Кольчугинские ести в ОФИЦИАЛЬНО № 14 (719) 10 апреля 2013 г. 2 ВНИМАНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ! Администрация города Кольчугино объявляет конкурсы для предпринимателей: - на предоставление грантов начинающим предпринимателям на создание собственного бизнеса; - возмещение части затрат субъектов предпринимательства, связанных с подключением к объектам коммунальной инфраструктуры; Заявления на участие в конкурсах принимаются с 3 апреля по 3 мая 2013 года в кабинете № 14 администрации города. Перечень документов, предоставляемых на конкурсы: 1. Для участия в конкурсе, предусматривающем предоставление грантов начинающим предпринимателям на создание собственного бизнеса, заявитель представляет следующие документы: заявление о предоставлении гранта; бизнес-план (проект) по созданию собственного бизнеса; выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), выданную не позднее месяца до даты подачи заявления о предоставлении гранта; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей); документ, содержащий сведения о составе участников юридического лица и их долях в уставном капитале (паевом фонде) юридического лица; документ, содержащий сведения о средней численности работников и документ, содержащий сведения о выручке от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или о балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за период, прошедший со дня их государственной регистрации на последнее число месяца, предшествующего дате подачи заявления; справку налогового органа об отсутствии (наличии) у заявителя просроченной задолженности по налоговым и иным обязательствам в бюджетную систему Российской Федерации, выданную не позднее месяца до даты подачи заявления; заверенные копии платежных документов, подтверждающих оплату расходов по созданию собственного бизнеса за счет собственных средств. Стоимость гранта на одного получателя поддержки – начинающего предпринимателя от 50 до 100 тыс. руб. Грант не может быть использован на оплату труда работников, налогов, сборов, пени и пошлин в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды. 2. Для участия в конкурсе, предусматривающем возмещение части затрат субъектов предпринимательства, связанных с подключением к объектам коммунальной инфраструктуры (в форме субсидий), заявитель представляет следующие документы: заявление на участие в конкурсе; описание проекта – документ, выполненный в произвольной форме, содержащий: финансово-экономические параметры, окупаемость вложений по проекту, применяемые технологии (в том числе технологии энергосбережения), сведения о создании дополнительных рабочих мест при реализации проекта, средней заработной платы на предприятии, социальную направленность; копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей); копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; - выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), выданную не позднее месяца до даты подачи заявления; документ, содержащий сведения о составе участников юридического лица и их долях в уставном капитале (паевом фонде) юридического лица; документ, содержащий сведения о средней численности работников за предшествующий календарный год; документ, содержащий сведения о выручке от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или о балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год; копию договора на технологическое присоединение к объектам коммунальной инфраструктуры; платежные документы, подтверждающие произведенные заявителем расходы, связанные с технологическим присоединением к объектам коммунальной инфраструктуры; справку налогового органа об отсутствии (наличии) у заявителя просроченной задолженности по налоговым и иным обязательствам в бюджетную систему Российской Федерации, выданную не позднее месяца до даты подачи заявления. Субсидия предоставляется разово в размере 50% произведенных затрат по технологическому присоединению к электрическим сетям, а также подключению к сетям инженерно-технологического обеспечения, после их документального подтверждения (без учета НДС – для получателей субсидий, применяющих общую систему налогооблажения), но не более 100 тыс.