ВЛАДИМИРСКОГО ГУБЕРНСКОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Информационнаясводка № 1 (3). 1 сентября 1927 года. СОДЕРЖАНИЕ: *) 1) Организационные вопросы. 2) Тарифно-экономические. 3) Культурно-просветительные. 4) Состояние касс взаимопомощи. 5) Участие профсоюзов в рационализации промышленности. 6) Начинать готовиться к созыву производств конференций. 7) Раз‘яснение нового положения о сод. страховании. 1 Организационные вопросы. Отказ в приеме в членсыоюзанеохбодимо мотивировать. Состваы вновь избранных ФЗМК у т вреждениюне подлежат. Собрание рабочих можно проводитьлишь по месту работы. При изучении протоколов ФЗМК, Орготдел ГСПС натолкнулся на такое явление: при отказе в приеме в члены союзов, низовые профорганизации нередко ограничиваются постановлением „воздержаться", ничем не мотивируя своего отказа. Орготдел ГСПС раз‘ясняет низовым организациям, что в случаях отказа от приема в члены союза необходимо подробно указывать в решениях причины отказа в приеме. Вачский райком металлистов вынес решение об утверждении состава ФЗМК, избранных на общих собраниях рабочих и служащих. Орготдел ГСПС раз'яснил, что, согласно постановления ВЦСПС от 18 V1-25 года, состав вновь избранных ФЗМК утверждению не подлежит. Райком имеет право лишь в случае нарушения общим собранием положения о выборах предложить общему собранию произвести перевыборы Губотделом транспортников было вынесено решение в виде опыта проводить общие собрания в деревне. ГСПС дал раз‘яснение губотделу, что общие собрания необходимо проводить исключительно по месту работы, а не жительства рабочих. В деревнях, где проживают члены союзов, рекомендуется проводить дополнительную культурно-просветительную работу, направленную на усиление классового воспитания этой группы рабочих. *) Указания по отдельным моментам работы—по организационным, тарифно-эконо- митескнм и культурным вопросам даны по материалам первого полугодия 1927 года,
— 2 в Кустпромсоюзе. Орготдел ГСПС предложил правлению Губотдела пересмотреть свое решение, т. к. назначение комиссионного обследования хозоргана со стороны союза является вмешательством в административные функции хозоргана. В случае, если данное постановление преследует цели рационализации постановки дела в Кустпромсоюзе, то эту работу союз должен проводить через производственную комиссию и совещания, к участию в работе которых могут быть привлечены и работники ОРУ. Муромское УПБ, обсуждая разработанный ГСПС план проведения кампании по раз‘яснению задач социалистической рационализации производства, вынесло решение: „установить информацию через присылку сводок два раза в месяц в Упрофбюро к 1-му и 15 му числу каждого месяца“. Губпрофсовет отменил данное решение, указав Упрофбюро, что подобным решением УПБ, во-первых, придало ударный характер проведению работы, а, во-вторых, обязав профорганизации присылкой двухнедельных сводок, чрезвычайно загрузило их. Оргаинзовывагтоь родскиесоветы касс взаимопомощи непарвилньо. Совмщенеие перевбыоров ФЗМК с другими кампаниями недопустима. Н ебох о д и мпорекратить обременительные отчисленися рабочих. Члены к ус та рн ых а ртелей, явлюящеися х озяевами, не имеют пр ав а состоять в пр о сфо юз е. Назначение комиссионнго обследования хозорганоат союза н едо пу ст имо. Губотдел пищевиков вынес решение организовать городской совет касс взаимопомощи. ГСПС указал, что, согласно нормального устава касс взаимопомощи, утвержденного ВЦСПС, подобная форма допущена быть не может. Губотделу предложено отменить данное решение. Губотдел пищевиков вынес решение приурочить перевыборы касс взаимопомощи к перевыборам ФЗМК. ГСПС дал указание, что подобное приурочивание недопустимо, так как может отрицательно отразиться, как на проведении кампании перевыборов ФЗМК, так и на перевыборах касс взаимопомощи. Пленумом ФЗК ф-ки „III Интернационал" было вынесено решение отчислить полдневный заработок на обучение детей. Орготдел ГСПС предложил губотделу данное решение отменить и указал на недопустимость таких отчислений путем отработок без санкции вышестоящих профорганизаций. Правление промысловой кооперативной артели „Красный Труд« возбудило перед президиумом ГСПС ходатайство о восстановлении в правах членов союза членов артели. Президиум ГСПС раз'яснил, что, согласно п. Ж § 20 устава союза Химиков, кустари, члены артели кустарей, являющиеся самостоятельными хозяевами, не могут быть членами союза. Губотделом совторгслужащих по докладу Правления Кустнромсоюза было вынесено решение назначить от ОРУ (организация работников учета) специальную комиссию для выяснения вопроса о правильности постановки учета и целесообразности применении установленной формы отчетности 2. Тарифно-экономические вопросыНе прдиаватуьдар ногохаарктерапроведению работпо социалистической рационапизации.
