22 декабря 2021 года среда №48 (1155) В поселке Бавлены открылось новое предприятие Дело мастера боится 2 стр. Реальная помощь или «хлам из Москвы»? 4 стр. Сохранить культурный код 5 стр. С Днем спасателя РФ! Уважаемые ветераны и сотрудники спасательных служб! Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем спасателя Российской Федерации! Спасение человеческой жизни – ответственная, сложная и очень почетная работа. Трудно переоценить важность и значимость дела, которое, рискуя собственной жизнью, вы выполняете каждый день. Главная ценность службы – это люди, всегда готовые прийти на помощь, они самоотверженно борются со стихией, работают на местах аварий, ликвидируют последствия чрезвычайных ситуаций. Быть спасателем – не просто работа, это образ жизни. Непросто, преодолевая неимоверные трудности и зачастую рискуя собой, выполнять свой служебный, гражданский и человеческий долг по спасению людей. Но каждый, кто остаётся в профессии, и всю свою жизнь посвящает служению людям – достоин признательности и уважения. Особые слова благодарности хотим выразить нашим ветеранам, стоявшим у истоков создания ведомства. Крепкого вам здоровья, благополучия, твердости духа, успехов в благородном деле служению людям. Пусть с вами рядом всегда будут любимые родные люди, которые и сил придадут, и поддержат в случае необходимости. В.В. ХАРИТОНОВ, глава района, О.В. САВЕЛЬЕВ, глава города Т.В. ЧЕБУРОВА, Врио главы администрации района Вести с планерки Реклама Фото на конкурс А.К. ОДИНЦОВА Спонсор фотоконкурса Мастер на все руки я. Удивляется семья. Я и доктор, и художник, Мне доверить дело можно. Подрасту чуть-чуть. И вот К вам приду я на завод! Плановое совещание в администрации района 20 декабря началось с выступления руководителя регионального отдела статистики Е. Наумовой, которая подвела итоги прошедшей в августе первой в истории страны сельскохозяйственной микропереписи, поблагодарилаадминистрациюКольчугинскогорайона,главсельскихпоселенийзасодействиевеепроведенииивручилаБлагодарственныеписьмасамымактивнымучастникам. Далее состоялось обсуждение низкого уровня вакцинации населения Кольчугинского района. Принявший участие в совещаниидиректор департамента экономического развития А.В. Ярошевскийотметил хорошие показатели вакцинации по промышленности и низкие в целом по району. Замглавы администрации Е.А. Семёновапояснила, что сложнее всего ускорить темп вакцинации в группе лиц старше 60, несмотря на все прилагаемые усилия. Александр Владимирович поинтересовался у представителей предприятий: в чём трудности, можно ли как-то помочь? Представитель АО «ЭКЗ» пояснил, что у многих кратковременные медотводы в связи с обычными ОРВИ или повышенным артериальным давлением, но уверен, что до конца января предприятие достигнет нужных цифр. Также завод помогает и с организацией вакцинации для ветеранов заводов. В МУП «ТБО-Сервис» 44% вакцинировано. В МУП «Коммунальник» из 240 человек вакцинировано 104. А вот городские сети удивили – 100% работников прошли вакцинацию. Главы сельских поселений также пояснили, почему у них темп вакцинации низкий. Более 50% пожилых граждан на зимний период забирают в города дети, а множество прописанных в сельском поселении никогда в нём не проживали. В результате на статистике эти факторы отражаются самым негативным образом. В продолжение темыпредставитель Роспотребнадзора Т.Б. Ковалёва изложила последствия от невыполнения постановления главного санитарного врача области. Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штрафы от 50000 до 150000 рублей, ИП могут ещё приостановить деятельность до 90 суток, для юридических лиц – от 200000 рублей до 500000, также с приостановкой деятельности. Она отметила, что при рассмотрении суд будет учитывать данные на 13 декабря, а тех, кто будут приходить позже, суд будет рассматривать в качестве смягчающих обстоятельств. И о теме ЖКХ. Замглавы администрации А.К. Ершоввыразил благодарность МУП «Коммунальник» за качественное устранение аварии в доме №23 по улице Максимова, также прозвучала благодарность и в адрес Управления гражданской защиты за оперативное управление и обеспечение связью всех задействованных служб. А вот жители, судя по всему, повели себя не слишком хорошо. Андрей Константинович рекомендовал быть мудрее, добрее, терпимее. Руководитель Управления благоустройства и дорожного хозяйства Г.