Кольчугинские ести в ВЕСТИ «ЭКЗ» № 15 (770) 23 апреля 2014 г. ПРИМИТЕ ПОЗДРАВЛЕНИЯ «Мертвой истории не бывает, тем более, заводской. Прошлое – плечи будущего. Просто надо умело на них опираться». В.П. Ситько Нашему сознанию свойственно делить нить времен на прошлое, настоящее и будущее. И если в будущее мы с надеждой или опасением все же пытаемся заглянуть, то прошлое иногда кажется нам ушедшим безвозвратно. Однако без знания прошлого ни правильно оценить настоящее, ни спрогнозировать будущее не получится, будь то прошлое семьи, страны или предприятия. И юбилей – отличный повод отдать должное прошлому: его событиям, лицам, поступкам. В апреле 2014 года исполняется 75 лет с того дня, когда Приказом Народного Комиссара цветной металлургии СССР и Народного комиссара электростанций и электропромышленности «Об организации Кольчугинского кабельного завода «Электрокабель» на основании Постановления Экономического Совета при СНК Союза ССР от 16.04.39 за № 343, завод «Электрокабель» стал самостоятельным предприятием. До этого несколько цехов – кабельный, прокатно-проволочный, сеточный и чугунолитейный – входили в состав заводаим.С. Орджоникидзе. Возвращаясь на несколько лет назад, вспомним, что в годы первых пятилеток Кольчугинский завод внес большой вклад в дело выполнения плана ГОЭЛРО, давая около трети общего выпуска кабельной продукции в СССР. Он играл важную роль в снабжении кабелями и проводами вновь построенных электростанций, в том числе, Шатурской и Каширской. Выполнения плана ГОЭЛРО привело к резкому уве3 личению спроса на кабельную продукцию. Молодая страна нуждалась в сотнях километров кабелей и проводов, а значит, и в предприятиях, которые могли бы сосредоточиться не только на увеличении объема выпуска кабельной продукции, но и на разработке новых ее видов. Так родился завод «Электрокабель». Его первым директором был назначен К.Ф. Сафонов, до этого возглавлявший завод «Москабель», опытный управленец, к тому же профессионально знавший все тонкости кабельного производства. Столкнувшийся с последствиями сталинских репрессий, вызвавших на многих крупных предприятиях дефицит опытных, квалифицированных кадров, Константин Федорович был рад этому назначению, которое сулило ему множество возможностей для реализации его масштабных планов. На первых порах завод включал в себя всего три цеха – кабельный, прокатно-волочильный и сеточный, а также чугунно-литейный отдел. Весь завод помещался в одном двухэтажном корпусе площадью 20 000 кв. м., коллектив завода насчитывал всего около 2 000 человек. Не было ни аппарата заводоуправления, ни вспомогательных цехов. Поэтому в течение переходного периода завод им. С. Орджоникидзе помогал молодому предприятию паром, электроэнергией, водой, тарой и ремонтными работами. Но вскоре администрация завода «Электрокабель» во главе с К.Ф. Сафоновым начала энергично создавать вспомогательные цеха, привлекать молодых ñïåöèàëèñòîâ– выпускников высших учебных заведений Москвы и Ленинграда. Для организации технических служб на завод от «Главкабеля» прибыла группа молодых инженеров – кабельщиков, создавались тарный и ремонтно-механический цеха. Первое время ассортимент изделий завода был самый простой. Изготавливались силовые кабели в бумажной пропитанной изоляции, в свинцовых оболочках, обмоточные медные провода, установочные провода в резиновой изоляции. Общий объем производства не превышал 50 тысяч километров в год проводов и кабелей всех типов. Директору было поручено довести номенклатуру выпускаемой продукции и объемы производства до уровня передовых предприятий этой отрасли. И Константин Федорович справился с этой задачей! По воспоминаниям заводчан, он быстро завоевал уважение сотрудников не только прекрасным знанием производства, но и увлеченностью делом. Он ежедневно посещал все цеха, знал в лицо большинство рабочих, в его кабинете каждый день до глубокой ночи горел свет. В 1940 году объем выпуска продукции завода возрос по сравнению с 1939 годом на 25, 8 %. Объемы металлоткацкого производства по сравнению с дореволюционными показателями выросли в 12 раз, годовой прирост составил почти 30%. На заводе открыли лабораторию резины, где велась разработка реМы уже не раз писали о том, что завод «Электрокабель» ведет большую работу, направленную на социальную поддержку жителей города Кольчугино, и вот, в очередной раз, руководство завода обозначило себя гарантами благополучия горожан. В связи с новым законом «Об образовании в Российской Федерации», вступившим в силу 1 сентября 2013 года, выпускники, окончившие школу с отличием, не будут награждаться золотыми и серебряными медалями. Вместе с тем, Министерство образования РФ предложило регионам и муниципалитетам самостоятельно определить порядок выдачи памятных медалей. Представители Управления образования администрации Кольчугинского района обратились к руководству завода «Электрокабель» с просьбой оказать спонсорскую помощь для поощрения выпускников медалями «За особые успехи в учении». Подобные медали вручались учащимся, которые заслужили ее своим упорным трудом, подтвердили в ходе государственной итоговой аттестации глубокие знания как по основным предметам, так