руб. по одному договору. Контактный телефон: 4-56-90. НАЧАЛАСЬ РЕГИСТРАЦИЯ НА «СЕЛИГЕР-2013» На сайте www.forumseliger.ru открылась регистрация на Всероссийский молодежный образовательный форум «Селигер-2013». Участие в мероприятиях форума – уникальная возможность получить необходимые знания для реализации своих идей, найти единомышленников, научиться продвигать свои проекты. В этом году форум проходит в новом формате. В период с 14 июля по 6 августа состоятся 3 смены: - 14.07 – 21.07 – Форум молодежных проектов. Участники – молодые люди 20-22 лет. Направления: «Арт Квадрат», «Зворыкинский проект», «Команда 2018», «Все дома», «Молодежное предпринимательство», «Информационный поток», «Беги за мной», «Технология добра». - 22.07 – 29.07 – Деловой форум. Участники – молодые люди, средний возраст – 25 лет. Направления: «Сообщество молодых предпринимателей (миллионеров)», «Сообщество молодых инноваторов и венчурных инвесторов», «Учитель будущего», «Ассоциация молодежных правительств России», «Беги за мной», «Молодые профессионалы (архитекторы, дизайнеры)», «Арт Квадрат», «Информационный поток», «ИНТЕРСелигер». - 30.07 – 06.08 – Гражданский форум. Участники – гражданские активисты, участники общественных организаций (18-30 лет). Направления: «Наша общая Победа», «Молодые туристы», «Студенческие объединения», «Волонтерские и гражданские активисты», «Молодые экологи», «Молодежные организации», «Рабочая молодежь», «Патриотические клубы России». К участию в форуме «Селигер2013» будут приглашены молодые люди и девушки в возрасте от 18 лет, прошедшие регистрацию на сайте www.forumseliger.ru и получившие приглашение на одну из смен. Дополнительную информацию о формировании делегации и условиях участия можно получить в комитетепомолодежнойполитикеадминистрации области по телефону (4922) 53-08-32, контактное лицо – Валешная Яна Владимировна. Пресс-служба администрации области в ЛИЦАХ и ЦИФРАХ Продолжение. Начало в №13 от 3 апреля 2013 года. Следующим слово взялдиректор ЗАО «Кольчугцветмет» М.Ю. БАРАШЕНКОВ. Он ознакомил собравшихся с итогами минувшего года. Это, прежде всего, общая реализация продукции, составившая в 2012 году 4,5 миллиона рублей. Списочная численность работников предприятия – 1200 человек. Кроме того, в состав предприятия входит также цех товаров народного потребления, у которого свой план производства и своя реализация, составляющая около 13 миллионов рублей. Планы, касающиеся технического перевооружения и модернизация оборудования, намеченные на 2012 год, по словам директора предприятия, выполнены. «Хочется отметить, - сказал М.Ю. Барашенков, - что план производства на 2013 год увеличен на тысячу тонн и составил около 12,5 тысяч тонн, а общая реализация продукции должна составить примерно 5,5 миллиардов рублей. Общий выпуск и реализация продукции цеха товаров народного потребления в 2013 году должны составить около 25 миллионов рублей». Директор предприятия также рассказал о некоторых новинках производства. Это, прежде всего, новая продукция, выпускаемая по заказу спортивного комитета предстоящих в 2014 году Олимпийских игр. Ведется также выпуск знаменитых подстаканников по заказу РЖД и новой линии медной посуды, востребованной за рубежом, которая вскоре будет доступна и для российского покупателя. М.Ю. Барашенков отметил также, что наступивший 2013 год будет не так богат на модернизацию, но несколько проектов все же реализуются. Например, будут установлены в каждом цехе и пущены в эксплуатацию локальные компрессорные станции, взамен отслужившего свой век компрессорного хозяйства. Начиная с 2014 года, будет проводиться полная модернизация всего производства по замене технологического оборудования и некоторых технологических процессов. Все новинки будут осваиваться на базе цеха №3. «Могу заверить всех, что предприятие не только работает, но и приносит прибыль: первый квартал мы закрыли с плюсовым финансовым результатом, - такими словами завершил свое выступление директор ЗАО «Кольчугцветмет». Выступлениедиректора по экономике и финансам ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» А.В. МЕРЕНКОВАсм. на 3-й странице. Затем прозвучал отчет директора по экономике и финансам ООО «Ювелирный завод «Адамант» Н.