rp000004474

Кольчугинские ести в СЛУЖБА СПАСЕНИЯ № 30 (479) 30 июля 2008 г. Материал подготовила Е. ФРОЛОВА, фото автора. В материале использованы стихи В.А. СТЕПАНОВОЙ В понимании многих женский коллектив – это букет интриг, слабостей, капризов Но ничего подобного вы не сможете найти в замечательном коллективе Управления ГО и ЧС, который в основном состоит из женщин. При этом не скажешь, что работа Управления лишена сложностей. Наоборот, вопросы гражданской обороны всегда были очень проблематичными, а про ЧС и говорить нечего: каждый год приносит нам все отработала вУправлении более 25 лет. Начинала еще вштабе гражданской обороны – была инспектором Лидия Юрьевна ВЛАСОВА Сегодня Лидия Юрьевна – помощник начальника Управления по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС, а также секретарь районной комиссии по ЧС. Кстати, под ее началом вырос нынешний заместитель начальника Управления по о. Кольчугино ГУ МЧС России по Владимирской области майор А.Е. Шустров. Он начал работу ведущим специалистом под началом Лидии Юрьевны, и она отнеслась к нему, как к сыну, ставила перед Алексеем не только служебные, но и житейские задачи: учиться, жениться Результат получился замечательный: Алексей Евгеньевич состоялся и в службе, и в личной жизни. - Лидия Юрьевна, у Вас такой большой стаж, Вы, наверное, просто сроднились с Вашей работой - Знаете, даже находясь в отпуске, я переживаю за работу. Посмотрите, что в природе творится: то ливни, то град, то ураганы Сплошные чрезвычайные ситуации. Мы до сих пор занимаемся последствиями ЧС в Золотухе, а тут все новые и новые неприятности. И при этом денег в бюджете на ликвидацию последствий ЧС очень мало. Да и население стало у нас несознательное: очень немногие страхуют свои дома от подобных катаклизмов. А случается беда – кто поможет? Поэтому так и переживаешь за всё. А комиссия по ЧС мне даже по ночам снится - Вы начинали в штабе гражданской обороне. Там, наверное, объем работы был другой? - Конечно! Сейчас в наши обязанности ввели ЧС, а это и аварии на тепловых сетях, и наводнения, и пожары. Человек потерялся – мы тоже принимаем участие в поисках. - А коллектив в штабе ГО отличался от коллектива Управления по делам ГО и ЧС хотя бы по соотношению женщин и мужчин? - Коллектив тот был совсем небольшой, но мужчин было побольше, чем женщин. - Получается, что там, где реально увеличиваются объемы работы, появляются женщины и на своих плечах несут эту работу? - Наверное, так. Женщины – они очень ответственные, а в нашем коллективе они еще и очень дружные, добрые. Просто вторая семья. - Лидия Юрьевна, Ваши коллеги отмечают Ваши удивительные человеческие качества: Вы умеете гасить конфликты, очень добры и внимательны к людям. У Вас есть какой-то секрет? - Главное: уметь слушатьи уметь по- ик оптимизма, Неиссякаемыйисточн добра и красоты, нимать ости, людей. У Как сгусток рад беззаботнойжизни, всех слу- Тыбудтосоздана для знаешь ты. чаютсяне- Ножизнибез забот не людям, пло с тобою приятнос- А потому те и мал. и стар, ти, наприИтянутсяк тебе в будни. мер,дома,и Нужнатывсеми в праздники, и если чело- Такоювот Господь тебясоздал. век сорвался, не надо обижаться – надо просто войти в его положение. - По работе Вам приходится общаться с администрацией, руководителями предприятий. Легко выстраиваются эти отношения? - Стараемся работать на взаимопонимании. Понятно, что у всех финансовые трудности, но кто, если не мы, будет решать эти задачи. Большинство руководителей прекрасно понимают это. - Есть ли у Вас какое-то увлечение? - Люблю психологию, читаю много литературы по этой теме. Обожаю общаться со своим четырехлетним внуком – от детей всегда узнаешь много нового, ведь у них свой, особенный взгляд на мир. новые и новые испытания. Также чрезвычайной ситуацией можно считать просто огромный объем документации, с которым сталкиваются сотрудники Управления. Надо уметь грамотно, профессионально и оперативно работать с этой документацией. И, тем не менее, Управление стабильно находится в числе лучших управлений по области. А секрет, наверное, как раз в том, что в первых Ирина Алексеевна СИНИЦЫНА помощник начальника Управления по режиму и кадровой работе - Я работаю в Управлении 23 года, тогда – это был штаб гражданской обороны. Штатная численность составляла всего пять человек, в том числе две женщины – Власова Лидия Юрьевна и я. В связи с проведенной реорганизацией Гражданской обороны в целом штаб ГО стал штабом гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. С увеличением дополнительных функций, заметно возросла нагрузка на каждого сотрудника. Возникла необходимость в увеличении штатной численности Управления. Хочу отметить, что дополнительные единицы вводились на совершенно новые направления деятельности. Приоритетом приема на работу пользовались мужчины, в основном бывшие военные, офицеры запасы. И когда стали приходить женщины, я относилась в этому с определенной осторожностью. Всетаки обеспечение безопасности Страны – это мужская работа, и большая ответственность. Но как оказалось в дальнейшем, женщины в работе ни сколько не уступают мужчинам. Возьмем, к примеру, Шеенкову Ирину Васильевну – ответственная, добросовестная, хороший аналитик. Или пришедшую недавно Иванову Татьяну Валентиновну – грамотный специалист, умело применяет нормативно-правовую базу при составлении документов и в работе в целом. Кузнецова Ирина Алексеевна, несмотря на