№ 61 29 декабря 2017 г. 83 31. Информационное сопровождение «дорожной карты», проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры города Коврова участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках «дорожной карты» Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий Ежегодно Комитет КТМПСД 32. Обсуждение хода реализации муниципальной «дорожной карты» на заседаниях трехсторонней комиссии Протокол, соглашение 1 раз в полугодие Трехсторонняя комиссия Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры 33. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» Постановление администрации города Коврова Ежегодно Комитет КТМПСД 34. Обеспечение координации работы по реализации в городе Коврове независимой системы оценки качества работы организаций культуры Постановление администрации города Коврова Ежегодно Комитет КТМПСД 35. Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета Постановление администрации города Коврова Ежегодно Комитет КТМПСД 36. Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки Проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры города Коврова 2 полугодие 2014 года Комитет КТМПСД 37. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры Создание официальных сайтов учреждений культуры 4 квартал 2014 года Комитет КТМПСД 38. Проведение мониторинга работы организаций культуры, формирование независимой оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы учреждений культуры Ежегодно Комитет КТМПСД 39. Проведение информационной компании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о функционировании независимой оценки качества организаций культуры Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки Ежегодно Комитет КТМПСД 40. Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры Отчет о реализации независимой системы в Департамент культуры, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31.05.2013 N 234а Ежегодно Комитет КТМПСД 6) Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий «Дорожная карта» «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры» Субъект Российской Федерации: Владимирская область Категория работников: работники учреждений культуры Наименование показателей 2012 г., факт 2013 г., факт 2014 г., факт 2015 факт 2016 г. факт 2017 г. оценка 2018 г. план 2014 г. - 2016 г. 2014 г. - 2018 г. 1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) 397 380 389 449 487 490 496 2. Число получателей услуг, чел. 142164 140981 140000 139268 139000 137800 137000 3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек 358 371 359 310 285,3 281 276 4. Численность населения города Коврова, чел. 142164 140981 140000 139268 139000 137800 137000 5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: 6. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы x 53 59 65 74 85 100 7. по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», % x 60,5 68,6 76,6 76 90 100 8. по Владимирской области, % x 72,5 80,2 84,3 82,4 90 100 9. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. 18343 20418 22387,7 21286 23205,1 24597 25656,8 10. Темп роста к предыдущему году, % x 111 110 95,1 109 106 105,3 11. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей 11952 12348 15352 16302 17642 22137 25656,8 12. Темп роста к предыдущему году, % x 132 104 106,2 108,2 125,5 116 13. Доля от средств приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % x 13 12 11,2 11,2 11 11 14. Размер начислений на фонд оплаты труда, % 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 15. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей 66,9 71,6 86,1 79 78,6 97,2 110,6 243,7 451,5 16. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. x 4,7 14,5 7,4 7 25,6 39 28,9 93,5 17. в том числе: 18 За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн.руб * 4,1 12,8 6,6 6,2 22,8 34,7 25,6 83,1 19 включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей, из них: * 0 0,2 0,9 0,5 - - 1,6 1,6 20 от реструктуризации сети, млн. рублей * 0 0 0,1 0,1 - - 0,2 0,2 21 от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей * 0 0,2 0,9 0,3 - - 1,4 1,4 22 от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей * 0 0 0 0,1 - - 0,1 0,1 23 за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. * 0,6 1,7 0,8 0,8 2,8 4,3 3,3 10,4 24 за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей x 0,0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 25 Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24) x 4,7 14,5 7,4 7 25,6 39 28,9 93,5 Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%) x 0 1,38 12,1 7,1 - - 20,5 20,5
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4