28 „По соглашенію Министра Финансовъ съ Министромъ Внутреннйхъ Дѣлъ признано возмолшымъ, въ видѣ временной мѣры, впредь до особаго распоряженія установить. что неосторожное обращеніе съ огнемъ на фабрикахъ можетъ быть относимо къ указанному въ пунктѣ 8 ст. 110 уст. о пром. дурному поведенію рабочихъ, дающему фабрикантамъ право расторженія заключеннаго съ рабочими договора о наймѣ, съ тѣмъ однако, чтобы Фабричныя Присутствія входили въ разсмотрѣніе каждаго отдѣльнаго случая такого неосторожнаго обращенія съ огнемъ, для опредѣленія степени справедливости примѣненія къ виновному въ томъ рабочему вышеозначенной мѣры". Ст. 184, устанавливающая семидневный срокъ для выдачи рабочему разсчетной книжки, подала поводъ къ недоразумѣнію: съ какого же момента рабочій считается принятымъ на фабрику, со дня ли выдачи ему матеріала для работы, или со дня выдачи книжки. Фабричное Присутствіе, исходя изъ того соображенія, что указанный въ статьѣ семидневный срокъ справедливо бы было назначить для взаимнаго ознакомленія двухъ договаривающихся сторонъ, разъяснило эту статью слѣдующимъ образомъ. „Какъ владѣлецъ фабрики, такъ и рабочій въ продолженіе первыхъ семи дней поступленія на фабрику и до получены разсчетной книжки, если останутся недовольны другъ другомъ, могутъ расторгнуть предполагавшійся къ заключенію договоръ, безъ всякихъ послѣдствій, какъ для той, такъ и для другой стороны". Къ той же статьѣ можно отнести разъясненіе При ■ сутствія относительно того, гдѣ долашы храниться разсчетныя книжки по окончаніи срока найма. Согласно заключенія Фабричнаго Инспектора, что разсчетныя книжки для просмотра ихъ при провѣркѣ правильности
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4