Кольчугинские ести в ВЕСТИ «ЭКЗ» № 25 (831) 1 июля 2015 г. 3 Материал подготовила Е, ФРОЛОВА, фото автора институте с перспективой работы на заводе. Это изменило мои планы, я решил, помимо Владимира, поступать еще и в Пермь. Поступил в оба вуза, но выбрал все-таки Пермь и попал в новую область, о которой не сожалею ни минуты. Потому что узнал кабельную специфику, которая включает в себя абсолютно все: и химию, и металловедение, и материаловедение, и физику диэлектриков, и технику высоких напряжений, и какую-то часть электроники, энергетики... А радиотехникой я занимался как любитель, пока учился в институте. - Тем более символично было Ваше возвращение на предприятие, которое когдато и подсказало Вам выбор жизненного пути. Алексей Юрьевич, руководство Холдинга Кабельный Альянс, доверяя Вам столь ответственный пост, ставило перед Вами определенные задачи. Какие? - Задачи, на самом деле, перед всеми предприятиями Холдинга стоят одинаковые – не только поддерживать их в нынешнем рабочем состоянии, но и улучшать все показатели: повышать эффективность труда, производительность, увеличивать ассортимент выпускаемой продукции. Что касается «Электрокабеля», то здесь, для повышения эффективности труда, планируется ввести новый механизм мотивации, при котором работники были бы лично заинтересованы в развитии предприятия. Мы должны постоянно работать на наше конкурентное преимущество на рынке. Я считаю, что у Холдинга Кабельный Альянс в его сегодняшнем составе есть уникальная возможность стать локомотивом в кабельной отрасли. Тем более, при поддержке УГМК. - Ваша работа на заводе «Электрокабель» началась 23 марта, т.е. прошло чуть больше трех месяцеы. Какими они были для Вас? Три месяца назад директором Акционерного - Знакомиться с коллективом и спецификой производства мне не пришлось, Общества «Электрокабель «Кольчугинский ведь здесь я проработал определенный пе- завод» был назначен риод специалистом среднего звена после Алексей Юрьевич ПРОХОРОВ. окончания института. Так что эти три меО том, какие задачи поставил перед коллективом сяца не были для меня неожиданными, «Электрокабеля» новый руководитель мне было интересно посмотреть, что изменилось – и в производстве, и в людях. и какие перспективы ждут завод, А.Ю. Прохоров И за эти три месяца я понял, что кол- рассказал в интервью нашей газете. лектив может решать и более сложные задачи. Коллектив на «Электрокабеле» - Алексей Юрьевич, Ваши детство и юность прошли быстро реагирующий на перемены, очень сильный – по сравнению с другими заводами, которые я, ко- в Кольчугине. Чем Вам запомнился этот период? - Учился я в первой школе, и очень благодарен учи- нечно, не хочу обидеть. Очень хочется все это сохрателям, которые тогда формировали мою базу знаний. нить и улучшить. - Наверное, этому способствует высокий уровень Прежде всего, с большой теплотой вспоминаю Нину Яковлевну Галкину – учителя начальных классов. К корпоративной культуры предприятия? - Безусловно. Уровень очень высокий! Творчеству сожалению, ее уже нет в живых. Она была очень добрым и справедливым человеком, ей удавалось вклады- людей нет предела! - Какая самая важная задача, которая стоит сегодня вать в нас гораздо больше, чем просто курс школьной программы. В старших классах я больше склонялся к перед предприятием и что необходимо для ее решения? - Сплотить коллектив на достижение любой постав- точным наукам, например, к математике, некоторым разделам физике. Но математика была самым любимым ленной цели. - В этой связи логично прозвучит вопрос о перспек- предметом. Особо благодарен преподавателю математики Наталье Александровне Максимовой и одновре- тивах предприятия. Это традиционный и любимый вопрос, потому что «Электрокабелю» всегда есть, что рас- менно нашему классному руководителю. сказать. - Каким Вы были учеником? - Уверен, что у завода безграничные возможности. - Я не был хулиганом, не прогуливал уроки, был обычным юношей с хорошим поведением. Всегда знал, «Электрокабель» сегодня выпускает одну из самых чем мне заняться, составлял расписание на месяц впе- широких номенклатурных групп. Диверсификация на ред: что я хочу сделать. Это был не совсем план, а про- заводе не останавливается. Еще раз повторюсь, что большой плюс завода это его умение быстро реагиро- сто желания, которые я хотел реализовать. - Из какой области это были желания? Спорт, книги? вать на перемены. Ведь смотрите, что произошло: вне- - Все просто: велосипед, природа, леса, походы, запно остановился строительный бизнес, и в связи с этим оказалась невостребованной на рынке колоссаль- рыбалка... - Алексей Юрьевич, учась в школе, Вы уже знали, ная группа кабельных изделий. Те заводы, а таких большинство, которые занимались выпуском только этих кем будете? - Уже в школе у меня появилось желание поступать изделий, пострадали. Так вот и Холдинг, и «Электрово Владимирский политехнический институт на спе- кабель» выживают