№ 9 (343), 2 февраля 2018 г. (№4 спецвыпуска за 2018 г.) ǺDzDZDzǸȌ ǸȜȐȞȜȐȟȘȎȭ Спецвыпуск Газета ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 271 ОТ 31.01.2018 Г. О системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Ковровского городского Совета народных депутатов «Об утверждении Положения об общих принципах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Коврова» от 28.10.2009г. № 352 и в целях совершенствования системы оплаты труда постановляю: 1. Ввести для работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере систему оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее система оплаты труда) в соответствии с настоящим постановлением. 2. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере согласно приложению. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления делами и кадрами. 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. Глава города А.В.Зотов Приложение к постановлению администрации города от 31.01.2018 № 271 Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников учреждений в жилищно-коммунальной сфере города Ковров Владимирской области финансируемых за счет средств городского бюджета. 1.2. Действие данного Положения распространяется на всех работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере. 1.3. Заработная плата работников муниципальных казенных учреждений состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера и не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп. 1.4. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Объем бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников учреждений, ежегодно определяется администрацией города при формировании бюджета на очередной финансовый год. Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам учреждений устанавливаются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в очередном финансовом году, по соглашению с учредителем. 1.5. Система оплаты труда (в том числе тарифная система оплаты труда) работников муниципальных казенных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 1.6. Система оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья статьи 135 Трудового Кодекса РФ) и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей. 1.7. Система оплаты труда включает в себя: - базовые размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере; - наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера работникам учреждений в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденные решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 22.12.2004г. № 259 «Об утверждении положения об общих принципах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Коврова» (с изменениями от 27.08.2008г. № 163, от 28.10.2009г. № 352); - повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера; - условия оплаты труда руководителей учреждений. 1.8. Система оплаты труда устанавливается в целях: - создания условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения; - соответствия оплаты труда работника уровню его образования, квалификации, конечного результата труда; - кадровой обеспеченности учреждения. 1.9. Штатное расписание учреждений в соответствии с их уставами утверждаются руководителями учреждений по согласованию с Учредителем. 1.10. Заработная плата работников муниципальных казенных учреждений г. Коврова подлежит ежегодной индексации с учетом роста индекса потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном решением Ковровского городского Совета народных депутатов о бюджете города на очередной финансовый год. 2. Должностные оклады 2.1. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - это минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника муниципального казенного учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2.2. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы являются основой для установления должностных окладов работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере. 2.3. Размер базового должностного оклада базовой ставки заработной платы составляет для: - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» - 2 686 рублей; - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» - 2 813 рублей; - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» - 3 472 рублей; - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» - 6 450 рублей; - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 2 480 рублей; - профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» - 2 813 рублей; 2.4. Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты: - по занимаемой должности; - за сложность выполняемых работ. 2.5. При определении квалификационных уровней по каждой должности, профессии за основу берутся квалификационные характеристики (требования) по должностям и профессиям работников, согласно должностным инструкциям, утвержденным в соответствии с действующим законодательством.
