; среди групп рабочих, материальное положение которых по сравнению с довоенным временем улучшилось в меньшей степени, чем других групп рабочих (подмастерья, рабочие механических цехов). Другим источником „отсталых" настроений являются кадры рабочих, связанных с деревней, а также влившиеся за последние годы в текстильную промышленность значительные кадры новых рабочих, что, главным образом, имело место на более крупных предприятиях, где больше всего расширялось производство и совершался переходна 7-часовой рабочий день и 3-сменную работу. В таких условиях серьезнейшим недочетом в работе местных партийных и профессиональных организаций является то, что они большей частыю в отношении к мелкобуржуазным колебаниям в отдельных слоях рабочей массы занимаю-т оборонительную позицию и не предупреждают .явлений недовольства, связанных с затруднениями. В профсоюзной работе наблюдается на ряде предприятий грубое извращение элементарных основ рабочей демократии, а именно, несмотря нато, что выборы в профорганы (на профс'езды, в фабкомы и т. д.) происходят на фабконференциях, последние фактически во многих случаях не выбираются (раздача повесток без выборов), имеет место недооценка политического и воспитательного значения выборов (формальная отчетность, „агитационный" подход вместо серьезного улучшения содержания собраний и т. д.), в связи с чем имеет место ряд несостоявшихся собраний и случаи выборов незначительным количеством голосов. Реконструкциятекстильнойпромышленностипроводится при совершенно недостаточном вовлечении рабочих масс в это дело. Несмотря на огромную активность рабочих и их интерес к вопросам производства, все еще, как правило, наблюдается со стороны парт., проф. и хозорганов недооценка производственных совещаний и рабочего изобретательства, что находит свое выражение в невнимательном отношении к предложениям рабочих, в отсутствии должной работыпо поощрению^и развитию рабочей инициативыит. д. Работа по культурному под'ему масс и улучшению их бытовых условий не связывается с задачей под'ема производительности труда и нередко наблюдается недопонимание важности для производства обслуживания культурно-быто6
вых нужд работниц. Вместе с темпартийными и профессиональными органами не дооцениваются имеющиеся возможности привлечения средств самих рабочих кделу культурнобытового строительства. Исходя из этого, ЦК считает, что рост политическйй активности рабочих-текстилыциков дает возможность добиться в ближайшее же время решительного повышения уровня массовой партийной и профессиональной работы на текстильных предприятиях: а) вся работа партийныхорганизацийв текстильныхрайонах должнабыть направленана преодоление трудностей, связанных с реконструкцией и выполнением .«директив партии о 7-проц. снижении себестоимости продукции. Необходимо более активно руководить производственной работой, ставя перед рабочими массами на каждом предприятии со всей необходимой резкостью наиболее важные практические вопросы, связанные с трудностями в развитии производства (трудовая расхлябанность, затрудненияс сырьем, подсобными материалами и т. д.) и мобилизуя рабочие массы на преодоление этих трудностей.В то же время необходимо обеспечить наиболее безболезненный переход к новым условиям работы тех групп рабочих, интересы которых в той или иной мере затрагиваются мероприятиями по реконструкции (помощь в сохранениизаработка, содействие в переквалификации и т. п.); б) всю работу по реконструкции текстильной промышленности организаций должныпроводить, опираясь прежде всего на основные кадры старых производственных рабочих и работниц, обеспечивая болыпее их влияние во всей работе массовых организаций, приспособляя в то же время формы и содержание работы массовых организацийк культурному уровню и бытовымусловиямнаиболееширокихслоев рабочих. Необходимо добиться решительногоперелома в работе среди женщин, широко привлекая к руководящей работе политически н культурно-выросшийосновнойкадр работниц и охватывая систематической повседневной работой всю массу текстильщиц на предприятиях. На-ряду с этим. поставить задачу политического и культурного обслуживания отсталых слоев рабочих, связанных с деревней, в настоящее время в значительной мере остающихся вне постоянного влияния массовых организаций. Развернуть массовую работу, особенно клубных и культурных учреждений, по месту 7
