15 ноября 2017 года среда № 45 (953) Актуальные вопросы рынка труда на встрече в администрации 2 стр. Запасные опоры Кольчугинского РЭС 4 стр. Полет длиной в 46 лет! Жизнь 5 стр. как кино Я люблю природу! Фото на конкурс Н. КРЫЛОВОЙ Спонсоррса нку фотоко И снова Нина на деревьях. Природу любит - спасу нет! С годами только молодеет. Ах в чём, ну в чём её секрет? ИНН 33061850472 Реклама ВНИМАНИЕ руководителей организаций, осуществляющих негосударственную медицинскую фармацевтическую деятельность на территории Владимирской области! Во исполнение пункта 2 протокола заседания антитеррористической комиссии Владимирской области от 25.09.2017 №4/65-пр департамент здравоохранения администрации Владимирской области 28 ноября 2017 по адресу: город Владимир, ул. Большая Московская, д. 61, 4 этаж, кабинет 414 (актовый зал) в 11-00 организует учебно-методический семинар для руководителей негосударственных медицинских фармацевтических организаций,зарегистрированных на территории Владимирской области! реклама Приходите наприем 24ноября 2017 года с 14.00 до 16.00 в кабинете № 38 здания администрации (пл. Ленина,д.2) будет вести приём глава города Кольчугино Савинова Елена Николаевна. Предварительная запись по телефону 2-41-30. Здравствуйте, я - Ваш участковый! В целях выявления, предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений с 06.11.2017 года по 01.02.2018 года на территории Кольчугинского района проводятся оперативно-профилактические мероприятия, в рамках которых участковые уполномоченные ОМВД России по Кольчугинскому району проводят обход квартир и домов граждан на закрепленных административных участках. Большое внимание при проведении мероприятий уделяется профилактике мошенничества и квартирных краж. До граждан доводится подробный алгоритм действий при попытке совершения в отношении них противоправных действий. Мероприятия,проводимые в рамках акции,направлены на укрепление взаимопонимания полиции и населения, информирование граждан о правилах личной безопасности, профилактику правонарушений. ОМВД России по Кольчугинскому району Конкурс «Новогодняя композиция» Картинная галерея и МБУК «Межпоселенческий организационно-методический центр» проводят для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет конкурс декоративно-прикладного творчества «Новогодняя композиция». Победителей ждут призы, участников - дипломы. Подведение итогов 5 января 2018 года. Поделки приносите в Картинную галерею с 13 по 17 декабря 2017 года с 11-00 до 17-00. ИНН 3306009020. На правах рекламы
Звание мастера спорта России по боксу на прошедших Всероссийских соревнованиях завоевал студент Кольчугинского политехнического колледжа Егор Горшков. Всероссийский турнир по боксу класса «А» памяти заслуженного мастера спорта СССР, заслуженного тренера России, заслуженного тренера Болгарии Б.Н. Никанорова среди юниоров проходил в Москве с 1 по 5 ноября. В нем приняли участие более 100 сильнейших кандидатов в мастера спорта, победители и призеры Всероссийских и Международных турниров, представители федеральных округов, а также городов Москва и Санкт-Петербург, чтобы в упорных боях выявить сильнейших мастеров кожаной перчатки и завоевать почетное звание мастера спорта России. Лишь восьми спортсменам удалось получить это заслуженное звание. Среди них оказался и боксер из г. Кольчугино, представитель МБУ «Кольчуг-Спорт», который стал победителем в весовой категории 81 кг. В предварительном поединке он уверенно выиграл со счетом 5:0 у победителя Московской области 2017 года, боксера из г. Королев, в полуфинале - у финалиста ЦФО, боксера из г. Балашиха Московской области, а в финале убедительно победил со счетом 4:1 Гарника Геворгяна из г. Санкт-Петербург. По итогам прошедших соревнований воспитанник тренера В.П. Данилова Егор Горшков снова, как 2 ноября директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области А.Г. Григорьев в администрации Кольчугинского района провел встречу с населением. На мероприятии также присутствовали глава города Кольчугино Е.Н. Савинова, первый заместитель главы администрации района Р.В. Мустафин, директор ГКУ ВО «ЦЗН города Кольчугино» А.Ю. Власова, представители предприятий и учреждений города. и на предыдущих соревнованиях, был признан лучшим боксером турнира. Ему был вручен специальным приз, учрежденный Фондом содействия развитию бокса. Награды вручал 2-кратный Олимпийский чемпион Б.