№ 9 2 февраля 2018 г. 2 2.6. Должностные оклады, ставки заработной платы работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере устанавливаются согласно приложению № 1 к Положению. 3. Выплаты компенсационного характера 3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы 3.3. К компенсационным выплатам относятся надбавки и доплаты: - за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; - за совмещение профессий (должностей), увеличение объема выполняемых работ и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; - за сверхурочную работу; - за работу в ночное время; - за работу в выходные и нерабочие (праздничные дни); 3.4. При совмещении профессий (должностей), увеличении объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. 3.5. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам,- в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад),- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 4. Выплаты стимулирующего характера 4.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются специалистам и служащим к должностным окладам, ставкам заработной платы работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда. 4.2. Выплаты стимулирующего характера представляют собой надбавку за выполнение показателей работы и устанавливаются до 100 % с учетом критериев, позволяющих оценить деятельность работников согласно приложению № 2 к Положению. Ежемесячно по результатам работы стимулирующие выплаты производятся на основании приказа руководителя учреждения. 5. Оплата труда руководителей 5.1. На руководителей муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные Положением в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда. Должностной оклад руководителей учреждений определяется трудовым договором (контрактом) с учредителем. Руководителям устанавливается выплата материальной помощи (до 2-х должностных окладов в год). Размеры выплат стимулирующего характера руководителям устанавливаются на основании распоряжения Учредителя. 5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих организаций устанавливается правовым актом администрации города. Расчет среднемесячной заработной платы для определения соотношения заработной платы руководителей, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждений и предприятий осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922. 5.3. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставлять сведения о средней заработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера главному распорядителю бюджетных средств. 6. Оплата труда заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного учреждения 6.1. На заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных казенных учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. 6.2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. 6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих организаций устанавливается правовым актом администрации города. 7. Иные выплаты 7.1. Учреждение может оказывать своим работникам материальную помощь (до 2-х должностных окладов в год) при наличии экономии по фонду оплаты труда по согласованию с учредителем. 7.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере могут производиться следующие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые приказом руководителей учреждений по согласованию с Учредителем: -премии по результатам работы за год. -премии за выполнение сложных, важных, срочных работ. Приложение № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере Повышающие коэффициенты по занимаемой должности и сложность выполняемых работ работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере. 1. Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих 2.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 2,37 Делопроизводитель 2.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 2,42 Инспектор по кадрам, секретарь руководителя 2-ой квалификационный уровень 1,11 2,37 Заведующий хозяйством 2.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 2,2 Бухгалтер, инженер, программист, экономист, юрисконсульт,
№ 9 2 февраля 2018 г. 3 4-ый квалификационный уровень 1,87 1,84 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 5-ый квалификационный уровень 2,07 2,08 Главные специалисты, заместитель главного бухгалтера 2.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 2,37 Начальник подразделения: производственно-технического отдела, договорно-правового отдела, отдела работы с населением 3. Схема расчета должностных окладов работников рабочих профессий 3.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 1,61 Сторож, уборщик служебных помещений 3.