молодой возраст, пытается разобраться во всем, ответственно относится к работе и грамотно выполняет ее. В общем коллектив у нас надежный и дружный. - Когда говорит такие слова человек с такой должностью, это дорогого стоит. Потому что через Ваши руки проходят кадры. А они, как известно, решают все. - Наверное мы добились этого с нашим руководителем,ислучайных людей у Управление представить трудно наснет. Без тебя, прекрасная Ирина, Конечно, наша зарп- Потому твоим советам мудрым лата неадек- Следуют начальники-мужчины. ватна тем Ты поможешь делом и советом, функциям, И в беде ты не проскочишь мимо, которые вы- Вот поэтому за всё, за это полняют В Управленьи ты необходима. наши сотрудники и той ответственности, которая на них возложена. - Ирина Алексеевна, наверное, Вам приходилось представлять Управление и на более высоком уровне, знаю, что Вы не раз замещали руководителя. Вы ощущали себя женским лицом Управления? - Вообще, я считаю, что начальником Управления однозначно должен быть мужчина. Ведь руководитель находится на службе практически круглые сутки. Чрезвычайные ситуации случаются в самое разное время, может поступить сигнал о начале учений и т.д. А когда мне приходится представлять Управление на высшем уровне, замещать начальника, то руководителям нашим ничего не остается, как принимать всё как должное уровне и прислушиваться к моему мнению. Все наши женщины, как специалисты, имеют свою твердую позицию, которую всегда отстаивают. Наверное это связано с тем, что стоящие перед нашим коллективом задачи не предполагают никаких компромиссов. Цена неправильного решения может стоить человеческой жизни. - Такая напряженная работа должна компенсироваться какой-нибудь отдушиной дома - Я люблю заниматься огородом. Зимой с удовольствием хожу на лыжах. Но при этом всегда иду на работу с удовольствием. 4 рядах здесь находятся женщины. Красивые, умные, сильные, грамотные, добрые и очень дружелюбные. Четыре из восьми женщин носят имя Ирина, а Ирина означает «миролюбивая». И потому так любят эти женщины мир – и в своем коллективе, и в своих семьях, и в своем городе. И потому умеют вместе побеждать чрезвычайные ситуации: и в Кольчугинском районе, и в своих собственных семьях. Ирина Алексеевна ПАВЛОВА начальник курсов ГО Ирина Алексеевна – единственная женщина – начальник курсов ГО в области, и наши курсы занимают одно из лучших мест. Ее главная черта, как начальника, - аккуратность и исполнительность. Все отмечают, что именно эти черты позволяют держать в работе хороший темп. Про таких людей, как она, принято говорить «человек с активной жизненной позицией». - Ирина Алексеевна, что Вы считаете самым главным в работе ваших курсов? - Я полагаю, что это интерес слушателей к обсуждаемым на занятиях проблемам. Чаще всего люди приходят к нам, чтобы просто отсидеть время, а уходят - с сожалением. Многие выражают желание снова вернуться к нам. - Трудно ли быть женщиной- Ой, Иринушка, Ирина! начальником? Говорю не без причины: - Мне нет. Во-первых, мне все- - Коллектив, твоя семья, гда везет с коллегами по работе, Любит искренне тебя. между нами складываются отношеОзорством и теплотой ния полного взаимопонимания. ВоВзгляд искрится синий твой, вторых, я не отошла от преподаваВсё вокруг тебя искрится, тельской деятельности и с удовольствием выхожу на аудиторию. А покой лишь только снится. - Знаю, что Вы, Ирина Алексеевна, сами очень интересующийся человек и всегда вдохновляете коллег на посещение самых разных интересных мероприятий. - В нашем городе есть, куда пойти: Дворец культуры, Картинная галерея, Дворец спорта Поскольку я сама – частый посетитель всех перечисленных мест, всегда нахожу возможность напомнить и подсказать своему коллективу, куда следует пойти, что посмотреть. - А культмассовая работа внутри коллектива ведется? - А как же! Со сценариями, с замечательными стихами Веры Александровны Степановой – без них мы уже не представляем себе ни одного праздника! Театрально воплощают эти идеи Ольга Евгеньевна Соловьева, Ирина Васильевна Шеенкова, сама Вера Александровна, да и я с удовольствием присоединяюсь к этой группе. Татьяна Валентиновна ИВАНОВА, ведущий специалист ГО по ЧС Работает в Управлении с 2006 года. Самое интересное, что несколько лет назад Татьяна работала в отделе внутренних дел следователем. Так что когда-то на ее плечах были погоны. Но сегодняшний профиль работы, в общем-то, полувоенный. - Татьяна Валентиновна, в работе следователя, наверное, было важно уметь работать с деталями, мыслить логически Этому, наверное, научила работа в мужском коллективе отдела внутренних дел. На Вашем сегодняшнем месте работы эти качества помогают? - Конечно! К тому же в нашем коллективе работают женщины, которые обладают мужскими качествами, необходимыми для нашей работы. - А как же женские слабости? - В нашем коллективе все понимают слово «надо». Если надо, значит, мы будем работать столько, сколько надо. Надо домашнее оставлять за порогом работы, на время работы переключаться, а потом Немало уголовных дел дома форсировать то, что не доРаскрыла Таня Иванова. делано. Как видно, в том её удел, - Значит, домашние не Чтобы в делах погрязнуть снова. ущемлены из-за такого ответственного отношения к Из ОВД да в Управленье, работе? Как из огня да в полымя - Конечно! Мы же по-прежне- Попала. Дай ей, Бог, терпенья! муженщины На этом точку ставлю я.

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4