С. МАКАРОВОЙ. Она подвела итоги деятельности предприятия за период с 2008 по 2012 год, отметив, что эти годы имеют особое значение в истории развития предприятия. На сегодняшний день оно является крупнейшим в России по выпуску ювелирных изделий из серебра. А по производству изделий из золота входит в тройку лидеров. «Адамант» первым из российских ювелирных компаний освоил выпуск пустотелых изделий из золота и серебра, а также начал выпуск суперлегковесных изделий – внешних аналогов полновесных изделий, но более доступных по цене – за счет применения современных технологий. Все работники предприятия проходят соответствующее обучение. Как отметила Н.С. Макарова, «много сил, времени и средств предприятие направляет на социальную поддержку своих работников. Это и доставка к месту работы, и комфортные условия труда. В 2012 году введена в эксплуатацию столовая, обеспечивающая сотрудников недорогим и качественным питанием. Регулярно проводятся профосмотры». Она подчеркнула также, что предприятие ощущает большую поддержку со стороны государства, как в виде налоговых преференций, так и в виде субсидий. По итогам истекшего года доход ювелирного завода «Адамант» составил 2,5 миллиарда рублей. За 2012 год предприятие выпустило более 10 тонн ювелирных изделий. При этом изделий из серебра завод выпускает больше, чем все ювелиры России вместе взятые. В планах предприятия – активная социальная политика и поддержка многих общественных организаций, детских учреждений. В текущем году в эксплуатацию должен быть пущен двухзальный кинотеатр для жителей города на базе развлекательного комплекса «Кристалл». Следующим к микрофону вышел генеральный директор ЗАО «Кольчугинская швейная фабрика» В.С. КУПРИЯНОВ. В своем выступлении он сделал акцент на той сложной экономической ситуации, в которой находится сегодня предприятие. Вступление в ВТО, огромное количество контрафактной продукции, присутствующей на рынке, множество подпольных предприятий, отсутствие недорогого отечественного оборудования – все это, по его словам, создает вокруг швейной фабрики поистине «военную» ситуацию. Но, как отметил В.С. Куприянов, который руководит предприятием вот уже 28 лет: «Наша задача – выжить, работая законно». Поэтому основной своей целью, как руководителя, он считает неуклонное поступательное движение вперед через поиски новых проектов и связей. Например, разрабатывается проект совместного предприятия с предпринимателями из Турции. В.С. Куприянов крайне отрицательно высказался по поводу мнения, что швейная фабрика – «семейное предприятие семьи Куприяновых». «Настоящий хозяин фабрики – это ее коллектив!» - подчеркнул он. Об итогах работы и перспективах дальнейшей деятельности участникам экономического совещания рассказал генеральный директор ООО «Новобусино» С.Е. ЧУГУНОВ. Производственная деятельность этого предприятия началась совсем недавно, в 2011 году, когда инвесторами было приобретено поголовье крупного рогатого скота - 240 голов дойного стада и 266 голов молодняка. По результатам 2012 года, посевные площади ООО «Новобусино» составили 2137 га. Валового сбора зерна 1657 тонн при урожайности 21 центнер с га. Производство молока за истекший год составило 857 тонн, то есть в среднем 3,5 тонны на одну корову. Выручка от общей реализации продукции исчисляется суммой 18 260 тысяч рублей. Средняя заработная плата работников ООО «Новобусино» - 11 862 рубля. Среднесписочная численность работников предприятия - 63 человека. Как рассказал С.Е. Чугунов, принято решение о строительстве большого молочного комплекса близ деревень Новобусино и Костеево. На площади 40 га будет построено два комплекса на 1200 голов каждый. Племенное стадо голштинской породы будет завозиться из Центральной Европы. Участки, выделенные под строительство комплекса, соответствуют требованиям законодательства РФ. Современные технологии производства молока позволят создать хорошие условия труда и получать молоко высшего качества, объем которого превысит нынешний в 20 раз. Уже проведены переговоры с поставщиками высокотехнологичного оборудования из Америки. Стоимость проекта составит примерно 1 миллиард 700 тысяч рублей, из которых 1 миллиард 400 тысяч – это кредит Россельхозбанка. Участники экономического совещания заслушали также доклад генерального директора «Кольчугинской транспортной компании» В.