Орган Петушиненого райкома Коммунистической партяи и Союза. н районного Совета депутатов трудящихся | Пролетарии всех стран, соединяйтесь! № 122 ат - Депутат-— слуга народа| Дмитрий Николаевич Родионов—скромный рядовой труженик пильного цеха Петушинекой шпульной фабрики. Но его хорошо знают в кол- . лективе. За ним прочно закреплена репутация передового производственника, чуткого и отзывчивого человека. Несколько лет подряд коллектив фабрики избирал его депутатом райсовета. На про- ‘шедших в марте этого года выборах Дмитрию НиколаевиЧу было оказано новое высокое доверие-—его избрали депутатом областного Совета. Это доверие он оправдывает с честью. Как слуга народа тов. Родионов © большой активностью откликается на все требования и запросы избирателей, помогает им в решении неясных вопросов, стремится ’ удовлетворить каждую жалоб Примеров настоящей тесной связи депутатов можно привести много. С душевной теплотой отзываются избиратели о депутале райовного Совета главвраче Александре Андреевне Столбовой, которая много сделала для улучшения медицанского 00служивания населения, для поддержания санитарного порядка в районе. Сейчас под руководством тов. Столбовой идет строительство новой больницы в Петушках. ’ Большую работу проводит среди’ избирателей ‚ Костеревского _ депутат поселкового Совета Василий Владимирович Смуров. Много сделал он по благоустройству Вировекой улицы в рабочем поселке, по его, инициативе устранены недостатки в клубе, бане, пошивочной мастерской и других культурно-бытовых т реждениях. У нас много сельских. депутатов, большинство из кото- _ рых пользуется заслуженным доверием колхозников. Облеченный большими ипочетными полномочиями, советский депутат остается близким и доступным народу.’ Избиратели видят в нем человека, отдающего вею свою энергию и знания дальнейшему расцвету счастья и благополучия трудящихся. Обязанность депутата — честно выполнять свой долг, ‘быть достойным оказанного ему доверия. И если депутат нарушает эти правила, избиратели в любое время могут ‘отозвать его из Совета. ® Депутату даны большие права, используя которые он действует в интересах избирателей. На сессиях районно- _ то, поселковых и сельских СРЕДА, Ц Е онтября ыы года с ' массами. Советов депутаты вокрывают недостатки, вносят ценные предложения, направленные на расширение промышленного и сельскохозяйственного производства, на улучшение культурно-бытовых условий жизни трудящихся. На состоявшейся недавно четвертой сессии Цетушинского поселкового Совета депутатов трудящихся депутаты вносили свои замечания и предложения по вопросу подготовкл культурно - бытовых учреждений к работе в зимних условиях. Остро и своевременно был поставлен вопрос ложения по ремонту клуба шпульной фабрики, 06 организации прачечных при банях и. о создании нормальных условий в работе мастерских артели «Рассвет». Все предложения нашли свое отражение в припятом решении и претворяются в жизнь. Но дело не только в этом. Святая обязанность депутатоя — повседневно держатьсвязь © массами, отчитываться перед ними о выполнении наказов избирателей, о проделанной работе. И те из депутатов, кто не выполняет этих простых ис- | Тин, тот невольно отрывает- [ся от масс, плетется в хвосте. Не выполняет свой долг, например, депутат 'Костеревского поссовета М. В. Соловьев. Он редко посещает сессии исполкома, не помогает избирателям, не участвует в благоустройстве поселка как член комиссии. А ведь избиратели дарственной власти не для почетного пребывания там, & для активной деятельности. К сожалению, этот факт не единичен. Слаба активность некоторых депутатов Васильковветов. Эти факты говорят о том, что кое-где недостаточен уровень организаторской деятельности исполкомов . Советов, низка ответотвенность депутатов перед избирателями. „Надо всегдаи во всем ценить Доверие народа, глубже ий повседневно интересоваться работой промышленности и сельского