12 обсуждении проекта договора среди рабочей массы и составлении окончательного проекта, при губотделах или уотделениях союзов необходимо созывать совещания с низовыми союзными органами. Группы производства. Норма по декрету. Фактически. На I/VII на I/X 24 г. 25 г. На I/VIII 26 г. Хлопчат.-бум .................... 8,0 5,3 6,9 6,0 Льняное. . . . . 6,0 12,5 7,4 6,0 Писчебумажн. . . . 6,0 5,8 6,4 5,1 Полиграфическ. . . 13.0 8,4 I 10,3 12,6 Машиностроен ....................... 8,0 8,0 , 6,6 7,5 Исчисление % брони должно проводиться не к фактическому количеству, а к количеству работающих по списку, и % охвата.бронн школами ФЗУ должен устанавливаться точный (не допуская „от“—,,до“) и исчисляться не к отдельному предприятию, имеющему школу, а ко всему хозоб‘едипению. Сголасованпиреоекта договора. Составленный проект договора, прежде чем должен быть пред‘яв.сенным к хозоргану, губотделами и райкомами согласовывается с ГСПС,а на местах уотделениями и п/райотделениями с Упроф- бюро, одновременно представляя сводные данные о финансово-хозяйственной мощи хозоргана, состоянии производительности труда и заработной платы, результатов проведения режима экономии и проведения массовой работы на предприятиях. После всего этого союзы ведут переговоры с хозяйственниками, привлекая по возможности низовые организации. Что не дожлно быть забтым. В подготовительной работе на местах должна быть учтена необходимость проверки и выявления заполнения и использования брони подростков, приурочивай это к проверке выполнения кол- договора. Необходимость эта вызывается тем, что до сего времени по многим производствам бронь не заполнена, а если и заполнена, то в значительном проценте переростками, которые продолжают оставаться в броне. Если взять число подростков до 18 лет, занятых в производстве, отбрасывая переростков, то*получается, что бронь подростков-в течение 2-х лет не только систематически не выполняется, но даже идет на уменьшение. Добиваться сохранения реальности зарплаты. Принимая в основу повышения зарплаты наличие производственно-финансовых возможностей и под‘ем производительности труда, союзам необходимо на ближайшее время заострить основную задачу, в особенности в хлебозаготовительную кампанию - закрепление достигнутого уровня зарплаты, путем недопущения повышения цен на продукты питания и предметов первой необходимости и борьбы за их снижение. Поэтому особое значение приобретает содействие профорганизаций укреплению работы кооперации. Необходимо усилить внимание со стороны рабочих масс местной рабочей кооперации, путем обсуждения ее положения на заседаниях правлений профорганизаций и общих собраниях предприятий, содействуя вовлечению в члены кооперации работающих и выполнению решений III пленума ГСПС но доведению паевого взноса до 10 руб.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4