В. Яшина пояснила по расчистке дорог: «За счёт некачественно выполненного покоса (была снижена стоимость работ) у нас есть возможность произвести ещё одну расчистку. На сегодняшний день «Уютный дом» приступил с полудня к расчистке всех сельских поселений. И поскольку этот подрядчик работает последнюю расчистку, попрошу глав сельских поселений сегодня и завтра последить за качеством расчистки. Чтобы мы могли своевременно предъявить требования по устранению недостатков, оплатить и расторгнуть контракт с данной организацией». Подарки весь месяц! ИНН 3306009020. На правах рекламы Реклама реклама ИмеютсяпротивопоказаниТяр.ебуетсяконсультацисяпециалиста
ОФИЦИАЛЬНО НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО в поселке Бавлены Открытие нового производства в Кольчугинском районе – всегда большое событие. К сожалению, сегодня инвесторы чаще заходят в соседние территории. А в нашем районе многие годы единственным крупным предприятием является завод «Электрокабель». Новое производство, переехавшее из Подмосковья на территорию поселка Бавлены, тоже имеет кабельный профиль: на базе пустующих производственных помещений обосновался пока совсем небольшой кабельный завод «Белкаб». 17 декабря экскурсию по предприятию для руководителей района и местных СМИ провёл учредитель и генеральный директор Д.В. ЛЕВАНЬКОВ. С одним из этапов производства кабеля знакомятся глава администрации поселка А.М. Сомов и врио главы администрации района Т.В. Чебурова Глава района В.В. Харитонов впечатлен новым предприятием По его словам, компания специализируется на двух товарных группах: кабели монтажные и кабели управления. Компания была образована в 2009 году как торговый дом. Собственное производство было запущено в 2017 году. А вот склады есть в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Самаре и Перми. Изначально производство базировалось в городе Красногорске Московской области на арендуемых площадях. Довольно долго подыскивали подходящую производственную площадку для переезда. С момента начала работ в Бавленах прошло ровно 100 дней. За столь короткие сроки команда руководителя успела перевезти из Красногорска оборудование, установить его, начать набор сотрудников и запустить производство. На сегодняшний день количество оборудования позволяет создать 150 рабочих мест. «Но мы не останавливаемся на этом. Для нас переезд в Бавлены – это новый вектор развития компании. Дальше продолжаем закупать оборудование, есть цель - выход на новые товарные группы. А новое оборудование – новые рабочие места», - прокомментировал перспективы Дмитрий Викторович. Не обошли СМИ и вопрос об уровне заработной плате. Директор пояснил, что фонд оплаты труда и систему мотивации сохранили, как в Подмосковье. Для специалистов зарплаты здесь начинаются с 32-53 тысяч рублей, в зависимости от профессии. Руководитель экономического управления администрации района Н.В. Вительс поинтересовалась, будет ли организовано обучение для принимаемых работников. Оказалось, и программы обучения, и система адаптации давно уже разработаны, так как в том районе, где ранее находился «Белкаб», найти людей с опытом работы на кабельном производстве было сложно: ближайший кабельный завод в 70 километрах. Большинство гостей обратили внимание, что всё оборудование китайского производства. Дмитрий Викторович объяснил это тем, что нашим российским производителям не хватает практики. А качеством китайского они очень довольны: «Китай занимает лидирующие позиции не только в производстве ширпотреба, но и в машиностроении. Мы работаем с крупнейшими производителями оборудования в КНР, и оборудование, которое они производят, соответствует всем нашим требованиям. Хотя у нас нет европейского, и нам не с чем сравнивать». Говоря об отношении руководства района к новому предприятию, он отметил: «За 12 лет работы я никогда не видел такого количества внимания к своей персоне и организации. Встретили нас как родных, постоянно остаются не безучастны к тому, что происходит у нас на заводе, интересуются, не