В рубрике «Взгляд из окна» - директор школы №1 4 стр. Е.А. Родионова 2 октября 2019 года среда №37 (1046) К вопросу о баллоном газе: потребителей выведут в «белое поле» 2 стр. Мое любимое занятие! фот сто Й 1 ме РЕЛКОВО СТ о Л. ф о ест ВОЙ 3 м ЗАХАРО М. ото то 2 мес МАЗУР Г. фото Городская среда: о голубином терроре и обмене вещами 6 стр. Нерой другому яму... Второе подряд заседание Совета народных депутатов города Кольчугино было сорвано по вине ряда депутатов, которые своими действиями, по сути, парализуют жизнедеятельность города Кольчугино. Дело в том, что в повестке дня этого заседания первым значился вопрос об отчете главы администрации Кольчугинского района «О работе администрации Кольчугинского района по исполнению переданных полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования город Кольчугино Кольчугинского района муниципальному образованию Кольчугинский район за 2018 год». Интересно, что 19 сентября депутаты районного Совета, являющиеся непосредственными работодателями главы администрации, оценили работу администрации района «удовлетворительно». Видимо, у некоторых депутатов городского Совета возникло желание дать работе администрации иную оценку, но вместо того, чтобы прийти на заседание и открыто высказаться, они начали вести «закулисные» игры, видимо, отдавая дань Году театра, которым объявлен 2019 год. Для начала было сорвано очередное сентябрьское заседание городского Совета 26.09.2019 г. ввиду неявки того же самого ряда депутатов – актеры не пришли... Второй акт спектакля состоялся вчера,1 октября, когда должно было состояться повторное заседание городского Совета. Очевидно, его режиссеры склонялись к весьма драматическому сюжету – судя по приглашенным федеральным СМИ. Но ружье, как говорится, так и не выстрелило: депутат Г.В. Яшина, по всей видимости, так торопилась сказать заученный текст роли и дать оценку работы администрации, что внесла сумятицу в ход всей драмы,так как уже на стадии обсуждения повестки дня почему-то сразу предложила внести изменения в решение по первому вопросу, который даже не обсуждался. Актеры труппы, ответственно заучив свои роли, после выступления главной героини, не особенно вдаваясь в развитие сюжета, исправно подняли руки в соответствии с указаниями режиссеров и… даже не смогли утвердить повестку дня… В результате бездарно срежиссированная драма проваливается с треском, а второе заседание Совета становится сорванным! Важные вопросы,касающиеся подготовки к зиме,изменения бюджета, утверждения арендных ставок, корректировки программы комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры города Кольчугино, остались не рассмотренными. И как всегда после театральной постановки звучат имена актеров,участвующих в данном спектакле: А.А. Никонов, Н.А. Судаков, Г.В. Яшина, А.Ю. Донец, С.В. Лапин, А.А. Ремизов, А.Н. Родин. Браво,народные избранники? ИНН 3306009020. Призеры А. МУХИНА и Е. САКОВ Уважаемые друзья! Реклама Имеются противопоказания. Требуется консультация специалиста Мы рады сообщить вам итоги фотоконкурса «Мое любимое занятие». Но прежде хотим поблагодарить всех, кто в рамках этого конкурса поделился с нами моментами своей жизни,запечатлевшими их любимые занятия. Благодаря этому, мы узнали о том, какие разносторонние у вас интересы! По решению нашего спонсора – туристического агентства «Стайл-Тур» - первое место заняла фотография Л. Стрелковой («КВ» №36 от 25.09.2019г.), второе место – фотография Г. Мазур («КВ» №31 от 21.08.2019г.), третье – фотография М. Захаровой («КВ» №33 от 4.09.2019г.). Но и это еще не все. Свою лепту в награждение решил вложить и реклама предприниматель М.Е. Яковлев: для двух очаровательных участников фотоконкурса – А. Мухиной и Е. Сакова («КВ» №27 от 24.07.2019г.) он выделил приглашение в кафе «Рыжий кот». Остается добавить,что награждение победителей и призеров состоится в офисе агентства «Стайл-Тур» по адресу: ул. Дружбы, д.15, в пятницу, 4 октября, в 10 часов. На правах рекламы
ОФИЦИАЛЬНО С Международным В АО «Электрокабель» Кольчугинский Днём учителя! завод» назначен новый директор Уважаемые учителя, работники сферы образования и ветераны педагогического труда! От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником – Международным Днём учителя. В нашей стране он отмечается с особым уважением и почитанием. Быть учителем – огромная ответственность: от педагогического мастерства, мудрости и терпения педагога зависят профессиональное становление, жизненная закалка и нравственное здоровье подрастающего поколения, определяется успех человека в жизни, а в целом – динамичное и эффективное развитие региона. Учителям никогда не бывает легко. Жизнь всегда предъявляла к ним высокие требования: меняются технологии обучения, учебные