сегодня за счет того, что выпускациальность «радиотехника». Но в школу к нам при- ют сразу несколько видов позиций. Из ста пятидесяти шел представитель завода «Электрокабель», чтобы официальных кабельных заводов России это делают предложить обучение в Пермском политехническом сегодня двадцать-двадцать пять заводов. Что это за позиции? Это, прежде всего, кабельная продукция для добывающей отрасли и для металлургии, которым не грозит остановка. На рынок этой продукции сложно войти, но у нас есть большой потенциал, тем более, с учетом процесса импортозамещения, в который вовлечен и наш завод. Более того, самые быстрые темпы импортозамещения по кабельной специфике сегодня именно у Холдинга Кабельный Альянс. И мы будем этим заниматься постоянно. Еще одно перспективное направление развития связано с оборонным и энергетическим комплексами, которым тоже не страшна стагнация. - Завод «Электрокабель» всегда был социально ориентированным предприятием: на заводе осуществляется ряд значимых социальных программ, поддерживаются многие проекты, особое внимание уделяется ветеранам. В преддверии праздника – Дня завода - хочется услышать о том, что социальная политика завода не изменится. - Сложно глобально предсказывать будущее. Честно сказать, в этом году, а, может быть, и в следующем, нам придется подтянуть пояски. Да, сейчас время экономить. И, кстати, именно в такие времена создаются предпосылки для роста эффективности и производительности. Но пока мы не можем себе позволить определенные виды расходов, и в первую очередь, к сожалению, всегда страдает социальная сфера. Хотя то, что можно, Холдинг Кабельный Альянс вместе с головной компанией всегда выделяют, строго за этим следят. В доклад, который я два раза в неделю лично делаю перед управляющей компанией, входит и отчетность по социальным вопросам. Но на все наши «хотелки», безусловно, средств пока недостаточно. Мы могли бы потратить гораздо больше, чем сегодня. - Алексей Юрьевич, в прошлом году празднование Дня города было совмещено с празднованием Дня завода «Электрокабель». В этом году вновь было принято такое решение. Не кажется ли Вам, что можно говорить о новой традиции? Ведь столько лет День города совмещался с Днем металлурга. - Я на самом деле не вижу здесь каких-то перемен. Напомню, что кабельная специфика включает в себя и металловедение, металлообработку... Тем более, что входя сегодня в крупнейший в России холдинг УГМК по производству меди – одного из основных металлургов по цветному переделу, мы можем себя смело отнести и к металлургам. То, что немного сдал позиции соседний завод, оптимизируясь на данный момент, еще не говорит о том, что будут переписаны традиции. Идеи развивать этот завод дальше есть, и это хорошо. Мы будем подстраховывать, помогать – мы же не просто коллеги, мы одна большая семья. И мы совместно, кто чем может, постараемся создать этот праздник вместе с городом. Не хотелось бы говорить о том, что это традиция на ближайшие несколько лет. Я очень надеюсь, что администрация района будет пополнять свой бюджет не только за счет наших заводов, а здесь будут развиваться и другие производства, и тогда у кольчугинцев будет возможность праздновать несколько праздников. - Алексей Юрьевич, что Вы можете сказать о взаимодействии с органами власти – региональной, муниципальной?.. - Безусловно, взаимодействие есть. Прежде всего, хотелось бы отметить большой вклад в развитие области нашего губернатора Светланы Юрьевны Орловой. Это очень интересный человек, понимающий, что развитие области начинается с развития именно промышленности. Очень много говорится и делается по импортозамещению. Большая работа разворачивается в плане борьбы с фальсификатом на рынке, уже есть определенные результаты. Существует взаимодействие и с местной властью. Я вообще считаю, что все должно строиться на позитиве. - У Вас есть возможность передать свои поздравления кольчугинцам в связи с предстоящим Днем завода и Днем города. - Очень хочу пожелать всем хорошего настроения в праздник, чтобы людей не покидали хорошие мысли – какое бы время мы ни переживали. Хочу пожелать, чтобы все поставленные цели и задачи исполнялись, чтобы на это хватило здоровья, чтобы в жизни людям помогала любовь, а результатом всего стали мир, процветание, благополучие. С наступающим праздником, дорогие кабельщики, дорогие земляки! Приглашаем на торжественное мероприятие, посвященное Дню завода Уважаемые заводчане! Поздравляем вас с Днем завода «Электрокабель» и приглашаем на торжественное мероприятие, которое состоится в пятницу, 3 июля, в 14.00 на площади купца А.Г. Кольчугина. В рамках мероприятия будут вручены награды лучшим работникам предприятия. Списки награжденных к Дню завода были опубликованы в газете «Кабельщик» 26 июня 2015 года. Программу праздничных мероприятий на 4 июля вы найдете на 6-й странице сегодняшнего номера «КВ».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4