НОВЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ, ОБЛАСТНЫЕ ЗАКОНЫ, КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ! Свои вопросы по пенсиям, льготам и другим социальным выплатам вы можете задать по телефону 2 08 95 или прислать в письменном виде на адрес редакции. Ответы на них читайте в приложении «Забота. Защита. Помощь». социальное приложение 24 февраля 2021 г. № 13 (12178) 3 стр. С 1 января 2021 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2394, которым утвержден Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального бюджета. Целью оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта является выход малоимущих семей на более высокий уровень жизни за счет собственных активных действий для получения постоянных самостоятельных источников доходов, позволяющих преодолеть трудную жизненную ситуацию и улучшить своё материальное положение. Право на данную меру социальной поддержки имеют малоимущие семьи (малоимущие одиноко проживающие граждане), которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам, установленную во Владимирской области, (на 2021 год: для трудоспособного населения – 12085 руб., для детей – 11294 руб., пенсионеров – 9303 руб., на душу населения — 11093 руб.). Расчет среднедушевого дохода семьи производится, исходя из суммы доходов за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения. При заключении социального контракта разрабатывается Программа социальной адаптации гражданина, в которой указывается перечень мероприятий по выходу гражданина из трудной жизненной ситуации. Государственная социальная помощь, предоставляемая гражданину на реализацию мероприятий, предусмотренных Программой социальной адаптации, не может быть использована на иные цели. Государственная социальная помощь на основании социального контракта может быть направлена на следующие мероприятия: ПОИСК РАБОТЫ Размер ежемесячной выплаты составит 12085 руб. Продолжительность контракта - не более 9 месяцев. Продолжительность денежной выплаты - не более 4 месяцев. При заключении социального контракта на поиск работы при необходимости предусмотрена оплата курсов обучения не более 30000,00 руб. и оплата стажировки. Продолжительность стажировки на рабочем месте в случае трудоустройства - не более 3 месяцев. Размер выплаты в случае прохождения стажировки – 0,5*12085 руб.=6042,5 руб. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта на поиск работы гражданин, с которым заключен контракт, обязан: а) встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу; б) зарегистрироваться в информационно-аналитической системе общероссийской базы вакансий "Работа в России"; в) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта; г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом; д) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом. Конечный результат: заключение трудового договора в период действия социального контракта, повышение денежных доходов гражданина. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Единовременно выплата - не более 250 тысяч рублей на одного предпринимателя или самозанятого гражданина для ведения предпринимательской деятельности (приобретение основных средств, материально-производственные затраты, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15% назначаемой выплаты)). В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности гражданин, с которым заключен контракт, обязан: а) встать на учет в налоговом органе по субъекту Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход; б) представить в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход; в) приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в орган социальной защиты населения подтверждающие документы; г) возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе). Конечный результат: регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход (на срок не менее 12 месяцев после окончания срока действия социального контракта), повышение денежных доходов гражданина. ВЕДЕНИЕ ЛИЧНОГО ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА Размер ежемесячной выплаты - 12085 руб., но не более 100000 руб. на период действия социального контракта. Продолжительность денежной выплаты - не более 12 месяцев. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта на ведение личного подсобного хозяйства гражданин, с которым заключен контракт, обязан: а) встать на учет в налоговом органе по субъекту Российской Федерации в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; б) приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары; в) осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства. Конечный результат: регистрация в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (на срок не менее 12 месяцев после окончания срока действия социального контракта), повышение денежных доходов гражданина. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕОДОЛЕНИЕ ГРАЖДАНИНОМ ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ, А ИМЕННО: а) удовлетворение текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости; б) приобретение лекарственных препаратов, одежды, обуви, товаров для ведения личного подсобного хозяйства; в) прохождение лечения; г) прохождение профилактического медицинского осмотра; д) стимулирование ведения здорового образа жизни; е) обеспечение потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. Размер ежемесячной выплаты - 12085 руб. Продолжительность контракта - не более 6 месяцев. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта на данные цели гражданин, с которым заключен контракт, обязан: а) предпринять действия по выполнению мероприятий, предусмотренных социальным контрактом; б) с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения личного подсобного хозяйства, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также приобрести товары для обеспечения потребности семьи гражданина в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. Конечный результат: преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Решение о назначении выплаты принимается комиссией, созданной при учреждении социальной защиты населения по месту жительства семьи (гражданина), на основании сведений о доходах и составе семьи, программы социальной адаптации. Органы социальной защиты населения оказывают содействие по выходу семьи из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения совместно с органами, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, регулирования малого и среднего предпринимательства, в сфере сельского хозяйства, органами местного самоуправления. После окончания срока действия социального контракта в течение 12 месяцев проводится мониторинг условий жизни семьи. Ждем вас по адресу – г. Суздаль, ул. Красная площадь д.1, ГКУ «Отдел социальной защиты по Суздальскому району», кабинет № 11, в будние дни с 08.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00). Контактный телефон 8 (49231) 2-11-18. О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА Из-за пандемии коронавируса ранее установленная инвалидность автоматически продляется на последующие 6 месяцев, сообщили в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Владимирской области. Кроме того, временный упрощённый порядок позволяет устанавливать инвалидность без личного обращения гражданина в Бюро медико-социальной экспертизы: документы поступают в инстанции по системе электронного межведомственного взаимодействия. Вопрос обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации также решается без их личного обращения. Как сообщила руководитель Главного бюро МСЭ по Владимирской области Людмила Мороз, медико-социальная экспертиза проводится заочно на основании направления на МСЭ и другой медицинской документации, представленных в бюро лечебными учреждениями. Уточнить информацию по вопросам медико-социальной экспертизы можно по телефону «горячей линии» Главного бюро медико-социальной экспертизы по Владимирской области (4922) 77-87-58 (с 8.30 до 17.00). Интернет-сайт ведомства: 33.gbmse.ru. ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 1 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА ПРОДЛЁН УПРОЩЁННЫЙ ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ У ВПЕРВЫЕ УСТРАИВАЮЩИХСЯ НА РАБОТУ ГРАЖДАН ТРУДОВАЯ КНИЖКА БУДЕТ ТОЛЬКО ЭЛЕКТРОННОЙ С 2021 года учёт трудовой деятельности граждан, которые устроились на работу впервые, будет вестись только в электронном виде – в новом современном формате трудовой книжки, сообщает Отделение Пенсионного фонда России по Владимирской области. Те, кто начал работать раньше, до конца 2020 года должны были определиться, какую форму трудовой книжки они выбирают: электронную или бумажную, подав заявления своим работодателям. Электронная трудовая книжка содержит все необходимые сведения о трудовой деятельности: о работодателях и периодах работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и т.д. Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки в режиме онлайн можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг, а также через приложения ПФР для смартфонов. При необходимости эти сведения можно направить по электронной почте (например, в случае дистанционного трудоустройства) или распечатать для оформления загранпаспорта, ипотеки и т.д. (информация сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях). Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Более подробная информация об ЭТК размещена на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfr.gov.ru. ДЛЯ СПРАВКИ Во Владимирской области на электронную трудовую книжку перешло уже более 36 тысяч человек.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4