3 При обследовании работы производственных комиссий и совещаний на ф-ке „III Интернационал" представителем Александровского Подрайонного отделения было указано, что устраивать открытыми заседания цеховых подкомиссий и комиссий не следует, т. к. открытые заседания комиссий могут подменить производственные совещания. Следует устравиать засеадния произовдствненхы комиссий открытыми. Основываясь на заключении представителя подотделения, пленум ФЗК постановил: „предложить фабкому воздержаться от созыва открытых заседаний цеховых подкомиссий и комиссий“. ОТЭ ГСПС, считан заключение представителя п/отделения, принятое пленумом ФЗК, грубейшей ошибкой, предложил губотделу текстилей данное решение отменить. По мнению ГСПС, задача профорганизаций заключается в том, чтобы вынести производственную работу из кабинетов, заинтересовать ей и вовлечь в нее возможно большее количество рабочих. Опасения в том, что производственные комиссии при участии в них рабочих могут подменить собой производственные совещания, неосновательны, если работа комиссий будет вестись правильно. ГСПС дал указании, что введение именного учета участников производственных совещаний нецелесообразно, т. к. в значительной мере затруднит и осложнит работу по созыву производственных совещаний. ГСПС предложил исправить этот недочет и ввести в состав производственных комиссий и подкомиссий административно-технический персонал, на правах равноправных членов там, где он до сих пор не введен. 3. Вопросы культработы. Некоторые профорганизации, при выдаче командировок в ВУЗ-ы и Рабфаки, не зачитывают стаж учебы в школах ФЗУ, как практический рабочий стаж, ГСПС разъяснил, что работа в школах ФЗУ должна зачитываться, как практический производственный стаж. Р а бтоа в шко ле Ф ЗУ з а ич сл яе тс я в произ водстнвнеый стаж. Персональный учет учатсникво прозивдоствненхы совещаний не целесообразен. Совещание представителей производственных комиссий, состоявшееся при Переславском Упрофбюро, вынесло постановление „потребовать от всех профорганов точного поименного учета участников производственных совещаний и комиссий, по полу, партийности, возрасту, квалификации“. Адм.-технический пер сонал необхдоиом вводить в соства п р о иоздвтсв не н хы комиссий. При обследовании Гусевским Упрофбюро работы производственных комиссий и совещаний было выяснено, что на многих стеклозаводах неправильно сконструированы производственные комиссии и подкомиссии: в их составе отсутствует технический персонал, который иногда только приглашается на заседания. Диркетвиы о копдоговорах небоходима соглсаоваьт с ГСПС. Губотдел пищевиков разработал и разослал на места директиву о перезаключении колдоговоров. ГСПС дал указание Губотделу, что без согласования с ГСПС директива не может быть разослана на места, т. к. линия союзных организаций в вопросе перезаключения колдоговоров требует предварительного согласования с ГСПС.
