ІШІІІІІІІІІІІІИІМІІііІІІІІІІІІІІІІіІіііІіііІІІіІІІІІІІІЩ ■гч^ч^т л=і»ѵ^s ШЖІ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, -СОЕДІЖЯЙТЕСЬ! МкуНЙСТИЧЕСКЙЯ ПАРТИЯ (Б-ков). ВдадиіУійрскіій Губернский Комитет. Ж СОСТОЯНИЕ ТРЕСТМРОВАННОЙ ПІОМЫШЛЕННОСТИ Владимйрской губернми данным фракций Івлений Трестов и Г.СН.Х) Губпарт^онферениш. -—З г. г. Владмир. 1925 г. ■ ' ШіМ^&Щ.
ЛИСТОК СРОКА ВОЗСРАГА КПИГА ДОЛЖНА БЫТЬ ВОЗВРАЩЕІІА HE ПОЗЖЕ УКАЗАІШОГО ЗДЕСЬ СРОКА Колич. пред. выда т 4Ь 'ОѴ, &■&
1
Щ
' fytH' L,— bfo ■ Пралетарии всегс стран, соединяйтесь! Российская Коммунистическая Партия (Большевиков). тг- ■>t; щ~ ■Ѵ ВЛАДИМИРСНИЙ ГУБЕРІ1СНѵ [іОМИТ&Т. .ч\ • СОСТОЯНИЕ іТРЕСТИРОВЯННОЙ ІРОМЫШЛЕННОСТИ. ___ Ш й (По данным фракций Правлений Трестов и Г.С.Н.^.). Рладипирской губернии. іиі \ ш\ девятнадцатой Губпартконферѳнции. ^Щ—"F7 ІЛАДИМИРСНАЯ і Г. г. В л а д и м и р. 19 2 5.
Г. г. Владимир. Гублит № 576-4670 Тираж 2050 экз.
BWIECTO ПРЕДИСПОВИЯ. Всеж членаж Губпарторганизации известно знач[ение текстильной прожышленности в хозяистве губернии, особенно трестированной. Поэтожу Губкож обратился к фракцияж правлений трестов и ГСНХ за соответствующижи ма-' териалажи. Полученный от них жатериал, без изженении, лечатается в настоящеж прилозкении к отчету Губкожа. Губком РКП (б).
ж ■
Состояние и работа профорганизаций. Задачами парторганизацни за истекший год по работе средн нрофсоюзов были: оживление деятельности низовых профорганизацнй, борьба за повышение ароизводительности труда, об'единениев профсоюз батрацкого элемента деревни и борьба с безработицей. Указанные задачи по линии партви определялись 13-м Оездом е 14-й чііартконференцией, a no линииПрофсоюзов —6-м Всесоюзяым и 7-м -Губернским Сездами Профсоюзов. Всего по губернии об'единенныхв Профсоюзн членов на 1-е октября 24 г. насчитывалось 129775 членов. На 1-е апреля 1925 г. !) состоят членама Профсоюзов 137715 членов, т. е. за шесть месяцев колачество членов Профсоюзов по губернии увеличилось на 7946 чел., или 6,1 проц. Из всего количества членов Профсоюзов: мужчин 78127, или 56,7 проц., женщин 52267, или 38 проц. и подростков обоего пола 7312, или 5,3 проц. Р -п ж В состав Губернского Совета профессиональных " 5 союзов входят: 15 Губотделов, 6 Райкомов, 3 П'РаиЮЗОВ И ИХ Орга- ьс ѵ- - ^п Ж й л. ■, г кома, 36 Уотделении, 42 фаб.-зав. комитета. с функНОВ В ГуберНИИ. ' лг - /а лг :* J і г циями Уотделении, 12 Уполномочеяных, заменяющих Уотделения, 118 фаб.-зав. Месткомов, 231 Местком и 600 уполномоченных, заменяющих Фабзавместкомы. Всего профсоюзных организаций по губернии насчитывается 1063. Состав работников, находящихся на руководящей профсоюзной работе, 220 чел., из нихмужчин 183, или 83,2 проц., женщин 37, или 16,8 проц. По социальному составу: рабочих 139, или 63,3 проц., крестьяя 34, или 15,5 проц., служащих 47, или 21,3 проц., членов и кандидатов партии 149, или 67,7 проц., комсомольцев 19, или 8,6 проц. и беспартийных52, или 23,7 проц. Состав работников подрайонных комитетов Уотделении и фабзавместкомов с функциями Уотделении характеризуется следугощимицифрами: мужчин 443, или 82,2 проц., женщин96, или 17,8 проц. По соц. составу: рабочих 261 чел. или 48,4 проц., крестьян 88, или 16,3 проц., служащих 188, или 34,9 проц., членов и канд, партии 272, или 50,2 проц., комсомольцев 33, или 6,1 щюц, и беспартийных 232, или 43,4 проц. Общий состав работников фабрично-зав. комитетов рисуется следующими цифрами: общее число работников 1972 ч., !) Бодее поздниш цнфрами Губком не раопода^аѳт.