хозяйства, культурно-бытовых учреждений. задача исполкомов местных Советов состоит в том, 9Ч7т0бы вовлечь всех депутатов в общественную работу, наладить регулярную встречу их е избирателями, обобщать и распространять положительНЫЙ опыт депутатской деятельности. издания 30-й И намечены конкретные пред- |, посылали его в орган госуского и других сельских (оЦена 15 коп. Год Информационное сообщение об очередном пленуме РК КПСС 8 октября 1959 года состоялся и пленум. РК КПСС. Пленум рассмотрел следующие вопросы: 1. О мерах дальнейшего улучшения подбора, расстановки и воспитания руководящих кадров в районной партийной организации. Доклад секретаря заикина. 2. О созыве. хН конференции. РК. ВНСС. тов. М. А. районной и По первому вопросу повестки дня принято соответствующее постановление. Пленум принял постановление — созвать ХХШ районную 21 ноября 1959 года. партийную конференцию а > Железнодорожники одобряют С большой радостью встретили. работники кондукторского резерва станции Петушки Постановление ЦК КПСС, 00вета Министров СССР и ВИСКО о сроках завершения перевода на сокращенный рабочий день и упорядочения заработной платы рабочих и служаЩИХ. В эти заметательные дни. опубликованы Призывы к 43-Й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. Центральный комитет КПСС призывает: „Грудящиеся Советского Союза! Переход на сокращенный рабочий день —важный этап на пути к осуществлению в СССР самого короткого в мире рабочего дня. Поднимем еще выше трудовую активность и социалистическую — дисциплину труда! Да здравствует 7-ми часовой рабочий день!“ В ответ на большую заботу Коммунистической партий и Советского правительства 0 народе кондукторы берут на себя новые социалистические обязательства за досрочное выполнение плана перевозок грузов для народного хозяйства в первом году семилетИ. Высокие образцы в работе показывают кондукторы тт. Н. Кролев, С. Васин, В. Темников, И. Вгин, И. Генварев и другие, систематически выполняющие нормы выработки на 140—160 процентов. Настает зима— самое ответственное время для железнодорожников. Работникам кондукторского резерва предстоит много поработать в первую| ИМ | удлиняется плечо обслужива-‘ зиму новой семилетки, ния транзитных грузовых поездов до станции мир, в связи со сдачей транспортными строителями треста «Гортранстрой» электрифидируемого участка Петушки— Владимир. Работники кондукторского резерва. преодолеют все трудности и сделают все, чтобы в любых условиях погоды иоезда следовали точно по графику; с переходом в будущем году на семичасовой рабочий день будут еще производительнее трудиться, быстрее доставлять грузы для промышленности и сельского хозяйства. / В. Боков. р , Влади-! 21 ноября состоится ХХШ районная партийная конференция. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие, колхознини, ханизаторы и специалисты хозяйства! Шире развертывайте социалистичеснкое соревнование за достойную встречу конференции новыми трудовыми подарками! месельсного плече, СВОДКА о надое молока в колхозах района за 10 дней октября от одной фуражной коровы (в килограммах) чала зашить лот и Наименование рые Ф 2 оо ма КОЛХОЗОВ ы ры В НО „Луч“ 68 | „Победа“ 67 |9 Имени Сталина 51 |-—24 „Восход“ 50: |890 „Путь Ленина“ 49 |—10 „Красная звезда“ 44 |—15 „Вперед“ 44 |—25 „Новый путь“ 43,5 |—20 Имени 8 марта 43 |—12 „Заря“ 43 |—18 „Верный путь“ 41 |—-40 „Знамя Октября“ 40’ |-—22 „Новая жизнь“ 95 |-—31 "Путь к о 34 |—24 „Искра“ 30 |-—-17 — Ф Ф || Ленинград. Коллектив сотрудников филиала научно-исследовательского института химического машиностроения в содружестве. с Адмиралтейским заводом впервые в нашей стране сконструировал и изготовил новый реактор, обеспечивающий получение сырья из нефти для новых растворителей, необходимых в производсгве многих химических продуктов. На снимке: испытание реактора, Фото А. Михайлова. Фотохроника ТАСС Владимиреная область | ‚ Досрочно выполнила