If ЧУ» союзныё ПрорссиоМі Цтут ш cTpan, штшь1 лщыи Союз Гексшыциков. 9-гоВЛАДИМИРСКОГО ГУБЕРНСКОГО СЕЗДА СОЮЗА ТЕКСТЙЛЬЩИКОВ. 22-26 ноября 1926 г. = ЙЗДАНЙІ-= ВЛАДИМЙРСКОГО ГУЁОТДЕЛА СОЮЗА ТЕКСТЙЛЬЩИКОВ. ВЛАДИМИР == 1926. ^—
f' рзЧ Пролетарии всех страп, соедиияйтось ЬсесоюзнЬій frOHZfasLs ПрофессионалЬнЬшСоюз ТекстилЬщиков. РЕ ЗОЛЮЦИИ ^^ и = ПОСТАНОВЛЕНИЯ 9-го БЛААИМ.ИРСКОГО ГУБЕРНСКОГО СЕЗДА СОЮЗАТЕКСТИЛЫДИКОБ. 22—26 ноября 1926 года. Издание Бладилѵирск. Губотдела Союза ТекстилЬщиков. ВІАДИМИР
1 р-з^ r.r. Владимир. Гу(шт№1ВВ2-В036 Тираж - 4550экз. Твло-шшгр. изд-ва „Лризыв".
ОГЛАВЛЕНИЕ. Стр. О жезкдунаролнож и внутреннем пологкении СССР ..................... 5 По докладу ЦК Союза Текстилыциков ..... 7 „ Правления Губотдела ........ 9 „ ^евизионнойкожиссии ....... 13 ■О дальнейшейработе союза в губерниив области; а) органиэационной ........... 13 б) тарифно-эконокшческой ....... 45 б) охраны труда ............. 62 г) культурно-просветительной ..... 73 ■О состояниихл.-бум.. прожышленностиГуберн. 93 О состояниильняной прожышленности .... 99 По докладу жандатнойкожиссии ........ 105 Состав вновь избранногоПравления Губотдела Союза ..................... 108 Состав ревизионной кожиссии ......... 111 „ делегатов на YII-й Всесоюэный Сезд Профсоюзов ................. ІІ12 Состав делегатовна 9-й ГубернскийСезд Профсоюзов ..................... 112 Состав делегатовСезда ............. 115 /
0 международном и внутреннем положении СССР. (Доклад тов. Пронина И. Л.) Заслушав доклад о международном и внутрен- •нем ноложении СССР, 9-й Губернский Сезд Союза Текстилыциков целиком и нолностью одобряет политику партии и советскои власти как в области международных отношений, так и в области строительства хозяйства СССР. Сезд находит оценку состояния мирового хозяйства, данного партией, как состояния переживающего временную и частичную стабилизацию капитализма при непрекращающемся кризисе, поражающем то одну, то друі-ую часть его, вполяе правильной и считает, что наивыспшм выражением этого кризиса в настоящии момент является все возрастающая безработицаг английская стачка горняков и китайская революция, что период мирного строительства кааиталистическогохозяйства окончеп; классовая борьба пролетариата развивается, поднимаются на борьбу угнетенные народы Во- «тока; кризис кааиталистическогохозяйства еще более углубляется и фактом строющегося социализма в СССР.