— 6 — из них мужчин 1462, или 74,2 проц., женщин 509, или 25,8 проц.. По соц. положению: рабочих 1090, или 55,3 проц., служащих 882,, нли 44,7 проц. В состав служащих входят и крестьяне. Членов и кандидатов партии 562, илн 28,5 проц., комсомольцев 179, илИ' 9,1 проц. и беспартийных123ч1,или 62,4 проц. Из общего количества членов фабзавместкомов находятся на постоянной работе, освобожденныхот всякой другой работы, 289, или 14,7 проц. общего количества членов фабзавкомов, из них: рабочих 215, или 74,4 проц., служащих 74, или 21,4 проц., членов и кандидатов партии 192, или 66,4 проц., комсомольцев 21, или 7,3 проц. и беспартийных76, или 26,7 проц. Количество членов фабзавкомов против прошлого года увеличилось на 519. На 1-е января 24 года членов фабзавместкомов было 1453, а на 1-е января 1925 г. 1972. Увеличение членов произошло за счет организаций фаб.-зав. комитетов на предприятиях, имеющихв наличии рабочих и служащих до 25 чел. Самым мощным по численностисоюзоы является союз текстильщиков, насчитывающий в своих рядах 65616 чел. Вторым по количеству членов идет союз железно-дорожников 13195 чел. н металлистов 10212 чел. Самыми слабымипо численностичленов являются союзы: швейников—78 чел., горнорабочих—70 и бумажников 528. Рост членов по отдельным союзам характеризуется следующим: в союзе текстилыдиков по сравнению с состоянием на ]-е октября 1924 г. нроизошло увеличениена 3884 члена. Это увеличение произошло главным образом вследствие расширения текстильной промышленностив губернии. По союзу металлистов увеличение произошло на 54 члена, по союзу пищевиков на.723 члена, по союзу химиков на 608 член. и по союзу Рабземлеса на 2932 члена (увеличение членов союза Рабземлес произошло вследствие вовлечения в союз батрацкого элемента деревни). По союзу местного транспорта увеличение произошло на 563 члена, вызванное вовлечением в союз рабочих возчиков и грузчиков частного извозного промысла. По союзу нарпит—на 339 членов. Увеличениепроизошло за счет вовлечения в союз работающих в качестве домашней прнслуги. Содержаниера- В целях выяснения условий работы низовых боты профорга- пР0Ф0РганизаЦий. пРезиДиУМ0М ГСГІС в начале теку- ^ * " щего года было произведено плановое комиссионное обследованне фабзавкомов и месткомов, всего обследовано 5 фабзавкомитетов, одно Уотделение н один волместком работников просвещения. Указанная цифра далеко не точна, т. к. за второе полугодие сведенийо количествеи результатах произведениых обследований еще не имеется. Одновременно, с обследованием ука-
занных организаций,ставилисьдоклады низовых проф^чеек наПрезидиуме ГСПС, таких докладов было заслуіпано 5. Непосредственное инструктирование и посылка на местаг членов Правлений Губотделов дали возможность Президиуму ГСПС выявить как положительные,так иотрицательныесторовыработынизовыхпрофорганвзацийинаправитьих деятельность соответственно с основными решениами партиии профсоюзов. В области оживлевия работы низовых профорганизаций имеюася следующве достнжения: посещаемость общих собраний в настоящее врема доходит до 60 прсц. к общему числу рабочих, раньше же максимальный нроцевт едва доходил до 40. Отчетность фабзавкомов перед рабочими масгами стала более регулярной. Как опыт массовой работы на фабриках Красный Профинтерн и Кр. Текстилыцик, проведены две ковференции, которые дали хорошие результаты. Количество делегатов увеличилось на 100 проц. На 1-е апреля всего делегатов было 17 75, а на 1-е мая, после перевыборов, их насчитывается 3515 чел., из них мулічин 1667, женщин 1848, членов партии 502, комсомольцев 309 и беспартийных 2614. Количество членов союза, работающих при фабзавместкомах, увеличилось с 565 чел. до 2165 чел. Участие рабочих в работе производствешшх совещанийдоходит по некоторым союзам от 60 до 80 проц. их общего количества. Пезависимо от- имеющихся достиженви