программы, вводятся новые образовательные стандарты. Но даже в век стремительных перемен учительский талант не могут заменить никакие самые современные технологии. Во Владимирской области трудится более 20 тысяч педагогов. Без преувеличения можно сказать, что в образовательных учреждениях сосредоточен огромный интеллектуальный потенциал. Здесь работают представители педагогических династий, насчитывающих не одно поколение, для которых быть учителем – призвание. Это гордость и опора Владимирской земли, блестящие специалисты и замечательные люди. Престижу профессии способствует и приоритетная поддержка со стороны Президента Владимира Путина и Правительства России, многое делается и в нашем регионе для стабильной работы и развития системы образования. Дорогие педагоги! Мы гордимся вашими успехами, успехами ваших учеников и последователей! Благодаря вашему неустанному самоотверженному труду школьники региона успешно участвуют в образовательных форумах, завоёвывают призовые места на олимпиадах и конкурсах, занимают лидирующие позиции в профессиональных соревнованиях. Низкий поклон вам, дорогие учителя, за нелёгкий труд! Огромная вам благодарность за тепло, доброту и терпение, за ваши мудрость и знания, за преданность профессии и верность лучшим педагогическим традициям. От всей души желаю вам счастья, здоровья, благополучия, оптимизма и новых профессиональных достижений! Губернатор области В.В.СИПЯГИН Уважаемые учителя и преподаватели, ветераны педагогического труда! Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником! Каждый из нас помнит свои школьные годы и своих наставников, тех, кто от первого звонка до выпускного бала окружал нас своей заботой, вниманием, делился знаниями и жизненным опытом, помогал постигать сложные науки и учил главному - дорожить дружбой, любить Родину, быть порядочными и честными людьми. В нашей области работают прекрасные мастера своего дела, ищущие, творческие, влюбленные в свою профессию. Высокий уровень наших педагогических кадров позволяет обеспечивать в регионе качественное и конкурентоспособное образование. Выпускники школ области успешно поступают в лучшие вузы страны. А успехи учеников - самая дорогая награда для их педагогов. Дорогие наши учителя! Мы навсегда в неоплатном долгу перед вами! В этот праздничный день я от всей души желаю всем учителям, кто сегодня в строю и кто находится на заслуженном отдыхе, доброго здоровья, сил, творческой энергии, семейного счастья и благополучия во всем. Низкий поклон за ваш самоотверженный и благородный труд! Председатель Законодательного Собрания Владимирской области Владимир КИСЕЛЕВ Уважаемые учителя, работники сферы образования и ветераны педагогического труда! Сердечно поздравляем вас с Днём учителя! В этот день мы со словами признательности и любви обращаемся к людям, выбравшим благородную профессию педагога, мы чествуем людей, посвятивших свою жизнь будущему нашей страны. И это отнюдь не красивые слова, поскольку именно учителя выполняют нелегкую, но крайне почетную миссию – воспитание и обучение молодого поколения России. Учитель – это слово для каждого из нас наполнено особым смыслом. Вы остаетесь в нашей памяти на всю жизнь, даете нам не только знания о мире, но и помогаете открыть самих себя, воспитать характер, выбрать правильную жизненную дорогу, найти свое место в жизни. На протяжении всей жизни мы помним школу, несем в сердце тепло ее огней, с радостью встречаемся со своими учителями. Ваша профессия уникальна сочетанием разносторонних человеческих качеств: таланта и образованности, обаяния и умения убеждать. Учитель – это всегда труженик и подвижник своего дела. Только сильный духом человек может выдержать ту колоссальную нагрузку и стремительный темп непрерывного совершенствования, которые сопровождают работу с детьми. Примите слова благодарности за ваш труд, за доброту и великодушие, бескорыстие и ответственность за будущее общества, за наших детей! Пусть этот праздничный день принесет вам массу положительных эмоций. Желаем вам крепкого здоровья, душевных сил, творческих удач и искренней любви ваших учеников! Пусть тепло души, которое вы щедро дарите детям, возвращается к вам благодарностью и успехами ваших воспитанников. Глава района В.В. ХАРИТОНОВ Глава города Е.Н. САВИНОВА Глава администрации района М.