—159 — Таким образом, в методах руководства у незначйтеіьной частп секретарей ВК сохраниіись ѳщѳ старые привычки командования. Остановимся на посдѳднем моменте, характеризующем кадры партработникок ячеікового и волостного масштаба. і Наимѳнование . | групц работников і Всего работн. 3 акиочеиие Ч) дальнеишеи работе і| Сяедует выдвигать о s „^ а ы «s 5 Ь Рч Is - О о. Д Ф с8 Следует остявить на этой раб. Необходимо заменить Нет сведений || Секретарей Волкомов і Секретарей дѳрев. яч. Севретвреи нроизв, яч . Секретарей цех'ячеек і| Секретарей оов. яч. Всего ..... 53 46 П 28 13 5 3 4 1 11 2 31 18 ■ 9 18 б 4 19 7 7 2 " _ і 153 13 19 82 37 2 ! Таким образом, немного болыпе 50 проц. общего состава ѳтого кадра работники закрепляются на данной работе; в недрах этого кадра работников уже сейчас есть резерв к выдвижению на бодьшую работу; на-ряду с этим, значительная доля работников оказалась недостаточно способной вести эту работу, при чем относительно болыпее кодичество неспособных оказаюсь в составе секретареі советских ячеек, очевидно, в ирошдом:, на додбор этого кадра партработников со стороны Укоыов не обращалось должного внимания. Итак, дальнейшее подробное и всестороннее изучение партработников— есть очередная задача парторганов, фракции же и руководитеди-коммунисты различных учреждений и организаций также должны усилить выявление всего состава работников, находящихся в их учреждениях, и тем самым иметь возможность бодее правилыіо и рационально расставнть эти силы при практической работе в учреждениях. -'***■. Работа по выдвижениюнввого кадра работников. Источники Еыдвизкения. Основой ддя выдвижения нового кадра работников служит кудьтурныі и подитичѳскиё рост членов и кандидатов парторганизации, а также я рост их на практической работе. Таким образом, начало работы по выдвжжѳнию кладѳт умедая обработка низового актива, правильная организация и постановка работы с ним, а также вдумчивый и серьезный подход руководитедей учрѳждения к зверенпому ему аппарату, отбору и подготовкѳ из наиболее цениого состава работников аппарата кадра тов. для несѳния ответ. работы. Бодьшую родь в работе по подготовке работников играют ВУЗ-ы й вообще шкоды. Несомненный "iq^bTypnbifl и подитическиі рост членов организадий в результате провѳденной партучебы за последний год, а также рост материадьной обеспеченности^ в связи с под'емом производительных сия губернии, создали бдагоприятные условия для выдвижения работников. Характеристика практики работы парторганов губернии по выдвижению. В практике работы по выдвижению установидись две основных формы работы по выдвижению, это: 1) выдвижение рабочих от станка
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4