в области низовых профорганизаций, перед парторганизациейстоит задача втянуть большее количество рабочих от станка в работу профорганов, превращая последнюю в школу политического воспитания рабочих и вызывая их на самодеятельность. Работа в отношении организаций фабрично-зав. комитетов на предприятиях, имеющихрабочих и служащих 25 чел., проделанахотя еще неполностью, все же это мероприятие дало положительные результаты. Получаетса лучшее обслуживание членов союза и втягивание их в общественнуюпрофессиопальнуюработу. Существовавшие ранее Президиумы в фабзавместкомах и уотделениях в настоящее время большей частью ликвидированы. Причиной ликвидацви Президиумов являлась замена последними Пленумов и умаление значения последних. Загруженность фабзавместкомов работой во всевозможных комиссиахвредно отражалась на их основной работе, это явление вынудило Президиум ГСПС принять решительные меры в отношенииих разгрузки. Существовавшийранее в уездах институт уполномоченных ГСПС не смог в достаточнойстепенируководить профработой на местахя вести наблюдениеза выполнениемрешений как центральных, так и губернских профорганов. Для лучшего руководства низовыми организациями и более теской связи с местами в уездах созданы Упрофбюро.
8 РасходованиеГуботделамифабзавкомовскнхсредств, запущенность и запутанность отчетности вызвали необходнмость организацииспециального обследованяя и инструктирования мест в обласги ведения отчетности. В целях дальнейшейи правильной постановки финансовой отчетностив профорганах, было создано сяециальное совещание финансовых работников. Эги мероцриятия дали положательные результаты. Денежная отчетность и ведение финансовыхдел после совещания стали заметно улучшаться. Случаев растрат профеоюзных средств, имевших место в начале прошлого года (у текстильщиков на фабрике Кр. Профинтерн Гусевского Еомбяната растрачено 4000, в союзе металлистов на Кольчугинском 743 руб. и в союзе строителей 2302 p.), за последнее время почти не набілюдается. Виновники в растратах отданы под суд. Особенно серьезное вниианиебыло обращено на работу союзов в деревне и вовлечение в союз батраков, пастухов и проч. Работа союза в деревне до 7-го Губ. Сездаимелалшпь зачаточныйхарактер. В настоящее время в 2-х волостях каждого уезда созданыволостные межсоюзные секретаряаты, которых по губернаи насчитывается 18. Несмотря на ряд трудностеі нрофработы в деревне, главной из которых являлось отсутствне работников, все же имеются значательные досгижения: в окгябре 1924 г. в деревне имелось 127 нрофорганизаций, в настоящее же вреия их насчитывается 190. Увеличение произошло за указанный период на 63 организацяи. Количество членов союзов в деревне также заметно увелнчнлось, в особенности по союзу Всеработземлес. На 1-е авгусга с. г. учгено батрачества 13800 чел., заключены трудовые договора и вовлечены в союз 3522. Одним из важныхмероприятий за данный нериод было нроведение индивидуального взиманая членскнхвзносов, которое визывалоеь систематическойзадолженностью хозорганов профяоюзам. На эгу систему перешли все союзы, за исключениемРабнроса и Всеработземлес, ввиду того, что члены эгих союзов разбросаны но одяночке. На некоторых фабриках взиманиечленскихвзносов пракгикуется путем марочной системы, которая уже в достаточной стеяени привялась. Поставленные партией задачи в области подяятия производитѳльностя труда занимаюг одно из важнейшихмест в повседневной рабоге профессиональных органазаций. К даняой задаче отяеслись с большим вниманиемне только партяйные и профессиональныеорганы, ноиширокаерабочіемаосы. Озновныммоментом в этомнаправленаиявлялся переход на неограниченнуюсдельщину и премирование как административно-техннческого,так и подсобяовспомогательного персояала, что в болыпей стеяени способствоваЛо Работа профорганизаіщй по поднятию производительности труда.