Ю. БАРАШЕНКОВ Директором АО «Электрокабель» Кольчугинский завод» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс», объединяющий кабельные активы УГМК) назначен Рауль ТАЙМАТОВ. Нового руководителя уже представили коллективу. Прежний директор Владимир Иванов будет работать на площадке «Холдинга Кабельный Альянс» в Екатеринбурге. Рауль Назимович Тайматов родился 7 ноября 1977 года в городе Джамбул (Казахстан). В 2000 году окончил Казанский государственный университет по специальности «Радиофизика и электроника». В разное время занимал руководящие должности в компаниях по выпуску стройматериалов. В 2013 году начал работать на заводе «Камский кабель», прошел путь от начальника производства силовых кабелей до директора по производству. В общей сложности в кабельном бизнесе Рауль Тайматов проработал более шести лет. В 2016 году получил звание «Почетного кабельщика». В «Холдинге Кабельный Альянс» отмечают, что перед новым руководителем стоит задача продолжить курс на модернизацию производства, а также повысить эффективность технологических процессов. Акцент, как и прежде, будет сделан на контроль качества продукции АО «ЭКЗ». В 2019 году ХКА запланировал инвестировать в развитие кольчугинского завода порядка 500 миллионов рублей. В 2017-2018 годах инвестиции превысили 1 миллиард рублей. Модернизация затронула практически все цеха, в первую очередь производство кабелей управления, судовых кабелей, пожаробезопасных кабелей. Кроме этого, значительные средства были вложены в фильерное производство и создание участка электронно-лучевого модифицирования изоляции. К вопросу о балонном газе На днях в администрации района состоялась встреча с главами поселений Кольчугинского района представителей ООО «ЮТА-АГ» (проект Владнефтегаз)- уполномоченной организации по поставке жителям Владимирской области сжиженного газа в баллонах. В Кольчугино приехали руководитель проекта Владнефтегаз В.Е. ТЮРИН и руководитель абонентского отдела С.С. МАКАРОВ. Что такое «ЮТА-АГ»? Виктор Евгеньевич коротко рассказал о том, что представляет собой «ЮТА-АГ»: 12 объектов, в том числе Александровская ГНС и 11 заправок, оборудованные весами, на которых происходит наполнение баллонов пропаново-бутановой смесью. «ЮТА-АГ» имеет серьезный парк баллоновозов, газовозов, имеет промышленную базу. В связи с этим «ЮТА-АГ» соответствует тем требованиям, которые установлены государством для организаций, уполномоченных реализовывать газ населению по социально-ориентированным ценам. «Мы – единственная уполномоченная организация на территории Владимирской области», - подчеркнул Виктор Евгеньевич. И добавил, что в Кольчугине компания представлена меньше, чем в других районах. Новые требования По словам В.Е. Тюрина, в последнее время требования к газобаллонным установкам и обороту сжиженных углеводных газов стали серьезно ужесточаться. В чем это заключается? Ряд правительственных документов обязывает всех, кто использует в быту пожаровзрывоопасную смесь, заключать договора технического обслуживания наряду с договорами поставки газа. По сути, это должно происходить так же, как и с природным газом. ООО «ЮТА-АГ» реализует газ в баллонах по 870 рублей только тем абонентам, с которыми заключен договор технического обслуживания. Тем, с кем не заключен договор поставки газа, его продают по цене 1000 рублей за баллон. «Но мы заинтересованы в том, чтобы двигаться в том правовом поле, которое определено государственной политикой и множеством нормативно-правовых актов», - отметил Виктор Евгеньевич. Стоимость технического обслуживания: 500 рублей в год. Оно включает в себя не только выход специалиста к абоненту и обследование газоиспользующего оборудования. В этот договор также входят возмездные услуги реагирования на запах газа и так далее (аварийно-диспетчерское круглосуточное обслуживание, которое проводят филиалы «Газпром Газораспределение Владимир). Иными словами, подаются сведения о данном абоненте в ряд служб, которые выйдут на место в случае аварийной ситуации. Баллонный фонд Здесь тоже имеется ряд проблем. В соответствии с нормативными документами, требования предоставляются к так называемому обменному фонду. По словам В.Е. Тюрина, департамент ЖКХ сегодня не готов выделять простому гражданину субсидию на приобретение нового баллона в связи с тем, что этот новый баллон может быть им либо обменен, либо реализован. Одно дело – магистральный газопровод, который никуда не денется, а другое дело – баллон, которым можно оперировать. При этом деньги в регионе на подобную субсидию есть – это недоосвоенные денежные средства по газификации. То есть хотя бы для малообеспеченных групп населения такую субсидию можно было бы сделать. Но пока департамент подобного решения не принял, ООО «ЮТА-АГ» предлагает свою акцию «Трейд-ин баллон»: при сдаче потребителем бывшего в эксплуатации баллона с вентилем на 50 литров не старше 1985 года выпуска стоимость за 1 баллон дешевле на 50%, т.е. 1500 рублей, а при сдаче потребителем бывшего в эксплуатации баллона на 50 литров с вентилем старше 1985 года скидка составит 25%, т.