Н. Лагутин. Соревнования проходили на базе Московского училища Олимпийского резерва, где спортсмены и проживали в уютных, теплых, двухкомнатных гостиничных номерах; могли потренироваться в свободные от боев дни, хорошо размяться непосредственно перед выступлением. Здесь же было организовано комплексное питание участников с достаточно разнообразным меню. Финальные бои проходили в УСК «Крылья Советов». На соревнованиях присутствовали почетные гости: прославленные ветераны отечественного бокса прошлых лет со своими супругами, заслуженные мастера, победители Олимпийских игр, чемпионы Советского Союза, Мира и Европы. Среди них были: Борис Лагутин, Владимир Высоцкий, Вячеслав Яновский, Олег Григорьев и многие другие. Была организована онлайн-трансляция соревнований, видеозапись которых можно посмотреть на сайте Федерации бокса России. В.П. ДАНИЛОВ Открывая встречу, Андрей Геннадьевич сразу обозначил, что любит живой разговор в режиме «вопрос – ответ», а «советские доклады» - в прошлом. Но перед тем, как начать разговор, дал небольшую справку о ситуации на рынке труда. - Если говорить в областном масштабе, то на рынке занятости у нас в этом году стабильность. Если на начало 2016 года на учёте состояло порядка 11 тысяч безработных, то на данный момент - 7 тысяч с небольшим, по уровню неполной занятости у нас сейчас числится 2 тысячи человек, на начало года эта цифра составляла порядка 5,5 тысяч человек. Зарплатных долгов в Кольчугине нет. Напряжённость по Кольчугино - 1,1, но, я думаю, что в следующем году мы будем исправлять данную ситуацию. Основной состав состоящих на учёте в ЦЗН это женщины и люди, которым за 50 лет. Это у нас категории риска и категории очень серьёзные, потому что если до 40-45 еще можно устроиться, то после 50 очень проблематично. Андрей Геннадьевич поинтересовался у директора ЦЗН, как обстоят дела с трудоустройством женщин, особенно, предпенсионного возраста. - Мы работаем с организациями, стараемся устроить на те вакансии, какими располагаем, также предлагаем состоящим на учёте переобучение. - И они соглашаются пройти переобучение? - Не очень охотно, - вынуждена была признать Ангелина Юрьевна. Андрей Геннадьевич предложил собравшимся задавать свои вопросы, но активности не последовало... - Вас сюда палкой загнали? - удивился директор департамента, и эта фраза разрядила обстановку - тут же последовали вопросы. - Как обстоит дело с досрочной пенсией? - Конечно, оформляем, за 2 года до наступления пенсионного возраста, в основном, по ликвидации организации, а вообще, надо подходить индивидуально, ведь у всех разные ситуации, надо смотреть трудовую книжку - каковы были условия труда, рассматривать чисто по-человечески. Если говорить о вакансиях, то их количество увеличилось на 20-25%, также есть возможность переехать в другой регион, работодатель предлагает подъёмные и рассматривает вопрос с жильём, но это по собеседованию и по тем профессиям, которые востребованы и сейчас нужны. - Есть ли возможность получить контактные данные работодателя по вакансии в другом городе? - У нас существует портал «Работа в России», где можно найти множество вакансий и через службу занятости получить направление и контакты работодателя. - В 2018 году планируется ли увеличение пособия по безработице? - В Минтруде уже поднимали этот вопрос, и после Нового года его будут рассматривать. Конечно, на пособие по безработице не проживёшь. Тем более - движение уже пошло: в следующем году минимальная заработная плата будет не менее 85% от прожиточного минимума, а в 2019 - 100%. - А есть ли востребованные профессии с достойной заработной платой? - Высококвалифицированные - это токаря, фрезеровщики, фармацевты... В основном, это промышленное производство. На сегодняшний день у нас образовалась «демографическая яма», и та молодёжь, которая сейчас подрастает, боится этих профессий, живет со стереотипами старых фильмов, где токарь стоит по локоть в масле... Сейчас этого нет, в рамках нынешнего учебного года мы проводим недели промышленности, недели сельского хозяйства, недели строительства: возим школьников на экскурсии по различным предприятиям, показываем им условия работы, они общаются с рабочими. На сегодняшний день промышленность на месте не стоит, станки сейчас с высокоточным программным обеспечением, рабочие не стоят по локоть в масле, они в чистых