иовышению производитёльноети труда. Применение сдельщины требовало от партийныхи профсоюзных организацийпродолжитѳльной подготовительной работы. Отдельные случаи недостаточно умелого подхода повлекли за собой ряд нежелательныхпоследствий(на заводах Гусь-Комбината). В текстильной промышленностипереход на неограниченную сдельщину занял периодвременис февраля по майтекущего года. К 1-му июля с. г. перешли на сдельщину все предпрнатия Ковровского, Владимиро-Александровского хлопчато-бумажного треста, Гуся-Комбината и Никологорского льно-об'единения. Помнмо текстильной промышленности,на неограниченную сдельщину перешло и стекольное производство. В системе нремирования последнахимелась уклоны в сторону неправоьного составленая расценок на выработку, что и вызвало ряд конфліштов на стекольныхпредпрчятиях. Вводимая система неполностью охватывала всех рабочах а служащах, заантересованных в увелаченая проазводательностя труда. Адманастратавнотехническнйи подсобный персонал в момент введеная новой оплаты труда за сдельнуь) работу продолжал получать повременную плату, что создало несоответствиев заработной плате тех и другйх и сально отразилось на провзводительноста труда. Перед профсоюзама стала задача введения премзрованля подсобных работников на предпраятиях, к премврованш указанных група частвчно приступлено по союзу теестильщаков, химяков и металлистов. В основу премирования положена выдача процентной надбавк?, которая колеблется в размере от 50 до 100 процен.к основной зарплате. He менее важным вопросом в деле проазводительности труда является п^рѳход на 3 станка и 2-3 сторонки. Это мѳропраятие вначалэ его прамшэния нѳ было в достаточной стѳпѳна подготовлѳно, вследствие чего в некоторых случаях имелась несогласованностьмежду профсоюзами и хозяйственииками, а также ряд отрицательных явлений в виде недовольства рабочей массы данными начннаниями. После проведенной раз'яснительной'кампаниимнение рабочих изменилось в обратную сторону, на ф-ке 3-й ИнтернационалВлад.- Александровского Треста, рабочие сами заявили о своем желании перейти на 3 станка, мотивируя это желание не личной выгодой, a исключительно интересами производства. В настоящее время идет увеличение количества рабочих, работающих на 3-х станкахи 2-3 сторонках, так на 1-е апреля 1925 г. на 2-х сторонках работало 206 чел. и на 3-х станках 614 чел,, а на 1-е июля на 3-хсторонках работало 390 че°л. и на 3-х станках 1871 чел. He менее важным фактором в делеиоднятия производительности труда являлись производственные совещания, благодаря которым в значительной степенн удалось привлечь внимание и интерес рабочих к производственной жизни предпраятия. Участие рабочих в производственных совещаниях в отдельных отраелях промышленности характериРабота производетвенных совещаний.