е. 2250 рублей. Причем, если потребитель сдает качественный, сертифицированный, годный к эксплуатации баллон, ООО «ЮТА-АГ» должна его поменять на такой же годный к эксплуатации баллон. Также на АЗС ООО «ЮТА-АГ» можно сдать старые пустые баллоны: если баллон не старше 1985 года, он будет стоить 500 рублей, а старше – 300 рублей. Механизм заключения договоров В проекте «Владнефтегаз» сформирован абонентский отдел, укомплектован сотрудниками, открыта бесплатная горячая линия, по которой население может обратиться по вопросам в том числе и доставки газа (сделать заявку) и так далее. Телефон этот 8-800-250-11-04. Чтобы заключить договор, не обязательно ехать во Владимир, достаточно сделать заявку на техническое обслуживание, и специальная бригада привезет весь необходимый пакет документов, в который входит договор поставки, договор на техническое обслуживание и абонентская книжка. А жители к приезду специалистов должны приготовить копию первой странички паспорта и копии документа на право собственности или договора о социальном найме жилья, в которое производится поставка газа. Это необходимо для того, чтобы подтвердить, что потребитель является жителем Владимирской области и может получать газ по регулируемой цене на территории Владимирской области. На сегодня доставка баллона – 870 рублей (при обмене). Абонентская книжка дает возможность заправлять самостоятельно газ в свой баллон 50 литров по цене 663 рубля. Делается это на специализированной заправке «ЮТА-АГ». Вопросы Присутствующие на встрече представители муниципальной власти могли задать свои вопросы. Например, первый заместитель главы администрации района Р.В. Мустафин поинтересовался, сколько сегодня стоит заправить баллон на заправках не у ООО «ЮТА-АГ». Выяснилось, что от 920 рублей до 1000 рублей. Также выяснилось, что пока не разработан механизм ответственности для тех жителей, которые просто имеют свои баллоны и самостоятельно заправляют их на газовых заправках. Единственное, что точно имеют эти жители – большую долю риска, ведь техническое состояние их баллонов никто, по сути, не проверяет. Ответственность есть у тех организаций, которые занимаются незаконной поставкой газа и заправкой газа с машин или на газовых заправках с несертифицированным оборудованием. Говорят, «втихаря» можно заправить баллон на двух газовых заправках, которые есть в нашем районе. Но, как справедливо заметил В.Е. Тюрин, лучше, наверное, отдать 870 рублей за баллон и 500 рублей за техническое обслуживание, и получить газ с гарантированным качеством, гарантированным весом в баллоне, а также выезд специалиста, который произведет мероприятия по обмыливанию, проверке от баллона до конфорки и так далее. К тому же потребитель получит документы финансовой отчетности. Очень важный вопрос прозвучал от главы города Е.Н. Савиновой: в течение какого срока после звонка на горячую линию специалисты ООО «ЮТААГ» смогут приехать и заменить баллон. Ей ответили, что по территории области разработаны оптимальные маршруты с кругом раз в две недели. То есть, сделала вывод глава, если у человека нет второго баллона, он рискует не получить газ сразу после того, как кончился его баллон. Свои вопросы задали и главы сельских поселений, они касались правил установки газовых баллонов, регламента технического обслуживания, процедуры заключения договоров. В частности, главы отметили, что взять с потребителей копию паспорта будет достаточно проблематично – люди стали очень настороженно относиться к подобным требованиям. Впрочем, работу, о которой рассказали представители ООО «ЮТА-АГ», проводить все равно придется, дабы выводить отношения с потребителями сжиженного газа в белое поле. «Закон суров, но он закон», - резюмировал В.Е. Тюрин Е. ФРОЛОВА
ЭЛЕКТРОКАБЕЛЮ 80 лет Всё же кабельщики умеют зажигать! В День машиностроителя тепло их сердец и праздничное настроение разогнали холодный атмосферный фронт – и в Кольчугино пришла настоящая теплая золотая осень. Ее непременные атрибуты – яркие краски и богатый урожай – подсказали организаторам праздника вплести в его сценарий ярмарочные, народные мотивы. Так в заводоуправлении появились веселые зазывалы, а на сцене – взрослые и детские народные коллективы городов Кольчугино и Собинка. И ведущими были две солистки ансамбля «Потешки». Они заставили двигаться и соревноваться в веселых конкурсах даже сидящих в зале – а как еще бывает на ярмарке, когда собран богатый урожай и налицо представлены все плоды труда? Веселятся и набираются сил для новых достижений абсолютно все! ЭТОЙ ЯРМАРКИ КРАСКИ... Поводов порадоваться в этом году у «Электрокабеля» предостаточно: есть очень серьезные производственные победы, оказана рекордная по суммам благотворительная помощь городу. И потому награжденных было более пятидесяти человек. И потому выходившие с поздравлениями руководители завода, города и района не