- 55 — 06 усповиях ^ ^Ри устаиовлении повышопия зарплаты фопда зарплаты на чагтпо-ареіідиых НЭ. 43CTHQ- >* арендных пР еДпР ПЯТІІЯХ ДОЛЖНО быть полі/жеію в прздприя- оспову определепие: процесс производствеппого развития, пмеиициися уровонь зарплаты и состояпие культурно-бытовых условнй рабочих, строго устапавливая это соответстіие с л)чшимп условияміі рабочих государствеіиіои одііородііой проыышленности. 05 устано- С ' Дальіі ейшее регулпровапие зарвлеиии зар- платы, особепно повремеіпдиков и -подПм8нш"кам8'со^ нь1х Рабочих, должпо быть паправлепо ипопсобнымв стороиу наибольшей пх заніітересовапра іюити производствеппыми достижепиями. В этпх целях Правлепию Губотдела при заключении колдоговоров обратпть серьезпое впиыание на подіягивапие пизкооплачиваелых групп рабочах, добиваясь устаиавлеішя процентішх паібавок на их тарифпую ставку, с учетом результатов прирабптки отдела или цехз, к которому имеют онп хотя бы косвенпое производствеиное отішшеиие, за исключеиием процептиоц надбавка ліпіь тем рабочим, которые совершенно пе ыогут иметь влияиия па увеличеппе производителыюсти труда сделыцзков, при этом считать пецелесообрізчыи абсолютно мехаиическое увеличсние зарплаты п устаиовить регулировапие ее таким образоіг, чтобы пизкооплачиваемые группы раіочах получилн повышение, при котором сохранилось бы нормалыюе
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4