Дню медицинского работника 4 стр. посвящается... 13 июня 2019 года четверг № 21 (1030) Городская среда: неразбериха с автобусами, новое в услугах связи 2 стр. Только так и не иначе! Классическая музыка на главной площади города! Такого мы еще не видели! В Кольчугине побывала «Музыкальная экспедиция». Читайте об этом в следующем номере «КВ» Фото на конкурс М. ЗАХАРОВОЙ Череда праздников в Кольчугинском ДДИ 5 стр. СДнем медицинского работника! Уважаемые работники и ветераны здравоохранения! От всего сердца поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём медицинского работника! Представители вашей профессии всегда пользовались особым уважением и почетом. Медицинские работники связали свою жизнь с нелёгкой, но самой благородной и востребованной в обществе миссией - дарить людям жизнь. Этот день – ещё один повод поблагодарить вас за милосердие, сострадание, за тысячи спасенных жизней, и сказать вам,что ваша профессия – это пример высокого служения во имя и на благо человека. Помогать тем, кто в этом нуждается, сохранять здоровье, спасать жизни, возвращать людям радость и дарить надежду - это призвание,требующее колоссальной ответственности, гуманизма и даже героизма. От всего сердца желаем всем медицинским работникам счастья,любви,благополучия,терпения и благодарных пациентов, которым вы подарили радость здоровой жизни. Пусть их счастливые, улыбающиеся лица всегда будут вам наградой за неутомимый труд и душевные переживания. Низкий поклон вам за бессонные ночи и спасенные жизни,за ваши умелые руки и добрые сердца! Спокойных вам дежурств, успехов на вашем благородном поприще, радости в жизни, мира в доме и здоровья, которое вы сами даёте людям. В.В. Харитонов, глава района, Е.Н. Савинова, глава города, М.Ю. Барашенков, глава администрации района С Днем работника миграционной службы! Вести с планерки Очередное плановое совещание главы администрации началось с докладов об авариях и протечках в различных уголках Кольчугинского района. Руководитель «Кольчугтеплоэнерго» С.А. Карпов доложил об аварии 8 июня. В шесть вечера подпитка увеличилась до 560 кубов в час, в семь было принято решение остановить котельную,в девять утечку нашли – в районе бывшего профилактория. До шести утра двумя бригадами устраняли аварию,около семи утра запустили котельную,в восемь подключили старый город и Ленинский, а ближе к полудню запустили «аэродром». Авария в очередной раз показала износ основных средств. «Аварии были, есть и будут, значит, будем учиться их оперативно устранять и предвидеть»,- закончил тему произошедшей аварии С.А. Карпов. Представитель МУП «Коммунальник» сообщил об утечке холодной воды в посёлке Бавлены,на данный момент утечку устранили,но требуется замена трубы. А.Ю. Семёнова, заместитель главы администрации Бавленского сельского поселения по работе с населением, добавила, что они ведут переговоры с «Коммунальником», но хотелось бы ускорить замену трубы. Руководитель Кольчугинской РЭС С.В. Фролов сообщил о трёх аварийных отключениях за прошедшую неделю,причиной тому послужили высокая температура окружающего воздуха,а также грозовой фронт. В воскресенье,9 июня, было отключение на подстанции в Новобусино,в результате было отключено 20 населённых пунктов,напряжение подали после переключения на второй трансформатор. По словам С.В. Фролова, без света люди оставались недолго – 40 минут. В заключение совещания руководитель Управления гражданской защиты Ю.В. Виноградов проанонсировал предстоящие мероприятия по проверке готовности к ЧС. Е. ПЕТРОВА ИНН 3306009020. На правах рекламы Уважаемые сотрудники и ветераны Федеральной миграционной службы! Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём работника миграционной службы! Ваша деятельность связана с очень ответственной и важной миссией – реализацией государственной миграционной политики. От вашей эффективной и слаженной работы напрямую зависит сохранение социальной стабильности в обществе, укрепление безопасности населения. На протяжении многих лет сотрудники ФМС осуществляют свою деятельность на высоком профессиональном уровне, активно и плодотворно применяя на практике знания, мастерство, умения и опыт. Труд представителей миграционной службы, требующий внимания, терпения,такта, аккуратности, является ярким и убедительным примером компетенции,порядочности,честности,масштабности мышления, государственного подхода к делу и истинного патриотизма. Примите слова искренней признательности и благодарности за добросовестную работу,преданность выбранной профессии и высокую ответственность при исполнении служебных обязанностей. Желаем вам больших успехов в вашей трудной,но крайне нужной работе, уважения и понимания не только со стороны коллег, но и всех, с кем приходится сталкиваться, крепкого здоровья и счастья! В.В. Харитонов, глава района, Е.Н. Савинова, глава города, М.Ю. Барашенков, глава администрации района реклама
Проверено исполнение качества Отменена плата выполненных работ по муниципальным за междугородные контрактам в сфере благоустройства звонки Очередная неразбериха с автобусами Очередной сюрприз в минувшие выходные преподнесли пассажирские перевозчики жителям города. Об этом нам сообщили в понедельник читатели газеты. Речь идет об автобусах ООО «ЕвротрансВладимир Плюс». В связи с тем, что работа кольчугинского перевозчика на междугородных рейсах давно оценивается как неудовлетворительная (постоянный срыв рейсов, опоздание автобусов, поломки автобусов), жителям города осталось только молиться на владимирские автобусы - всегда приходят вовремя, исправные, чистые, да и все «бигановские» водители – настоящие профессионалы своего дела. И у кольчугинцев, выбравших этого перевозчика, не было проблем с тем, чтобы доехать до Владимира или Александрова. Не было – да вот появились! Поговаривают, что из-за того, что господин Соловьев не смог договориться с руководителем ООО «ЕвротрансВладимир Плюс», владимирские автобусы теперь не заходят на автовокзал, а кассиры, соответственно, не обилечивают кольчугинских пассажиров. Хорошо, если жителям города удается сесть в автобус где-то в городе или в окрестностях вокзала, о чем нам и сообщили читатели. Билеты пассажирам продают сами водители. Сегодня повсеместно идет борьба с нелегальными перевозчиками, нам разъясняют, как удобно и безопасно ездить на легальных автобусах. Но получается, что делается все, чтобы люди начали пользоваться «газельками» или «BlaBlaCar». Е. ФРОЛОВА С 1 июня 2019 года отменена плата за междугородные телефонные звонки с таксофонов универсальной услуги связи (УУС). Таким образом, с этой даты с таксофонов можно бесплатно позвонить на любые номера фиксированной телефонной сети в стране, поскольку ранее компания уже обнулила стоимость местных и внутризоновых телефонных соединений. А.Э. ДРОКОВА, помощник Кольчугинского межрайонного прокурора ПРАЗДНИЧНО-ТРУДОВОЕ ЛИТВИНОВО 1 Мая в День солидарности трудящихся, ребята-энтузиасты почистили площадку и подкрасили скамейки, клумбы и качели на территории около памятника героям Великой Отечественной войны. Огромная личная благодарность Г.С. Фокиной, помогавшей в приобретении красок, кисточек и растворителей. Спасибо всем пятнадцати участникам-подросткам и взрослым, кто личным примером содействовал успеху. Отдельный низкий поклон Е.А. Семёновой, А.А. Егорову и городскому депутату А.А. Кузнецову за молниеносную реакцию и помощь в установлении навигационной доски с названием улиц при въезде в д. Литвиново. В течение всего года пожилые люди передают благодарность лично в адрес жителя деревни Романа Ремизова, который принимал непосредственное участие в реконструкции крыльца перед административным зданием КТОС №9, где расположены ФАП, почта и библиотека. Ко Дню Победы мы не забываем поздравлять наших ветеранов. В канун праздника вместе с подростками навестили жительницу и участника боевых действий Тамару Сергеевну Белякову - 9 мая ей исполнилось 93 года! Преподнеся памятный подарок, ребята слушали воспоминания Тамары Сергеевны об ужасах прошедшей войны, а затем дружная семья Обрываевых пригласила всех за стол с душистым чаем. Бесценно было слышать благодарность родителей, чьи дети желают участвовать в подобных акциях милосердия. чувствуешь физическую и моральную подзарядку. Вот она, на деле, - любовь к своей Родине! Кстати, на Дмитриевском погосте благодаря организованной работе старосты д. Литвиново Н.