скрывали радости. Директор завода «Электрокабель» Рауль Тайматов подчеркнул, что машиностроитель – это созидатель, без продукции машиностроения невозможно представить современную цивилизацию, а кабельщики – очень важное звено в этой системе. «Я очень горжусь, что работаю с вами в одной команде, для которой нет нерешаемых задач. Впереди у нас много новых побед и достижений!» - сказал он. Со словами искренней благодарности за помощь городу к заводчанам обратилась глава города Елена Савинова. Она отметила, что завод – это основа для развития всего района и пожелала «Электрокабелю» дальнейшей перспективы и стабильности. Первый заместитель главы администрации района Равиль Мустафин, в свою очередь, подчеркнул, что пока район осваивает одну сумму, выделенную заводом, руководители предприятия уже интересуются: «А чем еще можно помочь?» Это заслуживает огромного уважения. И сегодня мы в рамках рубрики «Вести завода» расскажем вам, уважаемые читатели, о самых крупных благотворительных проекта, реализованных на территории города Кольчугино заводом «Электрокабелем». Собств. инф. Не производством единым С момента основания город и завод шли рука об руку. В середине прошлого века при участии предприятия были построены детский оздоровительный лагерь «Дубки», стадион «Кабельщик», активно велось жилищное строительство. И даже в сложные годы перестройки «Электрокабель» старался оказывать благотворительную помощь детским садам и школам, спортивным секциям. После того, как завод вошел в Уральскую горно-металлургическую компанию, социальные проекты получили новое «звучание». Медицина Один их крупных благотворительных проектов последних лет, реализованных по решению УГМК, – асфальтирование территории кольчугинского больничного городка. В 2016 году новое дорожное покрытие появилось более чем на 9000 квадратных метрах. Раньше там было не пройти, не проехать, особенно, с «Электрокабель» ежегодно вкладывает в развитие Кольчугино миллионы рублей. детской коляской. После ремонта объезжать ямы и колдобины больше не нужно. А в 2017 году кабельное предприятие приобрело для детской поликлиники современный прибор - авторефкератометр, позволяющий проводить диагностику зрения даже малышам. Образование Ежегодно «Электрокабель» оказывает финансовую поддержку детским садам и школам города: приобретает новую мебель, меняет старые деревянные окна на современные пластиковые, закупает и устанавливает новое проекционное оборудование, компьютерные комплекты и множительную технику. Кроме того, в рамках реализации проекта «Будущие инженеры УГМК» завод обеспечил всем необходимым кружок робототехники, а также кабинет физики. Важнейшим вкладом в развитие образования стало финансовое участие «Электрокабеля» в строительстве школы в первом микрорайоне. В этом году школа прошла приемку, и после завершения всех юридических процедур учебное заведение примет учеников. Стоит отметить, что это первая новая школа в городе за последние 50 лет. Отдельно можно упомянуть детские спортивно-игровые площадки, которые установлены заводом в различных районах Кольчугино. Спорт Поддержка спорта и здорового образа жизни традиционно является для предприятий УГМК приоритетной. За последние годы «Электрокабель» помог модернизировать бассейн городского Дворца спорта, приобрел для участников детской баскетбольной команды спортивную форму и новый 18-местный микроавтобус для поездки на соревнования. В этом году завод профинансировал установку 142-метрового ограждения и двух спортивных площадок на стадионе «Кабельщик». А кольчугинские футболисты 13-14 лет впервые приняли участие в спартакиаде школьников «Здоровое поколение». Все расходы взяли на себя кабельное предприятие и УГМК. Культура Не остаются без внимания и учреждения культуры. Завод участвует в финансировании различных культурных проектов и совершенствовании материальной базы детской школы искусств и Дворца культуры. Так, по инициативе и поддержке предприятия, раз в два года в Кольчугино проходит театральный фестиваль «Чугиноколь», «Электрокабель» является генеральным спонсором Дня города. Для детской школы искусств был приобретен инструмент, для Дворца культуры – костюмы и анимационный реквизит. Но, пожалуй, самым важным подарком для ДК стал сертификат на ремонт здания, врученный руководителю учреждения в день празднования юбилея ЭКЗ. Работы планируется начать в 2020 году.