возникают ли проблемы. Термин «формирование инвестиционной привлекательности» не пустой звук для органов местного самоуправления». Своими впечатлениями от работы на новом заводе поделились и те, кто уже успел устроиться и втянуться в производственный процесс. Дмитрий Анатольевич Тюрюмин, механик: «Особенно приятно, что я находился при рождении нового завода. Когда мы приехали сюда и увидели голые стены, были небольшие сомнения, что мы сможем быстро всё сделать. Теперь завод есть, он растёт и развивается. Конечно, в новом деле набиваем синяки и шишки, но они пройдут, а опыт останется. И останется работающий завод». Ксения Павловна Кальдина – администратор производства. Когда-то она работала в Москве, но, узнав, что здесь такая же зарплата, сделала выбор в пользу Бавлен. «С открытием завода в нашем посёлке появились новые рабочие места с достаточно достойной оплатой труда. Нет необходимости искать работу в других городах. Коллектив у нас очень дружный, дисциплинированный,отзывчивый. Самыйхороший момент,что рабочие места руководителя и инженерно-технического персонала находятся непосредственно в цехе. С одной стороны, у них есть возможность более чётко контролировать ситуацию и дисциплину, а с другой - они работают в тех же условиях, что и остальные сотрудники, а, значит, не отрываются от основной массы коллектива. Завод к нам переехал всего лишь три месяца назад, а уже ожидается поставка нового оборудования. А это новые рабочие места», - говорит она. Остается добавить, что гости с интересом познакомились с технологическим процессом, подробно расспросили о его циклах и пожелали новому предприятию устойчивого развития. Е. ПЕТРОВА, фото автора ПРОСИМ О ПОМОЩИ Уважаемые читатели! Дорогие друзья! Газета «Кольчугинские вести» обращается к вам за помощью. Мы делаем это впервые в истории нашей газеты. И поверьте, что делать нам это очень непросто. Нашу газету издает общество с ограниченной ответственностью «Логос». Это малое предприятие (в штате всего пять сотрудников), которое не получает никакой сторонней поддержки на выпуск газеты «Кольчугинские вести». С одной стороны, это большая свобода в выборе тем и написании материалов, с другой – постоянные финансовые трудности. Дорожающие услуги типографии, снижение спроса на рекламу из-за сложностей, которые испытывает бизнес в связи с коронавирусными ограничениями, отсутствие поддержки со стороны государства (мы не подпали ни под одну меру поддержки после начала пандемии) – все это заметно осложнило нашу экономику. К тому же мы проанализировали активность читателей нашего онлайн-приложения и пришли к выводу, что этот ресурс сегодня активно набирает обороты. Одним словом, переход в режим интернет-издания позволил бы сэкономить на полиграфических услугах, переформатировать занятость наших сотрудников и сэкономить на фонде оплаты труда (хотя он и сейчас очень скромный, средняя заработная плата в ООО «Логос» - 15300 рублей). Вместе с тем, мы понимаем, что для многих наших читателей важен именно печатный формат, и поэтому, как вариант спасения нашей газеты, мы рассматриваем переход в 2022 году на ее выход раз в месяц в печатном виде, а все остальное время – функционирование в формате онлайн-приложения. Для того, чтобы реализовать этот вариант и спасти печатную газету, мы обращаемся к вам за помощью, потому что своих ресурсов на его осуществление у нас нет. Мы просим вас поддержать нас финансово, кто сколько посчитает нужным, мы будем рады любым средствам, потому что не избалованы материально. Для всех желающих помочь мы публикуем номер счета, на который можно перевести денежные средства: Владимирский РФ АО «Россельхозбанк» отделение Владимир г. Владимир БИК 041708772, ИНН 3306009817, КПП 330601001 расчетный счет № 40702810341090000270 Корреспондентский счет № 30101810600000000772.