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня». Базовый оклад умножается на: - повышающий коэффициент по занимаемой должности; - повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ. Квалификационный уровень Повышающий коэффициент по занимаемой должности Повышающий коэффициент за сложность выполняемых работ Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1-ый квалификационный уровень 1,0 3,3 Водитель Приложение № 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений в жилищно-коммунальной сфере Критерии оценки деятельности работников для установления надбавки за выполнение показателей работы № п/п Критерии Размер надбавки (в процентах от должностного оклада) Уровень сбора 100% 90- 100% 7090% менее 70% 1 Выполнение уровня сбора с нанимателей платы за пользование жилым помещением (платы за наем) 50 50 40 30 0 Критерий выполняется Критерий не выполняется 2 Соблюдение сроков адресной рассылки нанимателям квитанций-извещений на оплату 10 10 0 3 Исполнение сроков сдачи отчетов, подготовки ответов на запросы, качество и достоверность предоставляемой информации 10 10 0 4 Подача исковых заявлений в суды на взыскание с нанимателей задолженности за пользование жилым помещением 10 10 0 5 Удовлетворенные судом иски на взыскание с нанимателей задолженности за пользование жилым помещением 10 10 0 6 Отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей 10 10 0 ИТОГО 100 ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 272 ОТ 31.01.2018 Г. О назначении даты проведения публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка и на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства. На основании заявления Курьяновой Н.И. от 16.01.2018 рег. № 43/01300-17, решения комиссии по землепользованию и застройке г. Коврова от 22.01.2018 (протокол № 3, п.3), в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации № 190-ФЗ от 29.12.2004, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ковров, постановляю: 1. Председателю комиссии по землепользованию и застройке города Коврова провести публичные слушания по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования «индивидуальный жилой дом» и на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объекта капитального строительства на земельном участке, расположенном в зоне многоэтажной жилой застройки (9 этажей и более) Ж-1 по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Циолковского, д. 22 (кадастровый № 33:20:012822:7). 2. Назначить публичные слушания на 13 февраля 2018г. в 15 часов 00 минут по адресу: г.Ковров, Краснознаменная ул., д.6, актовый зал. 3. Расходы, связанные с организацией и проведением публичных слушаний, возложить на Курьянову Н.И. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города А.В. Зотов ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 273 ОТ 31.01.2018 Г. О назначении даты проведения публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка. На основании заявления Седова А.С. от 12.01.2018 рег. № 28/01-30017, решения комиссии по землепользованию и застройке г.Коврова от 22.01.2018 (протокол № 3, п.4), в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации № 190-ФЗ от 29.12.2004, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ковров, постановляю: 1. Председателю комиссии по землепользованию и застройке города Коврова провести публичные слушания по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка, расположенного в зоне многоэтажной жилой застройки (9 этажей и более) Ж-1 по адресу: Владимирская область, г. Ковров, примерно в 71 м по направлению на юго-восток от д.31 по ул. Туманова (кадастровый № 33:20:014607:9), «жилой многоквартирный дом средней этажности». 2. Назначить публичные слушания на 13 февраля 2018г. в 15 часов 05 минут по адресу: г.Ковров, Краснознаменная ул., д.6, актовый зал. 3. Расходы, связанные с организацией и проведением публичных слушаний, возложить на Седова А.С. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города А.В. Зотов ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 274 ОТ 31.01.2018 Г. Об отклонении документации по планировке территории. В соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации № 190-ФЗ от 29.12.2004г., заключением № 1/2018 о результатах публичных слушаний, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ковров, постановляю:
№ 9 2 февраля 2018 г. 4 1. Отклонить и направить на доработку проект планировки и межевания территории в районе ул.Чайковского ввиду невозможности заключения соглашения о перераспределении земельных участков :ЗУ8, :ЗУ9, :ЗУ10, :ЗУ11, так как границы земельных участков: дома № 74 по ул. Чайковского (кадастровый № 33:20:015002:38), дома № 76 по ул. Чайковского (кадастровый № 33:20:015002:39), дома № 78 по ул. Чайковского (кадастровый № 33:20:015002:40), дома № 80 по ул. Чайковского (кадастровый № 33:20:015002:41) подлежат уточнению в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации недвижимости». 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города А.В. Зотов ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 275 ОТ 31.01.2018 Г. О предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка. В соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации № 190-ФЗ от 29.12.2004, заключением № 2/2018 о результатах публичных слушаний, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ковров, постановляю: 1. Предоставить разрешение на условно разрешенный вид использования земельного участка, расположенного в зоне жилой застройки средней этажности (5-8 этажей, включая мансардный) Ж- 2 по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Войкова, д.11 (кадастровый № 33:20:014815:9), «индивидуальный жилой дом». 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города А.В. Зотов ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 313 ОТ 01.02.2018 Г. О корректировке документации по планировке территории, ограниченной улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской. В соответствии со статьями 45, 46 Градостроительного кодекса Российской Федерации, главой 5 Правил землепользования и застройки города Коврова, утвержденных решением Совета народных депутатов города Коврова, от 01.12.2011 № 460, на основании заявления Афанасьева А.