МОЖНОЛИ 5стр. купить в школе ЗОЛОТУЮ МЕДАЛЬ? К ольчугинские в ести Еженедельная газета выходит по средам 28 февраля 2007 года среда № 8 (406) ка р и » аб он к «Ф о Спонсор АНОНСА На правх рекламы О О Фото на конкурс А.К. ОДИНЦОВА Ответ зам. губердепутату А. Фирсову по транспортной проблеме. рецеп- ЬМужские ты для дам. Ьнатора О Н А ТЯ П Ж О Н ТО Ы Л Е К К В И ол ьч Бы ст уг ро , д ин С га еше ра в о 91 нт о, н Выходит с 26 февраля 1999 года Читайте м вследующе номере Св-во1043300400582от31марта2004г. - ие ад Те 6-1 й еж но л. 4 . КРИМИНАЛЬНАЯ 8 ИГРОМАНИЯ стр. в Кольчугине Спонсор фотоконкурса * на правх рекламы Единое культурное пространство сохранено МУЖСКАЯ ЖЕНСКАЯ обувь С любовью к родному городу 24 января наша газета объявила о старте нового конкурса, связанного с торговой сетью «Купец». Конкурс проводится в рамках большого проекта «С любовью к родному городу» и заключается в написании речевки для торговой сети. Конкурс продлится до 5 МАРТА. По итогам конкурса будут награждены три победителя, которые получат денежные призы: за 1 место - 2 тысячи рублей, за второе место - 1 тысячу рублей, за 3 место - 500 рублей. Надо отметить, что жители города, практикующие в стихосложении, сразу откликнулись на этот конкурс. Мы получили много речевок и уже передали их в офис торговой сети. До окончания приема конкурсных работ остается не так много времени, и мы просим тех, кто еще подбирает запоминающиеся рифмы, поторопиться. С нетерпением ждем ваших работ! Собств. инф. КРОССОВКИ, средства по уходу за одеждой и обувью ул. Дружбы, д. 7 Железные кони обуты, А мы в полукедах ужасных. Мы в «Мой обувной» на минуту Заедем за обувью классной! ОПРОВЕРЖЕНИЕ В прошлом номере нашей газеты было опубликовано письмо читательницы Г. Ивановой (жительницы поселка Белая Речка), в котором она привела свои наблюдения за движением автобусов №3 и №4. Это письмо вызвало возмущение генерального директора ОАО «Кольчугинское АТП» С.Б. Соловьева, т.к. часть рейсов, в которые, по мнению Г. Ивановой, автобусы №3 и №4 не пришли, пришлись как раз на обеденные перерывы и пересменок автобусов (согласно установленному Постановлением №86 главы района расписанию, в 11.20 автобус №4 и в 9.50 автобус №3 находятся на перерыве, а в 15.20 автобус №4 - на пересменке). Свое глубокое возмущение С.Б. Соловьев выразил в официальном письме в редакцию с требованием опровержения материала Г. Ивановой, который «не соответствует действительности и вводит жителей города в заблуждение относительно расписания движения автобусов». Наша газета приносит свои извинения С.Б. Соловьеву и его предприятию за то, что этим письмом мы ввели жителей города в заблуждение относительно расписания автобусов и наверняка нанесли моральный вред репутации Кольчугинского АТП. Однако, приняв возмущение С.Б. Соловьева, мы хотели бы, чтобы он разделил возмущение жителей поселка Белой Речки, ибо расписание движения автобусов с начала года менялось несколько раз. И до 5 февраля люди жили по одному расписанию, а с 5 февраля по другому. Беда Г. Ивановой в том, что она не успела проследить за этими переменами и ждала автобус, когда у него, оказывается, был перерыв. А расписание действительно было опубликовано в «Голосе кольчугинца» - сначала 5 января, потом 12 января, потом 31 января и наконец, 21 февраля. Немудрено запутаться! Сегодня жители города, а особенно, Белой Речки выходят на остановку и не знают, с какой стороны, во сколько и какого автобуса ждать. И еще. В последнее время многим из нас приходит в голову один и тот же афоризм, увидев который в нашей газете, С.Б. Соловьев, надеемся, не задумается об опровержении. Вот как он звучит: «Сколько расписание автобусов ни публикуй, лучше они ходить не станут!» Е.ФРОЛОВА Не так давно состоялось рабочее совещание работников культуры района, где заведующая отделом культуры Л.М. Минкина рассказала об итогах прошедшего года. Главный итог - все учреждения культуры остались в едином культурном пространстве. Далось это нелегко - 131 ФЗ чуть было не развалил всю систему учреждений культуры. Передать клуб или библиотеку сельским поселениям по сути означает - лишиться очагов культуры. По словам Людмилы Алексеевны, ей удалось наработать хорошие отношения с главами поселений, найти понимание по всем вопросам развития культуры. Поэтому-то присутствующий на совещании директор департамента по культуре администрации Владимирской области Владимир Иванович БАЛАХТИН искренне порадовался за наш район. В частности, он сказал: «Я убежден, что если следовать только 131 закону, то на наших домах культуры можно будет поставить крест, хотя в сегодняшней ситуации мы живем не так, чтобы шикарно. Только за