— 10 — » зуется следующими данными:no металло-обрабатываюідей —70 проц., пнщевой—80 проц. и приблизительнотакойже процент участия рабочих наблюдаетсяв производственных совещанвях и по другим отраслям промышленности. Провзводственные совещания в настоящее время отошли от зачаточного состояния, которое было в прошлом 1924 г., когда не было достаточно испытанных форм и методов работы. В настоящее время эти формы и методы усвоены и в процессе работ совещанийимеются положительные результаты. Учитывая достижения и недостаткипроизводственных и технических совещаний, Президиум ГСПС созвал губернское совещание для обмена опытом работы, внесения ясности и четкости в ихработу и однороднойорганвзационнойструктуры. Благодаря производственным совещаниям имеются следующие достижения; наКольчугинскомзаводе производительность труда повысилась с 60 до 91 проц. довоенной выработки, количество брака сократилось. Начинает проявляться интерес рабочих к изобретениям. На Кольчугинском заводе изобретено приспособление^к сверлильному станку, благодаря которому увеличилась производительность до 105 проц. Изобретен также сплав фосфористой меди, имеющей большое значениедля всей промышленности, и ряд других изобретений, которые способствовали усовершенствованию производства. Производственные совещания на Кольчугинском заводе имели также свое отражение и в отношениисокращения прогулов, которые с 2,4 проц. сократплись до 1,38 проц. На текстильной ф-ке „Свободный Пролетарий'', благодаря производственным совещаниям, сократилось количество брака с 7 до 2 проц., а также понизилось количество угаров с 5,6 проц. до 2 проц. На фабрике им. Лакина, по предложениюпроизводственной комиссии, переделаны топки в котельной, благодаря чего расход топлрва сократился на 15 проц. По инициативе производственных совещаний произведена проверка выработки ткачей, после чего недовыработкасократилась на 12 проц. На ф-ке „Кр. Профинтерн", по нредложениюпроизводственяой комиссии, пройзведено обследование освещения с целью определения его вредности, после обследования свет был увеличен и выработка увеличилась на 6 проц. Благодаря работе производственных совещанийимеются болыпие достижениякак в области улучшения производительности труда, так ив улучшениибытасамихрабочих. Осиовным недостаткомработы производственных совещаний является нерегулярность их созыва, по некоторым предприятиям совещания созывались .один раз в 3 м-ца и вторым недостатком является отсутствие учета их работы со стороны фабзавместкомов. В текстильной промышленности за годовой период проведено 145 производственныхсовещаний, разобрано 239 вопросов, вынесено по ним 384 предложения, из которых выаолнено администрацней' 41,1 проц.
— llIIo металло-обрабатывающей промышленности (Кольчугино) за первое полугодие произведено 55 цеховых совещаний и комиссий, результаты которых указаны выше. В начале работы ароазводстве нных совещанийимелась неувязка между адйинистрациейи фаб.-зав. к-тами, администрациясмотрела на совещания, как на литчююнадстройку, мешающую правильному ведениюработы. В настоящеевремя все эти ненормальные явления иззкиты и производственныесовещания заняли свое место в деле поднятня пронзводительности труда и рационализацииироизводства. п f. Переход предприятий иа неограниченную сдель- " щину и происходящее колебаикеценна сельско-хозяйственные и промыщлениые товары ставилиперед партийными^ профессиональнымиорганизациямизадачу сохранениареальиой заработной платы. Наряду с общим ростом промышленности и поднятием производительности труда шло и позышениезаралаты. Это последнее достижениемы наблюдаем как в крупной центраяьной, *ак и в местной промышленности. По текстильным трестам за 24-25 г.г. увеличение заршіаты проходило в следующем виде: ІГ 1 Наименованветрестов Зарплата 0/о повы- 1 шения j 23-24 г. 24-25 г. Влад.-Алекс, Трест . 1 Ковровский J Вязн.-Муроы. „ J Гусь-Кошбинат . 