4 на лиши, уделяя должное внимание текущим моментам“. ГСПС указал УЧК на всю неясность подобных постановлений и недопустимость их в будущем, т. к. они могут ввести в большое заблуждение низовые организации. 4. Состояние касс взаимопомощи. (По данным выборочного обследования). шательство в повседневную работу касс, мелочная опека (текстильщ.). Бюро касс не вели массовой воспитательной работы, собрания участников касс созывались редко, вся деятельность бюро сводилась в подавляющем большинстве случаев к рассмотрению заявлений об оказании помощи. Бюро касс зачастую бесхозяйственно распоряжались средствами, выдавали ссуды без достаточного учета платежеспособности. Взятые ссуды добровольно возвращались очень редко, не везде имелся учет должников, к неплательщикам решительных мер не принималось. Не редки случаи, когда платный аппарат касс поглощал 50 и больше процентов поступлений членских взносов. К рас ными уголками в деревне руководят куль ту рно- бытов ые комиссии. Расходовать культ- фонд на посторйку самолет а н еьлз.я Постановления должны быть чекти и ясны. Культсовещание при Муромском УПБ по докладу о работе среди рабочих, живущих в деревне, вынесло решение: „Во главе каждого красного уголка должен стоять совет из 3-5 ч., включая в него, как рабочих, живущих в деревне, а также и местные силы других союзов“. ГСПС указал, что руководство работой красных уголков в деревне должно находиться в руках культурно-бытовых комиссий. Для работы в уголках можно привлекать и деревенские силы, но руководящий состав должен быть из того союза, члены которого в большей массе проживают в селении и по инициативе которого ведется работа. Муромским Учкопрофсожем вынесено решение отпустить за счет культфонда по 5 руб. от каждого Муромского месткома в фонд постройки самолета. Губпрофсовет предложил пересмотреть Учкопрофсожу данное решение в части изыскания других источников расходования, указав, что культфонд должен расходоваться исключительно на культцели, к каковым постройку самолета отнести нельзя. Муромским Учкопрофсожем по докладу о работе клуба вынесено постановление: пар. 9 „усилить кружковую работу по обследованию рабочих в производстве и выезды Решенеи 9-го губ- с‘езда профсоюзов . Состоянкиасес к моментуреорганизации. проведение реорганизации и продолжать изучение работы касс, аппаратом Губпрофсовета в течение июня месяца было произведено выборочное обследование работы 25 касс взаимопомощи и нескольких Уотделений и Райкомов союзов. Кроме того, Губотдел текстильщиков собрал материал о состоянии 53 касс по союзу. Из всего этого материала состояние касс взаимопомощи и ход работы по их реорганизации рисуется в следующем виде. К моменту реорганизации большинство касс пришло в упадок. Этому содействовало отсутствие со стороны ФЗМК •достаточного идейного руководства, порой наблюдалось вмеВследствие решения последнего 9-го губернского с‘езда профсоюзов, отметившего медленность и затяжность реорганизации касс взаимопомощи и предложившего союзам ускорить
Перед реорганизацией союзы должны были провести раз‘яснительную работу о роли и значении касс и о сущности реорганизации. Эта работа проведена слабо. Например, по союзу текстильщиков на 45 предприятиях было проведено 21 общее и посменное собрание членов союза. Разъяснительной работой по этому союзу было охвачено 4783 чел. (3874 на общих и посменных собраниях) или 6 проц. всего количества членов. На организационных собраниях участвовало по союзу 4058 членов касс, что составляет всего 31 проц. списочного состава. Со стороны большинства уездных союзных организаций, реорганизации касс не было уделено достаточного внимания, что безусловно отрицательно отразилось на ходе реорганизации. Местами реорганизация касс