Годовон план продажи Мяса государству Труженики сельского хозяйства Владимирской области, развернув социалистическое соревнование за достойную встречу предстоящего Пленума ЦВ КПСС, досрочно. выполнили годовой план продажи мяса государству. Продано мяса на 6,4 тонн больше, чем за соответствующий р ‚прошлого года. Продажа мяса государству продолжается. ТЫСЯЧИ. ПОКАЗ АТЕЛИ выполнения годового плана по продаже государству продуктов животноводства по сельсоветам по состоянию на 10 октября Е года (в ое к плану) Молоко Мясо ЯЙЦО -ы ыы и вр ны оны К Наименование ЕЕ Е - Е сельсоветов ях |ечао д |9 чао до |956 Е еее а: г РЕ в Я ЕЕСЕ Е Караваевский 843 | 10891 70 |9 мВ Воспушинский [53,8 139,3 | 104,2. 208,5 | 108,0 1135,0 Васильковский 95,5 83,7 5:0 ра 5: ВИЗ Крутовский 76,0 527 № 914 1 109,0 20,6 1172,2 Ларионовский 42,6 56,3 |! 24,0 ТРИ 83,5 | 87,8 Петушинский 40,8 51,6 765 | 2305 73,9. 1147.0 Петушинский поссов. 20,0 [7,5 | 386,6 | 214,8 88,7 | 34,6 Костеревский поссов. 18,0 — 445,0 | в8 раз| 65,7 | 41,0 Липенский 15,6 65,5 56,8 135,8 | 74,2 | 89,6 Болдинский 11,6 26.5 1 1010 2348| 96,0 [141,0
УЛУЧШАТЬ ПОДБОР, РАССТАНОВКУ И ВОСПИТАНИЕ КАДРОВ! Состоялся пленум РЁ ВПСС. _Он.заслушал и обсудил доклад секретаря РВ ВПСС тов. ` М. А. Заикина «0 мерах дальнейшего улучшения подбора, расстановки’ и воспитания руководящих кадров в районной партийной организации». Докладчик подчервнул, что районная партийная органи- ‚ зация, выполняя постановления ХХ и ХХ! съездов партии, указания ЦЁ и областного комитета партии, провела соответствующую работу по подбору, расстановке и воспитанию кадров. В результате чего улучшилея качественный состав руководящих кадров в промышленных предприятиях, в колхозах и 0с0ветеких учреждениях, усилилась их связь © массами, рост их влияния на решение задач хозяйственного и культурного строительства. На предприятиях района, подчиненных совнархозу, 67 процентов руководителей предприятий, главных инженеров, начальников цехов и мастеров имеют высшее и специальное среднее образование, 33 процента имеют семилетнее и начальное образование. "6 процентов руководящих кадров предприятий имеют большой опыт работы и находятся на занимаемых должностях от 10 и более лет. 46 процентов руководящих работников промышленностиявляются членами №100, 9 процентов— членами ВЛЕСМ и 45 процентов-—беспартийные. Докладчик отмечает, что наиболее правильно организована работа по подбору, расостановке и воспитанию кадров на комбинате имени Воминтерна, на шпульной фабрике ‚и фабрике «Труд». ° На комбинате имени Коминтерна из 180 руководящих. работников производотва—26 имеют высшее образование, 104—средне-техническое. В настоящее время на руководящих работах имеется 50 человек-практиков, Из которых 11 Учатся в вечернем техникуме. В связи с переходом пройзводства на выпуск изделий из пластических масс партийвая организация, хозяйственное руководство —комбината уделяют много внимания делу переподготовки кадров. В прошлом году 30 инженерно-технических работников прошли курс обучения химического производства. В этом году организуется обучение остальных работников, связанных с производотвом изделий из пластических масс. Ряд руководящих работников с целью изучения опыта работы были направлены на передовые химические предприятия страны и области. В целях подготовки кадров химического профиля производства при вечернем техникуме комбината открыто специальное отделение по выпуску специалистов-—химиков и металлистов. Все руководящие а комбината работают над повышением своего идеологиче- _ ского уровня, занимаются в И цаучно-технические темы. двинут ЛЕНИНСКОЕ | роли я. 14 октября 1959 года № 122 Пленум Пешушинского РК КПСС сети партийного просвещения, большинство из них являются пропагандиетами, выступают с докладами и лекциями перед рабочими на политические На комбинате имени Воминтерна уделяется большое внимание выдвижению работников на