И. Волковой состоялся субботник силами проживающих наСТОЯЩИХ людей Территориально Общественного Самоуправления№9. А в завершение славных майских дел побывали на празднике Последнего звонка в Литвиновской школе и подарили подарки выпускникам, принимавшим активное участие в общественных делах нашей деревни. Лариса НАУМОВА, житель д. Литвиново Планов много и они осуществляются, как только возникают люди с личной харизмой и желанием работать. Так, от Общественного Совета Кольчугинского района на нашей территории появился молодой энергичный житель Алексей Александрович Толмачёв, принимавший активное участие в уборке кладбища в рамках городского субботника. Работая вместе с такими людьми, как Е.Н. Савинова, Ю.А.Черепанов, Л.И. Серёгина, Е. Корнилова, которые неравнодушны и трудолюбивы и своим примером выражают отношение к месту, где живут, На правах рекламы Яркое весеннее солнце объединило активных жителей д. Литвиново, которые, несмотря на личные дела, приняли участие в ряде мероприятий общественного характера. с таксофонов Кольчугинской межрайонной прокуратурой проведена проверка реализации программы «Формирование современной городской среды» в части исполнения требований законодательства при освоении выделенных на эти цели денежных средств. В ходе проверки установлено, что на территории города Кольчугино в 2018 объектами благоустройства являлись выполнение работ по благоустройству дворовых территорий, установке детских игровых и спортивных площадок во дворах многоквартирных домов в г. Кольчугино, а также благоустройство парка около ДК. В ходе осмотра объектов с целью проверки надлежащего качества выполнения работ установлено, что песочницы, карусели, скамейки во дворах многоквартирных домов имеют повреждения, слабую фиксацию элементов конструкций. Обнаружены объекты, несоответствующие заявленным в сметной документации и актах принятых и оплаченных работ. Выявлен факт осуществления оплаты производства работ до фактического их исполнения. Несмотря на выявленные нарушения какаялибо претензионная работа в рамках гарантийных сроков заказчиками фактически не велась. По фактам выявленных нарушений, допущенных по вине заказчиков по муниципальным контрактам, в адрес администрации Кольчугинского района и МБУ г. Кольчугино «Центр культуры, молодежной политики и туризма» межрайонным прокурором внесены представления, которые находятся на рассмотрении. В первую очередь таксофоны УУС выполняют социальную функцию – это до сих пор единственное средство связи во многих отдаленных и труднодоступных населенных пунктах. Около 20% трафика с таксофонов составляют звонки в экстренные оперативные службы (скорая помощь, полиция, противопожарная служба, антитеррор). Каждый звонок в эти службы говорит о возникновении какой-то экстраординарной ситуации, от которой зависит жизнь, здоровье и безопасность людей. Таксофоны универсальной услуги связи выполняют социальную функцию – это до сих пор единственное средство связи во многих отдаленных и труднодоступных населенных пунктах. Услуги связи, предоставляемые с использованием таксофонов универсального обслуживания: 1) Бесплатные звонки на номера экстренных служб: 112 – единый номер вызова экстренных оперативных служб; 01 (101) – МЧС (служба пожарной охраны, служба реагирования в чрезвычайных ситуациях) 02 (102) – служба полиции; 03 (103) – служба скорой медицинской помощи; 04 (104) – аварийная служба газовой сети. 2) Бесплатные звонки на стационарный телефон (номера фиксированной телефонной сети): для местных вызовов (номер телефона); для внутризоновых вызовов (8 – код зоны нумерации – номер телефона); для междугородних вызовов (8 – код оператора – код зоны нумерации – номер телефона). 3) Платные звонки на стационарный телефон для международных вызовов. 4) Платные звонки на мобильный телефон. «После того как «Ростелеком» отменил плату за местные звонки, их трафик вырос в 5 раз и составил в 2018 году более 2,5 млн минут. Если бы это был один разговор, он бы без перерыва продолжался почти 5 лет. Все эти цифры говорят о востребованности и важности универсальных таксофонов, в первую очередь на селе», – подчеркнул президент «Ростелекома» Михаил Осеевский. «Ростелеком», являясь единственным оператором универсального обслуживания в РФ, обеспечивает функционирование 148 тыс. универсальных таксофонов, в том числе в удаленных и труднодоступных малых населенных пунктах. Всего таксофоны установлены в 131 тыс. населенных пунктов страны, из них 118 тыс. или 80% от общего количества – это поселки, села, деревни, станицы и аулы с населением менее 500 человек. Условия оплаты внутризоновых и междугородных звонков на номера мобильных сетей связи остаются без изменений.