халатах. Также сейчас большое внимание уделяется трудоустройству инвалидов. Помимо того, что мы даём компенсацию при трудоустройстве инвалида, на сегодняшний день появилась ещё одна программа – компенсация заработной платы организациям, в которых 50% штата состоит из инвалидов. Конечно, есть много обращений от организаций, где также работают лица с ограниченными возможностями, но их численность в штате не достигает 50%. Так что мы рассматриваем возможность внести дополнения в эту программу. Сотрудник отдела кадров пожарной охраны задала интересный вопрос: - Численность штата у нас небольшая, но мы должны выделить одно место по квоте для инвалида, понятно, что пожарным он быть не может, не пройдёт медкомиссию, значит, я должна сама уволиться или главный бухгалтер, чтобы обеспечить место для квоты?.. Что в такой ситуации нам делать? - Создать новое рабочее место. - И увеличить штат? - Закон есть закон и его надо исполнять. - У нас есть общество инвалидов, которое занимается пошивом изделий, предполагается ли какая-нибудь помощь ему? Потому что оно едва сводит концы с концами. - У нас есть уже обращение от общества, и в следующем году мы рассмотрим этот вопрос, буквально во втором квартале. Будем думать, будем стараться. - А много ли обращений получает департамент от жителей города Кольчугино и Кольчугинского района? - Нет, за весь год порядка 5-6 обращений, по задолженности заработной платы не было совсем, только по работе службы занятости. Одно по досрочной пенсии, другие по социальным моментам, мы их перенаправили в соответствующую службу. С.В. Пантелеева, сотрудник ЦЗН города Кольчугино, задала довольно актуальный вопрос: - Граждан предпенсионного возраста с трудом удаётся уговорить пройти переобучение, потому что человек понимает - в таком возрасте его на работу не возьмут. Он переобучился, получил другую профессию, но на работу его не берут. Ваше видение решения этой проблемы. - В первую очередь, надо работать с работодателем. Если человек как профессионал подходит, необходимо договариваться о собеседовании. А вообще, с такой проблемой по области мы не сталкивались. Вы стоите между работником и работодателем как гарант: для работодателя - что найдёте ему работника и для клиента службы занятости - что найдёте ему работу. Для этого вы и существуете. В послесловии хотелось бы отметить низкую активность пришедших на встречу с директором департамента, а ведь если мы будем равнодушны к таким жизненным вопросам, как работа, зарплата, пенсия, то никаких изменений к лучшему мы просто не дождёмся... Е. ПЕТРОВА
ЭСТАФЕТА ПАМЯТИ Два раза в год – на 9 мая и в последних числа октября – кольчугинцы в обязательном порядке навещают близлежащие к станции Бельково Киржачского района села Горка и Семеновское, где находятся захоронения погибших при эвакуации работников кольчугинских заводов. Это трагическое событие произошло 28 октября 1941 года – заводской эшелон разбомбила фашистская авиация. И в этом году в канун скорбной даты группа активистов из числа ветеранов заводов, старшеклассников школ города и студентов колледжа на заводском автобусе отправилась в соседний район, чтобы почтить память погибших и возложить цветы на могилы павших. Ветеран завода им. Орджоникидзе Валерий Михайлович Карзов большую часть пути рассказывал о тех трагических событиях Великой Отечественной, о том, как погибли заводчане. Можно сказать, что он принял эстафету от известного нашего краеведа Валерия Ивановича Реброва. И его с интересом слушали и взрослые, и девушки и юноши, хотя некоторые из них участвовали в таких поездках не первый раз. Первым пунктом было посещение мемориала у села Горка. Недалеко от железнодорожного полотна в чистом поле огромный валун возвышается над захоронением погибших здесь кольчугинцев. Большая часть из списка на металлической пластинке – кабельщики. С благодарностью к местным жителям отмечаем, что, несмотря на удаленность от села, мемориал выглядит ухоженным – чисто, трава вокруг скошена, никакого мусора вокруг, хотя по нахоженной тропе видно, что посетители здесь бывают часто. Затем отправляемся на местное кладбище, к монументу павшим, возведенному здесь по проекту художника Олега Царькова. Чуть в стороне от него привычная уже пирамидка со звездой - памятник погибшим орджоникидзевцам. Ее возвели работники фабрики «Свобода». И здесь – чисто, обихожено, венки и цветы. Может