ВЕСТИЭКЗ РАЗВИВАТЬСЯ и БЫТЬ УВЕРЕННЫМ в завтрашнем дне Уверенность в завтрашнем дне напрямую зависит от стабильного дохода. Многие мечтают найти работу, которая бы не только приносила постоянный заработок, но и открывала перспективы для построения профессиональной карьеры. На заводе «Электрокабель» серьезно подходят к подготовке собственных кадров. Предприятие за 80 лет своей работы воспитало огромное количество высококвалифицированных специалистов. Также «ЭКЗ» входит в структуру УГМК, одной из ценностей которой является развитие кадрового потенциала. Для профессиональной подготовки в компании создан Технический университет, сотрудники которого организуют обучение по самым разным программам. Например, для 60 участников кадрового резерва «Электрокабеля» сейчас проходит обучение по программе «Эффективный руководитель». Кадровый резерв – инструмент, который существует на заводе давно и позволяет готовить своих специалистов к работе на руководящих должностях. Чтобы попасть в список потенциальных управленцев, нужно пройти ряд определенных процедур – собеседование,обучение,стажировку. Это нужно для того, чтобы определить готовность резервиста к работе в роли руководителя. Интересно, что инструменты мотивации в процессе обучения сначала рассматриваются на простых житейских примерах, а потом переносятся на производственную платформу. «Мне нравится, что на тренингах мы очень много уделяли внимания психологии. Я попробовала применить несколько инструментов мотивации на домашних. Это работает», – рассказывает участник кадрового резерва, мастер цеха №4 Ольга Михеева. «Моя группа уже освоила первый модуль программы «Эффективный руководитель» - «Управленческий цикл. Ключевые функции управления». Сейчас работаем над вторым модулем: «Коммуникативная компетентность. Мотивация и развитие персонала». Заметно, что вовлеченность участников в работу стала больше. Очень приятно, что люди говорят: «я попробовал и это работает». Если есть интерес и первые результаты, продолжать обучение будет гораздо проще», - говорит Оксана Соловьева, бизнес-тренер, преподаватель Технического Университета УГМК. Еще один участник программы,заместитель начальника цеха №5 Константин Брагин, подчеркнул, что умение мотивировать подчиненных – важнейшая задача, стоящая перед мастерским составом: «Это и мотивация на соблюдение требований охраны труда, и на выполнение производственных задач. В конечном итоге все это напрямую влияет на производительность работы смены и эффективность всего предприятия». Константину, как руководителю, обучение по этой программе поможет передать важные коммуникативные навыки линейным мастерам, чтобы они, в свою очередь, могли РЕКОРД ПОБИТ! Пока на предприятии формируется кадровый резерв будущих руководителей производства, резерв общественно-спортивного резерва ЭКЗ уже успешно сформировался. Причем, благодаря не только заводским Спартакиадам, но и, например, турнирам по боулингу и бильярду. Ведь в таких мероприятиях тоже шлифуется командный дух заводчан! Очередной такой турнир состоялся в середине декабря и был по традиции посвящен предстоящему Новогоднему празднику. Впервые за всю историю подобных турниров участие в них приняло порядка 150 человек! Многие, как и команда Кольчугинского политехнического колледжа, стали дебютантами соревнований. 26 команд по боулингу, игры на протяжении пяти часов... Это действительно стало серьезным испытанием как для участников, так и для организаторов мероприятия. Больших сюрпризов игра, тем не менее, не преподнесла. Первое место с результатом 399 очков завоевала команда второго цеха, второе место у сборной заводоуправления и транспортного участка - 384 очка, третье место у команды отдела главного технолога - 367 очков. Лучшим среди мужчин стал начальник цеха №2 Сергей Савин (146 очков), у женщин - инженер-технолог ОГТ Светлана Баринова (107 очков). Турнир по бильярду завершился практически в 11 часов вечера! Это поистине была битва гигантов! В результате упорной борьбы первым стал Алексей Глазков, вторым - Виктор Статин, раздельщик лома цеха №16, третьим - Александр Ильин, ведущий специалист по логистике. Хотя, кто победил, это все же не главное. Главное - это отличное настроение и возможность пообщаться вне стен завода! правильно выстраивать диалог с рабочими. «Сегодня в наших группах, в основном, мастера и заместители начальников цехов, но, если простой рабочий или бригадир изъявит желание обучаться, мы обязательно ему поможем, подберем индивидуальную программу карьерного роста. Главное – желание самого