31 Квьгаолненных пунктов коллективного договора со щоны хозорганов, союзом должна проводиться Вдая линия привлечения хозорганов к ответствен- fK через органы НКТ. Ѳтмечая тстойчивое состояние засроках і іклтчения работной платы и нормальное усдовие |догово- работы промышленности, Сезд считает необходимым установить сроки заключеколлективных договоров на 9 месяцев, а тікЬных соглашений до 6-ти месяцев. Условия ІОб уота- " ^""""^ развития текстильнои провлении мышленности, укрепление ее финансового рплатзг СОСТОЯНИЯИрОСТІІрОИЗВОдИТельности труда !н|гажны определять лолитику заработной платы и 10становление ее размера, а поэтому, исходя из этих ыспобных моментов, дальнейшее регулирование заІ0]аботной платы по коллективным договорам должно r jHTb направлено на выравнивание последней, как ^гри текстильнои промышленности, а также и средней заработной плате центральной текстильпромышленности и к другим производственным ізам губернии. Регулирование зарплаты в частнопредприатиях должно прово- ІИ(« еД' іеі ікі 0 эарллаіа частно-ареНдНЫХ реяцных іредприя- диться в соответствии с общеи линиеи, тиях- каки в государственной промышленности, и чем обязательства по колдоговорам и зарплате шастно-арендных предприятий доля-нн быть уста-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4