31 №62 11 августа 2023 г. Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики Размеры повышающего коэффициента специфики 1 2 28. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, совмещающим работу с получением образования соответствующего уровня впервые и обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования, программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры (в пределах средств выделенной субвенции на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях) 1,7 29. Специалистам структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих инициативу, разработку, внедрение и продвижение проектов в сфере образования, организационно-методическое сопровождение проектной деятельности 4 30. Руководителям структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих инициативу, разработку, внедрение и продвижение проектов в сфере образования, организационно-методическое сопровождение проектной деятельности 5 В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту специфики. 6. Повышающий коэффициент масштаба деятельности В зависимости от осуществления координирующих, информационно-организационных, программно-методических и других функций, поддержки развития учреждений системы образования к фонду оплаты труда муниципального учреждения отрасли образования может устанавливаться коэффициент масштаба деятельности. Конкретный размер коэффициента масштаба деятельности, порядок и условия его определения устанавливаются приказом управления образования администрации города Коврова. Указанные средства доводятся до учреждения одновременно с показателями результативности, связанными с осуществлением учреждением указанных функций, и направляются на стимулирующие выплаты работникам этих учреждений. Приложение №2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования города Коврова Владимирской области ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ (полное наименование образовательного учреждения, его подчиненность и адрес) ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА № п/п Фамилия, имя, отчество Наименование должности, преподаваемый предмет Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие ученой степени и почетного звания Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев) Наличие квалификационной категории, дата ее присвоения Базовая ставка заработной платы Повышающие коэффициенты Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом повышений Число часов в неделю по занимаемой должности по уровню образования стажа работы за квалификационную категорию специфики I – IV классы V – IX классы X – XI (XII) классы итого 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Заработная плата в месяц Дополнительная оплата за Итого заработная плата I – IV классы V – IX классы X – XI (XII) классы проверку письменных работ классное руководство заведование учебными кабинетами и лабораториями другое (расшифровать) 18 19 20 21 22 23 24 25 Директор _______________________________ Бухгалтер ______________________________ Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении помимо основной работы).
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4