жительства рабочих и работгіиц, используя в этом отношении имеющийся положительный опыт отдельных предприятий(„Комм. Авангард" и др.). Взять твердый курс на усиление роли молодежи в про-- изводстве,—повышение квалификации молодежи, выдвижение ее на квалифицированную работу, в подмастерья бригады и т. д., всячески поощряя и содеиствуя инициативе молодежи в разрешении производственных задач (соревнования, смотры, ударные группы и т. д.); в) необходимо коренное изменение практики массовой ра^оты на текстильных предприятиях, при которой вся тяжесть работы падает на руководящий аппарат партийных и профсоюзных организаций, а широчайший актив, выросший в цеховыхорганизациях^ слабо привлечен к действительному участию в р.уководящей работе и по существу играет нередко чистотехническую роль (разноска повесток, оповещение о собраниях и т. д.). Более решительно проводить начатую линию на перенесение работы в цех, меньше загружая заводские коллективы и фабкомы текущей оперативной работой и все более усиливая их руководящую роль. Необходимо, в частности, повести разукрупнениепроизводственных совещаний, созывая их по более мелким производственным единицам (банкаброшницы, ватерщицы, сновали, ткачихи, проборщицы и т. д.); г) в культурно-бытовой работе необходимо в первую очередь взять курс на строительство учреждений, облегчающих работницам возможность участия в производстве и общественной жизни (прачечные, ясли, бани, детсады), на обслуживание рабочих, живущих в деревне, и на производственное просвещение всей массы рабочих, соответствующим образом перераспределив имеющиеся культурные фонды (культфонд союза, 25 проц. Фубра). Развернуть вокруг культурно-бытового строительства инициативу широкой пролетарской общественности, поставив задачей привлечение средств местных пролетарских организаций (советы, кооперация и др.) и самих рабочих на дело жилищно-кооперативного строительства, на содержание яслей, детсадов и др. культурных учреждений. Добиться вовлечения рабочихмасс •в дело контроля за использаванием средств и в массовоекультурно-бытовое строительство (ликвидация неграмотности, работа в общежитиях и т. д.). Отмечая медленность темпа ликвидации неграмотности на текстильных предприятиях и считая недостаточным охват 8
сетью ликвидации неграмотности рабочих только до 35-летнего возраста приналичии значительныхкадров неграмотных старых работниц, предложить НКПросу, ЦК союза текстилей и местным организациям устранить эту неправильность из практики местной работы, увеличив ассигнование специальных средствна это дело. В частности,необходимо в большей степени охватить сетью ликвидации неграмотности рабочих, живущих в деревне; д) задачи выращивания и воспитания кадров работников на текстильных предприятиях должны быть поставлены в центре внимания местных парторганизаций и соответствующих центральных органов (ВТС, ЦК союза текстилей). Парт. и профорганы должны в течение ближайших 3 месяцев выделить ^ для парт., проф. и культурной работы на крупней- ■Щ ших текстильных предприятиях ряд крупных работ- —> нйков губернского руководящего масштаба. Учиrf) тывая отставание уровня массовой работы на текстильных предприятиях, придложить АППО ЦК Сорганизовать специальную подготовку в сети комвузов ряда работников для текстильных районов (в частности,расширитьдля этого профкурсы текстилей им. Лебедева). Развернуть силами местных организаций, АППО и женотдела ЦК сеть курсов по подго-- товке парт. и профактива, с ознакомлением на них и с основными вопросами текстильного производства. В отношении технического персонала необходимо сосредоточить внимание на задаче улучшения и обновления состава кадров низшего техперсонала (подмастерьев) и повышения их квалификации и культурного уровня. ЦК считает нужным особо отметить необходимость самой энергичной работы по подготовке и выдвижению работниц-текстилыцицна руководящую работу, в частности, на адм.-хоз. работу (в особенности в качестве подмастерьев); е) отмечая известные успехи в деле роста партии на текстильных предприятиях (некоторое повышение партпрослойки, улучшение состава членов партиипо квалификации и т. д.), предложить местным партор- • ганизациям усилить работу по вербовке рабочих в партию, ставя основной задачей вовлечение в партию основных кадров рабочих и работниц-производственников. Поручить АППО ЦК разработать в двухмесячиый срок мероприятия, обеспечивающие большее вовлечение работниц в систему партпросвещения. 9