руководящие посты. П. В. Лебедев работал установщиком челночного цеха, а затем был выдвинут мастером. Он окончил без отрыва от производства вечерний техникум, учится в сети партийного просвещения. Сейчас вына должность заместителя начальника челночного цеха. Тов. А. В. Шелапутин из мастеров челночного цеха выдвинут на должность инженера-конструктора. Мастер заготовительного цеха В. М. Востоковё была выдвинута на должность начальника цеха, а позже—на должность заведующей химической лабораторией. На комбинате имени Коминтерна проводится работа с резервом. Правильная постановка работы © кадрами дала возможность комбинату, несмотря на имеющиеся трудности в работе, выполнить девятимесячный план текущего года на 100,5 процента. Далее в докладе говорилось о работе с кадрами на шпульной фабрике, на ОИ «Труд». —0Охнако, —говорит докладчик, —Несмотря на некоторые положительные результаты в | работе с кадрами, мы имеем серьезные недостатки. № ним, прежде всего, относятся име: ющиеся факты поверхностного подхода к делу подбора кадров по политическим и деловым качествам. На заводе силикатного кирпича по этим причинам за короткий промежуток времени сменилось 25 процентов руководящих работников. Аналогичные недостатки имеются и на других предприятиях. На Метенинском торфопредприятии, например, более половины на должностях инженерно-технических работников находится практиков с семилетним И начальным образованием. В то же время никакой систематической учебы с целью повышения их техниче-. ского уровня На предприятии не организовано. В результате слабого` тех-| нического. руководства в а]- тели «Рассвет» и райпромкомбинате ‘допускается выпуск брачной продукции. а последние годы, говорит тов. Занкин, несколько улучшилея состав. кадров в сельском хозяйстве. Райкомом партии и исполкомом райсовета подобрано и послано ряд ответственных работников на должности председателей колхозов и заместителей председателей по культмассовой работе. № ним можно отнести товарищей Н. И. Панина, Н. И. Куксова, А. В. Садко, М. И. Вуприянова,В. М. Дудина, И. Т. Чу- | отвом, руководящих. рикова, Н. И. Воблова и некоторых других. Воспитательная р С председателями колхозов, заместителями и специалистами | В ОСНовВНом проводилась через семинары, которые организовывались РК КПСС и исполкомом райсовета. Необходимо отметить, что. таких семинаров проводилось мало. На. семинарах больше всего изучался передовой опыт ведения сельского хозяйства. Часто проводились выезды в передовые колхозы области и за ее пределы. Ряд председателей колхозов, заместителей, агрономов и зоотехников являются пропагандистами в сети партийного и комсомольского политпросвещения. Они повышают свой идейно - теоретический уровень на семинарах пропагандистов. ‘Многие руководящие работники колхозов стали более конкретно руководить хозяйлучше использовать резервы и возможноети для увеличения производства продуктов животноводства и по- ‚леводства. Так, например, кол- ‚хоз «Новая жизнь» (председатель тов. Куксов, зоотехник тов. Трофимова, агроном тов. Челобова) за 9 месяцев текущего года увеличил производотво животноводческих продуктов на 100 га сельекохозяйственных угодий по сравнению © тем же периодом прошлого года: молока на 20,2 центнера, мяса—на 7 центнеров. Валовой выход яиц увеличился на 13.200 штук. Колхоз имени 8 марта (председатель тов. Садычко) за этот же период увеличил производотво молока на 100 га на 35,1 центнера, мяса—на 4,6 центнера. Валовой выход яиц увеличился на 15.998 штук. Оба эти колхоза в прошлом были отстающими. Сейчас, когда к руководству ими пришли хорошие организаторы, стало заметно поправляться. Однако необходимо отметить, чт0 в работе се руководящими кадрами колхозов имеются большие недостатки. Некоторые товарищи, посланные на ‘работу председателями колхозов, агрономами, 30отехниками оказались не вполне зрелыми и доверие партийных, советских органов, доверие