26 менной работы рабочий должен быть извещен в писменной форме при найме. 52) При сокращении штатов преимущество оставления на работе предоставляется: а) Призываемым в Красную армию в 1631 г. б) Рабочим и служащим ударникам, а также с более продолжительным стажем работы в данном предприятии и неимеющим взысканий за нарушение трудовой дисциплины. в) Детям и женам Героев Труда и партизан Гражданской войны. г) Женщинам одиночкам имеющим на своем иждивении не трудоспособных детей до 16—ти летнего возраста. Примечание: Члены Союза при одинаковой квалификации пользуются преимущественным правом оставления на работе. 53) Не подлежат сокращению ученики, числящиеся в брони подростков, не зависимо от продолжительности их работы Члены Общезаводских Комитетов, члены рабочей части РКК и члены бюро ИТС могут быть уволены или переведены на другие предприятия лишь с согласия фабзавкома. 54) Работник, переведенный на ниже оплачиваемую работу по причинам производственного характера, имеет преимущественное
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4