проведена неправильно, с отступлением от рекомендованных организационных форм. На фабрике „Комсомолец" (Вязниковский уезд), в котором п/отделение союза текстильщиков недостаточно руководило данной работой, реорганизация касс прошла таким путем: в январе ФЗМК на обсуждение общего собрания членов касс внес нормальный устав, который и был принят. Через месяц было собрано новое собрание для рассмотрения отчета и выборов правления и совета. Отчета правления на собрании не было, так как председатель на собрание не явился. После перевыборов началась перерегистрация членов. Результат такой своеобразной реорганизации плачевный—51 член кассы или 8 проц. всех работающих на фабрике, в наличности из всех капиталов касс—84 к. На фабрике «Красный Прядильщик" перевыборы правления кассы были произведены на общем собрании рабочих одной смены (2-й). Ошибка была исправлена п/отделением союза. По ф-ке им. Кутузова в совет и правление кассы оказались избранными лица, не состоящие членами кассы. При реорганизации кассы взаимопомощи Муромского паровозо-ремонтного завода, правление кассы совсем не переизбиралось, совета кассы нет. Механически была проведена реорганизация касс и при Ковровских железнодорожных мастерских: перерегистрации членов не было, нормальный устав не обсуждался и не принимался. Фактически касса не является юридическим лицом. Тоже самое и по заводу Малеева и Кангина. Касса Глебовского волкома союза рабпрос считается реорганизованной, но не имеет устава; размер членских взносов общим собранием не установлен. При фабрике „Совкатушка" новое положение о кассах взаимопомощи в жизнь не проведено: не установлены размеры отчислений в капиталы. На Артемовских торфоразработках общим собранием был принят нормальный устав, опубликованный в газете «Труд». Но затем вырезка из газеты была потеряна и правление кассы совершенно не имеет на руках никакого устава. Как выяснило обследование, в нескольких кассах не оказалось протоколов организационных собраний, вследствие чего не представилось возможным судить о правильности их реорганизации (Переславская уездно-городская касса совторгслужащих, при Ковровском УЗУ, при фабрике „Новый Мир“), Какпротеклаареорганизаиця касс. В результате работа касс слабела, членство уменьшалось. Средства касс таяли. На 1 января 1927 г., несмотря на уже частично проведенную реорганизацию, в кассы взаимопомощи было втянуто по губернии лишь около 20 проц. членов союза (37225 членов). Реорганизация касс, как было признано 9 губернским с'ездом, сильно затянулась и не закончена еще до сих пор.
По положению, уставы касс должны быть зарегистрированы в союзах. Союзы отнеслись к делу реорганизации недостаточно серьезно. По союзу текстильщиков рядом касс новые уставы были посланы на регистрацию в п/отделение союза, но ответа о регистрации получено не было (ф-ка К. Либ- кнехта, Володарского, Р. Люксембург, "Парижская Коммуна“, Ф. Энгельса и др.). Формальное отношение к регистрации устава, между прочим, подтверждается следующим случаем. На фабрике „Новый Мир“ общее собрание членов кассы, заслушав информацию о новом уставе, не установило ни членских взносов, ни принципа распределения их по капиталам, поручив проработать устав будущему совету кассы. Совет, как выявилось при обследовании, якобы постановил (протокола не оказалось): вступительный взнос определять в размере 2-хдневного заработка, ежемесячный—1 проц , отчисления в запасный капитал— 10 проц., в фонд пособий— ]0 проп., в оборотный— 65 проц., организационный—15 проц.; при выходе возвращать—75 проц. взносов. Устав же заполнял фабком и цифры в него внес другие: вступительный и ежемесячный взнос в размере—1 проц., в капиталы: запасный—10 проц., пособий—10 проц., организационный—5 