Переустройство текстильной промышленностии повышение уровня массовой работына текстильныхпредприятиях требует значительного усиления руководящей роли партийных организаций. ЦК отмечает с удовлетворением болыдую роль коммунистов в деле рационализациипроизводства и предлагает широко распространить имеющийся в этом отношении положительный опыт (опытные работыпо рационализации, группы и бригады при переходе нановые станки и машины и т. д.). Организаций должны во всей своей работе в большей степени опираться на широкие рабочие массы, энергично развивая самокритику вокруг основных задач работы и решительно борясь как с отрывом коммунистов от масс, так и с хвостизмом по отношению к мелкобуржуазным отсталым настроениям в массах. 0 социалистическом соревновании фабрик и заводов (пйстановление ЦК ВКП(б) от 9-го мая 1929 года). 1. Разрешение задач социалистической реконструкции всего народного хозяйства требует мобилизации всех сил рабочего класса на борьбу за быстрый темп индустриализации страны. Одним из важнейших методов социалистического воспитания пролетариата и вовлечения самых ищроких рабочих масс в дело хозяйственного управления должно стать дальнейшее и все более широкое развертывание социалистического соревнования фабрик и заводов, шахт и мастерских, на основе которого должныполучить всестороннееразвитие творческой инициативы масс вовлечение более отсталых слоев рабочих в социалистическое строительство и выдвижение широчаиших кадров новых организаторских сил из рядов пролетариата. Ленинская идея „об организаций соревнования на еоциалистических началах" рабочим классом практически вопло- " щалась и воплощается в наших условиях в организаций , коммунистических субботников, производственных смотров, перекличек, конкурсов и т. д., сыгравших уже большую роль в деле под'ема народного хозяйства СССР. Успешно начатое в последнее время0 Ленинским комсомолом соревнование рабочей молодежи, находящее себе все более активную и широкую поддержку в рабочих масЮ
cax, a также соревнования, развернутые „Правдой" (смотр производственных совещаний, перекличка „Красного Выборжца" и Каменской бумажной фабрики и др.), „Рабочей Газетой" (всесоюзное угольное соревнование) и другими газетами, необходимо развернуть, как соревнование фабрик, ^ заводов, рудников и предприятий транспорта, охватывающее все более широкие массы рабочих, связав это дело с проведением основных практическихзадач социалистической индустрии по снижениюсебестоимости, повышению производительности труда и усилению трудовой дасциплины. Конкретными задачами соревнования должны быть: выполнение и превышение промфинпланов, выполнение и превышение намеченных норм по снижению себестоимрсти и поднятию производительности труда, улучшение качества продукции, борьба с прогулами и браком, уменьшение накладных расходов, достижениеобразцовой производственной дисциплины, активное проведение технических усовершенствований и рационализация производства с широким привлечением рабочего изобретательства. 2. Решающимусловиемдля достиженияэтих задач и реальных хозяйственных результатов соревнования является сознательное и деятельное участие рабочихмасс, а также самое активноеучастиеспециалистовв соревнованиинапредприятий, в цехе и мастерской. Дляэтого все вызовы и решения об участии в соревновании должны обязательно проходить через общие собрания цеха и предприятия. Особенно важна инициатива самих рабочих в деле организации развития и закрепления результатов соревнования. Необходимо решительно бороться против каких-либо попыток бюрократически регламентировать и ввести в установленные „сверху" схемы различные формы соревнования, выдвигаемые массовым опытом. Также необходимо предостеречь все организации от опасности превращения соревнования в пдрадную перекличку организации без действительного участия масс. Руководство делом соревнования должно осуществляться профорганизациями. Co стороны профессиональныхсоюзов и всех фабричнозав.