ДЕНЬ РАБОТНИКА КУЛЬТУРЫ ЧТОБЫ НЕ ПОТЕРЯТЬ САМОГО СЕБЯ В канун Дня работника культуры на вопросы КВ ответила заведующая отделом культуры и туризма администрации Кольчугинского района Марина Томасовна БЕЛЯЕВА. - Что, по-Вашему, определяет уровень культуры в человеке? - Культура имеет много определений, но я для себя определяю этот уровень нравственностью, моральной и духовной составляющей. Человек может быть образованным, начитанным, даже интересным в общении, но при этом может иметь низкий уровень нравственности и морали. Поэтому уровень культуры в человеке для меня исключительно в его живых делах и поступках, в отношении к людям, в его совести. Если прекрасные слова, которые говорит человек, не подкрепляются принимаемыми им решениями, ответственностью за свои слова и дела, чистоплотностью в поведении, то мне это говорит об отсутствии или низком уровне культуры. Я думаю, что все, что мы делаем в культуре, нацелено на то, чтобы человек стал добрее, умел чувствовать красоту, умел сопереживать, чтобы не оставался равнодушным, чтобы его сердце и душа раáîòàëè… - На Ваш взгляд, понятие «культура» трансформируется в зависимости от эпохи? - Конечно, трансформируется. Культура в своем внешнем проявлении всегда отражает исторический строй, в котором существует, то экономическое развитие, которое соответствует эпохе. Но как бы культура ни трансформировалась от средневековья до наших дней, самые высокие нравственные ценности - вне времени. Поэтому мы читаем Шекспира, идем на постановки Мольера, слушаем Моцарта и бесконечно восхищаемся Пушкиным, потому что они опередили время и создали в искусстве то, что будет созвучно любой современности, будет тревожить, заставлять работать душу и сердце людей разных эпох. При этом, конечно, культура чувствует влияние эпохи. Например, сейчас, в эпоху глобализации и цифровизации, мы живем еще и в виртуальном измерении, и это, конечно, оказывает влияние на культуру. Но ценности не меняются. Культура всегда служила и служит тому, чтобы раскрывать в человеке то лучшее, что движет миром. Вот сейчас мы готовим праздник работников культуры, и выбрали для него тему «Культура – это маяк». Это действительно так, ведь культура – мощный свет, разгоняющий тьму, указывающий дорогу и дающий людям надежду. Люди, которые приходят на наши мероприятия, чем бы они ни были огорчены, вдруг обретают крылья, начинают желать жить, действовать, не стоять на месте. - Наша эпоха, и, особенно, последний год, запомнится всем закрытыми музеями, театрами, библиотеками, опустевшими площадями, óëèöàìè… Наверное, такой полный вакуум мы не могли представить себе и в страшных снах. И мы столкнулись с жизнью в онлайн-формате, к нему подключились, в том числе, и учреждения культуры. Как Вы оцениваете этот новый для вашей сферы опыт работы? - Онлайн-формат, хотим мы того или нет, уже является реалией сегодняшнего дня, и нам надо его принять и признать. Но когда наступил этот период, и вдруг остановились все учреждения, а мы же, как правило, живем в напряженном ритме, на огромных скоростях, с поставленной высокой планкой количественных показателей и в условиях жуткого документооборота (на 60% ненужного – это мое абсолютное убеждение), то лично у меня, как у руководителя, было чувство передышки. Кстати, подобное чувство испытали и многие мои коллеги – руководители. Мы ведь реально загнаны ритмом требований и ответственности. И наша главная задача - в этом ворохе заданий, поручений, показателей не потерять то главное, что мы должны в культуре делать, не потерять друг друга, не потерять человека, не потерять качество наших мероприятий в этой гонке за количественными показателями. Ведь такого показателя и определения как качество мероприятия, в нацпроекте нет! Качество рождается в серьезной работе, требующей воздуха и времени на осмысление, подготовку и поиск, поиск нового. А когда мы поняли, что период закрытия учреждений и дистанции людей не на месяц, а гораздо на более долгий период, пришло ощущение некоего посыла сверху, предупреждения: люди, остановитесь, образумьтесь. Сидите дома, общайтесь со своей семьей, загляните внутрь ñåáÿ… Но параллельно, конечно, рождались онлайн-мероприятия, и мы включились в эту работу, потому что человек в поиске себя может ответить на волнующие его вопросы только через самореализацию, одна из самых действенных – творчество. За этот период мы создали порядка 1100 онлайнпроектов, которые имели более миллиона просмотров. С одной стороны, мы этим увлеклись, потому что для всех это была новая форма работы. Многие руководители, особенно, тех учреждений, у которых не было сайтов, открыли для себя работу в виртуальном пространстве. И поначалу у всех был большой азарт. Но через какое-то время мы всего этого «наелись», и работники культуры, и зрители стали понимать, что ничего нет важнее и выше живого человеческого общения. Я сейчас читаю дневники Марины Цветаевой, в которых столько созвучных мыслей, среди них: « Я больше