18 8 октября 2021 г. Ковровская неделя № 77 вые, проработавшим в муниципальных учреждениях и предприятиях города Коврова не менее 10 лет. 6.3. Единовременная выплата работнику Учреждения в связи со смертью членов его семьи (супруг (супруга), родители, дети), а также в случае смерти работника Учреждения одному из членов его семьи производится в размере 6 000 рублей на основании заявления работника Учреждения (а в случае смерти работника Учреждения – заявления одного из членов его семьи) и приказа руководителя Учреждения. К заявлению в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие факт смерти и степень родства. 6.4. Единовременная выплата работнику Учреждения при рождении ребенка производится в размере 3 000 рублей на основании заявления работника Учреждения и приказа руководителя Учреждения. К заявлению в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие факт рождения ребенка. 6.5. Единовременная выплата работнику Учреждения при бракосочетании производится в размере 2 000 рублей на основании заявления работника Учреждения и приказа руководителя Учреждения. К заявлению в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие факт бракосочетания. 7. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Финансирование расходов на оплату труда работников Учреждения, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах годового фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной сметой Учреждения, утвержденной в установленном порядке. 7.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется путем суммирования фондов оплаты труда, сформированных отдельно по каждой должности и в соответствии с количеством штатных единиц работников, установленных штатным расписанием, исходя из должностных окладов, ставок заработной платы, рассчитанных в соответствии с приложением к Положению. Фонд оплаты труда на содержание работников Учреждения формируется с учетом средств на выплату (в расчете на календарный год) по каждой замещаемой должности: – 12 должностных окладов; – ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряжённость и специальный режим работы в размере 8,0 должностных окладов; – ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 2,0 должностных окладов; – ежемесячная премия по результатам работы в размере 8,0 должностных окладов. 8. НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 8.1. Заработная плата начисляется Работникам в размере и порядке, предусмотренном настоящим Положением. 8.2. Основанием для начисления заработной платы являются: штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные директором Учреждения. 8.3. Табели учета рабочего времени заполняют и подписывают начальники структурных подразделений. Утверждает табель специалист по персоналу. 8.4. Работникам, проработавшим неполный рабочий период, заработная плата начисляется за фактически отработанное время. 8.5. Определение размеров заработной платы по основной и совмещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ). 8.6. Заработная плата перечисляется Работникам на указанный Работником счет в банке на условиях, предусмотренных трудовым договором. 8.7. Перед выплатой заработной платы каждому Работнику выдается расчетный лист с указанием составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, с указанием размера и оснований произведенных удержаний, а также общей денежной суммы, подлежащей выплате. 8.8. Выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: не позднее 18-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца – аванс в размере 40% зарплаты) и не позднее 5-го числа месяца следующего за расчётным (окончательный расчет за месяц). 8.9. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 8.10. При невыполнении Работником должностных обязанностей по вине Работодателя оплата производится за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы Работника. При невыполнении должностных обязанностей по причинам, не зависящим от сторон трудового договора, за Работником сохраняется не менее двух третей оклада (должностного оклада). При невыполнении должностных обязанностей по вине Работника выплата оклада (должностного оклада) производится в соответствии с объемом выполненной работы. 8.11. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от сторон трудового договора, оплачивается в размере не менее двух третей оклада (должностного оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается. Сотрудник обязан сообщить своему непосредственному руководителю о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение работы. 8.12. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, а также по заявлению Работника. 8.13. Суммы заработной платы, компенсаций, иных выплат, не полученные в установленный срок, подлежат депонированию. 8.14. Справки о размере заработной платы, начислениях и удержаниях из нее выдаются только лично Работнику. 8.15. Оплата отпуска Работникам производится не позднее чем за три дня до его начала. 8.16. При прекращении действия трудового договора окончательный расчет по причитающейся Работнику заработной плате производится в последний день работы. Если Работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления Работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся Работнику при увольнении, в указанный выше срок Работнику выплачивается не оспариваемая Работодателем сумма. 8.17. В случае смерти Работника заработная плата, не полученная им, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, не позднее недельного срока со дня подачи Организации документов, удостоверяющих смерть Работника. 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ 9.1. За задержку выплаты заработной платы Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. 9.2. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней Работник имеет право, известив Работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Указанное приостановление работы считается вынужденным прогулом, при этом за Работником сохраняется должность и оклад (должностной оклад). Приложение к Положению МЕТОДИКА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОРОД» 1. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ 1.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня». Базовый должностной оклад умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ. Таблица 1 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-й квалификационный уровень 1,0 2,37 Делопроизводитель 1.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня». Базовый должностной оклад умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ. Таблица 2 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 2 3 4 1-й квалификационный уровень 1,0 2,662 Диспетчер автомобильного транспорта 2-й квалификационный уровень 1,11 2,37 Специалист по административно-хозяйственному обеспечению 4-й квалификационный уровень 1,96 2,024 Мастер, бригадир Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 5-й квалификационный уровень 2,12 2,343 Руководитель транспортного подразделения 1.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Базовый должностной оклад умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ; – коэффициент по уровню образования. Таблица 3 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 2 3 4 1-й квалификационный уровень 1,0 2,2 Инженер по технической эксплуатации жилищного фонда, юрист 4-й квалификационный уровень 1,87 1,84 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 5-й квалификационный уровень 2,07 2,08 Специалист по персоналу, специалист по охране труда 1.