3 №99 13 декабря 2024 г. Форма 3 П А С П О Р Т комплекса процессных мероприятий «Мероприятия, направленные на формирование кадрового резерва в сфере молодежной политики» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Ответственный за выполнение комплекса мероприятий Директор МКУ «УКиМП» – Калигина И.А. Связь с муниципальной программой Муниципальная программа «Кадровый резерв в сфере молодежной политики» 2. ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ № п/п Наименование показателя Единица измерения (по ОКЕИ) Период, год Документ Ответственный за достижение показателя Связь с показателями национальных целей Информационная система 2025 2026 2027 1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 Цель муниципальной программы «Кадровый резерв в сфере молодежной политики»: Обеспечение устойчивого кадрового резерва для работы в сфере молодежной политики и повышение уровня компетенций молодежи в вопросах социальной, культурной и экономической политики. Комплекс процессных мероприятий «Мероприятия для формирования кадрового резерва в сфере молодежной политики » 1 Количество проведенных мероприятий Ед. 1 10 10 План городских мероприятий МКУ «УКиМП», УО, общественные организации, ФГБОУ ВПО КГТА им.В.А.Дегтярева, СПО Подготовка и повышение квалификации молодежи в сфере молодежной политики ФИС СП ГАС «Управление» 2 Численность молодежи, вошедших в кадровый резерв в сфере молодежной политики Чел. 1 5 5 План городских мероприятий МКУ «УКиМП», УО, общественные организации, ФГБОУ ВПО КГТА им.В.А.Дегтярева, СПО Подготовка и повышение квалификации кадров сферы молодежной политики ФИС СП ГАС «Управление» 3. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ (РЕЗУЛЬТАТОВ) КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ № п/п Наименование мероприятия (результата) Тип мероприятий (результата) Характеристика Единица измерения (по ОКЕИ) Значения мероприятия (результата) по годам 2025 2026 2027 1 2 3 4 5 7 8 9 Задача «Создание устойчивой кадровой базы в сфере молодежной политики»комплекса процессных мероприятий «Мероприятия, направленные на формирование кадрового резерва в сфере молодежной политики » 1 Количество мероприятий, направленных на создание устойчивой кадровой базы в сфере молодежной политики Организация и проведение мероприятий, направленных на создание устойчивой кадровой базы в сфере молодежной политики Количество мероприятий Ед. 10 10 10 Количество молодежи, вошедших в кадровый резерв в сфере молодежной политики Чел. 5 5 5 4. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Наименованиемуниципальнойпрограммы(комплекснойпрограммы),структурногоэлемента /источник финансирования ГРБС/ КБК Объем финансового обеспечения по годам реализации,тыс.рублей 2025 2026 2027 Всего 1 2 3 4 5 6 Комплекс процессных мероприятий «Мероприятия, направленные на формирование кадрового резерва в сфере молодежной политики» УКиМП 0,0 0,0 0,0 0,0 Собственные средства бюджета города Коврова 0,0 0,0 0,0 0,0 Областной бюджет Внебюджетные источники «Организация и проведение циклов образовательных мероприятий различных направленностей» (всего), в том числе: 000 0709 3240100000 000 0,0 0,0 0,0 0,0 Собственные средства бюджета города Коврова 758 0709 3240100000 200 0,0 0,0 0,0 0,0 Областной бюджет Внебюджетные источники Форма 4 О Б Ъ Е М финансового обеспечения муниципальной программы за счет всех источников финансирования на весь период реализации Наименование муниципальной программы, регионального проекта, комплекса процессных мероприятий, задачи Финансовое обеспечение муниципальной программы, всего, тыс. руб. Источники финансирования муниципальной программы Местный бюджет Областной бюджет Внебюджетные источники Муниципальная программа «Кадровый резерв в сфере молодежной политики» 0,0 0,0 0,0 0,0 Комплекс процессных мероприятий «Мероприятия, направленные на формирование кадрового резерва в сфере молодежной политики» 0,0 0,0 0,0 0,0
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4