Среди инженерно-технических работников до 90-х годов было 20 человек со средним специальным образованием, три инженера - с высшим. Теперь все молодые специалисты учатся очно или заочно, чтобы соответствовать современным требованиям. В настоящее время в заводе учатся все работники. Рабочие повышают уровень своего профессионализма, иначе не смогут выполнять профессионально свою работу, инженерно-технические работники не прекращают повышение своей квалификации для компетентного руководства предприятием. После почти десятилетнего перерыва с 1998 г. введена экономическая учеба кадров, которую возглавила инженер Е.В.Яковлева. Создан учебный класс. Разработана программа подготовки и переподготовки рабочих. Руководитель подразделений, ведущий инженер по технике безопасности В.А.Сибиряков возглавил квалификационную комиссию. Инженерно-технические работники участвовали в семинарах, проводившихся в Москве, Ленинграде, Владимире, Муроме. Подготовка кадров для завода ведется в учебном комбинате в Гусь-Хрустальном. В заводе инженерно-технических работников обучают английскому языку Н.Г.Каширина и М.В.Постникова. Подготовку стекловаров, операторов для нового производства вели ведущий инженер-технолог ОГТ В.Ф.Смирнов, старший стекловар Ю.П.Бурлаков. начальник отдела труда и управления персоналом Т.Н.Лукьянова, ведущий инженер по охране груда Т.И.Маслова. Шесть месяцев готовили контролеров стекольного производства. Кроме ведущих инженеров. с ними занятия проводила мастер ОТК 283
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4