В. от 11.01.2018 рег. № 23/01-300-17, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ковров, постановляю: 1. Организовать работы по корректировке документации по планировке территории, ограниченной улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской, утвержденной постановлениями администрации г.Коврова от 23.12.2016 № 3783, от 18.05.2017 № 1192, в соответствии с техническим заданием на разработку документации по планировке территории (приложение). 2. Установить, что в течение 10 дней со дня опубликования данного постановления физические и юридические лица вправе представлять свои предложения о порядке, сроках подготовки и содержании документации по планировке территории в управление строительства и архитектуры администрации города Коврова по адресу: 601900, Владимирская обл., г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию. Глава города А.В. Зотов Приложение к постановлению администрации г. Коврова от 01.02.2018 № 313 Техническое задание на корректировку документации по планировке территории, ограниченной улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской 1. Наименование работ Корректировка документации по планировке территории (проекта межевания), ограниченной улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской. 2. Заказчик Афанасьев А.В. 3. Границы проектирования Территория, ограниченная улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской 4. Правовая, нормативная и методическая база для проведения работ 4.1. Градостроительный кодекс Российской Федерации; 4.2. СНиП 11-04-2003 Инструкция о порядке разработки, согласования, экспертизы и утверждения градостроительной документации; 4.3. СП 42.13330.2011 Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений; 4.4. Приказ Министерства Регионального развития Российской Федерации от 30.01.2012 г. № 19 «Об утверждении требований к описанию и отображению в документах территориального планирования объектов федерального значения, объектов регионального значения, объектов местного значения»; 4.5. Генеральный план города Коврова, утвержденный решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 27.09.2006 №127; 4.6. Правила землепользования и застройки города Коврова, утвержденные решением Совета народных депутатов города Коврова от 01.12.2011 № 460. 4.7.Местные нормативы градостроительного проектирования, утвержденные решением Совета народных депутатов г. Коврова от 24.02.2016 № 39. 5. Цели и задачи работы 5.1. Выделение элементов планировочной структуры территории проектирования с установлением границ территории общего пользования для проездов и проходов, инженерных коммуникаций, озеленения общего пользования; 5.2. Разработка решений по прохождению красных линий квартала (с координатной привязкой); 5.3. Установление границ образуемых и изменяемых земельных участков на кадастровом плане территории. 6. Исходные данные для проведения работ 6.1. Топографическая съемка территории (разрабатывается отдельно); 6.2. Материалы Генерального плана города Коврова, утвержденного решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 27.09.2006 №127; 6.3. Материалы Правил землепользования и застройки города Коврова, утвержденных решением Совета народных депутатов города Коврова от 01.12.2011 № 460; 6.4 Материалы местных нормативов градостроительного проектирования, утвержденных решением Совета народных депутатов г. Коврова от 24.02.2016 № 39. 6.5 Материалы проекта планировки и проекта межевания территории, ограниченной улицами: Тургенева, Лизы Чайкиной, Пушкина, Зои Космодемьянской, утвержденных постановлением администрации г.Коврова от 23.12.2016 № 3783, от 18.05.2017 № 1192. 7. Состав и содержание документации по планировке территории В соответствии с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации, правилами землепользования и застройки города Коврова, утвержденными решением Совета народных депутатов города Коврова от 01.12.2011 № 460. 8. Требования к оформлению документации Документация передается заказчику в 3 экземплярах на бумажных носителях и в электронном виде. Графические материалы выполняются в М 1:500. 9. Согласование 9.1. Промежуточные согласования разделов проекта и вариантов планировочных решений с управлением строительства и архитектуры осуществляет исполнитель; 9.2. Исполнителем осуществляется доработка проекта с учетом замечаний результатов публичных слушаний. 10. Сроки и этапы подготовки документации по формированию земельных участков Определяются договором РЕШЕНИЕ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2018 № 12 О внесении изменений в Положение об обеспечении доступа к информации о деятельности Совета народных депутатов города Коврова, утвержденное решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 № 275 (с изменениями и дополнениями) В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28.12.2017 № 423-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части использования государственных информационных систем на государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 27 Устава муниципального образования город Ковров Совет народных депутатов города Коврова решил: 1. Внести в Положение об обеспечении доступа к информации о деятельности Совета народных депутатов города Коврова, утвержденное решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 № 275 (с изменениями и дополнениями), следующие изменения:
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4