прошлый год мы потеряли по области 13 клубов. Поэтому наверное, хорошо, что вы так боретесь за единое культурное пространство». Это позволяет сделать другой федеральный закон, который дает право не передавать полномочия, а сохранить их на территории района, где они были введены. Два закона многовато для такой отрасли, как культура. Но тем не менее приходится работать в рамках одного и учитывать другой. Сегодня идет поиск новых путей развития культуры, и каждый район отрабатывает свой вариант. Где-то под одной крышей собрано несколько учреждений: школа, библиотека и клуб, где-то школу переводят в дом культуры. Вариантов много, но в каждом конкретном случае подход чисто индивидуален. На селе иногда с экономической точки зрения выгодней закрыть чем содержать. У нас много говорится о медицине, образовании, но очень редко о культуре. Совсем недавно президент с высокой трибуны заявил о поддержке традиционной культуры. А в январском президентском поручении четко прописан ряд пунктов и внесены изменения в программу развития села. Предполагается выделение специальных грантов по двум направлениям: для поддержки учреждений культуры, работающих на селе, и для поддержки учреждений и организаций, которые будут работать для села. Размер первого гранта будет до 500 тысяч рублей, его смогут получить те, кто действительно работает, а не просто снимает и вешает замок. Эта мера кардинально не спасет ситуацию, но позволит поддержать и улучшить материальную базу ряда учреждений. Кроме того, 30% от этих средств можно направлять на заработную плату. Другой грант позволит приобрести транспорт для того, чтобы нести культуру в народные массы, проживающие на селе. А с 1 января следующего года забот у работников культуры прибавится. В состав отдела культуры будет введен специалист, который станет заниматься вопросами учета и сохранности памятников истории и объектов культурного наследия местного значения, если к тому времени эти самые памятники не будут безвозвратно утеряны. Е. МУРЗОВА 1С: Предприятие 7.7, 8.0 - внедрение, обновление, формы отчетности. Центр информационных Реклама технологий «ВИРТЭКС» 2-92-00. Св-во 33 №000910091 ОГРН 30433061000010
Кольчугинские ести в Мы продолжаем публиковать серию небольших зарисовок о работе комитетов территориального общественного самоуправления города. Клуб с жизнеутверждающим названием «Энтузиаст» существует при КТОСе №6 давно. Собственно, придумывать название не было особой нужды. Оно пришло само. С самого открытия сюда приходили энергичные, отзывчивые и увлеченные ребята, которых ни о чем просить не надо. И сегодня занятия в клубе спасают многих от одиночества и дурацких поступков, кружки по интересам объединяют единомышленников. Ребята занимаются спортом, принимают участие во многих соревнованиях, занимают призовые места. К примеру, в прошлом году «Энтузиасты» были единственными, кто принял участие в областных соревнованиях, хоккейная команда заняла 4 место. И это с учетом того, что ребята впервые встали на коньки и взяли в руки клюшки. Одно время в стенах клуба звучала музыка, был создан ансамбль, проводились фестивали, к примеру, «Рок против наркотиков». Клуб работает без выходных. Здесь каждому рады, можно «погонять» чайку и поговорить по душам. Уникальность этого клуба состоит еще и в том, что он приютил в своих стенах еще одно детское объединение - «Школу жизни». Ее посещают дети-инвалиды. Два эти клуба уже 8 лет существуют под одной крышей. В тесноте, как известно, не в обиде. Чтобы всем было комфортно, решили поступить таким образом: дети с ограниченными возможностями занимаются в первой половине дня, дети микрорайона посещают кружки после обеда. «Школа жизни» стала действительно школой для детей, с которыми не работают ни школа, ни надомные учителя. Их учат жить в На статью, опубликованную в газете «Кольчугинские вести» 7 февраля 2007 года «Кольчугинцы переплатят в 2007 году за горячую воду 18 миллионов?», своё мнение высказывают специалисты ЗАО «ГУТЭК-Владимир» и администрации Кольчугинского района. Приведенные в статье аргументы и претензии ни с технической, ни с экономической точки зрения выполнены некомпетентно и не имеют ничего общего с реальным техническим состоянием оборудования и методикой формирования тарифа на горячее водоснабжение для потребителей. Процитированное выступление главы Кольчугинского района полностью соответствует действительности. В.