человека», – говорит Оксана Соловьева. Мастер цеха №7 Ирина Косенко – одна из тех, у кого есть такое желание. Она признается, что работать с таким тренером, как Оксана, очень интересно, хочется как можно скорее начать применять полученные навыки на практике. У Ирины есть цель – вырасти на производстве до начальника цеха, и под эту цель она набирает знания. А дальше? А дальше происходит трансформация мышления, изменение самого человека – как главного участника производственного процесса. Работник получает стабильный доход и новые профессиональные компетенции, а завод – успешного специалиста. СДнем энергетика! Поздравляю представителей энергетических служб завода «Электрокабель» с профессиональным праздником – Днем энергетика! Наш праздник мы отмечаем в самый короткий день в году - 22 декабря, но на самом деле, в череде других профессиональных праздников, наш – самый светлый! Сложно преувеличить значение энергетики в жизни предприятия, ведь от нее зависит жизнеспособность всех производственных участков, а значит, стабильная работа предприятия. День энергетика – это праздник людей, которые посвятили свою жизнь созданию и обслуживанию энергетического комплекса. Для нас с вами слова «тепло» и «свет» имеют особое значение. Желаю вам, дорогие коллеги, безаварийной работы, профессиональных успехов, благополучия. Пусть тепло и свет окружают вас и в ваших семьях, а настроение всегда будет отличным! Дмитрий КОРОБОВ, главный энергетик завода «Электрокабель»
ОФИЦИАЛЬНО РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ или ХЛАМ из МОСКВЫ? 16 декабря состоялось очередное заседание Совета народных депутатов Кольчугинского района. Наиболее резонансным вопросом повестки стал вопрос о передаче Кольчугинскому району 5 автобусов «ЛиАЗ» из Москвы. Но обо всем по порядку. Отделались «малой кровью» В первую очередь, депутаты обсудили вопросы бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов. С поправками к нему выступила начальник финансового управления Н.И. МЕЛЬНИКОВА. Поеёсловам, в ходе обсуждения бюджета на комиссии было внесено несколько поправок, причинами появления которых послужило, прежде всего, изменение объёмов межбюджетных трансфертов из областного и городского бюджетов. Первая поправка отражает изменение в текстовую часть проекта решения относительно объёма доходов и расходов. С учётом корректировки: доходы на 2022 год – 1 258 579, 9 тысяч рублей, расходы – 1 281 540, 1 тысяч рублей. Вторая поправка включала себя изменения трансфертов: на ремонт дорог общего пользования + 10 494 тысячи рублей; на обеспечение горячего питания для учеников 1-4 классов + 498 тысяч рублей на 2022 год, а с 2024 года снимут 52 тысячи рублей; реализация закона о социальной защите инвалидов на 2024 год + 710, 5 тысяч рублей. Из городского бюджета трансферт будет уменьшен на 62,6 тысяч рублей. При этом на ремонт дорог из городского бюджета придут 28668 тысяч рублей. Таким образом, общий объём изменений – плюсом 39,5 миллионов рублей. Третья поправка касалась расходной части бюджета. Администрация предлагает потратить 20,5 миллионов рублей на исполнение судебных решений относительно антитеррористической защищённости и мероприятия по ней же. Депутат А.Е. ПИСКАЕВ, председатель профильной комиссии, сообщил, что поступило альтернативное предложение на сумму 2,9 миллионов рублей на обеспечение антитеррористической защищённости по судебным искам. В итоге депутатский корпус принял решение отделаться «малой кровью» и «единогласно» проголосовал за 2,9 миллионов рублей. Четвёртая поправка касалась уточнения объёмов расходов на обслуживание муниципального долга: предлагается перенаправить часть средств на создание резерва в объёме 1399 тысяч рублей. Последние поправки также относились к части расходов, они касались перераспределения средств внутри программы по благоустройству городских и дворовых территорий, а также средств, направленных на обеспечение перевозок внутри городского поселения и на ремонт дорог. Также в расходную часть включили средства, передаваемых областью на ремонт районных дорог и питание школьников. Следующий вопрос касался уточнения бюджета на уходящий год. По словам Натальи Игоревны, объём безвозмездных поступлений из бюджетов области и города увеличился на 23, 2 миллиона рублей, из них более 22 миллионов рублей – это увеличение субвенций на образование, остальное - на содержание ребёнка в семье опекуна и уход за детьми-инвалидами. Кроме того, уточняются расходы по отраслям. Планы меняются О внесении изменений в генеральный план муниципального образованиясельское поселение Раздолье КольчугинскогорайонадоложилА.