колхозников не оправдали, скомпрометировали себя теми или другими проступками, за которые пришлась сниматьс работы или 0освобождать. Нежелание . отдельных председателей колхозов работать над собой, повышать политический и технический уровень знаний приводит к тому, что очи важные государственные задачи, проявляют недисциплинированность. Комплексная механизация животноводческих помещений —дело большое и важное. Она дает большую пользу колхозам в экономии средств, снижает себестоимость производимой продукции. Однако, несмотря на помощь колхозам дело| неудовлетворительно выполняют отдельные со стороны шефетвующих промышленных предприятий, эти работы идут крайне медленно. Руководители колхозов ищут разные объективные причины, чтобы оправдать свою бездеятельность, вместо того, чтобы настойчиво проводить это мероприятие в жизнь. Неудовлетворительно выполняются социалистические обязательства по производству и продаже продуктов животноводства. Отдельные председатели мирятся©этим положением и не принимают мер, чтобы добиться увеличения производства мяса, молока, шерсти. — Имеются недостатки в подборе, расстановке и воспитании кадров в РТС и ЛМС. Докладчик говорит о кадрах культурно-просветительных учреждений, народного образования и здравоохранения, партийных, профеоюзных и комсомольских кадрах, кадрах торгующих организаций. —Вее недостатки в подборе и воспитании кадров необходимо устранить в ближайшее время, —говорит тов. ЗаиКИН. Улучшив работу по подбору, расстановке и воспитанию кадров у нас лучше пойдут дела в промышленности, в сельском хозяйстве, тогда мы успешно выполним задачи, поставленные ХХ] съездомЕСС. После доклада развернулись прения. Выступавшие товарищи вокрывали недостатки В подборе, расстановке и воепитании кадров на отдельных предприятиях, в колхозах, организациях и учреждениях. Вносились практические предложения. Первой слово берет заведующая отделом пропаганды и агитации РА ВПОС Т. П. Удалова. Она говорит о большом значении повышения политического образования кадров. —В системе политического просвещения, продолжает она, —работают десятки пропагандистов с высшим и средним образованием. Половину пропагандистов составляют руководящие работники предприятий, колхозов, организаций и учреждений. Этот факт говорит о росте уровня руководящих кадров. Многие пропагандисты комбината имени Коминтерна (тт. Писцов, ЁКовнат и другие) хорошо готовятся и проводят занятия. Таких примеров можно привести много ИЗ ЖИЗНИ ШПУЛЬНОЙ фабрикии других предприятий. Учеба оказывает положительное влияние на воспитание коммунистов, руководящих работников. Далее тов. Удалова расеказывает о сети политического просвещения, о росте интереса к изучению историй &СС и экономических наук. . Она уделяет большое внимание подписке на центральные, республиканские, областные и районную газеты, призывает участников пленума принять все меры для проведения этой важнейшей политической кампании на высоком уровне. яиц и Я Директор фабрики «Трудовой коллектив» тов. Н. Г. Писцов рассказывает о подборе и воспитании руководящих кадров на предприятии, о той работе, которую проводит коллектив фабрики в борьбе за повышение качества продукции. Он ставит вопрос об укреш: лении кадров промкооперации. 0 задачах, которые решает коллектив райпромкомбината, рассказала в своем выступлении тов. В. А. Королева. В своей речи на пленуме ти отделом культуры тов.В. П. Абрамов рассказал о "составе работников культучреждений и отметил ‚их большую сменяемость. Тов. Абрамов отмечает, что многие секретари парторганизаций редко интересуются работой клубных работников. Так, например, в колхозе «Красная _ звезда» работает молодая девушка. Однако ни сельсовет, ни секретарь парторганизации не интересуются ее деятельностью, практически не помогают ей в работе. Аналогичное положение и с киномеханиками. Им также мало уделяют внимания руководители колхозов и. партийные организации, | | Рассказав о работе кадров фабрики «Труд», секретарь парторганизации тов. М. И. Дворников ‘указал, что на предприятии недостаточно проводится работа с. молодыми специалистами. В своем выступлении он.