А. Катышев очень компетентно отразил проблему горячего водоснабжения в г. Кольчугино. Он четко указал, что стоимость горячей воды значительно дороже при открытом водоразборе, чем при закрытом, и правильно отразил практически единственный путь ухода на закрытый водоразбор путем перекладки сетей, как в других городах России. При существующей схеме, когда из системы теплоснабжения происходит разбор воды потребителями, имеются дополнительные затраты на химическую очистку воды при подаче в котлы, где необходима вода более высокого качества, чем обычная водопроводная, и осуществляется более сложный технологический процесс с использованием баковаккумуляторов большой емкости и дополнительного энергетического оборудования. Соответственно, себестоимость 1м3 такой воды будет выше, чем у холодной из водопровода, и поэтому, естественно, потери от использования такой воды выше, чем от использования холодной воды, нагреваемой в бойлерах в системах с закрытым водоразбором. В г. Кольчугино в летний период времени горячая вода подается по определенной при строительстве котельной однотрубной тупиковой схеме, при этом согласно установленной технологии попеременно одна труба находится в ремонте. Поэтому, когда нет циркуляции воды, то она остывает, и для того, чтобы получить горячую воду необходимого качества - 50-60оС (при том, что из котельной она подается даже с температурой 75-80оС), потребителям приходится остывшую часть воды сливать, на что и обратил вниОФИЦИАЛЬНО 2 № 8 (406) 28 февраля 2007 г. КТОС №6 - работа с детьми Практически при всех КТОСах существуют детские клубы. При КТОСе №6 их аж три: «ЭНТУЗИАСТ», «ШКОЛА ЖИЗНИ» и «ПАЦАНЫ». нашем непростом обществе. В этом году трое из них стали выпускниками. Одна из девочек поступила в ПТУ №11, сейчас учится на повара. И это дети, которые 8 лет назад не могли сами кушать, не разговаривали, их невозможно было оторвать от родителей. Удивительная вещь - время! Совсем недавно была организована школа, ребятишек за ручку сюда вели родители, а сегодня - это сплоченный, отзывчивый и дружный коллектив. И дружат не только дети, но и их родители. Без них весь педагогический процесс был бы невозможен: они и повара, и обслуживающий персонал, и добровольные помощники. Все занятия проходят в игровой форме, чтобы ребятишки не переутомлялись. Они учат правила поведения в обществе, правила правописания и прочие правила. Пока для них эти правила - загадка, урок - игра. Здесь главное - теплота душевная. Специальные программы для таких детей разработаны Академией медицинских наук. Цель педагогов - дать ребятам не только знания, но и сформировать у них сознание «Я и общество - одно целое». Для этого в летние каникулы при ЦВР три года подряд формировался специальный отряд из детей-инвалидов с тем, чтобы они привыкали к обществу здоровых детей, а здоровые дети, в свою очередь, росли более отзывчивыми к беде другого. И это получалось. Такое сближение детей было на пользу и тем, и другим. Поэтому не удивительно, что приняв участие в 2003 году в областном конкурсе с театром дружбы и добра, ребята со спектаклем о глупом мышонке заняли призовое место. Кольчугинский коллектив был единственным, который говорил своим голосом, остальные дети работали под фонограмму. В жизни школы большое и активное участие принимает руководитель Ассоциации родителей детей-инвалидов Любовь Ивановна Кац. Со всеми подобными школами она работает вплотную. По ее инициативе проводятся мание на пресс-конференции глава Кольчугинского района В.А. Катышев. И никакая циркуляция воды в домах не обеспечит ее нагрев, если вода остывает не только в стоячной и подвальной разводке неизолированных трубопроводов, но и в магистральных тепловых сетях. И пока не происходит движения воды использование и слива уже остывшей части, то нет возможности получить более горячую воду, так как при подаче по одной трубе остывшей воде просто некуда деться. Соответственно, как заметили многие жители имеющие индивидуальные водомеры, изза этого в летний период года расход горячей воды увеличивается. Также немаловажным фактором является то, что большая часть населения в летний период проживает на дачах, и объем воды, отбираемой из внутренней системы, происходит в меньшем количестве квартир, т.е. для получения более горячей воды приходится оставшейся части жителей ее сливать также в большем объеме. Приведенные расчеты К.В. Торгова и В.