— 6 — Оценивая достижения в области внутреннего строительства СССР, С'езд считает, что, благодаря правильно взятой партией линии, обеспечившей закрепление союза рабочего класса с бедняцкой и середняцкои массой крестьянства, во всех областях хозяиства имеются крупные достижения, что восстановительныи период хозяиства ѣ общих чертах можно считать закончениым, что социалистические формы хозяиства одерживаюг несомненные победы и одновременно с этим растет рабочий класс, что является несомненным фактором осуществленияполитикииартии в области» индустриализации нашей страны. і Сезд не скрывает предстоящих трудностей при выполнении вндвинутых партией и всеіт рабочим классом задач дальнейгаей индустриализации страны на основе реконструкцйи нашегахозяиства.—С'езд знает, что эти задачи огромны и сложны и что выполнение их нотребует значительного напряжения сил со стороны и партии и всего рабочего класса,—Сезд знает это и заявляет: эти задачи могут быть выполпены и будутвыполнены при самой энергичнойподдержке рабочим классом и, в частности, нашим союзом партии и Советской власти в деле дальнейшего строиуельства социализма в нашей стране. Да здравствуетВКП(б)—вождь рабочегоклассаt Да здравствует победа социализма в нашей странЫ
— 7 — По докладу Ментрального Комитета Союза Тѳкстилыдиков. (Докдад тов. Meлыіичанско го Г. Н.]. 9-й Владимирский Губернский Сезд Текстильщиков отмечает, что Централыши Комитет союза своевременно давал указания на места по основным вопросам союзной работы и намечепную линию в дальнейпіей работе ЦК Сезд одобряет. Наряду с этим Сезд считает необходимым в дальнейшей работе союза: 1. Еще болыпе развернуть массовую, союзную работу, более решительно продвнгать ее в цех, втягивая в таковую широкие слон рабочих и работниц. 2. Изучить опыт работысоюзных организаций, ведущих работу среди новых кадров рабочих, особенно, среди проживающих в деревнях определить линию и формы этой работы в обще-союзном порядке. 3. Ускорить разрешение вопроса об изжитии безработицы среди членов союза и в то же время проработать вопрос об изжитиибезработицы среди переростков—детей рабочих—членов союза. 4. Провести специальное изучение состояния массовой работы и работыфабкомов на ряде более характерных фабрик; опыт и лучшие формы в этой работе иримеііить в дальнейшей союзной работе.
- '8 — 5. Лучшей постановке массовой и культурнопросветительнойработысоюза в значительнои степенипрѳпятствует отсутствиенеобходимыхіюмещений;ЦКнеобходииоиоставигь вопроспередсоответствующими органами об усиленииклубнсго сіроительства. 6. Взять решительный курс на подготовку союзного актива и его выдвижение на практическую работу. 7. С расширением иромышленностии увеличением количества рабочих на предариятиях, значительно возрос лшлищный кризис, поэтому ЦК необходимо добиваться увеличения отчислегшй на жилшдное строительство. 8. Сезд считает правильной линиюЦентрального Комитета по вопросу иодтягивания отставших групп рабочих в заработной плате; одиовременно с этим С'езд отмечает, что зарплата текстилыциков достигла довоенного уровня, но уровень зарплаты продолжает отставать • от уровня других производственных союзов, а поэтому ЦК необходимо прннять ряд мероприятий о дальнейшем повышении зарплаты текстилыциков.
