№ 87 9 ноября 2018 г. 22 Объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы Общий объем средств, предусмотренных на реализацию программы, - 4 504 936,0 тыс. рублей, в том числе из местного бюджета 1665033,0 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета 2839903,0 тыс. рублей, за счет средств Объем средств по годам реализации программы (за счет всех источников): 2019 год – 1 529 848,9 тыс. рублей; 2020 год – 1 485 144,7 тыс. рублей; 2021год – 1 489 942,4 тыс. рублей Ожидаемые конечные результаты, оценка планируемой эффективности В сфере дошкольного образования: - будет создана инфраструктура поддержки раннего развития детей (2 мес. - 3 года); - будут обеспечено отсутствие очереди на зачисление детей в возрасте от одного до семи лет в дошкольные образовательные организации. В системе общего образования: - 99,8% численности населения города в возрасте 7 - 18 лет будет охвачено общим образованием; - отношение среднего балла ЕГЭ в 10% школ с лучшими результатами к среднему баллу ЕГЭ в 10% школ с худшими результатами составит 1,5. В системе дополнительного образования детей: - охват программами дополнительного образования не менее 75 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет. В развитии кадрового потенциала: - увеличится доля учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций до 14,4%; - средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы в регионе; - средняя заработная плата педагогов дошкольных образовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы в сфере общего образования в регионе; - средняя заработная плата работников дополнительного образования детей составит не менее 100% от средней заработной платы в регионе Ответственные лица для контактов Павлюк Сергей Геннадьевич, 3-18-42 1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы Муниципальная программа «Развитие образования в городе Коврове» (далее - Программа) - система мероприятий (взаимоувязанных по задачам, срокам осуществления и ресурсам) и инструментов, обеспечивающих в рамках реализации ключевых функций муниципальной системы образования достижение приоритетов и целей в сфере образования города. Программа сформирована во взаимосвязи с государственной программой Владимирской области «Развитие образования». Программа является организационной основой функционирования и развития муниципальной системы образования. 1.1. Характеристика текущего состояния муниципальной системы образования Повышение эффективности и качества образования непосредственно связано с качественным развитием человеческого потенциала, с мотивацией на достижение результатов, с высокой «личной капитализацией». Общими целями муниципальной программы «Развитие образования в городе Коврове « (далее - Программа) являются обеспечение соответствия качества образования меняющимся запросам населения и перспективным задачам развития общества и экономики, повышение эффективности социализации обучающихся. Качественные изменения системы образования должны произойти на всех уровнях образования с учетом индикативных показателей плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли образования города Коврова Владимирской области, направленные на повышение эффективности образования и науки». Для каждого уровня образования определены ключевые задачи и направления развития. В общем образовании, включающем уровень дошкольного образования, приоритетными направлениями являются: - обеспечение 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от двух месяцев до 7 лет; - удовлетворение потребности в дополнительных местах в общеобразовательных организациях; - сокращение разрыва образовательных результатов школьников (по результатам единого государственного экзамена) за счет реализации соответствующих образовательных программ; - обеспечение условий обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; - реализация взаимосвязанных изменений системы повышения квалификации работающих педагогов, процедур оценки квалификации и аттестации педагогов, условий оплаты труда, базирующихся на содержании и требованиях профессионального стандарта педагога. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей планируется через мероприятия, направленные на обеспечение охвата 75 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования через: - разработку, реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей, обеспечивающих их социализацию, занятость и оздоровление; - развитие сетевых моделей реализации программ дополнительного образования образовательными организациями общего и дополнительного образования детей, учреждениями культуры и спорта; - развитие программ дополнительного образования, реализуемых на базе организаций общего образования. За счет реализуемых в образовательных организациях мероприятий к 2021 году будет обеспечено повышение удельного веса численности детей и молодежи, охваченных дополнительным образованием, в том числе обеспечено увеличение доли детей и молодежи, посещающих программы технической направленности, занимающихся в спортивных секциях и участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию. Общероссийские и региональные тенденции в области демографии, процессы внутренней миграции от периферии к центру, а также возрастающая тенденция к внешней миграции наглядно демонстрируют динамику дефицита трудового капитала Владимирской области. Эти процессы указывают на назревшую необходимость изменения подхода к системе образования не только как к социальной системе, но и как к важному участнику социально-экономического развития территории. При этом ключевыми характеристиками эффективности ее работы становятся показатели качества образовательной деятельности и качество всей системы образования в целом. Таким образом, ключевая проблема, на решение которой направлена Программа, заключается в разрыве между необходимостью развития человеческого потенциала как фактора инновационного социально ориентированного развития города, с одной стороны, и наличным состоянием системы образования, направленным на решение ведомственных задач, с другой стороны. В муниципальной системе образования города 17 общеобразовательных школ, 36 дошкольных образовательных организаций, 4 учреждения дополнительного образования детей, Межшкольный учебный комбинат и два загородных оздоровительных лагеря с контингентом обучающихся более 27 тыс. человек. В сфере дошкольного образования В течение 5 лет ключевым направлением развития системы образования г. Коврова являлась модернизация дошкольного образования, в первую очередь, в целях обеспечения полной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет. Решение проблемы доступности дошкольного образования связано с реализацией плана мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отрасли образования города Коврова Владимирской области, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденного постановлением администрации города Коврова Владимирской области от 21.02.2013 № 380, а также целевых программ: - Государственной программы Владимирской области «Развитие образования»; В настоящее время в городе отсутствует потребность населения в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. 100% детей, родители (законные представители) которых изъявили желание, чтобы их ребенок посещал детский сад, обеспечены местами в МДОУ. Ежегодно увеличивается число воспитанников муниципальных образовательных учреждений: 2015 – 8264 чел., 2016 – 8353 чел., 2017 – 8420 чел. Охват детей в возрасте от 1 года до 7 лет услугами дошкольного образования значительно выше областного показателя: 2015 – 97,2 (область – 82,0), 2016 – 98,3 (область – 82,0), 2017 – 99,0 (область – 82,0). Одновременно в городе проводятся мероприятия по реорганизации образовательных организаций путем присоединения к ним малокомплектных дошкольных образовательных организаций. Проводимые мероприятия позволили оптимизировать дошкольную образовательную сеть, обеспечив необходимое качество образования. По результатам проведенных мероприятий сеть образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, составила 36 МДОУ (49 зданий) (2015 – 47 МДОУ). Сохранение сети МДОУ позволяет обеспечить детское население местами в детских садах города. В то же время из-за неравномерного распределения плотности детского населения в южной части города остается проблема в устройстве детей в близлежащие МДОУ. Число заявлений родителей для получения путевки в МДОУ, расположенные в микрорайоне «Южный» (МАДОУ № 1, МБДОУ №№ 11, 23, 44, 49), превышает количество свободных мест в детских садах данного микрорайона. Родителям предлагаются места в МДОУ других микрорайонов города. Строительство нового детского сада в микрорайоне «Южный» позволит снизить социальную напряженность и предоставит возможность родителям водить ребенка в детский сад около своего дома. В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» поставлена задача по достижению 100-процентной доступности (к 2021 году) дошкольного образования
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4