НОВЫЙ ПРОЕКТ Сегодня в рубрике «Взгляд из окна» - замечательная женщина, директор школы №1 Елена Анатольевна РОДИОНОВА. Достаточно с ней пообщаться, послушать, как она говорит, и становится понятно – это человек, бесконечно преданный любимому делу, не привыкший отступать перед трудностями, способный повести за собой. В канун Дня учителя мы поговорили о том, чем живет сегодняшняя сфера образования и что на душе у директора школы. - Елена Анатольевна, расскажите, как Вы пришли в профессию. - В профессию я пришла не случайно. Еще с детского сада у меня появились организаторские способности, я себя выдвинула главной в группе и распределяла всем, кому что нужно делать, как помогать воспитателю. Из садика меня забирали самой последней – я не хотела уходить, пока не проводила последнего ребенка из своей группы. (Смеется) И если родители приходили рано, я бастовала. Когда у меня появился брат, лет с четырех он уже был на моем попечении. Раньше дети вообще очень рано становились взрослыми. И особенно это проявилось, когда он пошел в первый класс – я тогда училась в шестом классе. Поскольку родители уходили на работу к семи часам утра, то собирать брата, кормить его завтраком, отводить и приводить из школы (а в Муроме, где мы жили, расстояния были не такие, как в Кольчугино), делать с ним уроки приходилось мне. При выборе профессии, я, правда, выбирала между педагогикой и медициной, но моя боязнь крови в этом выборе поставила точку. - Вы сразу определились с направлением? - Я занималась спортом и хотела стать учителем физкультуры. Но мой папа был серьезный человек, этот выбор не принял. Я ведь училась хорошо, была старостой класса, комсомольским лидером øêîëû… Родители меня пытались отправить учиться на учителя начальных классов, но я специально провалила экзамен, потеряла год, потом работала на заводе в Муроме, где изготавливали холодильники. Я была оператором вычислительных машин, насчитывала зарплату. Через год я снова поехала во Владимир и решила поступить на самый «умный» факультет – физмат. Математику, оказывается, принимал декан факультета, и он меня переманил на отделение физики. А потом я вышла замуж и приехала в Кольчугино за мужем, здесь мест вообще не было! Вы представляете? Нас приехало тринадцать молодых педагогов, и были места только на группу продленного дня! Я поработала в седьмой школе в группе продленного дня, а потом Лидия Федоровна Фокина перешла завучем, и мне в середине года Александра Ивановна Парменова предложила место математика. И я с удовольствием пошла, несмотря на то, что у меня к тому времени был маленький ребенок, - я боялась, что больше мест не будет. Это были лучшие годы, и я с большой благодарностью вспоминаю педагогов: Александру Ивановну Парменову, Татьяну Алексеевну Зотову, Иду Сергеевну Осипову, Лидию Федоровну Фокину. Благодаря им я стала тем, кем я стала. Они меня учили. Это был не институт, это была школа жизни. - А как Вас встретили дети? - Сорок два человека в классе. Замечательные дети. Они были разные. Я не хочу сказать, что они были лучше, чем сегодняшние. Они были абсолютно такие же, но соответствовали своему времени. Когда я стала классным руководителем, у меня 17 человек стояли на учете, потому что побили фонари на железной дороге. И их поставили на учет. Но дети были великолепные! Были замечательные родители, которые меня опекали. Вот, например, на генеральную уборку класса я никого никогда не назначала, просто говорила, что надо сделать. И приходили практически все! Не было такого, чтобы родители не ходили на родительские собрания. Другое отношение было к школе, к педагогам. Учитель был всегда прав. На самом деле - ни один учитель не хочет ничего плохого ни одному ребенку! Сейчас, конечно, все изменилось. И прежде всего – отношение государства к школе, учительству. На сегодняшние ставки просто не прожить. И поэтому, что греха таить, учителя берут непосильную нагрузку. - Елена Анатольевна, а если вспомнить первые годы вашей работы, той зарплаты хватало молодым педагогам? - Когда мы с мужем пришли работать с мужем в школу - он учителем физкультуры, а я на группу продленного дня, у меня зарплата была 92 рубля, а у него – 120 рублей. Мы себя чувствовали защищенными. Нам хватало. Мы делали ремонт в квартире, покупали мебель, побывали за границей, ездили по стране, ходили в походы – а это тоже стоило денег. Сегодня мы – два директора. И живем довольно скромно. Ладно, хоть у нас еще есть хоть минимальная, но пенсия. А как живут молодые учителя – это просто в голове не уклаäûâàåòñÿ… - Вопрос о репетиторстве – его, кстати, часто задают люди. Почему раньше не было потребности в репетиторах? - Думаю, дело в перегрузке программ и учебных планов. Наверное, не очень правильное распределение часов – это мое личное мнение. И получается, что надо бы чему-то уделить побольше времени, а мы стараемся не отстать от программы – с нас это жестко требуют. В связи с этим представьте, какой рабочий день у ученика: он должен отсидеть пять-шесть уроков, он должен к ним подготовиться, но в отведенные три с половиной часа на выполнение домашней работы в старших классах