11 № 47 Ковровская неделя 22 ноября 2013 г. официально ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 16/2013 О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: предоставление разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка, расположенного в зоне жилой застройки средней этажности 2-4 этажа (Ж-2) по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Южная, д.27 (кадастровый номер 33:20:01 2906:10) «индивидуальный жилой дом». Заказчик, инициатор: Железнова Н.В., Курчаткина С.В., Пикина Е.М. Основание для проведения публичных слушаний: – постановление администрации города Коврова от 21.10.2013. № 2472 «О назначении даты проведения публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка». Организатор публичных слушаний: Комиссия по землепользованию и застройке города Коврова. Официальная публикация информационного сообщения о проведении публичных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 43 от 25 октября 2013г. Публичные слушания проведены 05 ноября 2013 г. в 15 часов 00 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В публичных слушаниях приняли участие 9 человек За период слушаний (с 25.10.2013 по 07.11.2013) письменные замечания и предложения граждан не поступили. Рассмотрев представленные документы и выслушав мнение участников публичных слушаний, в результате обсуждения принято решение: 1. Рекомендовать Главе города предоставить разрешение на условно разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 33:20:012906:10, расположенного по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Южная, д.27 «индивидуальный жилой дом». 2. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г.Коврова и разместить его на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет». ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 17/2013 О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: предоставление разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка, расположенного в зоне коммунально-складских организаций (П-4) по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Космонавтов, д.5Б (кадастровый номер 33:20:01 5905:858) «производственное предприятие». Заказчик, инициатор: Соловьев А.П. Основание для проведения публичных слушаний: – постановление администрации города Коврова от 21.10.2013. № 2471 «О назначении даты проведения публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка». Организатор публичных слушаний: Комиссия по землепользованию и застройке города Коврова. Официальная публикация информационного сообщения о проведении публичных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 43 от 25 октября 2013г. Публичные слушания проведены 05 ноября 2013 г. в 15 часов 10 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В публичных слушаниях приняли участие 8 человек За период слушаний (с 25.10.2013 по 07.11.2013) письменные замечания и предложения граждан не поступили. Рассмотрев представленные документы и выслушав мнение участников публичных слушаний, в результате обсуждения принято решение: 1. Рекомендовать Главе города предоставить разрешение на условно разрешенный вид использования земельного участка с кадастровым номером 33:20:015905:858, расположенного по адресу: Владимирская область, г. Ковров, ул. Космонавтов, д.5Б «производственное предприятие». 2. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г.Коврова и разместить его на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет». Информационное сообщение Администрация города информирует население о намерении предоставить земельный участок с предварительным согласованием места размещения объекта по адресу: г. Ковров, ул. Машиностроителей, примерно в 60 м по направлению на запад от д. 7, для строительства инженерных сетей водоотведения. С возражениями и предложениями обращаться в каб. 116 Администрации г. Коврова (ул. Краснознаменная, д.6) в течение месяца со дня опубликования. (Информация по тел. 6-34-70). РЕЗУЛЬТАТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: о возможности установления постоянного публичного сервитута на часть земельного участка с кадастровым № 33:20:015604:51, расположенного по адресу г. Ковров, ул. Еловая, 90/1, для беспрепятственного прохода и проезда. Заказчик, инициатор: ООО «СК Континент» Основание для проведения общественных слушаний: постановление администрации города Коврова от 01.11.2013г. № 2564 «О назначении даты проведения общественных слушаний по установлению публичного сервитута». Организатор публичных слушаний: Управление строительства и архитектуры администрации города Коврова. Официальная публикация постановления о проведении общественных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 45 от 08 ноября 2013г. Общественные слушания проведены 18 ноября 2013г. в 15 часов 00 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В общественных слушаниях приняли участие 11 чел. В ходе общественных слушаний принято решение одобрить возможность установления публичного сервитута. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: о возможности установления постоянного публичного сервитута на часть земельного участка с кадастровым № 33:20:015604:1, расположенного по адресу г. Ковров, ул. Строителей, 29, для строительства и эксплуатации инженерных сетей. Заказчик, инициатор: ООО «СК Континент» Основание для проведения общественных слушаний: постановление администрации города Коврова от 01.11.2013г. № 2561 «О назначении даты проведения общественных слушаний по установлению публичного сервитута». Организатор публичных слушаний: Управление строительства и архитектуры администрации города Коврова. Официальная публикация постановления о проведении общественных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 45 от 08 ноября 2013г. Общественные слушания проведены 18 ноября 2013г. в 15 часов 10 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В общественных слушаниях приняли участие 9 человек. В ходе общественных слушаний принято решение одобрить возможность установления публичного сервитута. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: о возможности установления постоянного публичного сервитута на часть земельного участка с кадастровым № 33:20:015604:4, расположенного по адресу г.Ковров, примерно в 116 метрах по направлению на северо-восток от д. 82/3 по ул. Еловая, для строительства и эксплуатации инженерных сетей. Заказчик, инициатор: ООО «СК Континент» Основание для проведения общественных слушаний: постановление администрации города Коврова от 01.11.2013г. № 2562 «О назначении даты проведения общественных слушаний по установлению публичного сервитута». Организатор публичных слушаний: Управление строительства и архитектуры администрации города Коврова. Официальная публикация постановления о проведении общественных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 45 от 08 ноября 2013г. Общественные слушания проведены 18 ноября 2013г. в 15 часов 20 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В общественных слушаниях приняли участие 11 человек. В ходе общественных слушаний принято решение одобрить возможность установления публичного сервитута. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: о возможности установления постоянного публичного сервитута на часть земельного участка с кадастровым № 33:20:015604:70, расположенного по адресу г.Ковров, примерно в 35 метрах по направлению на юго-запад от д. 31/1 по ул. Строителей, для строительства и эксплуатации инженерных сетей. Заказчик, инициатор: ООО «СК Континент» Основание для проведения общественных слушаний: постановление администрации города Коврова от 01.11.2013г. № 2563 «О назначении даты проведения общественных слушаний по установлению публичного сервитута». Организатор публичных слушаний: Управление строительства и архитектуры администрации города Коврова. Официальная публикация постановления о проведении общественных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 45 от 08 ноября 2013г. Общественные слушания проведены 18 ноября 2013г. в 15 часов 35 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6– городская администрация (актовый зал). В общественных слушаниях приняли участие 12 человек. В ходе общественных слушаний принято решение одобрить возможность установления публичного сервитута. Информационное сообщение ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должностей: заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №9, директора муниципального бюджетного образовательного учреждения «Межшкольный учебный комбинат», директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа №2, директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа по конному спорту». В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Дата проведения первого этапа конкурса – 13 декабря 2013 года , 10 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе – 22 ноября 2013 года в 08-00, окончание – 11 декабря 2013 года в 17-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: • личное заявление на имя Главы города; • копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); • заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; • листок по учету кадров; • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; • резюме; • характеристику-рекомендацию с последнего места работы; • фотографию 1 шт. 3х4; • предложения по программе деятельности учреждения в запечатанном конверте. • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Коврова, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматриваются предложения по программе деятельности учреждения. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности учреждения из числа программ, предложенных участниками конкурса. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Решение Совета народных депутатов города Коврова от 27.02.2013 №50 «О внесении изменений в Положение о порядке назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций», Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01-100-24\10. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № г. Ковров «__» ____________ 20__ г. Администрация города Коврова Владимирской области в лице главы муниципального образования город Ковров Владимирской области Каурова Виктора Романовича, действующего на основании Устава муниципального образования город Ковров, именуемого в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, ___________________, именуемая в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: I. Общие положения 1.1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Руководителем, связанные с выполнением Руководителем обязанностей по должности Руководителя учреждения, расположенного по адресу: ______________ __________________________ и работу, по которой предоставляет Работодатель. 1.2. Настоящий трудовой договор заключается на срок: до подведения итогов конкурса на замещение должности руководителя 1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе. 1.4. Руководитель приступает к исполнению обязанностей с _____. 1.5. Местом работы руководителя является учреждение. II. Права и обязанности руководителя 2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. 2.2. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. 2.3. Руководитель имеет право на: а) осуществление действий без доверенности от имени учреждения; б) выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий; в) открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; г) осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; д) распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке; е) утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); ж) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; з) поощрение работников учреждения; и) привлечение работников учреждения к дисциплинарной, материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; к) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя; л) получение своевременно и в полном объеме заработной платы; м) предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; н) повышение квалификации. 2.4. Руководитель обязан: а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения. е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне; п) представлять Работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя; т) своевременно информировать Работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников; у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному Руководителю в установленном порядке; ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Работодателю в течение 5 календарных дней; х) информировать Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; ц) представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; ч) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой по Владимирской области, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления); ш) выполнять иные обязанности, предусмотренные нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и уставом учреждения. III. Права и обязанности работодателя 3.1. Работодатель имеет право: а) осуществлять контроль за деятельностью Руководителя и требовать от него добросовестного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, и обязанностей, предусмотренных законодательством и уставом учреждения; б) проводить аттестацию Руководителю с целью оценки уровня его квалификации и соответствия занимаемой должности; в) принимать в установленном порядке решения о направлении Руководителя в служебные командировки; г) привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством; д) поощрять Руководителя за эффективную работу учреждения. 3.2. Работодатель обязан: а) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов, а также условия настоящего трудового договора; б) обеспечивать Руководителю условия труда, необходимые для его эффективной работы; в) устанавливать с учетом показателей эффективности деятельности учреждения целевые показатели эффективности работы руководителя в целях его стимулирования; г) уведомлять руководителя о предстоящих изменениях условий настоящего трудового договора, определенных сторонами, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации; д) осуществлять в установленном законодательством Российской Федера-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4