В юбилейный для «Электрокабеля» год свой юбилей отмечает и одно из значимых подразделений завода – отдел информационных технологий и связи, который многие до сих пор по старинке называют АСУП. В июне 2019 года ему исполняется 45 лет. Сегодня уже трудно представить, что когда-то все началось с ИВЦ, с первой на заводе ЭВМ «Минск32» - по тем временам, просто фантастической машины с «сумасшедшей» скоростью обработки информации. Службе ОИТиС - 45! Тогда... Немного истории По распоряжению министерства на нескольких кабельных заводах СССР было принято решение создать информационно-вычислительные центры. Это были кабельные заводы в Рыбинске, Бердянске и Кольчугино. В Кольчугине эту задачу поручили молодому специалисту, выпускнику Пермского института - Валерию Павловичу Ситько. Вот как вспоминает об этом периоде ветеран АСУП Валентина Викторовна Котылева: «Приказ о создании информационно-вычислительного центра был издан на заводе в 1974 году, руководителем был назначен Валерий Павлович Ситько. Коллектив ИВЦ подбирали здесь же, на заводе, из молодых специалистов, желающих заняться чем-то новым и интересным. Требовались сотрудники, которые понимают и экономику, и технику. Ни у кого из нас не было опыта работы или каких-то специальных знаний, обучаться пришлось в процессе работы. Освоению новых специальностей очень помогли кратковременные курсы, инженеров бюро проектирования направляли в Ленинград, электронщиков - в Минск. Вспоминаются первые годы и те, кто был рядом, - Н.Ю. Бухина, Л.Н. Королева. В 1975 году нам доставили огромную ЭВМ «Минск-32». Своего пика развития отдел достиг в 90-е годы, для многих предприятий это было тяжелое время, производства закрывались, а «Электрокабель» процветал, и туда стремились лучшие кадры Советского Союза. В те времена в отделе работало более 100 человек, а руководителем был Сергей Михайлович Савельев. Все молодые, много работали, участвовали в состязаниях между отделами - вели очень активный образ жизни. Одним словом, жили весело, насыщенно, как одна семья». Работать много и продуктивно Годы идут, меняется количество работников отдела (всего за 45 лет через эту службу прошло более 250 человек!), но вот атмосфера в нем остается прежней. А иначе и быть не может, потому что отдел информационных технологий и связи – это интеллектуальный потенциал предприятия, а для упражнения мозговой деятельности необходимо много работать, подпитываться свежей информацией, не забывать о положительных эмоциях, уметь не распыляться на решении сразу нескольких задач, а сосредотачиваться на какой-то определенной, проявлять любопытство, решать не только математические, но и творческие заäà÷è… Все эти рекомендации успешно выполняют работники ОИТиС, в чем мы убедились, готовя этот материал. И первое, что они делают, - работают много и продуктивно, постоянно получая свежую информацию, грамотно решая поставленные задачи. Этому очень помогает то, что кадровый состав отдела многие годы остается стабильным – а средний стаж работников отдела 23 года. «Практически все, кто сегодня у нас работают, это те люди, которые закончили институт, пришли на предприятие и всю жизнь трудятся здесь. Именно поэтому средний стаж наших сотрудников – 45 лет. Все они – большие профессионалы!» - говорит нынешний руководитель отдела ОИТиС Вячеслав Дудинов. Но для развития любого коллектива нужен импульс. И если на заре становления отдела главным импульсом для его развития было желание переформатировать сам принцип управления производством, то сегодня, с вхождением «Электрокабеля» в структуру УГМК, поставлена задача вывести систему управления на новый уровень. «Произошло объединение IТ-ресурсов трех предприятий – «Уралкабеля», «Сибкабеля» и «Электрокабеля». Мы работаем единой, дружной командой, когда задачи, которые стоят перед «ЭКЗ», решаются и сотрудниками «ЭКЗ», и сотрудниками «Сибкабеля» и «Уралкабеля». И точно так же в обратную сторону: тот опыт, который нарабатывается на «ЭКЗ» в рамках IT-службы, транслируется на эти предприятия», - говорит Вячеслав Дудинов. Интересное обстоятельство: с начала 90-х годов по 2018 год IT-служба завода развивалась самостоятельно, в рамках своего программного продукта. После вступления в холдинг была поставлена задача сделать единую модель управления всех предприятий, чтобы положительный опыт каждого был доступен для всех предприятий. Было принято решение о переходе на программный продукт «1СЕRP». Переходный период длился более 4-х лет, все это время специалисты Холдинга Кабельный Альянс оценивали методы управления, применяемые на АО «ЭКЗ». Выбрали наиболее эффективные методики, которые могут повысить эффективность работы всех предприятий, входящих в ООО «ХКА». Наиболее значимыми были проекты, связанные с технологической подготовкой производства и производственным учетом. Пример одной из таких наработок - бухтовый склад. Учет бухт всегда был сложной задачей, поэтому были построены специальные склады, где у каждой палеты на складе было свое место, а складом управлял не кладовщик, а информационная система. После вступления в холдинг была сделана ревизия этого склада, так как определенная доля недоверия все-таки была: неужели информационная система лучше, чем живой человек? Оказалось, что лучше! Ревизия не выявила никакой недостачи. Или так называемая «ярлычковая» система, когда после изготовления продукции на промстанции распечатывается чек и крепится на барабан – сегодня эта система с помощью работниСейчас... ков ОИТиС внедряется и на «Сибкабеле». Что касается грамотного решения задач, то здесь нельзя не отметить роль управляющей компании. Руководитель IT-направления в ХКА является Денис Витальевич Перевозчиков, благодаря лично ему на предприятиях холдинга внедрена система «Итилиум» - единая сервисная служба по работе с обращениями пользователей. Она позволяет значительно ускорить эту работу, отследить историю обращения и решения той или иной проблемы ITсферы. «Вот пока мы с вами разговариваем, поступило 34 обращения, - показывает на компьютере Вячеслав Дудинов. – Это реальные проблемы, которые мы должны решить в течение лимитированного времени. Если мы не успеваем, мы обязаны с человеком связаться, получить разрешение на продление. Это перестроило всю нашу работу и позволило максимально сократить сроки решения проблем. А значит, мы можем говорить о повышении эффективности предприятия». Е. ФРОЛОВА Уважаемые коллеги, друзья! Поздравляю вас с 45-й годовщиной организации нашей службы на заводе «Электрокабель». За последние 5 лет у нас прошли серьезные преобразования. Согласно планам развития систем автоматизации, на предприятиях ООО «ХКА» мы перешли на единую платформу управления предприятиями 1С-ERP. Для обеспечения функционирования данной системы была проведена структурная перестройка управления ИТ-служб на всех предприятиях ООО «ХКА». На данный момент мы являемся частью большой, дружной команды, когда сотрудники из Томска или Екатеринбурга выполняют запросы от сотрудников АО «ЭКЗ» и, наоборот, сотрудник из Кольчугино выполняет работы в Томске или Екатеринбурге. Уровень развития информационных технологий позволяет выполнять работы независимо от места нахождения ИТ-специалиста. Хочу выразить благодарность всем коллегам на всех площадках ООО «ХКА» за совместный труд и взаимовыручку. Благодарю наших заслуженных ветеранов, которые в свое время закладывали базу ИТ-службы на АО «ЭКЗ» и передавали накопленный опыт и знания. Вячеслав ДУДИНОВ, руководитель ОИТиС Реклама, 0+