одских общественных организации должна быть оказана всяческая поддержка инициативе рабочих в развитии социалистического соревнования. К соревнованию должна быть приближена вся массовая культработа в клубах, красных уголках, общежитиях и т. п. Необходимо закрепить результаты всесоюзного смотра производственных совещаний, в максимальной степени использовать выдвигаемые жизнью и опытом формы массового вовлечения рабочих в дело повышения производительности труда (образцовые бригады, pail
цйонализаторские группы, междузаводские и междуцеховые переклички й т. д.) и сделать их достоянием всех других фабрик и заводов. Основным мерилом успехов соревнования на каждом предприятии являются достижения практического результата в области повышения производительности труда и снижения себестоимости продукциипо данному цеху, предприятию, тресту и т. д., а также такое закрепление этих достижений через рационализаторскиемероприятияи технические усовершенствования, которое обеспечивает дальнейшее повышение производительности труда. 3. Необходимо ввести поощрительные меры для лучших предприятии, цехов, групп рабочих, специалистов и отдельных рабочих. Предложить ВСНХ и НКПС по согласованию с ВЦСПС выделить особый фонд премированиядля лучшего удовлетворения материальных нужд и культурных запросов рабочих и работниц, а также установить различныр формы общественного поощрения: красный список, почетная грамота, трудовое знамя, переходящее из цеха в цех и от одного предприятия к другому, и т. д. 4. Советско-партийная печать должна организовать широкое и всестороннее освещение соревнования фабрик и заводов, мобилизуя внимание масс на живом опыте лучших предприятии, подтягивая отстаюших, оргаыизуя гласный учет и контроль достигнутых результатов. Вся печать, особенно фабрично-заводская, должна поставить вопросыорганизации социалистического соревнования в центре своей работы. 5. На основе опыта соревнования промышленныхпредприятии должно широко развернуться соревнование совхозов, и колхозов, кооперативов и совучреждений, школ и больниц и т. п. Парторганизации, при активном участии профсоюзов и комсомола, должны оказать поддержку развитию и этих видов соревнования, обеспечив общее руководство этим делом с учетом имеющихся здесь особенностей и массовой практики социалистического соревнования. 0 постановке агитации среди рабочих {?сем ЦК нацкомпартий, облбюро ЦК, крайкомам, обкомам, губкомам и окружкомам ВКЩб). В условиях перестройки всего народного хозяйства политическая агитация должна мобилизовать широчайшиемассы рабочего класса для активного и сознательного участия в социалистическомстроительстве, направить энергию масс на преодоление трудностей этого строительства. Она должна развивать революционную бдительность пролетариата, научить понимать особые формы классовой борьбы 12
переходного периода в их конкретном проявлении, показать лицо классового врага, научить бороться с непролетарским влиянием внутри самого рабочего классгі. Конкретные мелкие, подчас, вопросы отношения к труду и к производству необходимо поднимать на политическую высоту. На живых злободневных фактах из жизни данного предприятия, отношения рабочих к своим обязанностям, успехах и недочетах производства воспитывать классовое сознание рабочих, давая отпор проявлениям групповых и цеховых интересов отдельных групп рабочих. Особо важной задачей агитации становится широкий охват своим воздействием новых слоев рабочих, приносящих с собой на социалистические предприятия навыки и взгляды мелкобуржуазной крестьянской среды. Указанные важнейшие задачи политической агитации требуют от нее все более умелой увязки конкретного