проц., текущие расходы—5 проц., оборотный—70 проц. Размер возврата при выходе из кассы совсем не установлен. Ни устав в целом, ни размеры взносов и отчислений общим собранием не принимались. Но это не мешало Александровскому п/отделению союза текстильщиков зарегистрировать устав, не принятый общим собранием. По кассе при Переславском группрабочкоме союза строителей устав для регистрации не посылался, так как, по об‘яснению обследователя, „касса не может считаться юридической, ибо надо иметь 50 членов, а имеется только 34 члена“. Такое толкование обследователем устава не верно. Согласно нормальному уставу (ст. 2-я) кассы могут быть организованы при наличии не менее 25 заявителей. Отсутствие достаточного внимания со стороны руководящих профорганизаций делу регистрации уставов привело к тому, что в некоторых уставах и в самой работе касс имеются существенные отступления от нормального устава, о чем будет указано ниже. Сосотяине касспосле реорганиазции. Членсвто. какие-либо определенные заключения о влиянии реорганизации на состояние работы касс в губернском масштабе. Данные же, добытые путем обследования, устанавливают, что в работе касс по прежнему имеется много недостатков, существовавших и до реорганизации. Из отдельных моментов состояния касс следует отметить следующие. В виду отсутствия полных данных о состоянии касс взаимопомощи по союзам и краткого срока, прошедшего после реорганизации касс, сейчас нет возможности вывести по данным губотдела, количество членов в 45 кассах уменьшилось на 1914 чел., или на 14,6 проц. Увеличение числа членов касс после реорганизации произошло только по союзу металлистов. Характерно, что по ряду касс уменьшение членства произошло не вследствие перерегистрации, а в виду выхода из кассы (вследствие увольнения) и отсутствия притока новых членов. Отсутствие роста членства в кассах об'ясняется, главным образом, тем, что почти совершенно не ведется среди рабочей массы раз‘яснительная работа, правлении не созывают общих собраний, не отчитываются в своей работе перед избирателями. Как показали обследования, главную массу членов касс составляют средние и низкооплачиваемые группы рабочих (Кольчугинский завод—от 5 до 7 разр., ф-ка „Парижская Коммуна"—до 5 разр., Ковров- ские ж.-д. мастерские—до 7 разр. 75 проц., Муромский паровозо-ремонтный Членство в кассах взаимопомощи по некоторым союзам после реорганизации понизилось. По союзу текстильщиков,
— 7 (сведений по всем союзам нет)—9,8 проц., женщины—39,6 проц. В ряде касс совета нет. Работники кассы ГФО объясняют, что в условиях работы их кассы совет будет являться лишней надстройкой и создаст параллелизм в работе. Рабочие в правлениях составляют 25,2 проц., партийцы и комсомольцы— 37,4 проц. Процент молодежи в правлениях еще ниже, чем в советах—9,3 проц. В ревизионные комиссии по союзу текстильщиков избрано 138 человек, из них женщин 24. Работа заключается, главным образом, в рассмотрении заявлений о выдаче ссуд. Вопросы организационные (вербовка членов, постановка сбора членских взносов и др.) рассматриваются немногими правлениями (четырьмя из 25 обследованных). На „Парижской Коммуне" правление имело отдельное заседание только одно организационное, все остальные заседания проводились совместно с советом. Совет и правление фактически слились в единый орган, при чем правление является по существу президиумом этого органа, что безусловно не верно. Правления касс в большинстве работу ведут без плана—даже те кассы, которые имеют сравнительно крупный оборот. По уставу на советы касс возложены серьезные обязанности—они должны руководить работой касс в период между общими собраниями или конференциями членов касс, заниматься разработкой практических мероприятий по улучшению