быть, и нет в живых сегодня тех, кто помогал спасать в 41-м раненых, хоронил погибших, но память жива, передается из поколения в поколения, и приходят люди сюда, чтобы поклониться подвигу советских людей, помянуть по-христиански погибших. А для молодежи это наглядный урок истории. Собств. инф. НОВОЕ в работе ветеранского объединения В рубрике «Вести ЭКЗ» мы неоднократно рассказывали нашим читателям о мероприятиях, которые проводит заводское ветеранское объединение. Нам приятно видеть, что после объединения двух заводов ветераны тоже объединились в одну большую семью, и жизнь этой семьи продолжает оставаться насыщенной и яркой. Вместе с тем в работе заводского ветеранского объединения произошли некоторые изменения, в частности, 10 ноября 2017 года было утверждено новое Положение о заводских ветеранах. Об этом важном документе нам рассказала одна из руководителей заводского ветеранского объединения Елена Николаевна Жукова. - Да, действительно, это важный документ, потому что в нем учтены все особенности, связанные с получением статуса заводского ветерана и положенной в связи с этим материальной поддержкой. - Для начала расскажите, пожалуйста, кто же имеет право считаться ветераном завода ЭКЗ? - Заводскими ветеранами теперь считаются также бывшие работники КЦМ, состоявшие на учете в ветеранской организации на момент объединения. Для присвоения статуса заводского ветерана необходимо подать заявление не позднее 3 месяцев с даты выхода с завода на пенсию. - Какой стаж необходим для этого? - Для женщин - не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 (у тех, кто выработал в цехе №1 КЦМ льготный стаж, именно этот «горячий» стаж берется в расчет, т.е. 7,5 для женщин и 10 для мужчин). Если пенсионер работал и на ЭКЗ , и на КЦМ, будет учитываться общий стаж работы. - На какую материальную поддержку может рассчитывать человек, имеющий статус ветерана завода? - Материальная поддержка ветеранам включает в себя подарки в денежной или натуральной форме к праздничным и юбилейным датам (к Дню завода, к Новому году, к Дню Победы, к Дню инвалидов, к 80- и 90-летию), пособие на погребение, бесплатную доставку заводской газеты, оплату оздоровительных мероприятий в МЦ «Биоритм» и др. Размер денежных выплат в этому году оставлен без изменений, т.к. смета расходов предприятия была утверждена в 2016 году; в следующем году предполагается выплаты привести к единообразию, т.е. полугодовая сумма выплаты каждому ветерану будет не фиксированной, а будет зависеть от заводского стажа. - Очень важный момент – получение денежных выплат. Раньше ветераны КЦМ получали их в Совете ветеранов, теперь – только через кассу? - Совершенно верно. Денежные выплаты всем заводским ветеранам производятся только через кассу заводоуправления и только при наличии паспорта (и доверенности, если за ветерана средства получает доверенное лицо). Поскольку количество ветеранов увеличилось более чем на 2300 человек, мы всех призываем написать заявление о безналичном перечислении на расчетный счет, открытый в Кольчугинских отделениях Сбербанка и МИНБанка. Все денежные средства необходимо получать в указанные сроки, которые мы публикуем в заводской газете либо в почтовой рассылке. Если причитающиеся суммы в течение года не получены, статус заводского ветерана будет утерян. - Елена Николаевна, у ветеранов всегда возникает много вопросов, кому-то прочтения информации в газете оказывается недостаточным, поэтому люди предпочитают получить ответы на свои вопросы лично. Куда можно обратиться? - Заводское ветеранское объединение, куда можно ежедневно с 9-00 до 12-00 прийти с заявлением и другими документами, находится по адресу: ул. 50 лет СССР, д. 6 (крыльцо с торца дома со стороны Центра занятости). Поскольку возраст большинства наших ветеранов весьма солидный, лучше сначала позвонить по тел. 95-500 и задать интересующие их вопросы. - Ну и напоследок хотелось бы услышать, какие культурно-массовые мероприятия запланированы на конец года? Денежные выплаты – это очень хорошо, но многие больше ждут именно таких мероприятий, где можно вдоволь пообщаться. Экскурсионные поездки не ожидаются? - Учитывая возраст и здоровье наших ветеранов, поездки мы обычно организуем в сухое и теплое время года. В ноябре-декабре этого года планируется выход на концерт в городской Центр культуры и небольшое чаепитие к Новому году для активистов ветеранского объединения. - Большое спасибо за разъяснения, надеемся, эта информация будет очень полезной для наших читателей. Собств. инф. ?AB@F/-@?AB@