— 9 — По докладу о работе Правлеиия Губотдела. (Доклад тов. Т а р а с о в а Ф. Т.). 1. Заслушав и обсудив доклад о работе Правления Губотдела союза^ 9-й Губс'езд союза считает, что лиішя в работе правления была правильной, и что проводимая работа соответствовала решениям союзных с'ездов и указаниям высших союзных органов. Наряду с этим Сезд констатирует: общее удовлетворительпое состояние союза, значительный охват членством рабочих, при параллельном их росте в развертывающеися государственнои текстилЬной промышленности губернии, возрос интерес со стороны рабочих масс к союзу и союзной работе, возросла активность и стала более здоровая критика, идущая от рабочих масс, повысились требования и запросы рабочих к организацаямсоюза и их должностнымлицам, наличие оживления и развертывания, по сравнению с прошлым годом, массовой союзной работы и продвижеиие ее в цеха и отделы предприятий, приближение союзного аапаратак массам рабочих, укрепление руководства работой подотделений и фабричных комитетов, значительное укрепление фінансов союза и увеличение расходования союзных средств на непосредственное обслуживание членов союза, своевременно и быстро проведена работа no интернациональному вопросу, зрелость
— 10 — и единодушиѳ, проявленные рабочими в деле оказания реальной помощи бастующим горнякам Аиглии, при проведении практической работыправлением проявлена инициатива в ряде существенных моментов союзной работы. Своевремеино проведена, при широком участии рабочих и работниц, колдоговорная кампания, в результате чего выполнены указания по этому вопросу высших союзных органов, проделана большая работа в деле регулиррвания заработной платы и подтягивапия ее среди отставших груап и категорий рабочих, достигнуто большее, по сравнению с іірошлым годом, оживление и уточнение в работе РКК, производсгвенных комиссий и совещаний, проведен смотр труда и быта рабочих, в результате чего изучено состояние охраны труда рабочих на предприятиях, уделялось большое внимание устранению мелочей, связанных с трудом и бытом рабочих и работнид; заметно усилилась культурно-просветительная работа, возрос интерес и увеличилось участие рабочих масс в массовой культработе, — все это способствовало укреплению союзной работы^ росту политической и союзной зрелости рабочих масс, большему и лучшему обслуживанию нужд и зааросов рабочих и работниц и повышению их классового самосознания. 2. Несмотря на улучшеяие союзной работы, Сезд предлагает организациям союза не ослаблять внимания к вопросам: решительного улуч-
— 11 — шения и . большего ( развития массовой союзной работы на нредприятиях. энергичпого проведения созыва посменных и цеховых собраний и большего продвилгения союзной работы в цеха и отделы фабрик с большим вовлечением рабочих и работниц в массовую союзную работу, более полного выполнения организациями союза своих прямых обязанностей—защиты экономических и бытовых интересов рабочих масс, еще большего вшшяния к мелким насущным нуясдам рабочих и работниц, еще более энергичной защите снраведливых и законных требований рабочих и своевременном проведении их в жизнь. 3. Отмечая громадное значение профактива в деле обеспечения лучшего проведения и постановки союзнсй работы на предприятиях и перенесения через него союзного влиявия в гущу рабочих масс,—С'езд предлагает оргапизациям союза в дальнейшем обратить особое вяимание, на выявленяе, организацяю и подготовку из рабочих и работниц политически и профессиональнограмотного профактива, па болыпее вовлечение его в союзную и, особенно, массовую работу; внедрить в сознание актива, как основного ядра на предприятиях, ответственность за союзную работу, осуіцествляющего проведение союзного влняния в массы рабочих; усидить выдвижение из актива на практическуюсоюзную и другую общественнуюи хозяйственно-административнуюработу.
