15 той работы, исполнешемъ которой былъ обусловленъ срокъ найма; г) по истеченіи двухъ недѣль со дня заявленія одной изъ сторонъ о желаніи расторгнуть договоръ, если онъ былъ заключенъ на срокъ неопредѣленный; д) за высылкою рабочаго по распоряженію подлежащей власти изъ мѣста исполненія договора, или присужденіемъ его къ заключенію на срокъ, дѣлающій исполненіе договора невозможнымъ; е) за обязательнымъ поступленіемъ рабочаго въ военную или общественную службу; ж) за отказомъ со стороны Управленія, выдающаго рабочему срочный видъ на жительство, возобновить этотъ видъ; з) за пріостановленіемъ на продолжительное время работа, на фабрикѣ или заводѣ вслѣдствіе пожара, наводненія, взрыва паровика и т. п. несчастнаго случая (п. 19 зак. 8-го іюня 1886 г.). 10. Рабочій, не получившій въ срокъ причитающейся ему платы, имѣетъ право требовать судебнымъ порядкомъ расторженія заключеннаго съ нимъ договора. По заявленному на семъ основаніи, въ теченіе трехъ мѣсяцевъ, иску рабочаго, если просьба его будетъ признана уважительною, въ его пользу присуждается, сверхъ должной ему фабрикантомъ суммы, особое вознагражденіе въ размѣрѣ не превышающемъ, при срочномъ договорѣ, двухмѣсячнаго его заработка, а при договорѣ на срокъ неопредѣленный— двухнедѣльнаго заработка (п. 13 зак. 3-го іюня 1886 г.). 11. Независимо отъ предъидупщхъ случаевъ, рабочій имѣетъ право требовать расторженія договора: а) вслѣдствіе побоевъ, тяжкихъ оскорбленій и вообще дурнаго обращенія со стороны хозяина, его семейства, или лицъ, коимъ ввѣренъ надзоръ за рабочими; б) вслѣдствіе нарушенія условій по снабженію рабочихъ пищею и помѣщеніемъ; в) вслѣдствіе смерти или обязатель-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4