всего на свете люблю человека, живого человека, человеческую душу...» И еще: «Мое глубокое равнодушие ко всему, что вне (грудной клетки!) человека». Лучше не скажешь! И мы острее стали понимать: онлайн-проекты должны занимать некую нишу, но они не могут заменить реальной жизни. - Есть еще важный вопрос, он как раз о работе над сердцем и душой. Мероприятия образовательного, воспитательного характера вряд ли соберут большое количество зрителей. Равно, как и газета, которая воспитывает, а не кормит читателя жареными фактами и «развлекухой», вряд ли будет хорошо продаватьñÿ… Тогда как учреждению культуры добиться высоких количественных показателей? - Я думаю, что можно быть смелыми и разнообразными в работе, но во всем должны быть высокий художественный уровень и вкус, которые невозможны без сути и содержания в творчестве. И дискотеку, и конкурс художественного слова мы должны сделать с большим художественным вкусом. Мы не имеем права делать это пошло, безвкусно, бессодержательно. Мы не должны работать на потребу публики, потому что публика порой сама не знает, что ее интересует. На фестивале «ЧугиноКоль» я лично была свидетелем, как во время спектакля «Билокси Блюз» молодежного коллектива из Санкт-Петербурга разговаривающая поначалу в зале молодежь вдруг замолкла. Если это будет высокий художественный вкус, волнующий диалог - разговаривать в зале не будет никто. - Хорошо, а как тогда побудить ту самую молодежь идти в театр или на какое-то серьезное образовательное мероприятие, где надо думать, работать сердцем? Как здесь добиться показателей? - А мы никогда и не ставили перед собой задачу, чтобы на наших мероприятиях был стопроцентный охват населения. Например, охват населения чтением книг в сорок процентов (средний по области, у нас он гораздо выше) нам никто никогда не запланирует под сто процентов. Никогда никто не поставит такую безумную задачу перед культурой, чтобы все ходили в библиотеку или на концерты Чайковского. Люди наполняют свою жизнь разным содержанием. Наши учреждения для тех, кто нуждается в творческом общении, выходе на новый уровень. И при этом вдумайтесь в наши цифры: за год проведено 4500 мероприятий самой разной направленности, посещаемость – 380 тысяч человек при населении района чуть более 50 тысяч. Серьезные, внушительные цифры! И все это дают 45 учреждений культуры района, более 190 любительских объединений, из которых 23 коллектива имеют звание «образцовый», «народный». Их посещает около 3000 человек. Да, в обществе всегда будут люди, которым это не нужно, и, наверное, мы не должны сами себя навязывать, но расширять свою аудиторию, приглашать людей в пространство культуры, где человек всегда обретает, – необходимо. И мы этим занимаемся. Ведь кто-то придет впервые - и станет нашим постоянным зрителем. - Сегодня, спасибо поддержке государства, руководители учреждений культуры имеют хорошую заработную плату, они не поставлены в условия самоокупаемости, когда пришлось бы реализовывать не образовательные и воспитательные, а исключительно коммерческие ïðîåêòû… - Если учреждения культуры будут поставлены в абсолютную зависимость от того, сколько они заработали, они просто перестанут быть. Поэтому и существует сегодня серьезная государственная поддержка учреждений культуры: и майские Указы Президента, и федеральные программы, и грантовые конкурсы в рамках национального проекта «Культура». Но мы не должны сидеть и ждать этой поддержки. И грантовые конкурсы – это соревнование, это стимулирование нас на творчество, на фантазию, на активность. Культуру нельзя перевести на самоокупаемость, ей нельзя ставить задачи только в цифрах, потому что мы не можем измерить в полной мере наш результат, воздействие искусства на человека. Бывает, что мы просто учимся танцам и при этом меняем свое отношение к окружающим, приходим на спектакль – задумываемся о том, как мы живем, и меняем свою жизнь. - Как Вы думаете, что сегодня не хватает нам во взаимоотношениях? - Мир нуждается в доброте! Мы такими стали недобрыми! Я очень болезненно реагирую на любой грубый выпад в телефонной трубке, на любой разговор, не по-доброму построенный. Мы нетерпимы, недоброжелательны. Недавно ушла из жизни легендарный директор Пушкинского музея Ирина Антонова, запомнились слова из ее интервью, в котором она с особым беспокойством говорила о том, что мы такие великие изобретения создаем, в космос летаем, но не можем наполнить мир добротой. - Но ведь есть люди, с которыми бесполезно об этом говорить. Которые считают, что вы в культуре исключительно развлекаете, веселите и так äàëåå… - Да, есть такие люди. Но мы не разделяем нашу аудиторию на принимающую нас и не принимающую. Наша задача – наполнять жизнь людей иным содержанием, в том числе и духовным. Призывать их мыслить, созидать, искать свою дорогу в жизни. Гораздо важнее, на мой взгляд, то, как руководство страны, региона, района, сельского населенного пункта относится к культуре. Поэтому и принята на