В. ХАРИТОНОВА. По словам руководителя, предприятие работает, главным образом, с участниками внешнеэкономической деятельности, то есть осуществляет весь спектр таможенных услуг, перевозки и хранения товаров. Предприятие организовано более 10 лет назад, сегодня на нем трудятся 89 человек. В 2012 году оно заняло первое место по качеству и количеству перевозок среди владимирских предприятий аналогичного профиля. Сейчас предприятие находится в стадии технического перевооружения в связи с введением за рубежом новых экологических требований к транспорту. В.В. Харитонов призвал всех предпринимателей города и района объединиться вокруг социальных проблем и принять участие в совместном их разрешении. Среди вопросов, заданных докладчикам участниками экономического совещания, прозвучал и такой – в адрес главы администрации Кольчугинского района А.С. Митрошкина: «Андрей Сергеевич, на сегодняшний день Кольчугинский район является фактически единственным районом, который не имеет стратегии экономического развития. Действие этого долгосрочного документа завершилось в 2011 году, и уже целый год территория живет без него. Существует областной документ, в соответствии с ним оформляются трехсторонние соглашения «администрация-предприниматель-профсоюз». Суть вопроса проста: ведется ли работа над этим документом или она надолго отложена?» Ответ главы администрации района А.С. МИТРОШКИНА: «Уважаемые коллеги! Я не раз высказывался в отношении стратегии развития Кольчугинского района. Поймите меня правильно, по моему убеждению, мы сейчас не то что выходим из кризиса, а постепенно в него еще больше погружаемся. Просто он приобретает несколько иные оттенки, например, повышается конкуренция на рынке. Многие предприятия, которые пережили 2008 год, в последующие годы вынуждены были уйти с рынка именно из-за этой жесткой конкуренции. И чтобы понять и осмыслить, куда мы с вами движемся, а самое главное, какие предприятия в нашем городе и районе, на нашем рынке и на мировом, будут устойчиво развиваться, нужно время. И на федеральном уровне должно быть понимание, куда наша страна сегодня движется. Да, принималось много таких стратегий развития, которые оставались исключительно на бумаге. Я считаю, что пора перестать работать для корзины. Хочется работать для живой жизни, для наших предприятий. И поэтому, если мы и будем разрабатывать нашу стратегию экономического развития, то только с паузой, все осмысливая, чтобы этот документ был направлен на реальное развитие Кольчугинского района. Прошу именно так оценивать эту паузу, которую мы взяли, чтобы со временем разработать этот документ». Н.ЛУШИНА
Кольчугинские ести в ВЕСТИ «ЭКЗ» № 14 (719) 10 апреля 2013 г. А.В. Меренков: «МЫ НАМЕРЕНЫ ИДТИ К ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ» (из выступления на экономическом совещании) Добрый день, коллеги! Я хочу подробно рассказать вам о нашем предприятии, о том, чего мы достигли и к чему идем. Наш завод производит кабели и провода широкого спектра применения. К сожалению, вынужден отметить некоторое снижение темпов производства в инвестиционной сфере и, в первую очередь, в сфере обрабатывающего производства, что определило снижение темпов роста объемов кабельных изделий на 6,6% в 2012 году. Оно негативно сказалось как на деятельности нашей отрасли в целом, так и конкретно на нашем предприятии. Чтобы выйти из этой ситуации, а также с целью концентрации ресурсов и усиления позиции производителей на рынке кабельно-проводниковой продукции, наше предприятие с 2011 года вошло в Холдинг Кабельный Альянс. Консолидация кабельной отрасли позволила создать укрупненное производственное объединение с большим объемом переработки меди и номенклатурой выпускаемой продукции, занимающее главенствующее положение, как в Центральном регионе России, так и на Урале и в Сибири. В итоге объем реализованной предприятием продукции в 2012 году составил 8,3 миллиарда рублей. Объем инвестиций в основное производство – 111 миллионов рублей. Перечислено налогов в бюджеты всех уровней на сумму 417 миллионов рублей. Среднесписочная численность работников предприятия составила 2 281 человек, средний возраст работников – 41 год, а средняя заработная плата – 21 549 рублей. Предприятие находится в постоянном развитии. Мы делаем упор на качество нашей продукции и гордимся статусом предприятия, выпускающего качественную продукцию. В течение 2012 года мы освоили выпуск и поставили на производство 180 марок новых кабельных изделий, в том числе волоконно-оптические кабели, кабели