ПРАЗДНИК «А вот и наши дети пришли», - так в приемной руководителя Кольчугинской ЦРБ в это утро встретили супружескую пару Шиловых – Ангелину и Егора, молодых педиатров, уже начавших работу в Кольчугине. «Наши дети» - это прозвучало, безусловно, очень тепло и по-семейному. И действительно, подобно тому, как в семье порой ждут долгожданного приезда детей, районные больницы ждут сегодня молодых специалистов, правда, не «погостить», а надолго, всерьез, чтобы успели перенять богатый опыт сегодняшних врачей, многим из которых далеко «за», и продолжили лучшие традиции кольчугинского здравоохранения. Молодые, красивые, îáùèòåëüíûå… Они не обижаются, что корреспонденты обращаются к ним по имени и охотно отвечают на любые вопросы. ВСЕРЬЕЗ и НАДОЛГО Конечно, пока есть и доля недоверия у некоторых пациентов, которые заходят в кабинет и видят совсем молодого доктора, а кто-то, наоборот, считает, что молодые наполнены знаниями, они больше развиваются – в том числе и благодаря электронным ресурсам. «Знаете, мне лично очень хотелось скорее пойти работать. Просто наступает момент, когда ты понимаешь: ты уже столько накопил знаний, что надо скорее их применить! И это замечательно, что есть такая возможность: прийти после учебы и сразу начать работать!» - признается Ангелина. Портрет в белом халате Химия любви Ангелина родилась в Александрове, но с трех лет живет в Кольчугине. В ее роду много врачей: бабушка и ее родная сестра, двоюродная тетя, троюродная ñåñòðà… Бабушка, между прочим, работала пульмонологом в Александрове и преподавала в медсестринском училище! Училась Ангелина в школе №7, всегда интересовалась биологией и анатомией, а когда стало получаться еще и с химией, выбор профессии стал очевиден. Решение стать врачом пришло уже в девятом классе. Ангелина по целевому направлению поступила на педиатрический факультет Ивановского медицинского института, в прошлом году его закончила. Также, по целевому направлению, поступила в ординатуру на акушера-гинеколога (мечта всей ее жизни), получает второе образование – параллельно с работой в детской поликлинике. Егор родился во Владимире. В его семье все химики: родители, сестра, бабушка. Егор пошел учиться в школу с соответствующим уклоном, а там была усилена еще и биология. И практически тоже в девятом классе он выбрал свою будущую профессию. Он тоже поступил в Иваново по целевому направлению на педиатрический факультет, но, как и Ангелина, по его окончании поступил в ординатуру на то направление, о котором мечтал – анестезиология и реанимация. Поскольку он поступил на год раньше Ангелины, уже совсем скоро Егор начнет работать в Кольчугине по новой специальности – анестезиолог и реаниматолог. Он уже отработал целый год участковым врачом в детской поликлинике в Иваново, полгода работал врачом-стажером в детской реанимации, а с января работает в Кольчугине – дежурит в педиатрическом отделении. Вместе с Ангелиной они сейчас проходят в Кольчугине практику по выбранным дисциплинам. В августе их ждут экзамены: Ангелину – промежуточный, а Егора – итоговый. Без химии в профессии врача, конечно, не обойтись. Но и химию любви игнорировать не приходится. Так получилось, что в один прекрасный день и час, во время занятий в секции легкой атлетики от института, взгляды Ангелины и Егора встретились, завязался ðàçãîâîð… А тем временем химические элементы в их организмах начали запускать химические реакöèè… Молодые люди начали встречаться, два года копили деньги на свадьбу, и наконец стали мужем и женой, влюбленными не только друг в друга, но и в свою ïðîôåññèþ… Всерьез и надолго Вопрос «Сколько надо отработать в Кольчугине после целевого направления» перед ними никогда не стоял. «Нам лучМатериал подготовила Елена ФРОЛОВА, фото автора ше остаться здесь!» - говорит глава семьи. И дело даже не в служебном жилье, которое могут предоставить, или в социальных выплатах. Просто молодые врачи поняли, что здесь смогут лучше реализоваться, постараются приобрести собственное жилье («Нам хочется свое!»), а там можно будет и о детях ïîäóìàòü… «В Иваново должности акушеров-гинекологов, грубо говоря, передаются по наследству, предполагаю, что во Владимире то же самое, - говорит Ангелина. – А здесь нам рады. Здесь мы нужны, здесь мы всему научимся. Тем более, что лично для меня больница родной уже стала – со второго курса я здесь каждый год на практиках в родильном отделении». На вопрос журналиста «А вы не боитесь профессионального выгорания, ведь в медицине сегодня работать очень непросто?» Ангелина отвечает: «Да мы уже выбрали эту профессию, и что