— 52 — эиергично проводить выдвилгение рабочихне только на рувоводящие посты, но и вообще на административно-техническиедолжности, на которых они могли бы получщгь необходимый опыт и проявить себя для более ответствениой работы. Особенное вниманвіе должно быть удеадно на выдвижение женщин. Участие в 1 ^- Констатируя достигнутыерезудьпланхрую- таты союзом в деле участия в планищих органах. руЮщИХ: и регулируюіцах органах, Сезд считает, что дальнейшие мероприятия в этой работе дилжны быть направленына систематическое участие во всех стадиях выработки планов do срганизации производства и своевременное получение их от хозорганов, более энергичное участие в планирующих и регулирующих органах, строя эту работу таким образом, чтобы она в основном и во времени учитывала работу хозорганов и производства, особенно в вопросах касающихся защиты иитересов рабочих масс. Тарифно-нормировочная работа. 1. Привлечение широких рабочих 0 первзаклю- J г г ченииюллек-масс к обсуждению проектов колдоговотивных до- рОВ является основной работой союзных гозосов. г „ 5 организации, что способствует развитию у рабочих наиболее сознательного отношения к своим правам и обязанностям, вытекающим из
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4