— m — 4, С^езд считает, что политика заработной илаты, в интересах непрерывности дальнейшего улучшеиия ыатериального уровня рабочих и работниц, должна быть строго согласована с действительным экономическимиоложениемсоветского хозяйства вообще, с ростом его производительных сил, финаисовым положением соответствующих хозорганов, в частности, а также с состоянием роста производительности труда и бюджета рабочего, обеспечивая в то же время необходимый тема социалистическоговакопления. С'езд поручает организациям союза и в дальнейшем добиваться выравнивания зарплаты как внутри текстильной промыгаленности, а также и подтягивания ее к центральной текстильной промышленности и другим производственным союзаи в губернии. 5. Сезд считает, что культурно-просветительрая работа союза, как шаолы коммунизма, и в дальнейшем должна быть направлена на присиособление всех отраслей культработы к зааросам и потребностаи рабочих масс, развитие их классового самосознания, усиление политического, профессионального и производственного просвещения, большее развитие иницаативы и самодеятельности иа основе пролетарской демократии, большее оздоровленяе быта рабочих и работниц, путем предоставлеиня нм разумного отдыха и развлечений, всемерное поощрение тяги рабочих
— 1SI — к общему образоваііиго и повышеииюграмотности, расширение сети клубов и клубиых помеідений, в первую очередь в рабочих цептрах и районах. 6. 9-й Губс'езд союза подтверждает резолкщии и постановлеиия 9-й Губконференцви союза и плепумов правлеяия Губотдела 8-го созыва и поручает иовому составу Правления Губотдела и организациям союза иеироведенные постановления к с'езду в дальнейшей практической работе вьшолыить полиостью. По докладу Ревизиошой Комиссии. (Док.іад тов. Р о м а и ч у к М. А.)- 1. Сезд считает проделанную ревизиониой комиссиейработу правилыюй п удовлетворительной. 2 Сезд утверждает баланс Правления Губотдела согоза и заключение ревкомиссиипо ревизии финансово-адмшіистратнвно-хозяйственной деятельпости Правления Губотдела Союза. Организациокная работа союза. (Доклад тов. К о з Д о в а Ф. Н.). ■За последиие годы текстильная промышленность губернии непрерывно развивалась. С ростом іекстильнои промышленности в ряды союза вливались все новые и новые кадры рабочих. Наряду с численным ростом союза, непрерывно идет усиление массовой союзной работы на предприятиях
— 14 — я углубление работы союзных организаций на основе развертывания и практического претворения в жизнь приііцапов пролетарской демократии, расширениесети профсоюзных ячеек с перенесением работы в цеха ближе к массам, расширение и обновление союзного актива путем привлечення к практической союзной рабоге более широкого круга рабочих и работниц. Одновременно с этим растет их политическая и культурная активность, повышаются требования рабочих к организацням союза и должностным лицам. Это выдвигает такие задачи, в результате которых требуются от союзных организацийособо напряженная энергичная и усиленная работа по восаитанию рабочих масс, проведение мероприятий, способствуюіцах новыпіению их интереса к общим задачам, стоящим перед союзом, своевременное, чуткое и внимательное отношение к мелким насущішм бытовым и экономическим нуж^ам рабочих, энергичная защита сараведливых закоиных требовйний рабочих, вытекающих из условий быта и рабогы в производстве. Огмечая вышеизлоягенное и учитывая необходимость дальнейшего улучшения, развития и более совершенноа постановка работы союзных организаций, 9-п губернский с'езд союза предлагает в дальнейшейпрактическойсоюзнойработепровести и руководствоваться следуюшим:
— t5 - 1. Учитывая развертывание союзнои Работа фаб- , кома и его работы на предприятиях, а отсюда возроль на растающую сложность ее проведения, предприятии. фадкомам необходимо: а) работу фабкомов поставитьтаким образом, чтобы они сумели в практической работе усилить свою руководящую роль и своевременно отражать настроения и запросы рабочих, своевременно выявлять в быту рабочих и в производстве недостатки и принимать энергичные меры к их устранению; б) установившийся порядок еженедельных заседаний пленумов фабкомов и своевременное оповещение членов пленумов, актива и рабочих о заседаниях пленумов в дальнейпіей работе фабкомов закрепить и продолжатьв) обсуждаемые вопросы на пленумах предварительно должыы быть проработаныв комиссиях, я аппарате фабкома выносимые по пим предложения должяы строиться с полным учетом возможности их выполнения и применения обсуждаемыхвопросов к обстановке данной фабрики, союзнои работе, жизни и быту рабочих; г) решительно устранить из практики союзнои рабиты; случаи вмешательства фабкомов в административно- хозяйственную