и провода для подвижного состава рельсового транспорта. Также были разработаны технические условия на такую кабельную продукцию, как кабели «Кольчуга» гибкие огнестойкие, не распространяющие горение с изоляцией из композиционного материала, кабели телефонные с пленко-пористопленочной полиэтиленовой изоляцией в полиэтиленовой оболочке. Кроме того, мы разработали 28 изменений к действующим техническим условиям и 14 технических соглашений. С целью разработки новых изделий приобретено 12 международных стандартов. Введены в действие 3 государственных стандарта, 3 изменения к ГОСТ, 8 технических условий, 36 изменений к техническим условиям. Получена лицензия Федеральной службы по атомному надзору на право изготовления кабелей для атомных станций. Продукция завода включена в реестр стратегической компании ОАО «АК «Транснефть». Получены сертификаты от Речного и Морского регистров. В 2012 году наше предприятие получило подтверждение действия сертификата соответствия на систему менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008) и подтверждение от европейских органов по сертификации о соответствии нашей продукции NYM, NYY и проводов марки Н07V-К международным стандартам. В системах сертификации ГОСТ Р и в области пожарной безопасности в рамках обязательной сертификации было сертифицировано 255 марок кабельной продукции по 27 нормативным документам. В Федеральном агентстве связи зарегистрированы декларации о соответствии на 27 марок волоконно-оптических кабелей. Все это, конечно, хорошо, но все-таки мы продолжаем пожинать плоды того кризиса, который был и есть и который не позволяет нам пока получать запланированные ранее доходы. Но мы продолжаем начатые проекты: по обучению наших работников, повышению их квалификации. В 2012 году прошли подготовку, аттестацию и повышение квалификации 2 305 специалистов, 134 человека получили профессию вновь, 118 человек получили вторую смежную профессию, и 181 работник повысил квалификацию. 17 человек проходили обучение по направлению от завода в ВУЗах России и 70 человек – в Кольчугинском политехническом колледже. Затраты на обучение персонала составили около 3 миллионов рублей. Кроме того, на предприятии продолжают реализовываться различные социальные программы: осуществляются выплаты стипендий и оплата проезда к месту учебы студентам; предоставляются дотации на лечение нашим работникам; оказывается материальная помощь нашим пенсионерам и ветеранам. Выдано краткосрочных займов нашим сотрудникам, оказавшимся в той или иной сложной жизненной ситуации, на сумму 6046 тысяч рублей. На различные культурно-массовые мероприятия потрачено 520 тысяч рублей, а на организацию спортивных мероприятий – 239 тысяч рублей. Мы стараемся принимать активное участие во всех спортивных мероприятиях города и района. На благотворительные цели в 2012 году израсходовано средств на сумму 5 081 тысяч рублей. К чему же мы идем? Что планируем? Конечно, ставятся амбициозные цели по развитию производства, также мы будем поддерживать его инновации и делать инвестиции в основное производство. Будем продолжать разрабатывать новые изделия и хотим увеличить производство оптико-волоконного кабеля. Мы планируем удержать наши человеческие ресурсы с помощью увеличения заработной платы, средний показатель которой мы поставили себе целью увеличить до 25 122 рубля. Это сложно, мы понимаем это, но все же намерены идти к поставленной цели. И я хотел бы, чтобы все услышали, что разговоры, которые ведутся вокруг завода и вокруг холдинга в целом, о том, что данная отрасль промышленности идет на спад, а завод стагнирует, беспочвенны. Да, произведена оптимизация, сокращение расходов, но это вынужденная мера. Часть нашего персонала осталась рядом с заводом и продолжает работать для завода. В завершение хочу сказать, что в 2013 году более 13 миллионов рублей мы планируем потратить на социальную поддержку своих работников, в том числе, на благотворительные цели. Хочу заверить всех, что предприятие развивается, планируется закупка нового оборудования и освоение новых видов кабелей и проводов. Н. ЛУШИНА 3 НОВОСТИ КАБЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ООО «ХКА» - ЛУЧШИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ НЕФТЕПОГРУЖНОГО КАБЕЛЯ 14 марта 2013 года в Москве на конференции «Нефтегазснаб-2013» состоялось