содержания с четкой политическойустановкой, требуютцельности и единства в агитации генеральных политическихзадач пролетариата с его повседневными будничными задачами на фабрике, шахте, заводе, у станка. Только максимальное приближение агитации к цеху, к отдельному рабочему, тщательный учет и гибкое реагирование на особые запросы отдельных групп рабочих, сообразно их производственному стажу, квалификации, условиям внезаводской жизни, с одной стороны, и политическая авторитетность агитации—с другой, могут обеспечитьнаибольший охват рабочих и наиболее полное и глубокое влияние партии на массы. В целях улучшения качества политической агитации в массах, ЦК ВКП(б) считает необходимым: 1. Восстановить практику регулярных (1—2 раза в месяц) митингов на предприятиях по конкретным вопросам (в крупнейших предприятиях по цехам). 2. Привлечь руководящих работников парторганизаций к систематическому участию массовой агитации (выступление на митингах, проведение "вечеров вопросов и ответов, бесед в цехах, в клубах, в казармах, обшежитиях, рабочих поселках, в деревне с компактными массами живущих там рабочих). Эти выступления ответственных партийныхработников считать важнейшими и первоочередными партийными заданиями. 3. Обязать местные партийные организации установить определенный день в неделю для массовых рабочих собраний (митинги, вечера вопросов и ответов в клубах и т. д.) с участием в йих руководящих партработников. ° 4. Улучшением подбора и подготовки групповых агитаторов и индивндуалов обеспечить широкое развертывание 13
групповой и индивидуальной агитации. В частности, практиковать собрания отдельных групп рабочих (старые производственники, подполыцики, красные партизаны) и по отдельным видам работы (складальщики, "мерялыцики и пр.). 5. В связи с переходом ряда предприятий на 2 и 3 смены, приспособить все формы агитации к условиям сменной работы. 6. На-ряду с проведением агитационной работы на предприятий широко развернуть агитациюпо месту жительства рабочих (рабочий поселок, общежитие, казарма), а также в деревнях, где живут компактные группы рабочих. 7. Добиться привлечения наибольшего числа коммунистов к повседневной агитационной работе и к личному участию их в клубной и всей культурной работе профсоюзов. 8. Широко развить опыть низовой печати на предприятий (стенные печатные газеты, местная листовка, местный производственный плакат), используя ее, как орудие политической агитации в массах. 9. Обязать все парторганизации наладить: а) систематическуюработу по подготовке агитаторов, упорядочив существующую сеть подготовки агитаторов (агитколлективы, кружки агитаторов и др.) и проводя систематическийинструктаж групповых агитаторов по вопросам политическогосодержания агитации; б) систематическое снабжение агитаторов литературой (особенно „Спутником агитатора", „Библиотекойагитатора") и местным фактическим материалом по очередным воросам агитации. Секретарь ЦК ВКП(б) А. Смирнов. 0 работе по ликвидации неграмотности (постановление ЦК ВКП(б) от 17 мая 1929 г.). 1. Задачи социалистическойперестройки народного хозяйства и огромная тяга трудящихся масс к повышению своего культурного уровня настойчиво требуют решительного перелома в дальнейшей работе по ликвидации неграмотности. Поэтому ЦК считает необходимым коренным образом перестроить всю систему работы на основе результатов накопленного опыта и добиться планомерной организации всей работы по ликвидации неграмотностина основе единого 14
плана, об'единения сил и средств и широкой самодеятельности всех организации, принимающихучастиев ликвидации неграмотности. В дальнейшей работепо ликвидации неграмотностинаряду со старыми, оправдавшими себя напрактике приемами, должны быть широко использованы следующие формы работы, выявленные культпоходом: а) привлечение к работе по ликвидации неграмотности членов партии, комсомола, пролетарского студенчества, учащихся старших групп школ II ступени, просвещенцев и других групп советской интеллигенции в городе и деревне, наладив систематическое руководство их работой. Приравнять эту работу к ' партийной, комсомольской и