— 16деятельность предприятий, прекратить выдачу всякого рода удостоверений,документов, справок, которые должны выдапаться поселковыми советами; вообщѳ, фабкомам , надлежит разгрузиться от несвойственных функций и заняться исключительно союзной работой; д) решительно разгрузить освобожденных ра.ботников фабкомов от бесчисленных заседании по прелставительствам и по согласованию различных вопросов, распределив таковые обязанности между всеми членами пленума фабкома; е) повысить ответственностьфабкомов идолжностных выборных лиц за всю проводимую ими союзную работу и за выполнение принятых решений перед обідими собраниями рабочих и союзными органами; ж) установить регулярную отчетность фабкомов передизбирателями; фабкомы,об'единяющие членов союза до 3000ч., должны отчитываться о работе на делегатском, общем или посменном собрании рабочих один раз в 3 месйца и фабкомы, насчитывающие, йвыше 3000ч. членов союзз, —отчитываются яа этих же собраниях один раз в 4 месяца. Отчетность о работе фабкомов должна быть своевременной, полной в изложении и понятной рабочим и работницам;
— 17 - s) члепы фабкомов, в особеппости освобождеппые должны регулярио обходить деха и отделы прсдариятий, выяспять педостатки, связаппые с условиями труда рабочих, и припвыать меры к своевременпому их устрапепию; и) на предирпятпях, работаюіцпх в 2 и 3 смепы, в целях лучшего и более полпого обслуживаиия возішісаюіцих вопросов и пужд у рабочих, no всех фабкомах, как правпло, ввести очередное деішое ы вечернее дежурство. га но- 2,' Для оживлепия и углублепия рааиссий фаб- боты компсспй ііеобходимо: комов. а^ уСтаиовить очередпость заседаний комиссий одип раа в две педели, с такпи расчетом, чтобыпромежуток времепи между заседаниями был 2 недели; в заседательской работе компссий должпа быть плановость, в избежание одновремеппого заседаппл ряда комиссиб; б) ввестп лучший распорядок в работе комиссий; как правпло, все вопросы, впосимые коыпссиямп па плепум фабкома, должны своевремеипо и псесторопне прорабатываться в комиссиях; особенпое впнмапие обратить на проработку директив и указаппй союзных оргапов;
-І8 - в) возложить больше ответствеипости в работе комисспЦ н добиться большего проявления от работппков пиициатнвы; ие допускать, чтобы плеііуи фабкома илн сго рабочий аппарат работал за комиссии, такое положепие сводит па иет роль и работу комиссіш; г) в составьт еомиссий фабкомов подбирать иаиболее работоспособпых и авторіітетіилх работпиков из союзпого актпва н рядовых членов союза, которые сумели бы обеспечить лучшую поыощь в работе фабричного комитета; д) опрсделить отчетпость о работе комиссии перед плепумампфабкомов одипразв2месяца иа ф-ках, иаочитываюідих до 3000 чел. членов союза и одии раз в 3 месяца па ф-ках, пасчитывающнх свыше 3000 чел. членов союза; е) усплить руководство и паблюдеппе со сторопы пленумов работой комиссии, решителыю устранить из практпки винесоиие предложенин па плепумах фібкомов по докладам о работе комнссий без дачапрак' тических указаппй в работе (доклад принять к сведеішю, работу одобрать и т. д.); выпосимые предложения по докладам должпы конкретпо отраягать задачн, которые требуют выполнеиия в близкавшей работе комиссии;