вручение дипломов лидерам рейтинга поставщиков продукции для компаний, производящих добычу и переработку нефти и природного газа. По итогам голосования Координационного Совета потребителей промышленной продукции для нефтегазового комплекса завод «Сибкабель», входящий в «Холдинг Кабельный Альянс», был награжден дипломом как лучший производитель нефтепогружного кабеля 2012 года. К голосованию были приглашены представители десяти крупнейших нефтяных и газовых компаний России. В товарной группе «Нефтепогружной кабель» оценивались семь крупнейших предприятий, изготавливающих продукцию для нефтегазовой отрасли. По итогам голосования ЗАО «Сибкабель» получило лучшую среди кандидатов оценку, что и вывело его в лидеры рейтинга. ПРИСТУПИЛИ К РАБОТЕ ПО ВНЕДРЕНИЮ СТАНДАРТА IRIS Транснациональная компания «Российские железные дороги» утвердила основные направления политики в области стратегического управления качеством продукции, потребляемой ОАО «РЖД». Так, начиная с 2015 года, приоритет в закупках будет отдан предприятиям, сертифицированным на соответствие требованиям IRIS. Изделия кабельной отрасли – одно из направлений поставок для РЖД. В частности, предприятия, входяшие в Холдинг Кабельный Альянс, выпускают группу кабельно-проводниковой продукции для подвижного рельсового состава. Изделия прошли серьезные испытания на противопожарную безопасность: они не распространяют горение в пучках, не дымят, малотоксичны, стойки к дымогазовыделению при горении и к коррозионной активности продуктов в случае воздействия открытого пламени. Для дальнейшего перспективного сотрудничества с РЖД, руководством ООО «ХКА» принято решение о внедрении требований международного стандарта IRIS на всех предприятиях компании: ЗАО «Сибкабель», ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод», ЗАО «Уралкабель». Справка: Международный стандарт железнодорожной промышленности IRIS (International/ Railway Industry Standard) разработан независимой Европейской ассоциацией железнодорожной промышленности (UNIFE) по инициативе компаний Alstom Transport, Siemens Transportation Systems, Ansaldobreda, Bombardier Transportation. НОВОЕ ИЗДЕЛИЕ В ЛИНЕЙКЕ ВОЛОКОННО-ОПТИЧЕСКИХ КАБЕЛЕЙ НА «ЭЛЕКТРОКАБЕЛЕ» ОСВОЕН ОПТИЧЕСКИЙ КАБЕЛЬ МАРКИ ОКЗБ-М На заводе начато серийное производство волоконно-оптического кабеля для подземной прокладки марки ОКЗБ-М. Кабель модульной скрутки имеет в конструкции броню из стальной гофрированной ленты с полиэтиленовым покрытием. ИТОГИ ВЫСТАВКИ «СABEX-2013» ХОЛДИНГ КАБЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС ПОЛУЧИЛ ДИПЛОМ С 12 по 15 марта компания «Холдинг Кабельный Альянс» представила свой стенд на выставке «Сabex-2013» и была награждена организаторами дипломом «за самую масштабную и представительную экспозицию». Стенд Холдинга находился в центре четвертого павильона КВЦ «Сокольники» и занимал около 130 м2. Нельзя не отметить творческий подход специалистов, оформлявших экспозицию Альянса, которым удалось воплотить в жизнь прекрасную метафору: «Бизнес, как музыка». В рамках выставки Альянс представил разнообразную по исполнению и областям применения продукцию. Предприятия, входящие в состав Холдинга, продемонстрировали как новинки производства, разработанные в 2012 году, так и традиционные марки кабелей и проводов. В дни работы выставки экспозицию Альянса посетили представители торговых компаний, монтажных организаций, проектных институтов. Большим интересом участников выставки пользовались такие группы продукции «ХКА», как кабели для нефтегазовой отрасли, волоконно-оптические кабели и провода с эмалевой обмоткой.
Кольчугинские вести «Мы понимали друг друга без слов», - не раз говорила мне бабушка, рассказывая об их с дедушкой совместной жизни. Вместе они прожили больше полвека, пережив тяжелые времена - войну, голод. Не помню, чтобы когда-нибудь они всерьез и надолго ссорились, а уж о разводе и речи не было. А моя подруга недавно развелась уже во второй раз и вновь объясняет очередное крушение семейной лодки все теми же причинами: «Слишком много ссор и непонимания. Наверное, мы просто не подходим друг другу!» Ссорясь с мужем, я и сама частенько задумываюсь о том, а можно ли вообще двум взрослым людям, вышедшим из разных семей и имеющим различное мировоззрение и жизненный опыт, настолько подходить