бы ни происходило, мы в ней останемся. Мы не сможем взять и все бросить!» - А как вас встретили в нашей ЦРБ? - Очень хорошо. Мы безмерно благодарны всем врачам, среднему медперсоналу, санитарочкам. Всем! Это неимоверно держит тебя, даже если, порой, что-то не получается. Никакого негатива нет, все стараются помочь, - отвечает Егор. И даже неприятные моменты, связанные с недовольными пациентами, не способны повлиять на это впечатление. «Люди везде одинаковые. Когда возникают проблемы, все люди ведут себя одинаково, и все недостатки характера в критический момент выходят наружу», - говорит Егор. «Есть ли доктор, на которого вы бы хотели быть похожи?» - спрашиваю у ребят. Они отвечают, что от каждого стараются взять по чуть-чуть, но, например, для Ангелины первым таким доктором стала Елена Львовна Роганова, с которой она знакома давно – дружит с ее младшим сыном. Есть и в Иваново замечательный врач – акушер-гинеколог Ирина Александровна Шаренко, которая ведет у Ангелины практику. Да и кольчугинские акушеры-гинекологи – все грамотные специалисты, потрясающие женщины, у которых много чему можно поучиться. «Помнишь всех врачей, которые тебя учили, особенно, тех, которые в свои 65, 70 лет ходят на работу, живут этой рабоòîé…» - говорит Егор. Впрочем, не менее ценно и то, что ребята активно общаются и дружат со своими однокурсниками, молодыми докторами. Благодаря этому общению, а еще благодаря тому, что руководство ЦРБ тоже хорошо работает в этом направлении, в Кольчугино скоро приедут и другие молодые специалисты. Кстати, вопреки расхожему мнению, что оборудование районных больниц давно устарело и не обновляется, Егор, как без пяти минут анестезиолог и реаниматолог, похвалил оснащение анестезиологии и реанимации нашей ЦРБ. Даже навидавшись подобного оборудования в больших областных больницах, он считает, что на наших аппаратах вполне можно работать. Пусть их объемы небольшие, но их достаточно, чтобы качественно провести анестезиологическое пособие. То же самое и с реанимационным оборудованием. «В областном центре нас пугали, что в районных больницах ничего нет, но я лично убедился, что это не так», - говорит Егор. А Ангелина добавляет, что, если сравнивать ивановские и кольчугинские роддома, то по оснащению и снабжению оборудованием и лекарственными препаратами они ничем не отличаются, а вот отношение врачей к пациентам здесь лучше. Вышивая судьбу Мы поинтересовались, как молодые врачи отдыхают, чем увлекаются. Выяснилось, что Ангелина любит вышивание. Например, за прошлый год она вышила 10 картин! Конечно, ребята понимают, что отдых врачам обязательно понадобится, учитывая специфику профессии, но пока тема усталости или выгорания от них очень далека: они радуются жизни, строят планы, и методично, терпеливо, крестик за крестиком (преимущественно, красным) вышивают свою собственную судьбу, неразрывно связанную с медициной, чтобы когда-нибудь порадовать своих детей и своих преемников красивой и большой êàðòèíîé… «B 4 гoдa я зaxoтeла cтaть врачом, в 30 лет – я в декрете, из которого не вepнусь» Mнe 4 годa. Папа болеет пневмонией и получает внутримышечные инъекции. А я бегаю вокруг и жду, пока мама закончит и отдаст мне шприц. И вот я забираю его и бегу к своим “ïàöèåíòàì” – плюшевому зайцу Масе и медведю Кире. Они тоже болеют, как папа, и им, как папе, надо делать óêîëû… Мне 5. Ко мне пришёл соседский мальчик, и мы ушли в комнату играть. Я только-только научилась читать и стала хвастаться. Вытащила любимую книгу – 2-й том атласа Синельникова, открыла на самом интересном месте и давай вдохновенно ÷èòàòü:”ïî-ëÎ-âû-å îðãàíû”. Мне 10. Мои настольные книги – “Ñïðàâî÷íèê ïåäèàòðà” Усова и пособие по внутренним болезням для фельдшеров. Мне 12. Наш класс снимают на видео и на вопрос “Êåì ты хочешь ñòàòü?” я уверенно отвечаю: “Âðà÷îì”. Я ничуть не сомневаюсь в том, что именно этого хочу. И никто не сомневается. Мне 14. Я занимаю третье место на городской олимпиаде по биологии. Потом то же повторяется в 15 и в 16. Мне 17. Я учу всего 3 предмета – химию, биологию, русский. У меня не было вопроса, куда поступать. У моей семьи тоже. И у учителей в школе. Меня не трогали по другим предметам. Все