отмечает большие недостатки в подборе председателей колхозов, которые допустили райком партии и исполком. райсовета. Секретарь РК ВЛКСМ М. В. Казакова говорит: —В комсомольских организациях, больше чем где-либо, наблюдается текучесть кадров. И если на шпульной фабрике, фабрике «Труд» и других предприятиях секретари парторганизаций, члены партбюро присутствуют на комсомольских собраниях, то во многих других организациях руководители партийных организаций не интересуются ратов. ботой комсомольских организаций. Заведующий орготделом РЁ КПСС тов. Н: Ф. Алешин уделяет в своем выступлении внимание подбору, воспитанию и расстановке кадров среднего звена колхозов. Он подчеркивает необходимость повышения ответственности агрономов, зоотехников и шредседателей колхозов в деле обучения кадров из числа колхоЗников. Говоря о кадрах местной промышленности, торфопредприятий, оратор указывает на необходимость организации заочнойучебы. Он делает справедливое критическое замечание в адрес руководителей партийных и хозяйственных — организаций комбината имени Коминтерна, шпульной фабрики, фабрики «Труд», которые до настоящего времени не уделяли и не уделяют внимания посылке (Окончание на 3-й стр.) ^
(Окончание) на работу председателями колхозов, секретарями партийных организаций из числа лучших товарищей. На пленуме выступил представитель обкома КПСС, редактор областнойгазеты «Призыв» Л. А. Кузьмин. „В своей речи он отметил недостатки в ‘подборе и расостановке кадров на некоторых промышленных предприятиях и в колхозах района. Он с0средоточивает ‘главное внимание на задаче выполнения социалистических обязательств колхозами района по производству и продаже продуктов сельского хозяйства. На пленуме выступила первый секретарь РЁ ВПС Т.Ф. Юдина. Она подчеркивает важность задач более серьезного подхода к подбору и расстановке кадров, повышению их ответственности за выполнение за14 октября 1959 года № 122. _Улучшать подбор, расетановку и воспитание кадров! Л навливается на задачах уве- ‘личения производства и продажи продуктов сельского хозяйства, завершения взмета зяби и незамедлительной подготовки животноводческих помещений к зиме. Очень важно широко пропагандировать метод Валентины Гагановой и побиться ников промышленности и сельского хозяйства на отстающие участки промышденного и сельскохозайственного ° производства © тем, чтобы добиться их быстрого подъема. ленные предприятия „должны отобрать для посылки в колхозную деревню хороших механиков, бригадиров полеводческих бригад, заведующих МТФ. Осуществление всех этих мер, говорит тов. Юдина, должно привести к улучшению работы каждого промышленного предприятия и колхоза. дач, поставленных ХХ съез-'. _ Дом ВСС. ° Тов. Юдина подробно остаВсе должно быть сделано в срок Животноводы артели имени 8-го марта в начале этого. года приняли на себя высокие социалистические обязательства: получить от каждой фуражной коровы не менее 2.600 килограммов молока. Но сравнению © прошлым годом колхоз идет по надоям молока © плюсом в 15 килограммов. Доярка В. Менькова на 1 октября надоила от каждой фуражной коровы по 2.209 килограммов. Высоких надоев добились также — доярка А. Цыганова, Е. Кустова и другие. | Но в колхозе есть доярки (М. Шелухина, П. Шмелева и другие), получившие за этот период всего только 1.409 — 1600 килограммов молока. В целом по колхозу на 1 октября получено 1.921 килограмм молока от фуражной коровы. Чтобы выполнить принятые социалистические обязательства, надо еще много и упорно. потрудиться. _В артели ведутся большие работы по благоустройству `скотных дворов. Переоборудован и утеплен скотный двор в д. Аббакумово, где будут зимовать нетели; идет кладка каменных стен нового скотного двора вод. Напутново. Производятся и некоторые другие работы по подготовке животноводческих помещений к зиме. ; Но в целом все же следует сказать, что ремонтные работы ведутся очень медленно. Особенно медленно достраивается главная животноводческая усадьба, .