СУЗДАЛЬСКИЙ РАЙОН ГОРОД СУЗДАЛЬ СЕЛЬСКИЕ ПОСЕЛЕНИЯ СОВЕТЫ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ к газете «Суздальская новь» № 20 (11561) пятница, 20 марта 2015 г. ПОСТАНОВЛЕНИЯ, РАСПОРЯЖЕНИЯ, РЕШЕНИЯ, ПРИКАЗЫ 8 стр. МО ПАВЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПАВЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ от 13.02.2015 № 29 О внесении изменений и дополнений в постановление главы муниципального образования Павловское сельское поселение от 02.04.2013 № 110 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры» В соответствии с постановлением администрации Владимирской области от 09.07.2014 № 697 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.02.2013 № 153 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры», постановляю: 1. Внести в приложение № 1 к постановлению главы муниципального образования Павловское сельское поселение от 02.04.2013 № 110 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры» следующие изменения: 1.1. Пункт 3.1 части 3 дополнить подпунктом 4 следующего содержания: 4) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (без учета поступлений от сдачи имущества в аренду) (процентов по отношению к 2012 году) 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год - 1,6 1,7 1,8 1,9 2,0 2,1 1.2. Пункт 4.2 части 4 изложить в следующей редакции: 4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Павловское сельское поселение, являются: 1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в муниципальном образовании: (процентов) 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год Работники учреждений культуры 59 64,9 73,7 82,4 100 100 2) численность работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования: ( человек) 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 51 41 33 22 22 22 22 1.3. Часть 5 изложить в следующей редакции: 5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на «эффективный контракт». № п/п Наименование мероприятия Результат Срок исполнения Ответственный исполнитель Совершенствование системы оплаты труда 1. Мероприятия по внедрению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, их руководителей и основных категорий работников Правовые акты администрации муниципального образования Павловское сельское поселение Ежегодно Отдел культуры, спорта и туризма 2. Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, и их руководителей Аналитическая записка отдела культуры, спорта и туризма Ежегодно Отдел культуры, спорта и туризма с участием заинтересованных муниципальных учреждений культуры 3. Внесение изменений в положения об оплате труда муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования. Локальные нормативные акты По мере необходимости Финансово- экономический отдел 4. Проведение анализа и уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования с учетом возможного привлечения средств от оптимизации неэффективных расходов муниципальных учреждений культуры муниципального образования, а также средств от приносящей доход деятельности Направление предложений в финансово - экономический отдел администрации муниципального образования Павловское сельское поселение Ежегодно Отдел культуры, спорта и туризма с участием заинтересованных учреждений культуры 5. Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры) Отчет финансовоэкономического отдела в департамент культуры Ежегодно Финансово- экономический отдел с участием заинтересованных учреждений культуры 6. Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в муниципальных учреждениях» Правовые акты администрации муниципального образования Павловское сельское поселение Ежегодно Отдел культуры, спорта и туризма 7. Проведение мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе методических рекомендаций департамента культуры администрации области с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ) Правовые акты администрации муниципального образования Павловское сельское поселение 2015 - 2018 годы (после разработки и утверждения типовых отраслевых норм труда) Отдел культуры, спорта и туризма, руководители учреждений (по согласованию) 8. Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры Правовые акты администрации муниципального образования Павловское сельское поселение 2015-2016 годы Отдел культуры, спорта и туризма, финансово - экономический отдел. Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений 9. Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями учреждений по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем муниципального учреждения» Трудовые договоры (дополнительные соглашения), 100% Ежегодно, по мере необходимости Отдел культуры, спорта и туризма. 10. Обеспечение представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения культуры муниципального образования Павловское сельское поселение, а также руководителем муниципального учреждения культуры муниципального образования Павловское сельское поселение сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и размещение их на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет Размещение в сети Интернет информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 100% Ежегодно Отдел организационной, социальной и кадровой работы. 11. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории Владимирской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности Акты проверок Ежегодно Отдел организационной, социальной и кадровой работы. 12. Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Павловское сельское поселение в кратности от 1 до 5 Трудовые договоры работников. Поддержание установленного соотношения Ежегодно Финансовоэкономический отдел, отдел культуры, спорта и туризма.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4