Официальный вестник 6 № 1-2 (11854-11855) среда, 10 января 2018 г. общественнополитическая газета УЗДАЛЬСКАЯ (Окончание. Начало на 4 стр.) 5.21. Участвуют в работе комиссий по специальной оценке условий труда. 5.22. Проводят сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, в том числе по результатам специальной оценки условий труда. 5.23. Инициируют проведение в организациях государственной экспертизы условий труда. 5.24. Проводят независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников. 5.25. Защищают интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание. 5.26. Проводят анализ состояния и причин производственного травматизма с тяжелыми последствиями и со смертельным исходом, разрабатывают предложения по его профилактике. 5.27. Инициируют включение в коллективные договоры обязательств работодателей по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, по проведению специальной оценки условий труда. 5.28. Участвуют в информационном обеспечении работников по вопросам охраны труда. 5.29. Проводят разъяснительную работу среди работников организаций по вопросам охраны труда. 5.30. Инициируют создание комитетов (комиссий) по охране труда в организациях области. Проводят выборы в первичных профсоюзных организациях уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и их обучение. 5.31. Инициируют проведение в организациях смотров-конкурсов на лучшее состояние охраны и условий труда в структурных подразделениях, а также на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». 5.32. Продолжают практику заключения договоров, соглашений о взаимодействии с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. VI. Использование природных ресурсов и охрана окружающей среды. Стороны совместно: 6.1. Обеспечивают реализацию государственной политики в сфере охраны окружающей среды, экологической безопасности и природопользования в интересах населения Суздальского района. Администрация: 6.2. Разрабатывает и принимает нормативные правовые акты по вопросам охраны окружающей среды, обеспечения экологической безопасности и природопользования. 6.3. Обеспечивает анализ состояния окружающей среды. Организует реализацию федеральных и областных целевых программ и комплексов мер, направленных на охрану окружающей среды и рациональное природопользование на территории Суздальского района. 6.4. Оказывает поддержку предприятиям и организациям, осуществляющим выполнение мероприятий в области охраны окружающей среды и рационального природопользования. 6.5. Способствует развитию системы экологического просвещения населения, осуществляет меры по созданию системы информационной поддержки и массового распространения экологических знаний. Работодатели: 6.6. Принимают эффективные меры по рациональному использованию и воспроизводству природных ресурсов, проводят мероприятия по охране окружающей среды, в том числе воздуха, земель, вод, недр, лесов, животного и растительного мира. 6.7. Обеспечивают соблюдение установленных нормативов допустимого воздействия на окружающую среду на основе существующих технологий и внедрения ресурсосберегающих и экологически безопасных технологий и производств, надежную и эффективную работу очистных сооружений, установок и средств контроля, обезвреживания и переработки отходов. 6.8. Обеспечивают проведение производственного контроля в области охраны окружающей среды (производственного экологического контроля) в целях обеспечения выполнения в процессе хозяйственной и иной деятельности мероприятий по охране окружающей среды, рациональному использованию и восстановлению природных ресурсов, а также в целях соблюдения требований в области охраны окружающей среды. 6.9. Разрабатывают и реализуют планы и мероприятия по охране окружающей среды, рациональному использованию и воспроизводству природных ресурсов, соблюдению нормативов качества окружающей среды, выполнению требований экологической безопасности. Своевременно представляют в государственные органы информацию об их выполнении. 6.10. Обеспечивают подготовку и переподготовку кадров предприятий, организаций и учреждений по вопросам охраны окружающей среды, экологической безопасности и рациональному использованию природных ресурсов. Профсоюзы: 6.11. Организуют обучение по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов руководителей и специалистов организаций. VII. Область реализации молодежной политики. Стороны совместно: 7.1. Принимают меры по совершенствованию механизма реализации молодежной политики на территории Суздальского района. 7.2. Содействуют трудоустройству выпускников учреждений системы профессионального образования и снижению безработицы среди молодежи. 7.3. Содействуют созданию в организациях всех форм собственности советов молодых специалистов. Администрация: 7.4. Формирует нормативную правовую базу по вопросам, затрагивающим интересы молодежи района. 7.5. Обеспечивает в полном объеме финансирование мероприятий молодежной политики, предусмотренное бюджетом Суздальского района. 7.6. Обеспечивает государственные гарантии на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) образования. 