деятельности касс и т. д. Члены совета в работе касс, согласно устава, должны выполнять активную роль: принимать от членов касс заявления, проверять их, принимать меры к исправному возвращению членами касс ссуд, проводить в жизнь по своим цехам и отделам постановлении органов кассы, популяризировать работу касс, вербовать новых членов. Этой роли ни советы касс в целом, ни отдельные члены, судя по данным обследованиям, не выполняют. Из числа обследованных касс, имеющих советы, в пяти советы к работе совсем не приступали, при чем два из них свели свою роль лишь к участию в заседаниях правления. При 6 кассах советы за все время своего существовании имели по два -заседания—одно организационное, другое—для рассмотрении плана и сметы, тогда как по уставу должны собираться не реже раза в месяц. Никакой практической работы советы совершенно не вели. Не были привлечены к участию в работе касс и члены совета. Сведения о работе ревкомиссий имеются по 24 обследованным кассам. В одной кассе совсем не оказалось ревкомиссии (Глебовский волком сельскохозяйствен. и лесных рабочих). В девяти кассах ревизионные комиссии совсем не работают—не собирались ни раза. В кассе при ф-ке „Комсомолец" ревкомиссии еще в мае начала ревизию, но так ее и не закончила. В четырех кассах после реорганизации произведено только по одной ревизии. Более или менее регулярно работают ревкомиссии на Кольчугинском заводе (раз в месяц) и на текстильных фабриках (на 4 из 6 обследованных). На последних ревкомиссии производят ревизии регулярно раз в 2 или 3 месяца. завод—большею частью от 3 до 6 разр.). Высококвалифицированные группы рабочих составляют незначительный процент членов касс. Сосатв совоевткасс, правлений и ревко- миссий. О составе вновь избранных советов имеются сведения 1по 47 кассам (из них 45 по союзу текстильщиков). По этим данным рабочие составляют подавляющее количество—90,3 проц., партийцы—24,4 проц., молодежь—по союзу текстильщиков Работа правлений, с ов е т о квасс и рев- комиссий. Правлении касс после реорганизации стали работать, за небольшим исключением, регулярно. В большинстве случаев они созываются два раза в месяц, реже—еженедельно или раз в месяц. (По уставу должны созываться еженедельно).
— 8 Из 13 касс, по которым имеются сведения, на 10-ти после реорганизации еще не было созвано ни одного общего собрания, хотя со времени реорганизации прошло около полгода. В одной кассе было созвано 3 собрания, при посещаемости в 60 проц. На „Совкатушке" при обследовании оказалось 4 протокола общих собраний, а по словам членов бюро касс собрание было созвано только одно. Остальные оказались „дутыми“. Отчетность правлений перед членами касс почти совершенно отсутствует. На ф-ке „Труд“ информация о работе касс делается на общем собрании рабочих и служащих и на делегатских собраниях. Работа касс среди членов и вообще рабочих масс популяризируется весьма слабо. Например, на ф-ке им. Р. Люксембург при обследовании кассы оказалось, что часть членов кассы до сих пор не знает, что известный процент членских взносов возвращается участнику при выходе из кассы. Конференция членов касс за это время была созвана только одна—на Кольчугинском заводе. кладов, не делают указаний на имеющиеся недостатки. Доклады о работе касс на пленумах ФЗМК слушались только на четырех предприятиях из всех обследованных. На нескольких предприятиях (фабр. Ф. Энгельса, ГФО) в состав правления кассы входят члены ФЗМК. Случаи вмешательства в работе касс, однако, и после реорганизации касс имеются. Например, местком ГФО, рассматривая протокол бюро кассы, вынес такое постановление: протокол бюро кассы взаимопомощи утвердить и с п. 3 протокола согласиться, т. е. впредь до погашения задолженности от выдачи ссуды т. Устиновскому воздержаться. Здесь налицо явное вмешательство в повседневную работу кассы. Протоколы бюро касс не нуждаются в утверждении ФЗМК, в область распоряжения средствами ФЗМК не могут вмешиваться. Р А Й О НЫ Количество касс Средства касс к моменту реорганизации Наличн. по кассе . На тек. счету В ссудах За разными лицами и учрежден Всего | Владимирский ....................... 