В. Черушева выполнены просто безграмотно и основаны на безосновательно выдуманных цифрах. Оплата за горячую воду взимается в строго определенном законом порядке: по установленному нормативу 0,2 Гкал/чел в месяц (100 л/чел в сутки) при расчетной температуре (согласно СНиП 2.04.01-85) +5оС в зимний период и + 15оС в летний, а при наличии приборов учета у потребителей водомеров или теплосчетчиков только за использованный из системы объем горячей воды. Других каких-либо дополнительных объемов воды потребителям не начисляется, так как это просто невозможно и будет незаконно. В настоящее время энергоснабжающее предприятие ЗАО «ГУТЭКВладимир» обеспечивает горячей водой в очень сложных условиях, и оплата потребителями не всегда компенсирует затраты по ее подъему, приготовлению и транспортировке. Поэтому, в настоящее время специалисты теплоэнергетики пытаются найти способ решения данной проблемы. Формирование тарифов на тепловую энергию это длительный процесс, который начинается с мая месяца с согласования тепловых балансов и длится до времени установления тарифа - это октябрь-ноябрь. Данный процесс не ощутим жителями района, а видны лишь результаты работы аппарата администрации Кольчугинского района. Правильность установления тарифов органами местного самоуправления на коммунальные услуги контролируется двумя департаментами администрации Владимирской области: департаментом цен и тарифов и департаментом жилищно-коммунального хозяйства, а также на уровне района органами прокуратуры. ЗАО «ГУТЭК-Владимир» на 2007 год предлагалось для установления следующие тарифы: тепловая энергия (отопление) 863,81 руб. за Гкал, рост к 2006 году 129,23%; горячее водоснабжение 1218,9 руб. за 1 Гкал, рост на 139,3%. Учитывая, что доля отопления в платежах населения составляет почти 50%, а горячее водоснабжение 15-16%%, администрация района считает своим долгом защитить жителей от несоразмерно высоких тарифов. Поэтому, с сентября по ноябрь 2006 года представители администрации района неоднократно выезжали в Департамент цен и тарифов администрации Владимирской области (регулирующем органе на тепловую энергию) с целью снижения прогнозируемых тарифов. Благодаря усилиям сотрудников экономических служб аппарата администрации Кольчугинского района и лично главы района В.А. Катышева для ЗАО «ГУТЭК-Владимир» на 2007 год установлены следующие тарифы: отопление 764,01 руб. за 1 Гкал (рост 114,3%), горячее водоснабжение 1092,80 руб. за 1 Гкал (рост 124,9%). Проведенная работа позволила сохранить денежные средства граждан по оплате услуг отопления и горячего водоснабжения в сумме 20,6 млн. рублей. Кроме этого, в связи с установлением предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в 2007 году в размере 118%, администрацией района введен предельный уровень платежей населения за горячее водоснабжение 94,5% от полной стоимости, т.е. 1032,7 руб. за 1 Гкал, на «Школа жизни». Воспитанники и родители встречи, обучающие семинары, где частыми гостями бывают коллеги из Франции, Бельгии. Кроме того, она является депутатом областного Законодательного собрания и пытается что-то сделать в этом качестве. Здесь же, на месте, «Школа жизни» тесно сотрудничает с председателем КТОС №6 Антониной Ивановной Беловой. Совместные рейды двух руководителей по депутатам и спонсорам приносят свои плоды. При содействии депутата ЗС А.Н. Коровина бесплатно провели телефон, получили в подарок новенький телефонный аппарат, еще один аппарат в качестве приза заработали юные хоккеисты. Дважды делали ремонт, опять-таки через депутата - Г.С. Шустрова. Компьютер подарил Н.А. Мочалов, после встречи и разговора в КТОСе. Хорошо складываются отношения с А.П. Червонновой, которая также является депутатом. В прошлом году на Новый год она сделала ребятишкам из «Школы жизни» замечательный подарок: их пришли поздравить Дед Мороз и Снегурочка с мешком, полным подарков. Хождение по спонсорам - примета нынешнего времени, без которой пока не обойтись. Но наверняка существуют какие-то программы, направленные на улучшение материально-технической базы таких учреждений. Как было бы здорово, если бы помощь этой школе оказывалась не разово, а методично. Ведь им кроме ремонта и мебели нужны развивающие программы, игры, игрушки, да много чего еще. А пока они учатся, занимаются, шьют игрушки, делают поделки, отмечают праздники - живут полноценной жизнью, а это уже само по себе здорово. что в бюджете района запланирована определенная сумма денежных средств. Что касается тарифа на горячее водоснабжение, то сообщаем, что тариф складывается из нескольких составляющих: 1. Стоимость холодной воды для ГВС; 2. Химическая очистка воды; 3. Подогрев (который устанавливается Департаментом цен и тарифов); 4. Транспортировка по сетям до потребителей. В соответствии с разъяснениями Федеральной службы по тарифам от 12.08.2005 № ДС-4928/14 к Методическим указаниям по расчету регулируемых тарифов и цен на электрическую (тепловую) энергию, утвержденных приказом ФЭК РФ от 06.08.2004 № 20-э/2 стоимость отопления не может быть равна стоимости горячего водоснабжения. В связи с вышеизложенным, тариф на горячее водоснабжение для ЗАО «ГУТЭК-Владимир» в 2006 и 2007 годах сформирован сложением нескольких составляющих. Состав тарифа на горячее водоснабжение представлен в таблице: 2005г, 2006г в 2006г 2007г в 2007г в руб. в%к руб. %к руб. 2005 2006 Состав тарифа Подогрев воды (утверждается Департаментом цен и тарифов) Холодная вода, химочистка и транспортировка холодной воды для ГВС Е. МУРЗОВА 590,63 668,41 206,72 113,2 764,01 328,79 114,3 159,0 590,63 590,63 38,98 875,13 875,13 57,76 148,2 148,2 148,2 1092,80 1032,7 68,16 124,8 118 118 Стоимость горячего водоснабжения: - за 1 Гкал - за 1 Гкал для населения - за 1 куб.