7.7. Предусматривает мероприятия по целенаправленному проведению и осуществлению молодежной политики, в том числе: - формированию системы гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи; - поддержке общественно-значимых инициатив молодежи, молодежных и детских общественных объединений; - содействию профессиональной ориентации, экономической самостоятельности и развитию деловой активности молодежи; - формированию культуры здорового образа жизни, профилактике правонарушений и негативных проявлений в молодежной среде; - развитию творческого и интеллектуального потенциала молодежи; - укреплению института молодой семьи; - развитию информационной среды для молодежи. 7.8. Ведет работу по предоставлению мер государственной поддержки в решении жилищной проблемы молодым семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Работодатели: 7.9. Создают условия для успешной профессиональной и социальной адаптации молодых кадров на производстве, создания оптимальных условий труда и отдыха, предоставления социальных гарантий, развития наставничества. 7.10. Развивают современные формы подготовки кадров, получения дополнительного профессионального образования: - заключают договоры о сотрудничестве с профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и дополнительного профессионального образования на получение профессионального образования и дополнительного профессионального образования молодыми работниками; - участвуют в разработке учебных планов, программ, контрольно-оценочных средств; - выделяют средства на получение профессионального образования и дополнительного профессионального образования молодыми работниками. 7.11. В целях обеспечения профессионального роста разрабатывают индивидуальные траектории профессионального развития молодых работников, ведут работу по формированию кадрового резерва. Администрация, профсоюзы: 7.10. Осуществляют контроль за реализацией мер по организации отдыха и оздоровления детей в оздоровительных организациях и содействуют совершенствованию системы отдыха и оздоровления детей. 7.10. В целях повышения правовой и экономической культуры молодых граждан организуют занятия среди обучающихся образовательных учреждений среднего профессионального образования по вопросам трудового законодательства, охраны труда, социального партнерства. Работодатели, профсоюзы: 7.11. Предусматривают в коллективных договорах разделы, связанные с реализацией социальных программ для молодых работников, профессиональный рост, организацию спортивных и культурных мероприятий, досуга, отдыха и оздоровления. 7.12. Предусматривают в коллективных договорах с учетом финансово-экономического положения организации: - социально-экономическую поддержку молодых работников при создании семьи, рождении ребенка; - выплату единовременных пособий молодым работникам, вернувшимся в организацию после прохождения срочной военной службы; - гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Профсоюзы: 7.13. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения разделов по работе с молодежью. 7.13. Создают молодежные комиссии (советы) по работе с молодыми специалистами в целях повышения их активности, способствующей эффективной деятельности организаций. 7.14. Осуществляют контроль за исполнением законодательства в сфере оплаты и охраны труда, приема и увольнения молодежи на предприятиях различных форм собственности. 7.15. Оказывают бесплатные юридические консультации по социально-трудовым вопросам. 7.16. Способствуют привлечению в ряды профсоюзов новых членов из числа работающей и учащейся молодежи, созданию первичных профсоюзных организаций в новых секторах экономики, где трудится большое количество молодых людей. VIII. Развитие социального партнерства и координация действия сторон. Стороны совместно: 8.1. Соблюдают и реализуют достигнутые настоящим Соглашением договоренности. 8.2. Проводят взаимные консультации (переговоры) по вопросам трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, совершенствования законодательства о труде и социальном партнерстве, в том числе по вопросам и проблемам, включенным в настоящее Соглашение. На основе взаимных консультаций в рамках социального партнерства принимают необходимые согласованные решения, вырабатывают документы, формируют и направляют в компетентные органы свои предложения. 8.3. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, не включенных в Соглашение, но представляющих взаимный интерес. 8.4. Официально информируют друг друга о принятых решениях и правовых актах по проблемам, включенным в настоящее Соглашение, а также другим социально-экономическим вопросам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес. Принимают меры к улучшению информационного, организационно-методического обеспечения системы социального партнерства. 8.5. Способствуют предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров. 8.6. Проводят обучение представителей Работодателей, Профсоюзов и Администрации по вопросам труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и разрешения коллективных трудовых споров. 8.7. Оказывают практическое и методическое содействие в обеспечении прав и гарантий деятельности на территории Суздальского района профсоюзных органов, объединений работодателей, комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и заключению соглашений, коллективных договоров. 8.8. Обобщают и распространяют передовой опыт деятельности сторон социального партнерства разных уровней. 