уровне государства политика культурной стратегии, идет, например, серьезная поддержка детских школ искусств, и мы получили по линии нацпроекта почти шесть миллионов рублей для Детской школы искусств Кольчугинского района, и в 2021 году будем их расходовать на приобретение музыкальных инструментов, музыкальной литературы и оборудования. В 2023 году, по результатам своей работы, получит по нацпроекту три с лишним миллиона рублей Бавленская школа искусств. По линии департамента культуры эта школа уже получила комплект инструментов для духового оркестра на сумму два с половиной миллиона рублей. Еще в нашем недавнем прошлом мы такое и представить не могли бы. Но проблем в культуре, в том числе, в материально-техническом плане очень много, надеемся на поддержку и по другим направлениям. Надо отдать должное - в свое время Губернатор Светлана Юрьевна Орлова определила культуру одним из приоритетов развития Владимирской области, и лично много делала для этого. Поэтому стала серьезно работать программа по укреплению материально-технической базы учреждений культуры на условиях софинансирования. В рамках этой программы мы ремонтируем учреждения, приобретаем инструменты, участвуем в грантовой поддержке сельских учреждений культуры. Мы получили автобус в подарок за высокое качественное обслуживание населенных пунктов, где нет стационарных клубов и домов культуры. За два творческих сезона - три победы, три выигранных гранта на сумму миллион рублей на развитие театрального искусства, музейного направления в библиотечном деле и развитие народной традиционной культуры. В этом году для участия в грантовой программе мы подали уже 10 проектов - практически все ведущие учреждения культуры - и уже выиграли грант в 500 тысяч рублей для духового оркестра Дворца культуры. Этот проект называется «Возрождение духового искусства в городе Кольчугино», он был поддержан в области, потому что в этом году духовому оркестру исполняется 90 лет. Это, конечно, очень стимулирует и является примером для тех, кто не участвует. Отрадно, что и при новом Губернаторе эта позиция по культуре сохранена. Глава региона понимает, что культура – это не веселая жизнь, а инструмент для объединения людей в единую общность, поднятия их духа. Это настрой на жизнь в этом регионе, этом городе, это мотивация, чтобы людям хотелось именно здесь жить и трудиться. Вспомните, что Владимир Иванович Штуцер, строя цеха завода, в сложнейших финансовых условиях, поставил задачу строительства библиотеки, доказал правлению завода необходимость строительства Народного дома и заказал проект венскому архитектору. Вот так и закладывались стиль, вкус, дух, сила города. Что касается силы культуры и искусства, то вспомните концерт в Кольчугине хора Валаамского монастыря. Зал был на таком высоком духовном подъеме, что, если бы кто-то сказал, что надо встать на защиту Родины и умереть, все бы встали и пошли. - Традиционно кольчугинские учреждения культуры и коллективы добиваются высоких результатов на всевозможных конкурсах и фестивалях. Этот год не стал исключением? - Мы активно участвовали в этом году во всех конкурсах – и в очном, и в заочном формате, и завоевали более 70 побед самого высокого уровня. Лидеры в этом направлении – воспитанники и коллективы детских школ искусств, ведущие коллективы и исполнители Центра культуры, молодежной политики и туризма. - Минувший год был не так щедр на мероприятия, и все-таки, какое событие в культурной жизни района Вы хотели бы отметить как наиболее яркое? - Для меня таким событием стал юбилей Победы, хоть он и не прошел в живом формате. Среди знаковых мероприятий, приуроченных к этой дате, надо отметить районные Зерновские краеведческие чтения, посвященные юбилею Павла Михайловича Зернова, размещен баннер на въезде в город о легендарном земляке – это так важно, а также издание книги «Письма с фронта». Вместе с нами, работниками культуры, над реализацией этих мероприятий работала большая команда неравнодушных людей – жители нашего края, руководители администрации района, депутаты, предприниматели. Учреждения культуры создали большое количество онлайн-проектов, записывали воспоминания детей войны, жителей города, кольчугинских àðòèñòîâ… Да, парад Победы не состоялся, но это событие все равно прозвучало. Даже пандемия с ним не справилась. Люди все равно приходили и возлагали цветы к Вечному огню, участвовали во всех событиях, адресованных Памяти. Это народное признание нельзя было закрыть. Еще хочу отметить после долгого закрытия учреждений разрешение в конце года на проведение новогодних спектаклей. Эти живые встречи были прекрасны - спектакли помогли вновь почувствовать вкус жизни, поверить, что все налаживается, пообщаться, посмотреть в глаза друг другу. Мы ведь так в этом нуждаемся! И может быть, одна из главных задач культуры – чтобы люди не потеряли друг друга, а человек не потерял самого себя. Е. ФРОЛОВА
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4