В. СИНИЦИН, начальник управления архитектуры. Вносятся они в соответствии с градостроительным кодексом и другими нормативными документами, одобреныпрофильнымдепартаментом.Одобрили изменения и народные избранники. В Правила землепользования также были Во всем мире Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития отмечается с 1985 года. Указ об учреждении Дня добровольца в России был подписан 5 декабря 2017 года. Волонтерское движение было создано и в Кольчугинском районе. Ежегодно ряды добровольцев пополняются активными, отзывчивыми, готовыми помочь молодыми людьми. А в канун Дня добровольца лучшие волонтеры уходящего года принимают поздравления и памятные подарки. В начале декабря чествование добровольцев состоялось в молодежном клубе «Пульс». Глава города Олег Викторович Савельев и заведующая отделом по социальным вопросам, работе с молодежью, физической культуре и спорту администрации Кольчугинского района Ольга ВикторовнаАлпаткина в торжественной обстановке наградили 20 волонтеров и координаторов. Вот имена лучших добровольцев уходящего года: Елена Анатольевна Беляева, Алина Зуева, Алена Артамонова, Олеся Бобкова, София Яковенко, София Глухова, Дарья Боровкова, Виктория Горелова, Софья Лебидь, Мария Кириллова, Анастасия Самок, Игорь Лашкевич, Марина Катышева, Виктория Капранова, Ульяна Кузнецова, Варвара Жиленко, Глеб Мочалов, Андрей Матюхин, Кирилл Фукс и Юрий Иванов. Итоги работы волонтеров в этом году подвели в презентации. Весной этого года наш город принимал участие в голосовании по формированию комфортной городской среды. Наши волонтеры провели опрос десятков жителей города как на улицах, так и в учреждениях. Муниципальный добровольческий штаб «#МыВместе», созданный в период пандемии, продолжает свою деятельность. Ежедневно волонтеры оказывают помощь внесены изменения без какихлибо вопросов со стороны депутатского корпуса. Последний вопрос, доложенный Андреем Владимировичем, также касался изменений, но уже в генеральный план Ильинского сельского поселения. По словам докладчика, документ с изменениями в дальнейшем позволит облегчить процедуру получения каких-либо согласовательных документов, поможет более оперативно рассматривать вопросы по целевому назначению. ся сможем двумя-тремя. Да ещё должны будем их содержать в отличном состоянии и платить за них», - отметила она. Алексей Валерьевич Чернышов выразил недовольство тем, что приходится принимать «хлам из Москвы». Итог голосования: «за» семь депутатов и «воздержались» четверо. О награждении и планах работы На тебе, Боже, что нам íåãîæå… Об утверждении перечня имущества, находящегося в государственной собственности, для принятия в собственность Кольчугинского района доложила М.Н. ДЕНИСОВА, начальник управления имущественных отношений. Вопрос предельно короткий, но оказался весьма резонансным. Марина Николаевна сообщила, что из Москвы было передано 50 автобусов «ЛиАЗ» во Владимир, из них пять предложили Кольчугинскому району. На вопрос, в каком они состоянии, Марина Николаевна обнадёжила, что из Москвы они доехали самостоятельно. Депутат А.В. ЧЕРНЫШОВ поинтересовался дальнейшей судьбой техники. Оказалось, их планируют передать перевозчику – ИП С.Н. ГРОМОВОЙ. Она, в свою очередь, пояснила, что назвать их состояние хорошим нельзя – они в простое уже давно: резина «никакая», аккумуляторов нет, стояли на воде, одним словом, «состояние плачевное». «Взять в аренду все пять мы возьмём, но фактически пользоватьО награждении Почётной грамотой и Благодарностью Совета народных депутатов и администрации Кольчугинского района доложилаТ.В. ЧЕБУРОВА, временно исполняющий обязанности главы администрации. По её словам, все кандидатуры были рассмотрены на комиссиях, к награждению Почётной грамотой выбрали девять человек и семнадцать будут отмечены Благодарностью. Последние три вопроса огласилглаварайона В.