он явно не уложится. И будет либо сидеть до ночи, либо просто не сможет все освоить. А учитель, по нынешней программе, должен просто объяснить, направить, а дальше ученик должен работать сам. И учеников сегодня просто жалко. Мы, конечно, просим учителей не перегружать учеников, но чтобы ребенок освоил программу, он должен много самостоятельно работать дома. Прибавьте сюда огромное количество конкурсов. Нам говорят, что мы должны развивать творческие способности у детей. А когда учителю этим заниматься? Если раньше в среднем он работал 24 часа, это было еще более-менее. Это четыре класса, четыре пачки тетрадей в день. Сегодня у нас никто на ставку не работает – разве что только пенсионеры, которых я просто уговариваю и без которых нам никак не обойтись. В основном, учителя работают с очень большой нагрузкой. Вот, например, учитель русского языка и литературы работает у меня с нагрузкой 36 часов. Она должна каждый день проверить шесть пачек тетрадей. На проверку одной пачки минимум затрачивается 40 минут. А еще ей нужно подготовиться к следующему уроку. И при такой нагрузке без категории у нее зарплата 24 тысячи рублей «грязными». А у нее ведь еще есть семья, домашние äåëà… - И неужели эту грустную арифметику не знают наши власти? Неужели никто там не догадывается, какой кровью выполняются майские указы президента? - Я считаю, что все всё понимают. Майские указы выполняются за счет перегрузки учителей. Я много раз об этом говорила на самых разных совещаниях, и перед администрацией, и перед губернатором, и перед профñîþçàìè… Но воз и ныне там. И мы имеем сегодня среднюю нагрузку по школе – 30 часов. И это потому, что несколько педагогов у меня работают с нагрузкой меньше ставки. Это те, кого я уговариваю: пожалуйста, не уходите, а то наступит кризис. И он наступит – у меня средний возраст педагогов 52 года. Почему у нас должна хорошо жить только Москва и другие крупные города, где могут доплачивать педагогам? Я считаю, что и областные власти должны что-то делать. Ведь они вправе установить адекватный должностной оклад. Сегодня у учителей базовый оклад 6373 рубля, у дворников и сторожей оклады по 2-3 тысячи рублей, и мы должны им доплачивать до МРОТ. Вот, например, сейчас у меня пришла девочка работать педагогоморганизатором. У нее оклад «грязными» шесть с небольшим тысяч. Я буду ей доплачивать до МРОТ, но это ненормально. Поэтому учителей не хватает, в школу специалисты не идут. А проблему-то решить – проще простого! Первое – верните распределение. Государство учит за бюджетные средства педагогов, а распределения нет, потому что, оказывается, мы тем самым ущемляем права выпускников вузов. У нас что – богатое государство, если оно может учить за свой счет на востребованные специальности, на которые выпускники заведомо не пойдут из-за низкой оплаты труда? Почему государство так расточительно относится к своим деньгам? Почему не ввести отработку, как это было раньше? И студенты старались хорошо учиться, потому что тогда при распределении могли выбрать школу, в которую пойдут работать. Надо возвращать распределение! Второе - сделайте оклад от прожиточного минимума! А дальше – надбавки: проверки тетрадей, классное руководство и все прочее. У меня одна учительница начальных классов уехала в Москву только потому, что нужно было зарабатывать деньги – оплачивать ипотеку. Жить было не на что, а еще и дочери надо было давать образования. Я встретила ее этим летом, спросила: «Когда назад?» А она ответила мне: «Да вы что?! Я только жить начала. Я впервые с дочерью съездила на море!» Действительно, ситуация дошла до критической точки. Эта точка уже превратилась в восклицательный знак, а дальше может быть только ìíîãîòî÷èå… - И все-таки, справедливости ради, давайте скажем о тех мерах поддержки, которые удалось реализовать хотя бы на примере вашей школы. - Во-первых, наконец-то отметят тех молодых специалистов, кто отработал 3 года – им будут выплачивать по 50 тысяч. Мне посчастливилось – двум педагогам моей школы дали квартиры. Низкий поклон нашим руководителям. Но квартир на всех нет, и молодым педагогам приходится снимать жилье. Так вышло, что одному нашему педагогу мы помогали всем миром оплачивать съемное жилья, мне помогали люди, я платила из своего кармана, но у меня не столь большая зарплата, чтобы это делать постоянно. И поэтому мы просим местную администрацию предусмотреть в бюджете деньги на съем жилья для педагогов. Профсоюзы нам докладывают, что добились каких-то мер поддержки, связанных, например, с проведением аттестации – для тех, кто отработал 25 лет и имеет заслуги, аттестация проходит в виде собеседования. А я считаю, что таких педагогов нужно аттестовать автоматом бессрочно. - Есть еще один важный момент, который связан