друг другу, чтобы никогда не ссориться? Неужели мои бабушка и дедушка – настолько уникальная пара, что повторить их опыт семейной жизни практически невозможно? Или дело все же в другом? Если сотне людей задать один и тот же простой вопрос: «Нравится ли вам ссориться?», все они наверняка ответят отрицательно. Особенно неприятны ссоры с близкими людьми, во время которых кажется, что этот близкий человек вовсе не так уж и близок. После такой ссоры всегда сожалеешь, что наговорил лишнего, ведь ты на самом деле совсем так не äóìàåøü…... Тогда почему семейная жизнь так часто напоминает наглядное пособие по конфликтологии, а статистика разводов из года в год продолжает расти? Решив разобраться, откуда «растут ноги» у семейных ссор, и, в частности, у ссор между супругами, я решила наблюдать за собой и за другими. Когда я меньше всего склонна прощать своим домашним их недостатки? Конечно, когда я устала, недовольна собой, а то и нездорова. Веселая и отдохнувшая, я гораздо более покладиста и охотнее прощаю ближним их слабости. Получается, что я попросту опрокидываю ушат своих негативных переживаний на домашних, имевших несчастье подвернуться мне под руку? Они обычно тоже не остаются в долгу, возвращая мне метким ударом мой же «мяч». Такой «спорт» можно было бы, пожалуй, назвать полезным, помогающим выпустить накопившийся негатив, если бы он не вносил в отношения некую горчинку: слово не âîðîáåé…... Невымытая вовремя тарелка, оторванная пуговица, прорехи в семейном бюджете – почему-то это неизбежное зло супружеской жизни часто оказывается важнее, чем любовь и душевная близость, некогда соединившие супругов. Муж, жена, домашние обязанíîñòè...… С этими безликими и строгими словами мы со временем забываем, что рядом с нами человек чувствующий, переживающий, дышащий. Но иногда так и остающийся для нас незнакомцем. Что же делать? Наверное, прежде всего, принять, что ссоры в семье неизбежны и могут быть даже полезны, если услышать за потоком упреков и обидных слов крик о помощи. За стандартным «почему опять не вымыта посуда?», возможно, слышится «я так устал», а за привычным «что ты вечно торчишь в гараже?» можно разобрать «мне так не хватает твоего внимания». Еще я взяла себе за правило никогда не выступать с претензиями к домашним уставшей или не совсем здоровой! Я попросту предупреждаю их, что могу взорваться по самому ничтожному поводу, и откладываю словесную баталию на потом. Впрочем, не припомню, чтобы мне хотелось вновь начинать ее через некоторое время! А еще я открыла, что просить прощения за свои резкие и необдуманные фразы – это не только полезно, но и приятно. Попробовав однажды не отстаивать во что бы то ни стало свою не слишком очевидную даже мне самой правоту, я извинилась перед супругом за некоторые действительно хлесткие фразы. «И ты уж извини меня, не знаю, что на меня нашло», - просиял он, как солнце после грозы. Вот так ссора стала шагом к улучшению отношений. Всем нам, год за годом ведущим свою семейную лодку сквозь рифы и омуты непонимания и конфликтов, однажды приходит в голову мысль: «А подходим ли мы друг другу?» Подходим, если хотим подойти. Подходим, если готовы не только ссориться, но и говорить и слушать. Подходим, если каждый день учимся понимать другого без слов. Александра ЗНАЙ НАШИХ! № 14 (719) 10 апреля 2013 г. 4 29-30 марта во Владимире в ДК молодежи проходил Десятый юбилейный областной фестиваль авторской песни «Золотая струна-2013». В этом фестивале приняли участие кольчугинские барды - клуб «Гостиная бардов» (Александр Гудников, Алексей Ефремов, Игорь Буланов, Павел и Людмила Власовы с дочерью Полиной), дуэт «My Joss» (Светлана Дашевская и Рафаэль Абдулин), трио «Душевный разговор» (Вячеслав Кочнев, Дмитрий Котов, Алена Дмитриева). Своими впечатлениями от этого фестиваля с нами делится руководитель трио «Душевный разговор» Вячеслав КОЧНЕВ. - Сразу хочется отметить, что фестиваль собрал большое количество участников – около ста человек из 13 городов Владимирской области. Приятно, что приехали и новые авторы-исполнители, и уже известные нам барды. Так что фестиваль можно назвать еще и встречей друзей. - Какова была программа фестиваля? - По традиции, в первый день фестиваля шло прослушивание участников из Владимира, а второй день прослушивали участников из городов области. Кроме