В. ХАРИТОНОВ. Вопрос о заключении дополнительного соглашения по передаче Счётной палате Владимирской области полномочий по осуществлению внешнего муниципального финансового контроля обсуждений не вызвал. Как заметил Владимир Викторович, решение о передаче полномочий было правильным. Также «единогласно» был принят план работы на первое полугодие 2022 года. А по графику приёма избирателей ещё предстоят уточнения в связи с праздниками, но в целом его утвердили. Е. ПЕТРОВА Выходной, который они заслужили ГБУЗ ВО «Кольчугинская ЦРБ» по разборке медицинских карт граждан, а также помогают заполнять анкеты лицам старше 60 лет, пришедшим на вакцинацию. Кроме того, волонтеры проводят социологические опросы, обзванивая пожилое населения, тем самым формируя полноценную картины хода вакцинации. Впервые Всероссийская перепись населения проходила при поддержке добровольческого сообщества. Центром волонтерской активности на целый месяц стали МКУ «МФЦ Кольчугинского района» и ГКУ ВО «Центр занятости населения города Кольчугино». Также в 2021-м году уже традиционно уделялось большое внимание патриотической теме, и в центра внимания были «Волонтеры Победы». Были успешно реализованы акции «Георгиевская ленточка», «Вспомни Героя», «Блокадный хлеб», «Свеча памяти», благоустройство мемориального кладбища и многое другое. Были и волонтерские рейды к пожилым людям, и благоустройство социально-значимых объектов, «Весенняя неделя добра» и «Осенняя неделя добра», помощь на спортивных и культурных мероприятиях. Мероприятие продолжилось чаепитием и неформальным общением молодежи с представителями власти. Как заметил Олег Викторович, в этот день добровольцы могли отдохнуть и никуда не спешить, для них устроили праздничный выходной. Глава города с удовольствием отвечал на вопросы ребят. И если поначалу и вопросы, и ответы были вполне серьезными, то в течение беседы диалог принимал все более расслабленный и непринужденный тон. Конечно, молодежь волновало будущее, пути развития города, отношение Олега Викторовича к вверенным обязанностям. Глава города пообещал, что сделает все возможное, чтобы кольчугинцам жилось лучше. Но не мог не отметить проблемы города. Разобравшись с политическими и социальными вопросами, перешли к личным. Поговорили и об учебе в школе, и о службе в армии. А в финале перешли к обсуждению того, о каком подарке на Новый год мечтает глава города, ведь самый волшебный праздник не за горами. А вот что ответил Олег Викторович на этот вопрос, раскрывать не будем – это останется секретом, о котором знают только сам Олег Викторович и лучшие добровольцы Кольчугинского района 2021 года. Скажем только, что с такими активными, инициативными, ответственными, доброжелательными кольчугинцами 2022 год должен быть лучше, чем год уходящий! А. ДМИТРИЕВА, фото автора
СОБЫТИЕ 32-й областной фестиваль «Бавленские вечера» был посвящен памяти заслуженного работника культуры Российской Федерации Тамары Фоминичны Мурашовой – человека, чей вклад в становление Бавленского духового оркестра и в культурную жизнь всего поселка трудно переоценить. На фестивале неоднократно из уст его бессменной ведущей Марины Томасовны Беляевой звучали слова о том, как важно сохранить культурный код, который несет в себе уникальные культурные особенности, доставшиеся нам от предков, и является ключом к пониманию русской культуры. Этим кодом владела Тамара Фоминична Мурашова. Владела и щедро передавала его людям. Именно поэтому поселок Бавлены – это территория особого отношения к культуре, здесь особый зритель. А на «Бавленских вечерах», которые проходят в разгар зимы, всегда тепло и душевно. В этом году все так и было. За исключением того, что Тамары Фоминичны впервые не было в зале. Но на сцене - в музыке, в лицах артистов - было то самое вдохновение, которое она многие годы излучала и дарила окружающим. Первым номером концертной программы, конечно, выступил Образцовый духовой оркестр. И как всегда с дебютными номерами, среди которых – гимн Кольчугинского района. Маршевый темп, безусловно, усилил торжественность этого произведения. И сразу настроил на правильную волну. Фестиваль открыли глава Кольчугинского района В.