м для населения Авторами статьи Черушевым и Торговым приведены примеры расчета стоимости горячего водоснабжения по нормативным документам, действующим в 70-90 годы прошлого века. В настоящее время, с учетом технических и научных разработок, изменились законы и методики формирования тарифов на все коммунальные услуги, в том числе на отопление и горячее водоснабжение. Приводим расчет тарифа на ГВС на 1 куб.м. в соответствии с Методическими указаниями: Расчет, указанный в статье Расчет в соответствии с Методикой газеты «Кольчугинские вести» В 1 Гкал 15,15 куб.м. воды. 1. Стоимость 1 м3 в 2005 г 38,98 руб. 1. Стоимость 1 м3 в 2005 г 2. Тариф 2006 года: 38,98 руб. а) холодная вода 10,09 руб. 2. Тариф 2006: б) химочистка и транспортировка 3,55 руб. 38,98 руб. 8,20 руб. (стоимость в) подогрев 44,12 руб. хол. воды в 2005г.) + 10,09 руб. Итого: 57,76 руб. (стоимость хол. воды в 2006г) 3. Тариф 2007 года: а) холодная вода, химочистка, транспортиров- = 44,96 руб. ка 21,70 руб. 3. Тариф 2007г: б) подогрев 50,43 44,96 руб. х 118% = 53,05 руб. Итого: 72,13 руб. - без учета предельного уровня Тариф для населения 68,16 руб. (72,13 руб. х 94,5% = 68,16 руб.) В 1 Гкал - 1000 куб. м воды Администрация Кольчугинского района сообщает, что тарифы на коммунальные услуги по всем предприятиям коммунального комплекса являются экономически обоснованными и рассчитаны правильно.
С ПРАЗДНИКОМ! Кольчугинские ести в № 8 (406) 28 февраля 2007 г. ДРУГОЙ СУДЬБЫ себе не представляет Матераила подготовила Е.МУРЗОВА Праздники - украшение наших будней. Наш сегодняшний номер выходит между двумя праздниками. 23 февраля мы чествовали мужчин, 8 марта будем поздравлять женщин. Но есть у нас категория людей, которые имеют отношение и к тому, и к другому празднику. Галине Николаевне Алексеевой, подполковнику юстиции, заместителю начальника следственного отдела Кольчугинского ОВД, близки оба праздника. С одной стороны, она носит погоны и является защитником Отечества, настоящим профессионалом, с другой - она красивая женщина, любящая мать. 30 лет отдано любимой работе, 30 лет - среди умных, образованных мужчин. И другого она себе не представляет. Работа в мужском коллективе наложила свой отпечаток на ее и без того непростой характер. Умна, прямолинейна, коммуникабельна, хорошо разбирается в людях, не терпит фальши и не умеет принимать комплименты, сомневаясь в их искренности. Она считает, что отношение человека к человеку определяется не словами, а поступками. Ей не мешает и прочий набор человеческих добродетелей, которыми в реальной жизни много людей обладают лишь в некоторой мере. При всем при том Галина Николаевна непростой, закрытый человек, предпочитающий тусовкам уединение. 3 Мужской коллектив, мужские отношения, мужской характер. Иногда Галина Николаевна позволяет себе подходить к решению вопросов чисто по-женски, не отдавая приказа, а прося выполнить просьбу. И ей, женщине, идут на встречу охотней, чем заместителю начальника. А когда-то молоденькая библиотекарша, заполняя формуляры, и подумать не могла, что таким образом сложится ее жизнь. Судьба, как говорят, и на печке найдет. Хотя отношение к такому понятию, как судьба, у Галины Николаевны двоякое. Для того, чтобы стать хорошим сотрудником, надо приложить максимум усилий. Просто так в жизни ничего не бывает, никто на блюдечке ничего готового не принесет, все нужно нарабатывать своим трудом. А в милицию, на рабочее место, ее в буквальном смысле слова привели за руку, и Галина Николаевна ни секунды об этом не пожалела. И начались не только трудовые будни, но и учебный процесс, а это для Галины Николаевны вещь постоянная. Китайская мудрость гласит: учитель появляется только тогда, когда ученик к этому готов. Она готова учиться сама и учить других. Молодым сотрудникам, приходящим в отдел, она показывает свои настольные книги: уголовно-процессуальный кодекс и уголовный кодекс. В них сама заглядывает частенько, с ними сверяет свои действия, потому что все знать невозможно. Законы меняются, а работа такая, что необходимо следить за каждым изменением. Обучение происходит и через общение с сотрудниками