и по предметам по выбору. Первый заместитель начальника управления образования Галина зиновых смесей и внедрялась в производство выработка отечественного синтетического каучука. Налаживался выпуск новых видов продукции, такой как гибкие шланговые кабели. Поблизости от кабельного корпуса появилось просторное одноэтажное здание, в котором разместилось производство полевых кабелей для Красной Армии. К началу войны завод имел уже 11 цехов, из них 6 производственных: проволочно-волочильный, металлоткацкий, резиноделательный, чугунолитейный, обмоточный, оплеточный и вспомогательные цеха: транспортный, ремонтно-механический, тарный и цех ширпотреба. Несмотря на трудности переходного периода, завод не только справлялся с планом производства, но даже наращивал выпуск, устанавливал и укреплял связи с другими предприятиями отрасли. В 1939-40 гг. впервые в СССР было освоено многократное волочение проволоки из никелевых сплавов диаметром всего 0,027-0,03 мм. Закупался автотранспорт, строились для него гаражи. Началась и реализация первой масштабной социальной программы молодого завода – был заложен фундамент 60-квартирного четырехэтажного дома. Была отлажена работа прокатного стана, на котором заводчане установили рекорд переработки за смену – 1206 медных слитков. Это было в марте 1941 года, а в июне история завода вместе с историей целой страны открыла новую страницу – началась Великая Отечественная война. Николаевна Савельева в письме, направленном руководству предприятия, отметила, что российское образование всегда отличало всестороннее развитие школьников, отсутствие стремления к узконаправленной специализации. Медали играли важнейшую роль в мотивации учащихся получить глубокие знания по всем школьным программам, являлись мощным стимулом не только для обучающихся и их родителей, но и педагогов. Директор завода «Электрокабель» Сергей Валериевич Ситько откликнулся на просьбу Управления образования, которую, кстати, поддержали ученики, их родители и педагоги и решил поощрить ребят за отличную учебу. Художник-оформитель ОАО «ЭКЗ» Владимир Фарисович Богатеев разработал макет будущей медали, а сами награды выполняла фирма из Москвы. Сегодня медали, одну из сторон которой украшают герб города Кольчугино и логотип завода «Электрокабель», уже на заводе и ждут своего часа. Вручение наград состоится в торжественной обстановке, в момент получения ребятами аттестатов об образовании. А. КОМАРОВА 16апреля– День рождения завода «Электрокабель» Уважаемый Сергей Валериевич! Поздравляю Вас и Ваш коллектив с 75-летием основания ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод! В этот праздничный день примите пожелания динамичного развития, крепкой команды и планомерной реализации стратегических задач, сохранения лидирующих позиций на рынке и эффективных инноваций Вашему предприятию. От души желаю Вам и всем сотрудникам ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» успехов в осуществлении намеченных планов, достижения всех поставленных целей! Доброго здоровья, оптимизма и процветания, стабильности и уверенности в завтрашнем дне! А.Г. БАННИКОВ, генеральный директор ООО «УГМК-ОЦМ» КОНКУРС Открытый конкурс детских творческих работ «С юбилеем, «Электрокабель»!» Конкурс проводится среди всех желающих детей в возрасте до 18 лет. На конкурс принимаются работы, отвечающие тематике конкурса, по следующим номинациям: - «Каляка-маляка» - рисунок в произвольной технике; - «Я – поэт, зовусь я Цветик» - стихотворение о заводе «Электрокабель»; - «Кричалки и вопилки» - авторские речевки, «кричалки» и частушки о заводе «Электрокабель»; - «Мастер Самоделкин» - работы в любых видах и техниках декоративноприкладного творчества. Работа должна сопровождаться «паспортом» с указанием названия работы, ФИО и возраста авторов (автора) - детей, ФИО и номера контактных телефонов родителей/ представителей автора (авторов). Работы, представляемые от детских учреждений должны сопровождаться перечнем работ с указанием названия работы, его авторов, группы/ класса и педагогов. Работы принимаются до 26 мая 2014 годаинформационнымотделом(цех№ 20, кабинет № 20-218, тел. 915-75330-31) и отделом кадров. Участие в конкурсе означает, что ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод»безвозмезднопередаютсяисключительные права на работу. Жюри определяет 1-3 места в каждой номинации, определяет границы возрастных групп, награждает специальными призами по своему усмотрению. Все участники награждаются поощрительными призами. Награждение победителей состоится на торжественном открытии выставки детских работ в фойе первого этажа заводоуправления 1 июня в 10.00. Работы будут выставлены в заводоуправлении в период с 1 июня по 14июля. Оргкомитет конкурса «Хит «ЭКЗ» сообщает о продлении сроков подачи заявок на участие по 13 мая включительно. Мы ждем ваши стихи, песни, а также веселые частушки и переделки о заводе «Электрокабель». Напоминаем, что Гран-при конкурса составляет 10000 рублей. И, конечно же, все участники конкурса не останутся без внимания. Лучшие работы будут аранжированы и использованы в трансляциях местных СМИ.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4