В. Харитонов и глава администрации Бавленского сельского поселения А.М. Сомов. Они подчеркнули уникальность фестиваля, порадовались за бавленского зрителя и пожелали всем участникам творческого настроения. Владимир Викторович подчеркнул, что вся Россия стоит на фундаменте культуры, веры и традиций, а каждое произведение русского народного творчества – закодированное послание предков. Ну, а Артем Михайлович заверил, что традиция проведения Бавленских вечеров будет продолжаться. Как всегда, концертная программа началась с мощного народного блока: на сцену выходили вокальные, танцевальные коллективы, исполнители русской народной музыки из Кольчугинского, Александровского, Юрьев-Польского, Судогодского и Киржачского ðàéîíîâ… Каждое движение, каждая спетая нота, каждый завиток на концертных костюмах отзывались в сердцах зрителей, слагались в тот самый культурный код и невольно заставляли подпевать, хлопать, а то и просто стоя скандировать: «Молодцы!» Особенную симпатию зрителей вызвал коллектив «Русская гармоника» из Александрова. Четверть века этим коллективом руководит А.М. Говоруха – настоящий подвижник, преданный русской гармошке, инструменту, который, увы, стал уходить в прошлое. Но в руках юных гармонистов (а Александр Михайлович берет в свой коллектив детей с 4,5 лет, невзирая на их музыкальные способности) этот инструмент поистине обретает вторую жизнь. Как всегда, зажгли на сцене участники ансамбля «Медовый Спас», его руководитель Владимир Сергеевич Першин поделился воспоминаниями о Тамаре Фоминичне, благодаря настойчивости которой установилось прочное сотрудничество участников ансамбля с ДШИ поселка Бавлены. Владимир СОХРАНИТЬ КУЛЬТУРНЫЙ КОД Сергеевич признался, что был поражен музыкальности юных бавленцев, кстати, солистка ансамбля Валентина Яхонтова – тоже уроженка поселка. Дебютный номер на фестивале представил театр моды «Эстель» - коллекцию «Жостовские подносы». Как всегда, коллектив выступил ярко и эффектно, оставив ощущение полного погружения в волшебный калейдоскоп узоров и êðàñîê… Это и не удивительно: за прошедший год коллектив получил 6 Гран-при на конкурсах высокого уровня. Впрочем, за спиной у каждого вышедшего в этот день на сцену коллектива и исполнителя – большое количество достижений, о них с большим удовольствием рассказала зрителям Марина Томасовна Беляева. Особенно убедительно прозвучали успехи духового оркестра: за последние два года 10 выпускников оркестрового отделения Бавленской ДШИ стали студентами профессиональных музыкальных учебных заведений. В их числе и внук Т.Ф. Мурашовой Дмитрий. Ну, а финал Бавленских вечеров достойно прозвучал в исполнении двух тоже очень талантливых коллективов - ансамбля детской песни Дворца культуры города Кольчугино «Фантазеры» и танцевального коллектива Бавленской ДШИ «Карусель». Каждый участник фестиваля по традиции получил диплом и памятный сувенир с логотипом фестиваля, свои призы вручили руководители Бавлен и Кольчугина. Глава города Кольчугино Олег Викторович Савельев выбрал для награждения Бавленский духовой оркестр, отметив, что именно этот оркестр является градообразующим предприятием для поселка. А Артем Михайлович Сомов вручил свой приз коллективу «Русская гармошка». Зал громкими аплодисментами поддержал его выбор. Исполняющая обязанности главы администрации района Татьяна Викторовна Чебурова тоже поделилась своими впечатлениями и заверила бавленцев, что помощь администрации района сельскому поселению будет продолжаться, и те улучшения, которые уже видны на примере котельной, школы, детского садика – только начало! Но самое главное, на наш взгляд, чтобы сохранялся тот самый культурный код, без которого все остальные достижения просто потеряют свой смысл. Остается поблагодарить большую команду работников культуры Кольчугинского района и Областной Центр народного творчества, благодаря которым каждый фестиваль «Бавленские вечера» - это яркое событие, незабываемый праздник, объединяющий людей и врачующий души. И помогающий всем нам сохранить бесценный культурный код... Елена ФРОЛОВА, фото автора
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4