1 р. 46,9 1 р.45,1 | 1 р. 08,5 1 1 р. 43,4 1 р.72,7 1 р. 64,1 1 р. 18,6 1 р 57,5 17,5 13,1 1 9,3 ! | бд :І Как видим, заработная плата одного рабочего в день поднялась по всем цеитральным трестам. Больше всего увеличение выразилось у Владимиро-Александровского (17.5 проц.) и мекыпе всех у ГусьКомбината (6,1 проц.). По всей местной промышленноета в среднем увеличение заработной платы по сравнению с 1923-24 г. выразилось на 31,9 проц. В отдельности по каждому виду промышленности заработная плата рабочего в месяц в среднемза 3 квартала 24-25 г. выражается: Промышленность Производсгво | Заработнаяплатарабочего в ш-Щ Средн. | 23-24 года Средн. за 3 квартаіа 24-25 т. Ѵ/о 1 Текстилыная |! я Метаыическая іі " 1 я і " Силикатная . . I Деревооб^елочн. | Пищеваа . . . Хлоп.-бумажн. . . Льняная .... Стальн. изделия . Серповая .... Чугуно-литейн. . . Медеобрабат. . . Бумажн. . . ; . . Стекольная . . , Лесопильная . . . Масдобойная. . . і 27—12 1 20—64 29—52 23—76 27—12 80—50 22—08 19—20^ 24 - 96 | 28—З 2 31—20 24—72 39—36 32—40 38—88 47—28 32—40 24—48 27—36 36—00 118 119,7 І 133,3 1 136 3 143 3 155 146,5 127,5 109,6 127,1 ІІ С р е д н е е ....... 25—32 33-40 131 9 1
— 12 — В местной промышленностимн также видим увеличение зарплаты по всем видам ее производства. Болыпе всего увеличилась зарилата в металлическойпромыпіленности по чугуно-литейному производству (55 проц.), силикатномуи картонно-бумажномупроизводству (46,5 проц.) и меныпе всего увеличилась зарплата в деревообделочной промышленности(9,6 проц.). Сравнивая соотеошения существующих ставок зарплатысо ставками довоенного времени, беря за оонову 1913 г., получаются следующие результаты: Наиыенованиесоюзов. Средняя зарплатав 1913 г. Современная зарплата в 0/о отношении к довоеяной. 1924 г. 1 1925 г. Т.екстпль!цики . . ■ Металлисты . . . 36 J 20 32 16 72,6 59,4 78,1 57,7 55,2 84,6 87,4 66,3 75,0 76,3 73,7 93,7 Стеколыцики Полиграфическое Деревообделоч, Пищевики . . . Приведенные цифры показывают, что почти по всем отраслям иромышленностипроизошло повышение заработной платы, за исключением стекольнои; последнее об'ясняется снижением заработной платы по стекольньш заводам Гуся-Комбината, в виду большого расхождения между зарплатой и производительностью труда. Касаясь вопроса зарплаты на частных предприятиях, приходится констатировать значитедьное ее повышение. Мы располагаемданными о заработной плате на частныхпредприятиях только по 4 отраслям промышленностии нужно сказать, что зарплата в них стоит гораздо выше, чем в тех же отраслях государственнойпромышленности. Так, например, зарплата по частнойметалло-обрабатывающей промышленности в месяц на одного рабочего за первую половину 24/25 года равнялась 47 р. 59 к., пищевой—39 р. 94' к. и хлопчато-бумажной 35 р. 89 к., тогда как в государственной и местнойпромышленности: в первой—39 р. 98 к., второй—36 р. и третьей—27 р. 96 копеек. Уровень зарплаты в частной промышленности с первого полугодия 23/24 г. возрос довольно значительно, так, например, по металло-обрабатывающей зарплата увеличилась на 49,9 и хлопчато-бумажном производстве на 28,1 проц. Do некоторым предпрнятиям как центральной, так и местной промышленностиимели случаи несвоевременнойвьшлаты заработной ■ нлаты. По союзу металлистов (завод „Кр. Октябрь" —об'единение
— 13 — Владсельмаш), no союзу строителей и по пекоторым предприятиям Владсиликата, по союзу химиков на стекольном заводе Госпромторга и на заводе частного арендатора Королева. Принятыми мерами как со стороны партийных, так и профессиональных органов задолженность была ликвидирована. Доходный бюджет рабочего текстилыдакав течениеодного месяца равняется 64-36, а рабочего металлиста96-44. В общейсложности бюджет рабочего против 23 г. значительно возрос, необходимоотметить, что улучшение материального положения рабочих улучшается параллельно с развнтием промышленностии повышениемпроизводительности труда. > „ ,, Несмотря на рост промыпілеиности, восстановлеБезработица „ ^ ' , г , „ ние хозяиства гѵбернии и ряд принимаемых мер иборьбаснеи. rt , X ^ J „ с » г борьбы с безработицеи, последняя во Владимирскои губернии не холько не уменыпается, а увеличивается. На 1-е января 25 г. всего безработных состояло 11726 чел., а на 1-е июля— 13686 чел. Болыпе всего поражены безработицеи Вязниковский и Переславский уезды. На 1-е июля в первом состояло безработных до 2300 чел., и во втором 2757. Меныпе всего безработных в Судогодском и Муромском уездах: в первом на 1-е июля числилось 727 чел. и во втором 