- 18 мости вырабатываемой продукции и изделий, но и обеспечить дальнейшее повышение заработков рабочих. 13. Практиковавшийся ранее метод кампа|ейского проведения пересмотра норм выработки и установления сдельных расценок по предприятию в целом показал ряд случаев применения механическои урезки расценок по работам, где приработки значительно превышали средний по предприятиям, что создавало затруднения в работе профсоюзов и наличие крупных промахов. Сезд признает вполне целесообразным отделение в сроках работы по нормированию труда от кампании перезаключения колдоговоров, гарантировав тем самым переход от случайности и кампании в этой работе к систематическому научному нормированию труда, как более разумному и обоснованному пересмотру норм и расценок. 14. Для большей уверенности в работе в установленные нормы выработки, как побуждающие к производительности труда, новые пересмотренные нормы должны утверждаться на один год. На вновь вводимых работах, или где проведены крупные рационализаторские мероприятия, которые коренным образом изменяют способы производства, допустить установление временных норм до 3-х мес. с тем, чтобы за этот срок, на основе технических расчетов и хрономентражных наблюдений, опытные нормы были пересмотрены и утверждены на годовой срок. 15. На предприятиях, разработанные ТНБ нормы и сдельные расценки заводоуправлением должны представляться, за две недели до их утверждения, Фабзавкому. До внесения в РКК Фабзавком организует детальное обсуждение новых норм и расценок с заинтересованными группами рабочих. Неутвержденные в РКК нормы и расценки не могут быть обязательными для рабочих. Для замечаний. : , ■ . ■ [f I . ! і- ; : ■ ■ - ,
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4