этого, во второй день проходил гала-концерт с участием победителей этого фестиваля, а также прошлых фестивалей и приглашенных гостей. В этом году свой мастер-класс показало знаменитое трио из Иванова «Меридиан» - лауреаты международных и всесоюзных конкурсов. - Трио «Душевный разговор» выступило на фестивале в качестве обладателя Гран-при «Золотой струны-2010»? - В этом году мы вновь решили принять участие в конкурсной программе, но так как не смогла приехать наша солистка Алена Дмитриева, мы с Дмитрием Котовым выступили в конкурсной программе дуэтом и сольно. - Как приняли ваши выступления? - По реакции членов жюри было понятно, что наше выступление понравилось. Мы показали очень энергичные, динамичные песни – «Кружит голову жизнь» и «Мы выбираем любовь». После этого члены жюри сказали, что первая песня обязательно должна прозвучать в галаконцерте. Сольно я исполнил две песни, первая на слова кольчугинского воина-интернационалиста Андрея Рябова «Замкнутый круг», а вторая была посвящена моей внучке Сашеньке. Дмитрий Котов исполнил песню на слова кольчугинской поэтессы Тамары Анисимовой «Месяц апрель» и свою песню «Романтики», которая попала на гала-концерт. - А зрители, пресса? - После исполнения песни об Афганистане ко мне подошел мужчина в военной форме, с орденами, в звании подполковника, обнял и сказал: «Спасибо тебе за песню!». Мы с ним познакомились, выяснилось, что он – десантник, гвардеец, воевал в Кабуле и Кандагаре. Эта песня тронула его воспоминаниями и незаживающей болью в сердце. Также по просьбе тележурналистов шестого канала из Владимира я дал небольшое интервью о состоянии бардовского движения в целом в стране и в частности в нашем городе. Сказал о том, что бардовская песня прошла свой пик в 60-70 годы, но в любое время находятся люди, которым по душе чувствительные, добрые, светлые, трогательные песни в исполнении любого человека, потому что любой из них несет свою энергетику. Желающие могут посмотреть это интервью в Интернете. Меридиан душевного разговора рс токонку фо Награждение Полины Гомзиной - Ну и, наконец, удалось ли завоевать награды? - Мы прекрасно понимали, что Гран-при второй раз не вручают и были готовы к любым неожиданностям. И мне было очень приятно услышать свою фамилию в качестве победителя фестиваля в номинации «Лучшая авторская песня» за песню «Внучка». А потом пришлось выйти на награждение второй раз – за Призом зрительских симпатий, который мы завоевали вместе с Дмитрием Котовым. А третий раз я вышел за Благодарственным письмом, которое было вручено трио «Душевный разговор» за успешное участие в концертной деятельности и пропаганду авторской песни. - Как прошел гала-концерт? - Первыми на сцену переполненного зала вышло трио «Меридиан» с почти часовым концертом из известных песен к кинофильмам. После «Меридиана» на сцену выходили победители этого фестиваля и предыдущих, в том числе и трио «Душевный разговор» с песней «Кружит голову жизнь». Зал принимал всех очень тепло, бурными аплодисментами. Мне отрадно, что мы познакомились с трио «Меридиан», подарили им свои диски и сфотографировались на память. Во время нашей беседы я рассказал коллегам, что в Кольчугине нас часто называют местным «Меридианом». А фото на память я назвал «Меридиан душевного разговора», сказав об этом директору и солистке «Меридиана» Надежде Лукашевич. - А как выступили наши земляки – клуб «Гостиная бардов»? - Впервые на владимирскую сцену вышла двенадцатилетняя кольчугинка Полина Гомзина с трогательной песней про щенка, сочиненной для неё мамой, и сразу очаровала зрителей и членов жюри. Полине был вручен диплом победителя в номинации «Самый юный исполнитель». Также очень приятно, что победителями стали Александр Гудников, получивший диплом «За верность бардовским традициям», клуб «Гостиная бардов» как «Лучший клуб бардовской песни», Светлана Дашевская и Рафаэль Абдулин в номинации «Дуэты». И только два приза остались во Владимире. Браво, Кольчугино! Пользуясь случаем, я хотел бы от лица всех кольчугинских бардов выразить благодарность заведующей отделом по культуре, спорту и молодежной политике администрации города Кольчугино Ольге Александровне Захаровой за предоставленный нам транспорт. Е. ФРОЛОВА, фото предоставлены В. Кочневым и Л. Власовой
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4