НА СТРАЖЕ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ РАЙОНА Материал подготовила Е. ФРОЛОВА «Посторонним вход воспрещен» - строгий запрет на двери оперативно-диспетчерской группы Кольчугинского района электрических сетей (РЭС) на несколько минут снимается ради того, чтобы корреспондент «КВ» мог побывать в этой «святая святых» и сфотографировать несущего дежурство диспетчера Михаила Владимировича Самойлова. А еще увидеть мнемосхему Кольчугинского РЭС - со множеством проводов, лампочек, тумблеров, обозначений, и ясно представить себе огромное электросетевое хозяйство, состоящее из линий электропередачи и трансформаторных подстанций, которое доставляет электричество к разным уголкам нашего района. Стоит гдето случиться нештатной ситуации – и загорается специальный индикатор. А еще начинает разрываться от звонков телефон – люди сразу реагируют на отсутствие электричества и выплескивают на диспетчера свое недовольство: «Что случилось? Почему авария? Сколько нам сидеть без света???» …Ñåãîäíÿ в кабинете диспетчера, слава Богу, тихо. И мнемосхема, похожая на большую кровеносную систему, не подает тревожных сигналов – значит, жизненно необходимое электричество поступает к потребителю в деревеньках и селах. «Пока у нас все хорошо, о нас не вспоминают, - говорит начальник РЭС Сергей Витальевич Фролов, но стоит случиться àâàðèè…». Яркий пример – 2016 год, когда из-за ледяного дождя «легли» линии во многих районах и областях. Это было настоящая чрезвычайная ситуация, справиться с которой энергетики смогли, только объединив усилия. О героической работе коллектива Кольчугинского РЭС по устранению последствий этой ситуации тогда даже написал «Московский комсомолец». Задача нашей газеты – более скромная. Мы решили рассказать о штатной, каждодневной работе этого подразделения, его проблемах, задачах и планах на будущее. Вместе с руководителем РЭС в нашем разговоре принимает участиеглавный инженер Андрей Владимирович Варюхин. - Кольчугинский район электрических сетей является структурным подразделением производственного отделения «Александровские электрические сети», которое, в свою очередь, подчиняется филиалу «Владимирэнерго», входящего в состав ПАО «МРСК Центра и Приволжья», - поясняет Сергей Витальевич. – Наша главная задача – передача, трансформация и транспортировка электроэнергии до конечного потребителя, который находится в районе. Передача электроэнергии осуществляется за счет распределительных сетей, в которые входят воздушные линии классом напряжения 6 и 10 киловольт (кВ), далее она трансформируется через трансформаторные подстанции и понижается до 0,4 кВ и до бытового напряжения 220 вольт, которое присутствует в наших розетках. - Расскажите об электросетевом хозяйстве РЭС. - Это, прежде всего, 29 линий электропередачи 6-10 кВ протяженностью 638 километров, 194 трансформаторные подстанции, которые обслуживаются в порядке текущей эксплуатации в рамках капитальных ремонтов. Протяженность линий классом 0,4 киловольта составляет порядка 544 километра. Кроме того, есть у нас 153 частные подстанции, стоящие на балансе садоводческих товариществ, юридических лиц и так далее. Если говорить о потребителях, то у нас 7642 абонента, из них 2137 – это постоянно проживающие жители и 5406 – дачники. Что касается юридических лиц, то у нас 653 точки учета и 223 договора с юридическими лицами, которых мы практически всех знаем в лицо. На особом счету у нас – социально значимые объекты: школы, детские сады, котельные. На случай аварийных ситуаций у нас имеется резервный дизельгенератор, техника повышенной проходимости. Если ситуация очень масштабная, то на помощь с подобными генераторами всегда могут прийти соседние районы. Так же, как и мы неоднократно оказывали помощь другим районам и регионам. - Сергей Витальевич, одно дело – доставить электроэнергию, а другое – максимально снизить ее потери. Энергоэффективность сегодня ставится во главу угла. Как работаете в этом направлении? - Действительно, наша деятельность связана не только с техническим обслуживанием, капитальным ремонтом, поддержанием в рабочем безаварийном состоянии электросетевого хозяйства, но и борьба с потерями электроэнергии, которые делятся на два