знали: Марго собирается в медицинский. Все ещё 17. Я плачу от счастья, узнав, что зачислена на бюджетное отделение педиатрического факультета нашего медицинского универа. Мне 18. Зимняя сессия на “îòëè÷íî”. Как, впрочем, и летняя. Мне19. Я устраиваюсь работать в детскую онкологическую реанимацию. Впервые своими глазами вижу боль, смерть и осознаю, что моя обожаемая медицина – не всесильна, а супергерои в белых халатах – обычные люди, которые могут только то, что могут. Мне 21. Я все ещё полна энтузиазма. Из детской реанимации уволилась: стыдно признаться, но тот накал драмы и боли был для меня запредельным. Устраиваюсь фельдшером на скорую. Сутки на выходных. Два ночи среди недели. Посреди всего этого – учёба. Руками в трикотажных перчатках откапываю пьяниц из-под снега. Попадаю в любую вену с закрытыми глазами. Алгоритм действий при фебрильных судорогах, кардиогенном шоке, астматическом и эпи-статусах помню даже во сне и пьяном угаре. Дозы преднизолона, адреналина, наркотиков считаю в уме за секунды. Мне 22. Поступаю в субординатуру (6-й курс) по детской хирургии. Всё так же работаю на «скорой». В процессе учёбы хожу на операции. Свободного времени нет, но я все равно его нахожу. Мне 23. Я стою в мантии и смешной шапке, ректор вручает мне мой красный диплом. Снова, как в 17, плачу от счастья. Я так мечтала стать Доктором – и вот я доктор. Мне 24. Я (с энтузиазмом): “Çäðàâñòâóéòå, я врач-интерн по îòîðèíîëàðèíãîëîãèè!” Заведующая детским ЛОР-отделением, глядя на меня поверх очков: “È ÷òî?” Со «скорой» уволилась. Но три раза в неделю все равно дома не ночую – дежурю в больнице, так хочу всему научиться. И вот он – долгожданный сертификат. Мне 25. Я работаю детским ЛОР-врачом в трех местах. “Äîêòîð, жалобы только у одного, но этих троих тоже посмотрите, вам же íåñëîæíî”. “Ïðèìèòå без очереди, мы многодетные, и плевать, что тут êðîâîòå÷åíèå”. “Íå работает рентген-кабинет? Мы пишем жалобу на âàñ”. “Íåò отита? Мы едем в частную клинику и молитесь, чтобы там сказали то же ñàìîå”. “Ïîñìîòðèòå ребёнку аденоиды. Ну и что, что 5 óòðà”. 120 человек за сутки на 2 кабинета. Это сентябрь. В ноябре – 180. Ближе к марту – 200. Есть тяжёлые – инородные тела, мастоидиты, гнойные отиты, менингиты. Но большинство – только спросить. «Мы были в частном центре и у профессора, а вы что думаете?» Мне27. Ухожу во взрослую больницу. Патология разнообразнее, хирургия интереснее. Людей в разы меньше. “ß плюнул кровью вам в глаз. У меня ВИЧ, кстати. Надо было раньше ñêàçàòü?” “Ìíå кореш нос сломал, ща и тебе сломаю – и не посмотрю, что áàáà” Флегмона шеи – остановка на столе. Вытянули. Выдохнули. Декомпенсированный стеноз гортани на фоне онкозаболевания. ДН 2-3. Письменный отказ от трахеотомии. Жалоба за сделанную коникотомию. Жaлоба, что передняя тампонада – больно. Жaлоба, что нет мест в отделении и 72 человека на 60 койках. Жaлоба, что не госпитализируем на плановую операцию без обследования. Жалоба, что не берём на стол на плановую операцию с внезапно случившейся ОРВИ. Сколько раз я написала слово “æàëîáà”? Так вот. Депремирование на 100% – столько же раз + депремирование на 50-75% за бумажки. Мне 29. Я не помню, когда последний раз высыпалась. Мне стыдно называть сумму, приходящую мне на карту дважды в месяц, при своих ровесниках. Это притом, что они работают 160 часов в месяц и ночуют дома, а я – больше 300. Я выслушиваю очередные жалобы очередного хроника и с досадой осознаю, что ничем ему не помогу. И мне плевать. “Ïðèнимайте быстрее, у вас тут î÷åðåäü”. Нет сил. Мне30. Я в декретном отпуске, из которого я не вернусь. Я гуляю по улице, смотрю на небо и радуюсь весне. Я смотрю, как растёт мой ребёнок. Я мало сплю, но я безумно счастлива, что меня будит плач моего ребёнка, а не матерная брань очередного пьяного дегенератa со сломанным носом. Мне 30. 26 лет назад я впервые захотела стать врачом. А теперь понимаю, что больше не хочу. Спaсибо, дорогие пациенты. Спaсибо, дорогое руководство больницы. Спaсибо, дорогой Минздрав. Спaсибо, дорогая система здравоохранения. Спaсибо вам. И идите к черту. Материал перепечатан из группы «Читающие» Вконтакте
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4