115 №86 3 ноября 2023 г. Соисполнители – Управление территориальной политики и социальных коммуникаций администрации города Коврова – Управление по экономической политике, стратегическому развитию и инвестициям; – Управление имущественных и земельных отношений администрации города; – МКУ «Управление культуры и молодежной политики»; – МКУ «Управление физической культуры и спорта»; – Отдел по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города; – Отдел опеки и попечительства администрации города; – Управление образования администрации города; – Управление городского хозяйства администрации города; – Отдел муниципального контроля и технического надзора; -Комитеты территориального общественного самоуправления города. Этапы и сроки реализации Срок реализации программы: с 01.01.2022 по 31.12.2027. Выделение этапов не предусматривается. Цели муниципальной программы Создание наиболее благоприятных условий для действенного функционирования органов местного самоуправления соответствующего интересам граждан муниципального образования город Ковров. Направления (подпрограммы) Комплекс процессных мероприятий «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Ковров Владимирской области». Комплекс процессных мероприятий «Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальном образовании город Ковров Владимирской области». Объемы финансового обеспечения на весь период реализации муниципальной программы Финансирование программы осуществляется за счет местного бюджета. Общий объем финансирования программы составляет 6000 тыс. руб., в том числе: – 2022 год – 1000,5 тыс. руб. – 2023 год – 1200 тыс. руб. – 2024 год – 1200 тыс. руб. – 2025 год – 1200 тыс. руб. – 2026 год – 1200 тыс. руб. – 2027 год – 1200 тыс. руб. Ожидаемые конечные результаты, направленные на достижение национальных целей, а также на показатели, направленные на достижение общественно значимых результатов и задач (связь с соответствующими указанными целями показателями) В результате реализации программы ожидается: – развитие эффективности муниципальной службы; – повышение квалификации и профессионального уровня муниципальных служащих; – повышение эффективности муниципального управления, открытость и доступность органов местного самоуправления; – формирование антикоррупционого мировоззрения и стандарта поведения муниципальных служащих. Выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения, стимулирование их деятельности. – развитие территориального общественного самоуправления (ТОС) в городе, создание условий для взаимодействия органов местного самоуправления города, органов ТОС; – повышение активности населения города в деятельности ТОС; – расширение возможностей участия органов ТОС и непосредственно граждан города в решении социальных проблем города. 2. ПОКАЗАТЕЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ № п/п Наименование показателя Единица измерения (по ОКЕИ) Базовое значение 2022 год Период, год Документ Ответственный за достижение показателя Связь с показателями национальна целей Информационная система 2023 2024 2025 2026 2027 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Цель муниципальной программы «Организация муниципального управления в муниципальном образовании город Ковров Владимирской области» – создание наиболее благоприятных условий для действенного функционирования органов местного самоуправления соответствующего интересам граждан муниципального образования город Ковров. 1 Доля высших должностей муниципальной службы, замещенных в результате проведенного конкурса от количества назначенных % 50 100 100 100 100 100 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Повышение эффективности муниципального управления. ФИС СП ГАС «Управление» 2 Доля муниципальных служащих прошедших аттестацию от числа запланированных % 100 100 100 100 100 100 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Повышение профессионального уровня муниципальных служащих ФИС СП ГАС «Управление» 3 Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах единица 5 5 5 5 5 5 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Повышение профессионального уровня муниципальных служащих ФИС СП ГАС «Управление» 4 Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации единица 30 30 30 30 30 30 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Повышение профессионального уровня муниципальных служащих ФИС СП ГАС «Управление» 5 Доля управленческих должностей, замещенных из муниципального резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных управленческих должностей % 19 20 25 303540 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Повышение эффективности муниципального управления ФИС СП ГАС «Управление» 6 Количество проведенных мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы (обучение и семинар по доходам (расходам), конкурс на лучшего мун.служащего, день местного самоуправления). единица 3 3 3 3 3 3 Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 №25ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 08.08.2022) "О муниципальной службе во Владимирской области" (принят постановлением ЗС Владимирской области от 30.05.2007 №251) Управление делами и кадрами Выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения, стимулирование их деятельности. ФИС СП ГАС «Управление»
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4