общественной нагрузке; б) организация групп содействия ликвидациинеграмотности при городских и сельских советах, общественные смотры работы школ, конференцийнеграмотных и малограмотных, шефство грамотных над неграмотными, участие низовых комсомольских организации, делегатских собраний работниц и крестьянок, фабзавкомов, групп культкомиссий в вербовке неграмотных в школы и во всей организационнойработе; в) сочетание ликвидации неграмотности со всеми формами массовой политико-просветительной работы: проведением бесед на общественно-политическиетемы, постановкой лекционной, экскурсионной, клубной работы, использованием газеты и книги для малограмотного, вовлечениемнеграмотных и малограмотных в общественную работу; г) большее приспособление форм обучения, программ, учебных пособийи методов к условиям труда и быта отдельных категорий неграмотных города и деревни. 2. ЦК предлагает партийным, советским и профессиональным организациям, а также ОДН решительно усилить темп ликвидации неграмотности, охватывая в первую очередь в городе—индустриальных рабочих и новые слои пролетариата, в деревне—батрачество, рабочих совхозов, сезонников, бедноту, членов колхозов. Поставить задачей: ликвидировать неграмотность индустриальных рабочих—в годичный, рабочих совхозов и членов колхозов—в двухгодичный срок. Признать необходимым обучение грамоте индустриальных и сельско-хозяйственных рабочих и старше установленного возроста (35 лет). Важнеййаим деломявляется ликвидация неграмотности среди переростков, в частности, организация в этих целях специальныходногодичныхидвухгодичных школ для них,* как средство сократить новое пополнение кадров неграмотных взрослых. 1Г,
Обеспечить в 1929 30 году увеличение размаха работы по сравнению с результатами, достигнутыми культпоходом, по меньшей мере вдвое и значительно расширить сеть школ малограмотных. 3. В общей работе по ликвидации неграмотности партийные организации должны обеспечить действительное и систематическое руководство работой и укрепление партийными силами органов, работающих по ликвидации неграмотности (комиссии по ликвидации неграмотности, советы, ОДН, о^тделы народного образования). Организации ВЛКСМ должны еще шире развернуть привлечение своих членов к практической работе по ликвидации неграмотности. Городские и сельские советы должны непосредстЕенно осуществлять руководство делом ликвидации неграмотности и развитием вокруг него широкой советской общественности. Признавая недостаточным участие профессиональныхи кооперативных организации в деле ликвидации неграмотности, считать необходимым обеспечить систематическое участие этих организации в деле борьбы с неграмотностью путем вербовки неграмотных в школы, подыскания помещений, финансирования работы из культфондов, контроля над посещаемостью занятий и результатами работы, обслуживания обучающихся всеми видами политико-просветительной работы. 4. Отмечая, что общество „Долой неграмотность" проводило свою работу замкнуто и несумело организовать вокруг ликвидациинеграмотностиширокойобщественности,предложить ОДН решительно перестроить методы своей работы, отказаться от коммерческой деятельности, поставив основнои задачей превращение общества в действительно массовую организацию, мобилизующую всю советскую общественность на дело ликвидации неграмотности. Главной задачей общества признать развертывание работы в деревне, щироко используя в этой работеиницативурабочих обществ по шефству над деревней, красноармейцев-отпускников и студенчества. Признать целесообразным организацию ячеек ОДН лишь на тех предприятиях, где имеется болыпое количество неграмотных. 5. Наличие почти поголовной неграмотности населения в ряде восточных республик и областей, а также среди отдельных национальных меньшинств, выдвигает задачу ликвидации неграмотности в качестве основнои и важнейшей задачи всей культурной работы в этих районах. В работе по ликвидации неграмотности в восточных республиках, областях и среди национальных меньшинств необходимо обратить внимание на первоочередность обуче- }б
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4