различных отделов и служб. Практика и опыт - две великих вещи, столь необходимых любому сотруднику для достижения эффективности в работе. Суть работы следователя близка к той, что стоит перед сыщиком: с помощью сотрудников различных служб установить преступника, изобличить и все правильно оформить. Если какое-то следственное действие будет выполнено не так, как указано в кодексе, будет нарушен закон: уголовное дело не будет направлено в суд, преступник не будет наказан, потерпевший не получит защиту государства. Но даже когда дела доходят до суда, и преступник получает заслуженное наказание, не всегда присутствует чувство удовлетворения, ведь возместить причиненный ущерб не всегда представляется возможным. В представлении, навеянном нам кинематографом, следователь - это непременно красивый, хорошо сложенный мужчина или хрупкая женщина с редким, просто сумашедшим уровнем интеллекта. Галина Николаевна не любит киногероев и не смотрит сериалов про милицию принципиально. На ее взгляд, все это - художественные произведения, не дающие объективной точки зрения о работе следователя. Когда же все же случается краем глаза увидеть отрывок фильма, внутри все вскипает от возмущения - настолько юридически неправильно показаны действия сотрудников правоохранительных органов. Она спешит переключить канал, охотней смотрит фильмы о животных, исторические. Телевизор для нее - друг, который заполняет часть досуга, хотя свободного времени практически не бывает. Как у любой женщины, на плечах Галины Николаевны не только работа, но и домашнее хозяйство. Надо убраться, приготовить, а хочется еще пошить, повязать, да просто почитать в конце концов. Все в меру и с вдохновением. Сейчас она может себе это позволить. Сын заканчивает юридический институт и решил служить в милиции. Свой выбор он сделал сам. Собственно, это вся небольшая семья Алексеевых. Хотя все праздники отмечаются в доме родителей Галины Николаевны - традиция такая. Сообща покупаются продукты, готовят на стол, преподносятся подарки. ГалинаНиколаевналюбитготовить,особенно, различные салаты, от всей души импровизируя при их приготовлении. Жизнь идет своим чередом. Она работает, решает вопросы и старается не думать о завтрашнем дне: 30 лет в отделе, не за горами пенсия, и это пугает сильную женщину, у которой никогда не было сомнений в правильности выбранного пути. В ее сегодняшнем дне есть место мечтам: чтобы близкие были здоровы и материально обеспечены, чтобы благополучной была жизнь сына, чтобы дело, которому он служит, приносило сыну удовольствие, чтобы для нее самой будущее сложилось не хуже, чем сегодняшний день. С удовольствием пожелаем Галине Николаевне Алексеевой, чтобы ее мечты сбылись. ПОТРЕБИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ Замучившись выгонять бомжа, который в вашем подъезде присмотрел себе спальное место, гонять подростков, считающих, что площадка вашего подъезда идеальное место для распития пива и проведения досуга, замучившись открывать двери цыганам и торговцам всяким «счастьем», а также видя, что ваш подъезд превращается в туалет, вы решили установить домофон. Спросив у соседей, что они думают об этом, и получив устное согласие, вы садитесь за телефон. Что ж, решение верное: домофоны на сегодняшний день - оптимальное средство защиты от вышеперечисленных категорий граждан. Но прежде чем звонить установщикам и интересоваться их предложениями, узаконьте свое решение. Вам нужно заглянуть в Жилищный кодекс РФ, главу 6, «Общее ИМУЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ПОМЕЩЕНИЙ В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕ. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТАКИХ СОБСТВЕННИКОВ». В этой главе есть статья №44, пункт 2, подпункт 1: принятие решений о реконструкции многоквартирного дома. Под этот пункт и попадает установка домофона. А решение по этому вопросу прописано здесь же, в статье 46 «Решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме». Решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по вопросам, поставленным на голосование, принимаются большинством голосов от общего числа голосов принимающих участие в данном собрании собственников помещений в многоквартирном доме, за исключением предусмотренных пунктами 1-3 части 2 статьи 44 настоящего Кодекса решений, которые принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов собственников помещений в многоквартирном доме. Значит, вам надо собрать это собрание и решить двумя третями голосов вопрос об установке домофона, по итогам собрания составить протокол. Этим вы в дальнейшем обезопасите себя от тех собственников, которые были категорически против установки