6 7131 58 16886 49 15094 61 6415 91 39525 Александровский ................ 13 2943 32 4090 10 32853 99 — — 39887 41 Вязниковский . ................... 13 2258 85 1841 95 11991 31 122 36 16214 47 Ковровскнй........................... 9 1818 15 14408 24 30822 61 1263 44 48312 44 Муромский........................... 4 590 49 881 89 9702 70 — — 11175 08 45 8742 39 38104 67 100465 22 7801 71 155114 40 Общие с орбан ия , кон ференици. Прилвечение к учатсиюв рабоет кас рабочей массы. Ревкомиссия при ГФО, кроме производства ревизий, участвует на заседаниях бюро кассы. Руково дс тв о ФЗМК рабойт касс. Руководство ФЗМК работой касс чрезвычайно слабо. Большинство ФЗМК совершенно не уделяют никакого внимании работе касс взаимопомощи, не заслушивают их доФинансовое состояние касс. О финансовом состоянии касс к моменту реорганизации имеются подробные данные’ по союзу текстильщиков. По 45 кассам средства составляли:
9 Финансовое положение касс у текстильщиков было сравнительно благополчуно: кассы имели в ссудах только 64,7 проц. своих средств и располагали свободными средствами в сумме 46847 р. Об к. (35,3 проц.). В среднем на одного члена кассы падало средств около 12 руб.—от 4 р. 70 коп. по Муромскому до 22 р. по Владимирскому району. Отрицательным явлением следует отметить наличность большой задолженности за разными лицами и учреждениями, никакого отношения к кассам не имеющими, по Владимирскому и отчасти Ковровскому районам. По „Ком. Авангарду*1, например, вложено кассой 2000 р. в паи жилстроительства, 2887 р. 19 к. в имущество буфета. Доходы всех упомянутых 45 касс в последний месяц составляли: от вступительных взносов . . . . 61 р. 24 к. „ ежемесячных чл. взносов . . 2271 р. 37 к. „ пени, % с капиталов . . . . 341 р. 57 к. Итого . . 2674 р.18 к. Возвратных ссуд поступило 17687 р. 96 к. Израсходовано 45 кассами на содержание платного аппарата за тот же месяц—1086 р. 65 к., что составляет 41 проц. общей суммы доходов от членских взносов, пени и процентов с капиталов. Если принять во внимание, что кассы имеют и другие расходы (канцелярские), то выходит, что до реорганизации более половины всех поступивших членских взносов уходило на содержание аппарата. Этим и об'ясняется сравнительно незначительная сумма накопления средств за все время существования касс (12 р. на одного члена). Изменилось-ли положение с момента реорганизации касс? Ответ на этот вопрос дает следующая таблица: НАИМЕНОВАНИЕ КАСС Состояние финансов в момент реорган. Состояние финансов в момент обследования Количе- ство членов кассы Имеется наличн. В долгах Всего Имеютс налиячные В долгах Всего При ф-ке К. Либкнехт. . . 2216 5822 8038 2291 5685 7976 463 „ „ Володарского . . 302 3550 3852 613 3110 3723 314 „ „ Комсомолец. . . 27 462 489 1 508 509 51 „ я Р. Люксембург. . 640 560 1200 753 764 1517 89 „ Ковр. ж.-д. мастерск. . 117 4584 4701 269 4978 5247 519 „ Перес. Групрабоч. ст. . 28 205 233 26 211 237 34 3-д Малеева Кангина . . . — 1886 1886 4-55 1945 2400 112 Перес. У-гор. Совторгслуж . 271 1471 1742 287 1955 2242 344 3601 18540 22141 4695 19156 23851 1926 По 8 кассам, имеющим 1926 членов, в течение полгода сумма средств увеличилась только на 1710 руб., то есть менее рубля на одного члена, при чем по двум кассам (при фабриках имени К. Либкнехта и Володарского) произошло даже уменьшение капиталов.