-напутновский скотный Двор, где будет, находиться весь молочный скот артели, где должно быть организовано беспривязное содержание скота с механиче- _ @кой дойкой. И темпы работ по достройке этого помещения должны быть резко’ усилены, чтобы до наступления морозов сделать монтаж труб для автопоения, оборудовать до- _ ИлЬьную площадку и многие ‚ другие работы. Так какже без ‚НЫ быть выполнены. '`ражную корову, этого можно ставить скот На По обсужденному вопросу пленум принял соответствую- | щее постановление. зимовку? Здесь нет даже электричества. Правление все собирается купить трансформатор. Но пока одни обещаНИЯ. Не приступили к ремонту и скотного двора в Новинках, где будет зимовать молодняк крупного рогатого скота. Сей- | чае помещение это совершенно непригодно для зимовки. скота: крыша худая, нет ни| одной целой и застекленной рамы, входные ворота сорваны. Следует ‚ 06060 отметить, что артельный скот до сего времени не поставлен на зимний рацион питания. Правда, коровам дается немного сил0са и капустных листьев, но норма кормления скота яв-. но занижена. Все недоделки, мешающие росту продуктивности колхозного животноводства, надо немедленно устранить. Принятые животноводами социалистические обязательства должперехода наших лучших работ-| > В интересах дела промыш- | ЕНИНСКОЕ ства—мясное скотоводство. села. На снимке: молодые телятницы Фото Б. Клипиницера. м Хорошо работают молодые телятницы Татьяна Карпова и Анна Елманова. За каждой из них закреплено по 80 телят и по 55 коров нагульного гурта. Телята, закрепленные за молодыми животноводами, дают по 950—1000 граммов ежесуточ-. ного привеса при норме 800 граммов. Девушки хорошо зарабатывают. Только деньгами они получают 700—800 рублей в месяц. Они являются агитаторами и активно участвуют в общественной жизни ЗНАМЯ Оренбургская область. В колхозе имени Сталина Краснохолмского района большое внимание уделяется развитию животноводства. В этом году появилась новая для колхоза отрасль животноводЕкатерина Болотникова, (слева направо) Екатерина Болотникова, Татьяна Карпова и Анна Елманова. Фотохроника ТАСС. | ПОКАЗАТЕЛИ выполнения годового плана по продаже государству продуктов животноводства колхозами района по состоянию на 10 октября 1959 года (в процентах к плану) Молоко Мясо Яйцо цо Е во [> Че 1 Наименование - = ЕЕ Е Е ЕЕ Е ы ЕЕ колхозов ее |Рыё. та Е = Е ВЕ: а Е оч Бах О ВН ВЕЫЫ „Новый путь“ ‚99,5 | 115,0. 120,0. | 93.1 | 100.0 147.0 Имени 8 марта | 97,5 | 150,3 То | 149,0 | 2269 430,9, Имени Сталина 92,1 | 108,7 | 128,3 | 140,7 | 185,0|` 292,8 „Знамя Октября“ 89,3 | 116,9 | 117,0 | 253,9 | 110,8 | 142,9 „Восход“ 88,1 | 112,0 81,4 99,0 | 160,0| 205,1 „Верный путь“ 85,0 | 102,4 | 99,8 | 119,0 | 90,0| 91,0 „Путь к коммунизму“ 84,8 | 106,6 | 154,6 | 196,6 | 179,1 | 378,0 „Победа“ 83,8 | 106,8 | 135,7 | 199,6 | 98,71 164,5 „Новая жизнь“ 83,3 | 109,3 98,2 | 124,0 | 140,0 |.311,1 „Заря“ 83,1 | 116,2 62.8 | 129,9 | 112.51 9647 „Вперед“ 81,6. | 108.9. | 1215.1. 229,2 26,0] 81,2 „Луч“ 80,9 | 145,4 | 1181 | 3824 | 10751 2774 „Путь Ленина“ 190. | 110,Г. | 100.4. | 130.9 75,1| 135,8 „Искра“ 64,4 88,4 | 74,6 | 106,8 | 1220 127,0 „Красная звезда“ 63,3 96,4 | 46,3 75,0 . 