домофона и решили искать правды в суде. Вот теперь с протоколом на руках вы можете смело звонить в компании, занимающиеся монтажом домофонов. Рынок всегда будет рынком, и, наверняка, данную услугу вам предложит не одна компания. И тут встает проблема: кого выбрать и как выбирать? Вы боитесь сделать неправильный выбор, а между тем все не так сложно. Естественно, один из решающих факторов цена. Но цена у всех приблизительно одинакова. Тогда нужно узнать, что входит в цену. Какой домофон, какие ключи, какой тип переговорного устройства? По телефону вам все красочно распишут, но не поленитесь собрать еще одно небольшое собрание и пригласить представителя фирмы на него. У данных компаний походы на такие собрания - признак хорошего тона. А если вас зазывают к себе и обещают там все показать, ленятся оторвать часть своего тела от мягкого офисного кресла, то вполне возможно, что когда вы установите домофон у этой компании, и он у вас сломается, они будут также лениться и долго тянуть с ремонтом. Вот пришел представитель, в его честные глаза недоверчиво смотрят жители подъезда. И вы смотрите, с чем он пришел. Если с кучей красивых прайсов - что ж, это конечно неплохо, но лучше, если он придет с домофоном, а еще лучше, если не с одним, а с разными, вытащит их, новые, из упаковки и даст их вам подержать, пощупать. И у вас уже появится уверенность, что в случае отказа уже установленного домофона у этой компании всегда найдется, чем его заменить. Теперь о самих домофонах. Их всего два вида: координатные и цифровые, но это для вас не очень важно. И те и другие хорошо зарекомендовали себя в эксплуатации, но цифровые, как правило, немного дороже. Вас должно заинтересовать другое: из чего сделан этот домофон - из железа или силумина. Железо стойко держит многие проделки богатых фантазией вандалов. Конечно, лом или кувалда убьют железный домофон, но по городу редко кто ходит с этими инструментами, а вот от удара бутылкой он не пострадает. Силуминовый домофон разлетится на куски от удара пивной бутылкой или потрескается, а это тоже его смерть. Как их отличить? По весу. Железный намного тяжелее. Далее смотрим, какие кнопки на этом домофоне. Если они есть, то с большой долей вероятности можно сказать, что там кнопки типа TSA, это вам тоже ни о чем ни говорит, но данные изделия рассчитаны на 100000 коммутаций. Но бывают домофоны, в которых даже и таких кнопок не ставят, а ставят мембранную клавиатуру как в пультах телевизора, такие и 10000 коммутаций не выдержат. Из отечественных производителей домофонов этим грешны марки «Элтис» и «Визит». Ставить кнопки, стоимость которых превысит стоимость самого домофона, никто не будет, проще уйти от кнопок вовсе и сделать «сенсорный» домофон. Почему сенсорный в кавычках? Потому что там нет как такового сенсора, все намного проще: там работают невидимые оптические лучи, и когда вы их перекрываете пальцем, то «умная электроника» вычисляет цифру, которую вы хотели нажать. Конечно, «знатоки» электроники будут кричать, что сенсору вредит влага и конденсат, но через капли воды лучи света проходят и домофоны прекрасно работают, им и обледенение не страшно. А вот в отдельных кнопочных домофонах лед полностью парализует клавиатуру. Если между кнопкой и корпусом заметная щель, то при попадании в нее влаги и дальнейшем замерзании, домофон оживет только в оттепель или если вы его просушите феном. Панель посмотрели, теперь попросите переговорное устройство. Лучше, если оно будет с выключателем звонка (чтобы вас не беспокоили, когда вы не хотите). Ну и в идеале переговорные устройства должны быть нескольких цветов, совпадающих с цветом ваших обоев. Спросите у представителя про доводчик. На вашу дверь весом 30-50 кг можно поставить и доводчик для дверей до 50 кг, но проживет он недолго, хорошо, если гарантию отработает, потомуто и ставят опытные установщики доводчик, рассчитанный на дверь до 120 кг. Еще спросите про замок: для подъездов их усилие начинается от 300 кг. А еще, согласно ГОСТу, электромагнитный замок должен быть оборудован кнопкой аварийного выхода, которая откроет этот замок, если чтото случится с домофоном, например, из-за замыканий проводки. Также, согласно электротехнических норм, любая электроустановка, в том числе домофон, должна быть оборудована автоматическим выключателем напряжения, спросите у представителя об этом. Спросите про гарантию: она должна быть не меньше, чем на 6 месяцев, если меньше, то это грубое нарушение закона о защите прав потребителя. Спросите о том, что будет после гарантии, но об этом позже. А пока, если ответы представителя вас удовлетворили, пригласите представителей других компаний. Послушайте, что