вида – технические и коммерческие. Технические закладываются в состояние и обслуживание распредсети, а коммерческие – это бездоговорные потери, когда люди подключаются, не имея на руках договора на снабжение электроэнергии, и безучетные потери, когда имеет место скрытая проводка, левые розетки помимо приборов учета. И то, и то карается очень строго по закону Российской Федерации, приравнивается к воровству. Зачастую это штрафы, причем, немаленькие, но может дойти и до уголовного срока. А кроме всего прочего, из-за скрытой проводки можно просто сгореть – лишиться и дома, и жизни. - Вы сами занимаетесь выявлением этих потерь? - Да. У нас в штате имеется группа учета электроэнергии, их каждодневная работа как раз и заключается в том, чтобы взаимодействовать и с физическими, и с юридическими лицами. По потерям нам спускается годовая плановая цифра – 20%. Чтобы из нее не выходить, мы должны своевременно проводить техническое обслуживание и капитальные ремонты, а также оперативно выявлять коммерческие потери, то есть держать руку на пульсе. - А полиция помогает вам выявлять эти коммерческие потери, или, назовем их менее деликатно, – воровство? - Да, в этом плане 2017 год очень прогрессивный, и при любом выявлении факта бездоговорного или безучетного потребления мы материалы сдаем в полицию. Заводится дело, ведется расследование. К разговору подключается Андрей Владимирович: - Недобросовестные потребители на месте не стоят, техника тоже шагает вперед, поэтому появляются хитрые способы скрыть это воровство. Например, приборы учета с пультом, который останавливает учет в то время, как электроэнергия через прибор идет. Изготовлением таких приборов учета занимаются кустарные фирмы, причем, вскрывают заводские пломбы так, что это невозможно заметить. - А как же вы обнаруживаете такие чудо-приборы? - Мы же тоже на месте не стоим. У нас есть свои секреты, которые раскрывать не будем. Приходится постоянно ñîâåðøåíñòâîâàòüñÿ… - Ситуацию осложняет то, что зачастую приборы учета находятся за забором, на частном владении, и попасть на эту территорию очень сложно, - продолжает тему Сергей Витальевич. – В этих случаях мы ставим контрольные счетчики - выносимприборыучета и устанавливаем их на опорахЛЭП. - Сергей Витальевич, а какое количество ворованных киловатт удалось выявить? - Если говорить об анализе по потерям, то за 8 месяцев текущего выявлено Палочка- 61852 кВт комвыручалочка - мерческих порезервный терь, выдано 98 дизель-генератор предписаний, из которых выполнено 56 и составлено 184 акта обследования приборов учёта. В плане борьбы с техническими потерями за 2017 год были проведены капитальные ремонты и мероприятия по инвестпрограмме. - На это были потрачены рекордные по всем последним годам средства, - добавляет Андрей Владимирович. – В частности, по распредсети 6-10 киловольт в этом году мы реконструировали и заменили почти 16 километров линий с заменой порядка 140 опор. Хочется отметить, что все эти работы выполняла одна линейная бригада. Мы выбирали самые проблемные участки, и сегодня надеемся, что это позволит увеличить надежность электроснабжения потребителей. Также в этом году мы производили расчистку просеки на воздушных линиях электропередачи 6-10 киловольт общей площадью около 12 гектар при плановых 4,9. Это тоже влияет на надежность работы линий, особенно, при переходных периодах осень-зима и зима-весна, когда много проблем создают деревья. Также мы производили замену трансформаторов по инвестпрограмме. Поставили 9 современных энергосберегающих трансформаторов, которые тоже сокращают технические потери. А кроме того, мы произвели реконструкцию сетей классом 0,4 киловольта – 7,3 километра. Сюда входили замена бетонных опор, замена на изолированный провод, замена перекидок в дома. - Все это будет работать на снижение аварийности? - Конечно, - говорит Сергей Витальевич, - хотя работать в этом направлении предстоит еще очень много. - Нагрузка на наших работников очень большая, но, несмотря на большой объем работы, мы не забываем об охране труда, - акцентирует главный инженер А.