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня». Базовый должностной оклад умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ. Таблица 4 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-й квалификационный уровень 1,0 2,37 Начальник отдела производственно-технического, начальник отдела по работе с населением, руководитель юридического отдела. 2. МЕТОДИКА РАСЧЕТА СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ 2.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» Базовая ставка заработной платы умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ. Таблица 5 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням 1-й квалификационный уровень 1,0 1,61 Уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территории, смотритель, контролер КПП, рабочий похоронных услуг. 2.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» Базовая ставка заработной платы умножается на: – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент за сложность выполняемых работ. Таблица 6 Квалификационный уровень Коэффициент по занимаемой должности Коэффициент за сложность выполняемых работ Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням 4-й квалификационный уровень 1,63 3,3 Водитель автомобиля, машинист экскаватора, машинист автогрейдера, тракторист, слесарь по сборке металлоконструкций, слесарь – электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщик ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ: 29 июня 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30 декабря 2020 №518-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который устанавливает порядок выявления правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости. Администрация г. Коврова информирует, о проведении работ по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости в целях государственной регистрации права собственности на объекты недвижимости, права на которые в Едином государственном реестре недвижимости не зарегистрированы. В целях повышения степени защиты права собственности и иных вещных прав, снижения рисков, что наличие соответствующего права не будет учтено при возмещении убытков в связи с ограничением прав на недвижимость, при изъятии недвижимости для государственных и муниципальных нужд, согласовании местоположения границ смежных земельных участков с целью исключения в дальнейшем возникновения судебных споров по указанным ситуациям Администрацией г. Коврова проводятся работы по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости, права на которые в Едином государственном реестре недвижимости не зарегистрированы. Работа по выявлению правообладателей осуществляется в отношении земельных участков, зданий, сооружений, объектов незавершенного строительства, помещений. Правообладателям ранее учтенных объектов необходимо понимать, что реализация закона не повлечет за собой никаких санкций (штрафов) в их отношении, поскольку государственная регистрация ранее возникших прав не является обязательной и осуществляется по желанию их обладателей. Наоборот, наличие таких сведений в ЕГРН обеспечит гражданам защиту их прав и имущественных интересов, предоставит возможность распорядиться такими объектами в дальнейшем, убережет от мошеннических действий с их имуществом. Внесение в ЕГРН данных правообладателей, в том числе адресов электронной почты, почтовых адресов позволит органу регистрации прав оперативно направить в адрес собственника различные уведомления, а также обеспечить согласование с правообладателями земельных участков местоположения границ смежных земельных участков, что поможет избежать возникновения земельных споров. Извещаем, что правоооладатели объектов недвижимости или любые заинтересованные лица могут обратиться в Администрацию г. Коврова (управление имущественных и земельных отношений) по адресу: г. Ковров ул. Краснознаменная д. 6. (тел.: 2-13-69, график работы понедельник – пятница с 08:00 до 16-30, обед с 12:00 час. 13:00 час.) для предоставления сведений о правообладателях ранее учтенных объектов недвижимости такими правообладателями, в том числе о порядке предоставления любыми заинтересованными лицами сведений о почтовом адресе и (или) адресе электронной почты для связи с ними в связи с проведением вышеуказанных мероприятий. Обращения оформляются в письменном виде и направляются в адрес Администрации лично, почтой или на адрес электронной почты econom@kovrov– gorod.ru. При предоставлении заинтересованными лицами сведений о почтовом адресе и (или) адресе электронной почты для связи с ними в Администрацию, одновременно должны быть представлены реквизиты документа, удостоверяющего личность, а также сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, если такой номер присвоен в установленном порядке. Перечни ранее учтенных объектов недвижимости, права на которые в Едином государственном реестре недвижимости не зарегистрированы, размещены на официальном сайте Администрации г. Коврова в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Дополнительно сообщаем, что 23.11.2020 принят Федеральный закон от 23.11.2020 №374-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым внесены изменения в подпункт 8 пункта 3 статьи 333.35 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающий, что за государственную регистрацию возникшего до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» (далее – Закон №122– ФЗ) права на объект недвижимости, государственная пошлина не уплачивается. Указанные изменения вступили в силу с 01.01.2021. ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СОБРАНИЯ ПО ПОВОДУ СОГЛАСОВАНИЯ ГРАНИЦ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА Кадастровым инженером Бочуковой М.И.. аттестат 33-13-349, тел. 8(49232)64305, 601300, Владимирская область, Камешковский район, г.Камешково, ул.Смурова, дом 6, кВ.18. e-mail: mar6.12.85@gmail.com в отношении земельного участка с кадастровым номером 33:20:011401:7 расположенного в Владимирской области, МО г.Ковров(городской округ), г.Ковров, НСТ «Сад КЭЗ №5» участок 7, выполняются кадастровые работы по уточнению местоположения границ земельного участка. Заказчиком кадастровых работ является Красикова Ольга Михайловна прож.: г.Москва, проспект Балаклавский, дом 3, кв.441 тел.89107779069. Собрание заинтересованных лиц по поводу согласования местоположения границ состоится по адресу: Владимирская область, г.Ковров, НСТ «Сад КЭЗ №5» участок 7, 08.11.2021г. в 11 ч 00 мин. С проектом межевого плана земельного участка можно ознакомиться по адресу: г.Ковров, проспект Ленина, д.34, оф.2 Возражения по проекту межевого плана и требования о проведении согласования местоположения границ земельных участков на местности принимаются в течение 30дней со дня опубликования настоящего извещения по адресу: г.Ковров, проспект Ленина, д.34 оф.2. Собственники или наследники земельных участков, с которыми требуется согласовать местоположение границы: собственники земельных участков с KN 33:20:011401:14 (г.Ковров, НСТ «Сад КЭЗ №5» участок 14, с KN33:20:011401:412 (г. Ковров, СОТ №5 АО «Ковровский экскаваторный завод») земли общего пользования). При проведении согласования местоположения границ при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы о правах на земельный участок официально
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4