11 №84 Ковровская неделя 2 ноября 2018 г. официально ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О размещении нестационарного торгового объекта Во исполнение постановления администрации города Коврова Владимирской области от 15.02.2016 № 426 «Об утверждении порядка заключения договоров на размещение нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования город Ковров, без предоставления земельного участка», в связи с поступившим обращением, администрация города Коврова сообщает о намерении заключить договор на размещение нестационарного торгового объекта на территории муниципального образования город Ковров без предоставления земельного участка по адресу: г. Ковров, ул. Восточная, д. 52/2, для размещения павильона по продаже продовольственных товаров, площадь для размещения - 30 кв.м. С условиями заключения договора, проектом договора можно ознакомится в отделе потребительского рынка управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации города Коврова по адресу: г. Ковров, ул. Фурманова, 37, каб. 14, тел/факс. 3-48-37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 113/2018 О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ 31.10.2018 Публичные слушания проведены 23 октября 2018 г. в 15 часов 00 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6, актовый зал администрации. Наименование проекта, рассмотренного на публичных слушаниях: проект решения о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объекта капитального строительства на земельном участке, расположенном по адресу: Владимирская область, МО городской округ г. Ковров, г.Ковров, ул. 1-я Большая, д. 56 (кадастровый № 33:20:010825:94). Инициатор публичных слушаний: Охлопков Р.С. Организатор публичных слушаний: Комиссия по землепользованию и застройке города Коврова. Основание для проведения публичных слушаний: постановление администрации города Коврова от 02.10.2018 № 2402 «О проведении публичных слушаний по проекту решения о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства». Официальная публикация информационного сообщения о проведении публичных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 76 от 05 октября 2018г. В публичных слушаниях приняли участие 13 человек Заключение подготовлено на основании протокола № 113/2018 публичных слушаний За период с 12.10.2018 по 25.10.2018 письменные замечания и предложения граждан не поступили. Рассмотрев представленные документы, выслушав мнение членов комиссии по землепользованию и застройке г.Коврова (протокол № 39 от 30.10.2018), в результате обсуждения принято решение: I. Рекомендовать Главе города предоставить разрешение на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объекта капитального строительства (индивидуального жилого дома) на земельном участке, расположенном по адресу: Владимирская область, МО городской округ г. Ковров, г.Ковров, ул. 1-я Большая, д. 56 (кадастровый № 33:20:010825:94). II. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г.Коврова и разместить на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет». ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 114/2018 О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ 31.10.2018 Публичные слушания проведены 23 октября 2018 г. в 15 часов 05 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6, актовый зал администрации. Наименование проекта, рассмотренного на публичных слушаниях: проект решения о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объекта капитального строительства на земельном участке, расположенном по адресу: Владимирская область, МО городской округ г. Ковров, г.Ковров, ул. Дегтярева, д. 102 (кадастровый № 33:20:010909:2). Инициатор публичных слушаний: Идаятов А.И.о. Организатор публичных слушаний: Комиссия по землепользованию и застройке города Коврова. Основание для проведения публичных слушаний: постановление администрации города Коврова от 02.10.2018 № 2401 «О проведении публичных слушаний по проекту решения о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства». Официальная публикация информационного сообщения о проведении публичных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 76 от 05 октября 2018г. В публичных слушаниях приняли участие 13 человек Заключение подготовлено на основании протокола № 114/2018 публичных слушаний За период с 12.10.2018 по 25.10.2018 письменные замечания и предложения граждан не поступили. Рассмотрев представленные документы, выслушав мнение членов комиссии по землепользованию и застройке г.Коврова (протокол № 39 от 30.10.2018), в результате обсуждения принято решение: I. Рекомендовать Главе города отказать в предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объекта капитального строительства (офисного здания) на земельном участке, расположенном по адресу: Владимирская область, МО городской округ г. Ковров, г.Ковров, ул. Дегтярева, д. 102 (кадастровый № 33:20:010909:2) ввиду чрезмерного превышения процента застройки земельного участка и ввиду несоблюдения требований п.1 ст.48 Градостроительного кодекса РФ (архитектурно-строительное проектирование осуществляется путем подготовки проектной документации применительно к объектам капитального строительства и их частям, строящимся, реконструируемым в границах принадлежащего застройщику земельного участка). II. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г.Коврова и разместить на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет». ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должности: заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №51. В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Дата проведения первого этапа конкурса 16 ноября 2018 года, 11 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе – 26 октября 2018 года в 09-00, окончание – 15 ноября 2018 года в 16-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: · личное заявление на имя главы города; · копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); · документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); · заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; · листок по учету кадров; · медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; · характеристику-рекомендацию с последнего места работы; · фотографию 1 шт. 3х4; · предложения по программе деятельности учреждения в запечатанном конверте. · справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Коврова, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности директора учреждения. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность директора муниципального бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматривается представленная программа деятельности учреждения и проводится собеседование с претендентом на должность руководителя. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет лучшую программу деятельности учреждения из числа программ, предложенных участниками конкурса. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте в разделе «Кадровое обеспечение» - условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01100-24\10. ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должности директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей «Родничок». В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Дата проведения первого этапа конкурса 16 ноября 2018 года , 11 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе – 26 октября 2018 г. в 09-00, окончание – 15 ноября 2018 г. в 16-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: · личное заявление на имя главы города; · копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); · документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); · заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; · листок по учету кадров; · медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; · характеристику-рекомендацию с последнего места работы; · фотографию 1 шт. 3х4; · предложения по программе деятельности учреждения в запечатанном конверте. · справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Коврова, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности директора учреждения. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность директора муниципального бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматривается представленная программа деятельности учреждения и проводится собеседование с претендентом на должность руководителя. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет лучшую программу деятельности учреждения из числа программ, предложенных участниками конкурса. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте в разделе «Кадровое обеспечение» - условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01100-24\10. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (эффективный контракт) г.Ковров «___» _________2018 года Администрация города Коврова Владимирской области в лице главы муниципального образования город Ковров Владимирской области Зотова Анатолия Владимировича, действующего на основании Устава муниципального образования город Ковров, именуемого в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и _____________________, именуемый в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1.Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Руководителем, связанные с выполнением руководителем обязанностей по должности Руководителя учреждения, расположенного по адресу: _________________, и работу по которой предоставляет Работодатель. 1.2.Настоящий трудовой договор заключается на период с __ по __ г. 1.3.Настоящий трудовой договор является договором по основной работе. 1.4.Руководитель приступает к исполнению обязанностей с ___ года. 1.5. Местом работы руководителя является учреждение. 2. Права и обязанности Руководителя 2.1.Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. 2.2.Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. 2.3. Руководитель имеет право на: а) осуществление действий без доверенности от имени учреждения; б) выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий; в) открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; г) осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; д) распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости передачу им части своих полномочий в установленном порядке; е) утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); ж) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; з) поощрение работников учреждения; и) привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; к) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя; л) получение своевременно и в полном объеме заработной платы; м) предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; н) повышение квалификации. 2.4.Руководитель обязан: а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Владимирской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также пред-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4