В. Варюхин. – У нас объекты повышенной опасности, и поэтому, решая производственные задачи, жизни людей мы всегда ставим в приоритет. И не забываем напоминать нашим потребителям о правилах безопасности: увидели упавший провод, не надо к нему подходить – звоните в диспетчерскую службу по телефонам, указанным на подстанциях, или по единому телефону 112, а также говорите своим детям о том, что нельзя залезать в трансформаторные подстанции, запускать воздушных змей около линий электропередачи... - Сергей Витальевич, расскажите о коллективе, который решает те важные производственные задачи, которые Вы назвали. - У нас работает 43 человека, из них руководящий состав – начальник и главный инженер, два ремонтных участка, ориентированных на ремонт линий воздушных электропередачи и трансформаторных подстанций. Плюс есть группа учета, которая занимается потерями, оперативно-диспетчерская группа и оперативная выездная бригада. - Коллектив у нас молодой, инициативный, многодетный, - улыбается Андрей Владимирович. – Есть рабочие династии. Например, Шепеленко – и отец, и сын, оба Николаи, работают у нас водителями. Работает семейная пара Кузнецовых: муж работает водителем, а жена – электромонтером. - Если говорить о себе, то я с 7 лет в РЭСе, вырос здесь. Работал здесь с 1999 года, в том числе электромонтером по обслуживанию распредсетей. Потом так получилось, что уехал на Север, где 10 лет работал практически по этой же специальности. Потом вернулся сюда и сменил на этом посту отца, который был руководителем РЭС 32 года, - рассказывает Сергей Витальевич. - Вообще, несмотря на то, что коллектив у нас достаточно молодой, здесь работают настоящие профессионалы. Хочется отметить нашего мастера по ВЛ Владислава Геннадьевича Андрианова, мастера по ремонту ТП Константина Анатольевича Савинова и руководителя ГУЭЭ Сергея Александровича Дубровина. - Территориально вы находитесь на окраине города – в поселке Белая Речка, но это же не значит, что вы не взаимодействуете с кольчугинской администрацией и не участвуете в жизни города? - Конечно! Участвуем в городских субботниках, в учениях по гражданской обороне, вот сейчас активно взаимодействуем с администрацией в строительстве лыжероллерной трассы на стадионе «Кабельщик». Выходим на место, помогаем всем, чем можем – и консультациями, и физическим трудом. Что касается спортивной жизни, то недавно мы заключили договор с Дворцом спорта на аренду дорожки в бассейне – будем всем коллективом ходить плавать. - А профессиональный праздник отмечаете? - Обязательно! Помимо Дня энергетика, который празднуется 22 декабря по всей стране, мы отмечаем еще и свой праздник – День компании «Россети» 4 апреля. В праздник всегда чествуем лучших работников, не забываем и наших ветеранов. Как правило, ездим в областной центр на торжественное мероприятие. «Но даже в праздники мы всегда на боевом посту!» - практически в один голос говорят мои собеседники. Под занавес нашей беседы не могу не спросить о развитии Кольчугинского РЭС. Вот, например, появятся завтра в районе новые производства, им потребуются большие мощности. Будет ли возможность обеспечить эти потребности? - Даже если не будет, найдем! - улыбается Сергей Витальевич и говорит, что развитие РЭС напрямую зависит от выполнения программ по модернизации, от внедрения новых технологий, например, установки реклоузеров для автоматического секционирования воздушных линий или коммутационных аппаратов, позволяющих быстро определить, где произошло повреждение линий и многого другого. Ну, и никто не отменял плановых мероприятий по капитальному ремонту – от их выполнения тоже зависит надежность и эффективность работы РЭС. Пользуясь случаем, Сергей Витальевич Фролов обратился к нашим читателям – простым потребителям - с просьбой с пониманием относиться к работе энергетиков: такие мероприятия, как замена опоры, реконструкция ЛЭП не делаются в один день, они являются планируемыми, и после подачи заявки надо немного подождать. ...На территории РЭС хранятся аккуратно сложенные запасные опоры для линий электропередачи. Когда понадобится, они встанут высоко над землей и подставят свои плечи под провода, несущие в наши дома электричество. А мне кажется, что такими опорами в Кольчугинском РЭС являются и люди – от диспетчеров до руководителей, настоящие профессионалы, любящие свою работу, болеющие за развитие электроэнергетики в Кольчугинском районе. Когда понадобится, они, не считаясь со временем, поднимутся по тревожному звонку и сделают все возможное и невозможное, чтобы устранить аварию и восстановить электроснабжение. Давайте вместе пожелаем им удачи.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4