19 Как правило, за работу комиссий па собраииях рабочйх отчитывается фабком. 3. Цехбюро и дехѵполномоченные бюро и цех- в практике союзіюи работы показали уполноиочвн- свою жизпенпость и как форма, слюсобствуюіцая продвиженвю союзноы работы в цеха п отделы преприятіій. Поэтому С^езд считает иеобходимым: - а) решителыю усилить продвижепие работы в цех путеи расширения сетп цехпрофбюро па крупних предприятиях, пасчитываклцах от 1000 чел, и выше рабочих в цехе, и продолжить органпзациго выделения дехпрофуполііомочениых па предприятиях свыше 1000 чел. рабочих; при чем работа деховых бюро п цехуполпомочепных должна проводпться в дехах и отделах ф-ки, а пе в йбыещепии фабкола. Сезд поручает правлеішю губотделапроработатьвопрособоргаііизадин цехбюро по смснам для тех предпрпятиіх, на которых вводптся смепііая работа. б) добиться лучіпей постаповкн работы цехДрсфбюро и уполпомочеііішх путем регулярпого заслушііваппя их докладов па пленумах фабкоыов, уснлепия жпвой связп путем посеіцения работппков фабкола заседапий цехбюро, давая практпческис руководящие указашія в работе последних. Работа 4. Более успешпое проведеппе в с активои, зкпзпь практических мероприятий союза, его учет и ' выдвижение паправлепных па лучшее и всесторопнее
m обслуживапие рабочпх, возможііо прн наЛичиві более деятелышй работы союзііого актнва и - eraнепоередотвепного активпого участия в практпческой союзпой работе, поэтому С,езд предлагает: а) прпнять эпергичпые меры к воспитапию полнтически- професспопалыіо-грамотпого союзііого актива, втягивая его в повседпёвпую практическую работу союза па предпрпятни, в работу фабкома, комиссий,, цехпрофбюро я т. д.; б) поставить более совершеппый персональный учет актпва в фабкомах, в под'отделепиих и Губотделе; количественпо, с подразделепием по группам для выдвижения па хозяііственпуюсоіозпую, кооиеративпую^ ■ ' [ еоветскую и др. работу; в) усилить выдппжеіше актива, оказывая все мерпую поддержку, создать вокруг выдви жепцев деловую, товарищескуюобстановку, помогая выдвиженпам в работе; г) периодически, . для обсулсденая союзных вопросов и др. мероприятнй союза, уста иовить созыв совещапий с активом. Масспвая союзная работа. 5. Отмечая еще педостаточпуюпостановку массовой союзпой работы па предприятиях и педостаточпое вовлечепие рабочих и работииц в работу
—■гі — <»бщнх, посмеішых, и цеховых собраний, ц посещеиив их рабочими, необходимо: і . 1- ■'' ■.. а) усилпть впимаиие оргаішзаций союза к делу большего войлечеиия рабочих масс в практическое строительство, решительно улучшить и разверпуть массовую союзиую работу, обратить особое впимаиие на качественіюсть содержапия созываемых собраииіі* усилить участие и больше вовлечь рабочие массы в массовую работ^у, оргаппзовать более лучшее обслуживапие рабочих и работпиц; эбщив собра- ^) обіцив собрапня рабочихявляются тя рабочих. высшим союзпым оргапом на предприятни. Работа общих собраішй долзкна быть в основпом посвящена практическим вопросам союзпой работы и вопросам, вытекающии пз жизіш и быта рабочих в работпиц на фабрике п деятельностн нроизводства. Общпе собрания на предприятиях, насчптывающих свыше 5.000 человек рабочих, созывать в полтора месяца 1 раз и на остальных фабриках одно собрание в месяц; ;
— 23 — Смеиные н в) учитывая, что йа ряде фабрик цеховые соб пет достаточных помещеиий для соб- (рания. рапий и работы предприятий в 2 и і^ смеіш, что не дает возможпостн полпого вовлечепия рабочих ыа собраішя п, кроме того, созыв общих собранай па крупных фабриках связан со сложиостью их подготовки и проведееия, взять решательный курс па созыв посменпых и цеховых собраний; Сменные г) созыв посменвых собранийрасобрания. бочих должеп быть регулярньш, как и общих—с одинаЕОво-серьезпой к проведению их подготовкой и постановкой па обсуждепиепосменпых собрапий равпоцецпых вопросов, возникающих у рабочих той или ипойсмены; цвхввые д) на более крупных предприятиях, собраьия. Где условия работы еще более осложняют подготовку и созыв общих или посменпых собрапий, необходпмо усилить переход па созыв цеховых собраний рабочих по смепаы; в цехах, работающих бессменно, созывать отделыіые собрания рабочих всего цеха; е) основные вопросы повестки дня посменпых и цеховых собраний должны быть одипаковыми (за исключением вопросов смены, цеха и выдвигаемых самими рабочими), общее решенпе вопро-