961 чел. Число членов союза безработных, состоящих на бирже труда, сокращается. Болыпое количество безработных состоит из мало квалифицированныхи совсем неквалифицированных рабочих, которые, благодаря отого, не могли быть использованы в производстве. На 1-е аиреля 1924 г. безработных по всем союзам состояло 6705 ч., а на 1-е апреля 25 г. состоит 8756 чел. Самое болыпое количество безработных по состоянию на 1-е апреля 25 г. наблюдалось в союзе работяиков Землеса— 1465 чел., или23 прод. к общему количеству работников, водничов—569 чел., или 60,1 проп-, строителей—7772, или 28^,5 проц. Безработицав указанныхсоюзах является следствием сезонной рабогы, которая дает значительное колебание как в сторону увеличения, так и уменьшенияколичествабезработных. Безработица в основных индустриальных союзах, как-то: текстильщиков,химиков и металлистов,идет на понижение. В 1924 г, посоюзу текстилыцаков было 2066, или 5,7 проц. к общему числу рабочих, в 1925 г. —Л420, или 2,2 проц. По союзу химиков в 1924 г. безработных быдо 699, или 13,4 проц. к общему числу, в 1925 г. — 259, или3,8 проц., noсоюзу металлистовв 1924 г. —353, или 4,3 проц., в 1925 г —304, или3 проц Понижениебезработицыоб'ясняется расширениемданных отраслей промышленностиПо союзу ж,-дорожников наблюдаетсяувеличениечислабезработныхна 158 чел., или на 1 1;2 процОб'ясняется сокращениемрабочих Ковровских ж.-д. мастерских. По союзу работников Земли и Лесаи пищевиков имевпіая место большаяи безработица с наступдениемсезона значительно сократилась.
Отсутствие более поздних сведенийне дает возможности опредёлить дальнейшеесостояние безработицы. Большой размах строитель: ных работ в городах, надо полагать, поглотил значительное количество безработных. Профсоюзами предпринят ряд мер в целях ликвидации безработицы, путем проведения переучета безработных и изучеиия их состава, благодаря чего в дальнейшем представитсявозможяость урегулировать вопроо с рынком труда. Биржам труда дано указаиие теснее связаться с хозорганами для выявления недостатка квалифйцированнойи вообще рабочей силы в последних. Обращено также внимание на расширениеи дальнейшую организациюколлективов безработных и укрепление их финансовой мощи, что также даст некоторое снижениечисла безработных. Основным резервом пополнения квалифйцированной силы являются подростки, в отношении которых декретированная процентная норма соблюдается далеко не всемиотраслями промышлекности. По металло-обрабатывающей,вместо ■8- проц. установлениой нормы, заполнено только 4,4 проц. По хлопчато-бумажной, вместо 8, заполнено 5,7 проц. Дерево-обделочной, вместо 5, заполнено 2,8 проц. Ерахмально-паточной, вместо 6, заполнено 2,5 проц. и маслобойной,вместо 4, заполнено 3,4 проц. Там, где броня заполненаполностью, заключаются договіфа с промпредприятиями о допущении подростков сверх установленныхнорм за счет фонда по борьбе с безработицей. В виду того, что принимаемыемероприятия не могли сократить количества безработных, перед партией и профорганами стоит задача дальнейшего развития кустарной промышленности и развертывания крунной государствеапой и местной промышленности. п В области охраны труда вниманиебыло обращено r rj на проведение обследованиипредпраятии, на борьбу с несчастнымислучаями, сверхурочными работами и на разрешение возпиісающих конфликтов. Вся эта работа проводнлась инспектурой труда в количестве 19 чел. , в том числе 7 техническихи 6 санитарных инспекторов. За истекшвй год социальный и партийный состав работников охраны труда улучшился. Благодаря частой смены работников труда, последние неимеют достаточного навыка и опыта в работе. Работающий в настояиі,ее время состав инспектуры трудз делится на: рабочих ]5, крестьян 3, слулгащих 1; членов и канд. РКП(б) —15 и беспартийных4. В течениегода инспектурой труда проведено обследование1458 предприятий и учреждений, в том числе государственных870, кооперативных 242 и частных 346. По характеру ироизводства: текстильных 303, металло-обрабатывающих14G, лесного и сельского хозяйства 89, стекольных 81 и прпчих 8 19 предприятий. По количеству занятой в них рабочей силы обследованы предприятия с числом ра- -бочих до 50 чел. —89, от 50 до 500—406 и свыше 500—162.