136,0| 136,0 На перепашке картофеля Труженики сельскохозяйст-! дополнительно собранные венной артели «Путь Ленина» стремятся достойно встретить ХХШ районную партийную конференцию и праздник Великого Октября. Колхозники в тесном содружестве с механизаторами проводят переФ. Гуров. пашку картофельных полей и клубни засыпают в картофелехранилище. На перепашке картофеля хорошо работает тракторист А. Дунин. Трактором «ДТ—54» он перепахал уже 55 гектаров, а колхозники собрали дополнительно клубней с этого поля около 12 тонн. 3 и лела Небывалым трудовым и политическим подъемом охвачен в эти дни коллектив Петушинской шпульной фабрики. Включившись в социалистическое соревнование в честь 43-Й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции, деревообделочники предприятия взяли на себя новые со0циалистические ва. Решено выполнить план октября месяца на 106 процентов и выпустить шпуль сверх плана 400 тысяч штук. Рабочие и специалисты фабрики дали твердое слово изготовить и ввести в действие три станка для сбивки стальных колец. . | Строители фабрики решили порадовать деревообделочников введением в строй нового’ 16-квартирного дома и своевременно подготовить жилищный фонд к зиме. Эти обязапартийном бюро ив цехах предприятия. Дал слово—есдержи его! Таков девиз всего коллектива. Сейчас деревообделочники фабрики работают © большим напряжением: план сентября выполнен на 102 процента, сверх плана дано продукции на 110 тысяч рублей. От снижения себестоимости выпускаемой продукции сверхплановая экономия составила в пентябре более 130 тысяч рубда повысилась на 1,4 процента. Первенство в соревновании занял коллектив цеха меха- 'нической обработки древесины, где начальником цеха т. А. Г. Ермакова и секретарем парторганизации т. Н. Е. Бычков. Цех механической обработки древесины закончил сентябрьскую программу на 104,5 процента. Слаженно работают деревообделочники ив октябре. В первой декаде коллектив цеха перевыполнил задание на 12 процентов, прочно закрепив за собой первенство в соревнованили план арматурный и отделочный цеха. Молоко-у коровы на языке Составляя перспективный | план на семилетие, труженики сельскохозяйственной артели «Путь к коммунизму» решили в первом же году семидетки значительно увеличить производство молока на фуа также продажу его государству. КВаждая доярка колхоза обязалась получить молока от коровы по 3.000 килограммов и, более. Для этого они хорошо подкармливали коров и получали неплохие показатели в надоях. В летние месяцы надой в сред-| нем от каждой коровы составлял по 12—14 килограммов, а некоторые доярки получали от каждой коровы по 15—16 килограммов. Но такие показатели колхоз имел недолго. Начиная © августа месяца надои стали резко снижаться, & сейчас надои молока совсем упали. В сутки колхоз полуЧает в среднем ог каждой кообъяснить такое положение? Причина очень простая: перестали кормить коров. До первого октября скот находился на выпасе, взять коровам было нечего, подкормки почти никакой не было: давали лишь по 2 килограмма сена каждой корове. А каждому человеку ясно, Чт0 молоко—У коровы на языке. Хорошо покормишь ее, хорошую она даст и отдачу. Но руководители колхоза не сделали из этого нужного вывода. Поставили коров на стой- | —Товарищ председагель, прибавьте в рацион для каждой буренки ровы по 3 килограмма. Чем еще по десяточку килограммов, а лока мы не дадим. то при таком питании много моловое содержание, а рацион кормления составили бедный: каждой корове давать за сутки по 6 килограммов сена и по 15 килограммов силоса. Такого количества кормов для коровы мало. Чтобы выполнить обязательство, колхозу следует получить за три оставшиеся 914 килограммов на корову. Казалось бы, руководители колхоза должны особенно усилить рацион кормления в настоящее время с тем, чтобы выполнить социалистические | обязательства. Но этого не 3 | случилось. Цлохо выполняются социалистические обязательства и по продаже молока государству. Из 560 тонн, принятых | по обязательству, колхоз продал только 339 тонн. Правлению колхоза следует ‘| сейчас принять действенные меры по увеличению надоев молока и продаже его государству. М. Романюк. Обязательства обязательст-, тельства были обсуждены на. лей, производительность трунии. Значительно перевыпол-. месяца по. ›
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4