— 10 — касс с'едают большую часть средств. По союзу текстильщиков в 45 кассах после реорганизации имеется 41 платный работник, из которых 25 выборных и 16 вольнонаемных. Данные союза текстильщиков и материалы обследования приводит к выводу, что многие кассы имеют аппарат не по средствам, растрачивая без вснкого расчета средства на платных работников. Например, касса при ф-ке «Свободный Пролетарий» при 282 членах имеет 4 платных работников (двух выборных и двух наемных); касса при ф-ке «Карла Либкыехта» тратит на аппарат 88 проц. членских взносов, ф-ка им. Володарского—127 проц. (членских взносов поступило 320 р. 53 к., израсходовано 407 р. 02 коп.), ф-ке им. Р. Люксембург—42 проц. и т. д. В союзе текстильщиков наименьший расход на аппарат был по кассам при ф-ке им. Свердлова--9,4 проц., „5 Октябрь"—6,14 проц., им. Карла Маркса (Вязники), „Свет"—3,05 проц. Часть касс совсем не имеет платного работника—(ф-ка „Комсомолец", ГФО); другие ограничиваются' небольшой компенсацией казначея—-при ф-ке Фридрих Энгельс—20 р. в месяц, при Муромском паровозо-ремонт. заводе— 5 р. в месяц. На ф-ке „Труд«—касса уплачивает по 21 р. 60 коп. в месяц переписчику и членам правлении за каждое заседание по 50 коп. Платныйапапрта касс. Подробнее касаясь вопроса об аппарате касс взаимопомощи мы столкнемся с еще более безотрадными явлениями, которые с полной очевидностью подтвердят, что аппараты Распределение средств по ф ондам. Члнесике взносы. и оборотный; из членских взносов расходовать—5,10 проц. на выдачу безвозвратных пособий и не свыше 10-15 проц. на организационные расходы. Из числа обследованных касс имеются сведения о распределении средств по 16 кассам. В запасный капитал отчисляется от 5 до 20 проц., в фонд безвозвратных пособий от 5 до 15 проп., в фонд организационных расходов от 5 до 20 проц., при чем одна касса ничего не отчислнет. В оборотный капитал отчисляется от 60 до 85, проц. при чем больше всего отчисляется 75 проц.—по 7 кассам. По остальным кассам процент отчислений ими совсем не установлен, или установлен частично. Нормальным уставом касс, утвержденным ВЦСПС, рекомендуетсн образовывать два капитала—запасный (10 пред, всех поступлений и все вступительные взносы) По союзу текстильщиков единовременный взнос установлен по большинству касс в размере 1 проц. месячного заработка, по 2 кассам— 1/2 проц., по 7 кассам—в размере полудневного заработка, по 2 кассам—1/4 дневного заработка и по одной кассе—50 коп. Из обследованных касс по другим союзам в размере однодневного заработка взнос установлен по ф-ке «Труд» и 1/4 дневного—Переславскому группрабочкому союза строителей; по остальным кассам—1 проц. месячного заработка. Ежемесячные взносы по 24 кассам союза текстильщиков установлены в размере ]/2 проц. и по 21 кассе—1 проц. Тоже самое и в 21-й обследованной кассе—половина касс взимает 1 проц., половина—1,2 проц. Размер членских взносов, подлежащий возврату при выходе из кассы, в подавляющем количестве касс установлен в 75 проц. По Камешковской кассе союза совторгслужащих возвращаются все 100 проц. членских взносов. Возврат ниже рекомендуемого ВЦСПС процента (70 проц.) установлен двумя кассами союза текстильщиков (60 проц.) и кассой Кольчугинского завода (60 проц.). Некоторые кассы возвращают 80 и 90 проц. Тынцовская касса совторгслужащих членские взносы совсем не возвращает. Размер членских взносов может быть по уставу установлен не свыше 1 проц. ежемесячного заработка.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4