— 15 Главное внимание инспекциитруда было сосредоточено на круиной и средней промышленности. На мелких предприятиях закреплялась работа профорганизаций. В результате обследований за нарушение трудового законодательства привлечено к уголовнои ответственности 359 предприятий, из них государственных 58, кооперативных 32 и частных 269. Из 162 рассмотренных дел по 83 наложен штраф, 45 случаев лишения свободы, по 14 удовлетворен гражданский иек и па 25 вынесены оправдательные приговора, В результате обследования закрыто, вследствие техническойопасности,антисанитарногосостояния и по другим причинам, 41 предприатие. По заданию органов соцстрахования за год обследовано 267 предприятий,на которых обнаружено229 нарушений правил социального страхования. За год охраной труда было разрешено 18976 случаев сверхурочных работ, 394 случая приемамалолетнихна работу, 200 случаев разрешения ночных работ для женщин, 107 случаев увеличения рабочего дня для подростков и малолетнихи прочих отступлений28. В целях устранения тех или иных недостатков в области охраны труда, с администрациейпромпредприятийзаключались договора. Всего таких договоров заключено с центральными трестами 25 и с об'единениямиместной промышленности19. Выполнениемероприятий в области улучшения условий труда, предусмотренныхзаключенными договорами, потребует затраты средств в несколько миллионов рублей. В работе инспекциипо охранетруда отмечалась недостаточная связь с партийными и профорганами. Доклады инспекциитруда очень редко заслушивались на парт. и профсобраниях, благодаря чему в своей работе инспекция труда в значнтельиой мере была предоетавлена еама себе. Отсутствие должного внимания к работе инспекциисо стороны партии и профорганизаций сказалось также и на качественном подборе работников охраны труда.
IIГубернская промышленность. В состав Владииирского Губернского Совета Народного Хозяйства после момента организации трестов центрального (республикааского) значенвя вошли, главным образом, средяие и мелкие предарияятия, расположенные в иределах Владимирской губернии, частью полукустарного и частью промышленного типа, эксплоатация которых в составе центральных трестов являлась недостаточяо целесообразноет по тем или иным соображениям. Естественно, что при производстве отбора этих предприятий, в состав центральных трестов вошли, предприятия, во-первых, наиболее мощные, и во-вторых, по состоянию своему такие, немедленная и наиболее надежная эксплоатация которых в условиях эпохи военного коммунизма была наиболее возможной и доступной. He обладая в достаточной степени оборотным капиталом, в составе которого к тому же было болыпое количество малоликвндногоимущества, не располагая необходимым сырьем и необходимой квалифицированной рабочей силой, которая к моменту пуока фабрик и заводов совершенно почти распылилась, —промышленность Губсовнархоза, естественно, в первые годы своей работы, после перерыва втечение нескольких лет, не могла развертываться интенсивно и развертывание это происходило, весьма медленно, в виду наличия целого ряда неблагоприятных моментов.., Но, начиная с 1922/23 года, промышленность Губсовнархоза начинает оживать постепенно, пуская в работу новые фабрики и заводы и увеличивая до максимально-возможных размеров загрузку действующих предприятий. Рост и развертывание промышленности ГСНХ, начиная с 1923/24 года, представятся в следующих цифрах: Задано по смете: (в рублях) . 1U64839 17.736042' . 38970000в 1923/24 году в 1924/25 я в 1925/26 „ Выполнено (в рублях) (в проц.} 11299473 98,5' 19734000' 111,2
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4