— 23 — сов необходпмо выявлять путем подсчета голосод по всем сііепам и цехам, что даст возможность установать через такие собраиия силу их закоиодателыюсти; ж) врп наличпи припципиалыіых расхождепий в ревдепиях смеіпіых и цеховых собраний—вопросы перепосить ла окопчательпое обсуждение и разрешепие обіде-фабричпых собраний или шйрокцх рабочих коііференцвй; з) перед каждым собрапйем необходимо проводить подготователъпую работу к его созыву;1 проработать повестку дпя на плепуые фабкома и делегатском собраивп; не позже, как за 3 дпя, извещать рабочих о созыве собраиия, обязателыю с указапием порядка дпя особыми плакатамй и об'явлеішями и главпым образом через актив (цехделегатов, сборщііков и др.) и- с^ейныё газеты; прпмеинть в практпку об'явления в общежитиях, казармах, по деревпям и при выходе рабочих из предариятйя; в) повеотки дня общих, посмеппых и цеховых собраний должны сославляться пе более как из 2-х вопросов, с таким расчетом, чтобы не переутомлять уЧастников собраний; доклады должныбыть просто изложенными и содержательными,, не допускать запаздывания докладчиков и затягивания докладов на собрапиях; к) постановлепия собраний, выносимые по докладам и вопросам, далжны быть серьезно npopa-
— 24 — ботаны с тем, чтобы они поспли копгсретпое предложеиие, отвечающее запросам рабочпх, и которые возможпо проиести в жизпь на дашіом предприятив, ввести, как правило, на последуюіцпх собрапиях отчетпость о выполпеішн решепий иредыдущох собраний п получаемых от них результатов; л) актавность и здоровая критика, идущая от рабочих масс, особеіпю проявляемая па общих, посменных и цеховых собрапиях, должпа всемерпо поддержнваться и поощрятьея; мероприятия союза в этом вопросе долясаы быть нааравлеиыиа большее развитие актавностп, самодеятелыюсти, крнтики и иа полиое проведсіше прифсоюзііой демократии; м) практнка организации no предпрнятиям летучих собрапий, через которие своевремѳпно ивформировались рабочие о важиых собитиях, дала реалыиле результаты; устрошѵгво такнх летучих собраиий и мцгиигов для иііф;)рмаціи о событиях и обсуждеішя срочішх важаейіііііх мероприятий в жизіш и работе предпршгпш u союза, а равио и другпх иолитических воаросов и кампапнй—продолжить и ввести в гірактику работы пэ всем предприятиям губериии. Кроме того по этим вопросам применить плакатнуюинформациюи особые спецаальные витрипы об'явлепий, через которые своевременпо информировать рабочих о событиях;
— 25 — п) оргапизациям союза пеобходпмо усилить свое впимаіше па большее вов^ечепие слуясащих и члеиов союза других пациоііалыюстей па общие п делегатские собрапия и прнвлечеиие их к большему участпю в союзиой работе. Работа депегатских собраний. 6. Отмечая педпстаточпоевнпмапие со сторопы ряда оргапизациисоюза к основпому органу, виявляющему пастроеііия и запросы рабочах, делегатскому собрапию и ведостаточпое участиеделегатов в работе собраний и вообще в союзной работе и в целях большсго оживлепия и углублепия деятельпостиделегатскихсобранийпеобходимо: а) делегатские собрапия созывать регулярпо два раза в месяц; ставпть па обеуждепие делегатских собрапий, иптересующиерабочих и работниц, вопросы связашшо с уеловпями быта и их воспитапием, прн разрешеіши вопросов добиться более акгивпого участия делегатов в обсуждепни и проработке разбираемых вопросов; С'езд предлагает правлепию Губотдела разработать вопрос о порядке созыва делегатских собрапий общефабричпых, смеяных и по цехам; б) в целях поголовного вовлечепия делегатов па собрапия па предприятиях, где делегатов насчитывается свыше 150 человек, или пе мепее 50 делегатов в одной смепе—решительно перейтнпа созыв делегатских, собрапий по смепам, лри чем
