Отсутствие более поздних сведенийне дает возможности опредёлить дальнейшеесостояние безработицы. Большой размах строитель: ных работ в городах, надо полагать, поглотил значительное количество безработных. Профсоюзами предпринят ряд мер в целях ликвидации безработицы, путем проведения переучета безработных и изучеиия их состава, благодаря чего в дальнейшем представитсявозможяость урегулировать вопроо с рынком труда. Биржам труда дано указаиие теснее связаться с хозорганами для выявления недостатка квалифйцированнойи вообще рабочей силы в последних. Обращено также внимание на расширениеи дальнейшую организациюколлективов безработных и укрепление их финансовой мощи, что также даст некоторое снижениечисла безработных. Основным резервом пополнения квалифйцированной силы являются подростки, в отношении которых декретированная процентная норма соблюдается далеко не всемиотраслями промышлекности. По металло-обрабатывающей,вместо ■8- проц. установлениой нормы, заполнено только 4,4 проц. По хлопчато-бумажной, вместо 8, заполнено 5,7 проц. Дерево-обделочной, вместо 5, заполнено 2,8 проц. Ерахмально-паточной, вместо 6, заполнено 2,5 проц. и маслобойной,вместо 4, заполнено 3,4 проц. Там, где броня заполненаполностью, заключаются договіфа с промпредприятиями о допущении подростков сверх установленныхнорм за счет фонда по борьбе с безработицей. В виду того, что принимаемыемероприятия не могли сократить количества безработных, перед партией и профорганами стоит задача дальнейшего развития кустарной промышленности и развертывания крунной государствеапой и местной промышленности. п В области охраны труда вниманиебыло обращено r rj на проведение обследованиипредпраятии, на борьбу с несчастнымислучаями, сверхурочными работами и на разрешение возпиісающих конфликтов. Вся эта работа проводнлась инспектурой труда в количестве 19 чел. , в том числе 7 техническихи 6 санитарных инспекторов. За истекшвй год социальный и партийный состав работников охраны труда улучшился. Благодаря частой смены работников труда, последние неимеют достаточного навыка и опыта в работе. Работающий в настояиі,ее время состав инспектуры трудз делится на: рабочих ]5, крестьян 3, слулгащих 1; членов и канд. РКП(б) —15 и беспартийных4. В течениегода инспектурой труда проведено обследование1458 предприятий и учреждений, в том числе государственных870, кооперативных 242 и частных 346. По характеру ироизводства: текстильных 303, металло-обрабатывающих14G, лесного и сельского хозяйства 89, стекольных 81 и прпчих 8 19 предприятий. По количеству занятой в них рабочей силы обследованы предприятия с числом ра- -бочих до 50 чел. —89, от 50 до 500—406 и свыше 500—162.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4