уже с нематериальными ценностями – а семейными, äóõîâíûìè… На школу сегодня полностью пытаются переложить еще и обязанность по воспитанию детей. Родители рассуждают, мол, вы школа – вы и занимайтесь моим ребенком, мы зарабатываем деньги, чтобы его накормить и одеть, мотаемся в другие города, а вы следите, чтобы он не вырос ïëîõèì… - Понимаете, учитель и так ничему не научит плохому. От учителя ребенок никогда не услышит нецензурный брани, оскорблений, учитель всегда следит за своим внешним âèäîì… В недостатке воспитания виновата семья. Недавно я прочитала такие хорошие слова: «Уважаемые родители! Мы хотим напомнить вам, что такие волшебные слова, как «здравствуйте», «пожалуйста», «спасибо», «извините» впервые узнаются дома. Именно дома дети учатся быть честными, пунктуальными и прилежными, хорошо относиться к друзьям, уважать старших и учителей. Именно дома они учатся быть аккуратными, не говорить с набитым ртом и бросать мусор в урну. Дома они также учатся быть организованными, ухаживать за своими вещами и не трогать чужие. А в школе мы учим их языку, математике, истории, географии, физике, химии и физкультуре. Родительское воспитание мы лишь подкрепляем. Но не заменяем». - Конечно, на мой взгляд, перегиб и в том, чтобы называть школу сферой услуг. Ведь здесь всегда есть место творчеству, общественной жизни и так даëåå… - Да, мы стараемся, чтобы в школе было всегда интересно, потому что мы и сами – творческие люди. Но, по сути, первое, что хотят родители получить от нас – это образование. Ну, и немного научить детей жить в коллективе, раскрывать себя в каких-то мероприятиях. А оказывается, сегодня, чтобы аттестоваться, учитель должен приложить статьи, конкурсные дипломы, массу каких-то справок об участии в том-то и том-то... Но мы же должны учить прежде всего! И собирать все эти справки, талмуды, выполнять все эти условия – просто унизительно для учителя. Прибавьте сюда еще и огромную отчетность, которую мы должны предоставлять в разные инстанции! Мы не успеваем отписываться на запросы в электронной почте, да еще и дублировать на бумажном носителе! - Елена Анатольевна, Вы пришли сюда директором из школы №7, сменив в этом кабинете Анатолия Ильича Титова. Насколько легко получилось влиться в коллектив? - Да, была опаска - новый коллектив. Но вы знаете – приняли. Да, это другой коллектив: свободолюбивые люди, прямые, говорящие открыто. Я и сама человек открытый и больше люблю правду в лицо. В коллективе сразу поняли, что я человек горячий, и в нужный момент надо просто раствориться, а зайти в кабинет только через полчаса – и все будет нормально (улыбается). Но, конечно, я всегда держу себя в руках. Мой отец всегда был для меня примером, когда я еще стала завучем в седьмой школе, он мне сказал: «Никогда не оскорбляй, никогда не разговаривай свысока – тем более с теми, кто старше тебя по возрасту». И это правило я помню всю жизнь. Как бы мне не хотелось иногда помахать шашкой, я себя сдерживаю. - Как восстанавливаете душевное равновесие? - Знаете, я выход отрицательной энергии нашла в земле – занимаюсь цветами, огородом на даче. Птичек завела – кур, èíäîóòîê… - Самое главное, что Вы и Ваши коллеги не опускаете руки. Это важно сегодня: и для нас, родителей, и для учеников и для всей сферы образования в целом. - Я осознаю, что скоро улучшения не будет. Но мы до безумия любим свою работу. Недавно сидели у меня в кабинете после совещания с учителями, и я спросила, кто какую бы профессию выбрал. И знаете, все сказали, что профессию учителя. Мы ведь все шли сюда по призванию. Случайных было мало. На педагога поступали те, кто хорошо учился в школе. И сегодня, в преддверии нашего профессионального праздника, хочу пожелать всем своим коллегам стойкости, здоровья, благополучия и оптимизма. - Традиционный вопрос нашего проекта: о чем Вы думаете, когда смотрите из окна своего кабинета? Каким хотите видеть наш город? - Думаю о том, что жизнь идет. Пейзаж за моим окном очень красивый – мы стараемся. Кстати, когда у меня наступают минуты отчаяния, я подхожу именно к окну, начинаю себя успокаивать и рассуждаю примерно так: если ты взялся за это дело, должен выполнять его честно, должен идти до конца, не давать себе слабинку. За мной – коллектив, дети. Бывает, когда на душе плохо, ты идешь именно к детям – чтобы увидеть их улыбки, их непосредñòâåííîñòü… Они искренне скажут, что я хорошо выгляжу, или спросят, какая у меня помада, или удивятся, почему я не на êàáëóêàõ… Я рада, что они меня не боятся. А однажды в столовой один ученик разделил свой пирог пополам и половину отдал мне. - Это самая высокая награда, Елена Анатольевна, думаю, она дороже любой премии и любого çâàíèÿ… Е. ФРОЛОВА
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4