— 26 — делегатов, работающих на деппых работах,' привлокать па собраішя той смени, котораа иаиболе© удобна для посещения; ' г в)фабричішм комитетам пеобходимо установит^ постоянную деловую связь с делегатами, периодически отчитываться о работе перед делегатскими собрапияын и впимателыш отпоситься к ыиеішям и соображеішям, выдвигаемым делегатами;,; г) устаповить, чтобы со стороныделегатов быя^ чуткое и впимательное отношепие к запросам й нуждам рабочих, и чтобы эти запросы своевреыеино, справедливо и всесторонпе освещались перед фабричпым комитетом; д) в практической работе добнться, чтобы каждый делегат своевремеішо и всесторонпе разѴ яспил своим избирателям о всех постаповлепиях делегатского собрания, решеппях союзньтх opraiiOB,, активно проводил бы их в жизпь и был действи^ тельиым проводпиком союзііого влияиия в гущу рабочих массг в цеха и отделы фабрик; е) устаповить, как правпло, не pejKe одпого раза в 6 месяцев и обязательно перед перевыборами отчетпость делегатов перед своими пзбирателями о проделанпой работе; фабкомам ее реже одного раза в 3 месяца етавить доклады иа посменных, цеховых и общих собраниях рабочих о деятельности и результатах работы делегатскпх собраний; , .. ,; -
— 27 - ж) вовлечепие делегатов в работу комисеий фабкомов, цех-бюро и иодкомассий должпо быть осповаио исключцтелыю па добровольности и желании делегата работать в той или другой ко^ миссии, методов припуждепия в этом деле нѳ должпо иметь места в практике работи оргаішзацнй союза; ' з) Сезд одобряет меропрпятия правлеппя Губотдела в устаповленип перевыборов делегатов по цохам, эталгам, комплектам и группам рабочпх, нѳ превышающвх GO-тп чел. Эгот метод положйть и в будуище перевыборы делегатов, таіс как он дал возмолшость повысить роль делегата перед рабочимн ыассами и вызвал шітерес средя рабочих к делегатсішм собрапиям п делегатаы. Выборность 7 - Счптая, что перевыборпая камсоюзных ор- папня фабкомов является одиаи из ганов. показательных факторов влпяння и руководства оргапизацпц союза на широкае рабочие массы, и учитывая, что союзпыми оргаііпзацоями по ряду фабрпк подготовки проводилпсь педостаточно, —Сезд предлагает в дальнейшем: а) обеспечить более тщателыіую подготовку и паладпть более глубокое изучеиие результатов перевыборов; б) отмечая жизпеішость избиратсльных комиссвй, Сезд считает пеобходимым в дальнейшем при перевыборах фабкомов создапать таковые; дліі уточнения их деятельпости, правлению Губотдела
~* ?8 — пеобходимо разработать положеіше об избирательных комиссиях; ф в) при проведенаи перевыборов союзнмх оргапов, пеобходимо обратить особеіпіоѳ вннманив па больгаее вовлечепие рабочих u работниц в перевыборы u добатьоя большеіі актпвыости их, ие доауская случаев извращеіша союзпой дем(Хг кратиа; 1 ,:.. ; г) ввестн срок поліюмочнй: для всех фабЕбг мов п месткомов 1 год, цеховых бюро, цехуполяомочепішх и цехделегатов—G-ти месячный; - д) в случаях спстематпческого до 3-х раз непосещепия члепами фабкомов, цехбюро, комис- ^ин, делегатамп п цехуаолноиочепяими соответствующих их работе заседаііий и собранпй, бвз уважитслышх причіш, а такжс выявившейся слабой их работе, уклоняющпхся от обслузкивапия своих избирателой и злоупотребляюіцнх довѳриеи рабочих как в отдельпых случаях, так и в целом составе по исчерпываппи мер восиитанпя пемедлснпо ставить воирос п!, ред нзбирателяыио переизбраниип отводе таіспх работпиков как в отдельиостн, так и в целом составе. Обследование, 8. Отмечая недостаткп в прошлом инструктиро- в работе по обследованию п ипстрѵкВЭНИ а НиЗОвых союзных тироваппю, в дальнейшем эгу работу организаций. цаправить на проверку и глубокое изу^ чение всей проводпмой союзной работы на предориятви, па рабиту фабкомов no обслу/ішвапию
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4