скажут и покажут они, но профильная фирма, занимающаяся домофонами вам предложит практически весь спектр домофонов, представленных на рынке. Спросите про ключи, какие они, потому как контактные ключи, ранее использовавшиеся в домофонах, стали подделывать, нормальные установщики перешли к бесконтактным ключам, которые пока не подделывают. Не лишним будет попросить сертификат на оборудование, а если вам еще и покажут сертификат, подтверждающий,чтопредставителифирмыпрошли обучение в профильных организациях, значит, эта компания подходит к своему делу серьезно. Выслушав всех, принимайте решение, но если у вас в доме больше 25-30 квартир, кнопочный «домофон» не рекомендуется, лучше «сенсорный»: из-за большой «ходимости» даже хорошие кнопки быстро умрут, а если квартир меньше, тут и кнопочный прослужит долго. Узнайте, где и какой организацией поставлен домофон, не поленитесь, сходите посмотреть, если у вас там есть знакомые. Посмотрите качество монтажа. При монтаже домофона не должно быть видно проводов у двери, их должны прятать, обязательно в металл: он не горит и не режется. А если вы увидели пластик, то смело говорите «нет» установщику - вам надо, чтобы тинейджер с зажигалкой спалил вам провода или порезал их ножиком? Посмотрите подсветку домофона и индикацию набранного номера квартиры: кому хочется ночью в слепую набрать номер квартиры и в случае ошибки услышать о себе много нового? Сопоставив все это, а еще цену, некоторые фирмы могут сделать вам скидку, и вы не будете платить за «отказников», это тоже неплохо. Выбирайте установщика. Обязательно заключите с компанией договор, где прописаны сроки работ, цена, гарантия. Возможно, вам захочется внести дополнительные условия, возможно к договору вам дадут правила его эксплуатации. Опять же хороший тон у подобных компаний - не брать предоплату. Расчет будет после установки. Постарайтесь помочь монтажникам: они поставили не один домофон и, основываясь на своем опыте, подскажут, где лучше установить переговорное устройство, как им пользоваться. Вот домофон стоит, работает, вам выданы ключи и, возможно, по вашему желанию, персональные коды. Примите работу, узнайте, как пользоваться, где кнопка аварийного выхода, как отключить прибор. Проверьте отсутствие открытых проводов. Если все нормально, можете окончательно рассчитаться. С этого дня вы закрыты, и у вас пошла гарантия. В гарантийный период нормальные установщики будут следить за вашим домофоном, регулировать доводчик, который в холодное время будет закрывать дверь медленнее, но они сами должны его отрегулировать, делать планово-профилактические ремонты, о которых вы, возможно, и не узнаете. А по окончании гарантии, вы сами вправе выбрать, как вам быть дальше: при каждой поломке вызывать мастеров или встать на послегарантийное обслуживание. Хочу сразу развеять миф, что домофоны не ломаются. Они, как и любая техника, выходит из строя. А если учесть, что этот прибор работает при постоянном перепаде температур, давления и влажности, то рано или поздно даже самый надежный домофон выйдет из строя. Вот тогда вы и увидите что, возможно, было выгодно заключить договор на обслуживание, потому как собирать деньги с собственников на ремонт домофона очень неблагодарное занятие. А еще за эти деньги организация продолжит планово-профилактические ремонты, будет регулировать доводчики и следить за вашим имуществом. Сколько платить за обслуживание? Опять же, компании, которые этим занимаются профессионально, попросят реальные деньги, предложив вам несколько тарифов на обслуживание, но честно оговорят условия. А компании, которые «уверены в своем» оборудовании, могут попросить и много меньше, потому как до этого никогда не сталкивались с обслуживанием этих приборов, но как только их домофоны начнут ломаться, поверьте, цена резко подскочит вверх. Да и вы, как люди грамотные, можете сами посчитать, что можно сделать за те или иные деньги, обслуживая домофоны. Учтите, что нужно с этих сумм платить налоги, зарплаты сотрудникам, покупать комплектующие и оплачивать транспортные расходы. Поэтому будьте готовы, что те, кто вам предложил обслуживание за смешные деньги, делает рекламный ход, чтобы привлечь вас, а потом, когда вы подпишите договора, вам предложат платить совсем другие деньги. Поэтому, прежде чем ставить домофон, взвесьте все за и против. Вы ставите его на долгий срок, возможно, на весь срок службы дома. Но если вы встанете на обслуживание, то нормальная организация поменяет вам бесплатно домофон, когда степень его износа будет высока и он будет часто ломаться. Удачи вам и чистых подъездов! К. ПУГИН
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4