8.9. Обеспечивают освещение работы районной трехсторонней комиссии, результатов деятельности сторон в рамках настоящего Соглашения в государственных, профсоюзных и корпоративных средствах массовой информации. Администрация: 8.10. Проводит трехсторонние консультации по вопросам реализации социально-экономической политики. При необходимости обеспечивает участие представителей Профсоюзов и Работодателей в работе формируемых Администрацией постоянно действующих комиссий, советов, рабочих групп, рассматривающих вопросы, связанные с реализацией социально-экономических интересов населения Суздальского района. 8.11. Предоставляет возможность двум другим сторонам знакомиться с информацией по вопросам занятости, доходов и уровня жизни населения, задолженности по заработной плате, использования фонда рабочего времени, коллективных трудовых споров, соблюдения трудового законодательства. 8.12. Обеспечивает в установленном порядке уведомительную регистрацию коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений. Работодатели: 8.13. Обеспечивают соблюдение прав и гарантий профсоюзной деятельности, не препятствуют созданию и функционированию профсоюзов в организациях независимо от организационно-правовой формы. 8.14. Перечисляют ежемесячно и бесплатно на счет профсоюзной организации членские взносы из заработной платы работников (при наличии письменных заявлений работников) одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций. 8.15. Признают отраслевые (межотраслевые), территориальные, территориальные отраслевые и иные соглашения основой заключения коллективных договоров и включают в коллективные договоры условия, не противоречащие и не ухудшающие положение работников по сравнению с соглашениями. 8.16. Распространяют на штатных профсоюзных работников дополнительные условия оплаты труда, другие виды материального вознаграждения и социальные гарантии, действующие в организации в соответствии с коллективным договором. 8.17. В соответствии с коллективным договором перечисляют профсоюзным организациям средства в размере не ниже отраслевого уровня на проведение социально-культурной работы, в том числе на заработную плату работников культуры и спорта, обслуживающих коллективы предприятий, организаций. 8.18. Представляют профкомам информацию по социально-трудовым вопросам. 8.19. При заключении трудового договора с работником не препятствуют его вступлению в профсоюз, а также не ограничивают работника в трудовых правах в связи с его принадлежностью к профсоюзу. 8.20. Не препятствуют участию представителя профсоюзной организации в заседаниях коллегиальных органов управления организацией в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, коллективным договором. 8.21. Предусматривают в коллективных договорах обязательства по предоставлению не освобожденным членам профсоюзных органов свободное от работы время для выполнения общественных обязанностей с сохранением среднего заработка. При наличии финансовых возможностей предусматривают оплату труда руководителя выборного профсоюзного органа. Работодатели, профсоюзы: 8.22. Заключают коллективные договоры в организациях независимо от форм собственности и осуществляют контроль за их выполнением. 8.23. Включают в обязательном порядке в коллективные договоры, соглашения положения, если в действующих нормативных правовых актах содержится прямое предписание о закреплении этих положений в коллективном договоре, соглашении. 8.24. Разрабатывают и вносят предложения по совершенствованию действующего федерального и областного законодательства. Профсоюзы: 8.25. Выходят с инициативой к работодателям по заключению коллективных договоров и соглашений в соответствии законодательством, проводят их общественную экспертизу и осуществляют контроль за их выполнением. 8.26. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам профсоюзов, трудовым коллективам по вопросам социального партнерства, урегулирования трудовых споров. 8.27. Принимают меры, направленные на повышение мотивации членства в профсоюзах работников организаций различных отраслей экономики и форм собственности. IX. Порядок реализации Соглашения, контроль и ответственность сторон 9.1. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется Сторонами. 9.2. Итоги выполнения Соглашения подводятся за полугодие и за год и освещаются в средствах массовой информации. В этих целях стороны предварительно обмениваются взаимной информацией. 9.3. В период действия настоящего Соглашения все споры и разногласия между Сторонами разрешаются путем переговоров и консультаций, а при не достижении согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.4. При невыполнении обязательств Соглашения по причинам, признанным сторонами уважительными, стороны принимают дополнительные согласованные меры к обеспечению выполнения этих обязательств. 9.5. Настоящее Соглашение подписано в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу. 9.6. Текст Соглашения в месячный срок после его подписания публикуется в газете «Суздальская новь». 9.7. Соглашение вступает в силу с 1 января 2018 года и действует до 31 декабря 2020 года. А. П. САРАЕВ, Глава Суздальского района. А. В. КУЛОВ, председатель координационного совета профсоюзов Суздальского района. Н. И. ЛЕКСИНА, председатель Совета работодателей и товаропроизводителей Суздальского района.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4