РЕЗОЛЮЦИИи ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2-го РАСШИРЕННОГО ПЛЕНУМА ПРАВЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОГО ГУБОТДЕЛА ВПС ТЕКСТИЛЬЩИКОВ 28-29 марта 1928 г. ИЗДАНИЕ ВЛАДИМИРСКОГО ГУБОТДЕЛА ВПС ТЕКСТИЛЬЩИКОВ Всесоюзный Профессиональн. Союз Текстильщиков. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ВЛАДИМИРСКИЙ ГУБОТДЕЛ. В Л А Д И М И Р 1 9 2 8
Г. г. Владимир. Гублит № 225. Тираж 500 экз. типо-лит. № 1 Владполиграф- треста.
О работе среди рабочих, живущих в деревнях. (Докладчик т. Воронцов Ф. Н.) Условия текстильной промышленности губернии,, при которых значительная часть рабочих связана с деревней (по учтенным 48 предприятиям, с количеством рабочих 77050 чел., проживает в деревнях 30707 чел.), отсутствует достаточное количество культурных помещений и жилищ при предприятиях, выдвинули перед организациями союза необходимость лучшего культурного обслуживания этих групп рабочих по месту их жительства. В результате проведенной работы за истекший период союзные организации добились большего посещения собраний на предприятиях рабочими, живущими в деревнях, более активного участия их в союзной работе и создания кадра актива из этих групп рабочих (1160 чел. ведут работу по месту жительства—Сборщики, профуполномоченные, культ- тройки и т. д.). 15-м с‘ездом ВКП(б) указано, что „осуще- ствление новых задач в деле коллективизации сельского хозяйства требует, чтобы профсоюзы всячески усилили свое участие во всей общественной жизни деревни, в частности, необходимо значительное усиление и расшире-
4 ние профсоюзами культработы в деревне (радио, кино, библиотеки) особенно среди членов союза, связанных в значительной части с крестьянским хозяйством". Исходя из вышеуказанных задач, пленум считает необходимым в дальнейшей работе союзных организаций провести следующие практические мероприятия: 1. Еще более уделить внимание союзных организаций на: а) оживление и расширение работы по профессиональному обслуживанию этих групп рабочих, воспитания их в пролетарско - классовом духе, обратив особое внимание на поднятие их культурного уровня и на вовлечение их в проводимую союзную работу на предприятиях; б) выделить профуполномоченных в деревнях с таким расчетом, чтобы в каждой деревне, в коих проживает не меньше 15 членов союза, должны быть выделены (на собраниях этих рабочих) проф- уполномоченные; в) расширить кадр сборщиков членских взносов по деревням, установить на каждого сборщика не более 25 членов союза; г) организовать культтройки в тех деревнях, где имеются культучреждения; д) поднять роль и авторитет профуполномоченных среди этих групп рабочих, усилив работу
о по подготовке актива, давая поручения профупол- номоченным по проведению собраний, бесед и т. д.; е) поставить регулярную отчетность профупол- номоченных перед членами союза, живущими в деревнях, и на пленумах фабкомов. 2. Выдвижение культтроек должно проходить культкомиссиями с последующим утверждением пленума фабкома и широким извещением рабочих. Профуполномоченных и сборщиков выделять но местожительству на собраниях рабочих и утверждать фабричным комитетом. 3. В задачу профуполномоченных должно входить наблюдение за сбором членских взносов, оказание помощи сборщикам, наблюдение за работой и оказание помощи в работе культтроек и красных уголков, а также содействие общественным организациям в проведении ими намеченных мероприятий. 4. В целях изжития параллелизма в работе, необходимо, чтобы планы фабкомов своевременно согласовывались и были увязаны с общественными организациями, находящимися в деревнях. 5. Пленум считает неверным попытку некоторых организаций союза — перенесения отдельных основных союзных вопросов в деревню (о рационализации производства, отчет фабкома и т. д.) и предлагает организациям союза имевшие место подобные случаи устранить, направив всю проводимую работу, главным образом, на поднятие куль-
6 турного уровня и классового воспитания этих групп рабочих. 6. Пленум предлагает союзным организациям для наблюдения за данной работой выделить ответственных лиц, как в п/отделениях, так и фабкомах из состава выбранных постоянных работников, на которых возложить ответственность за проведение и наблюдение за данной работой. Необходимо для обмена опытом в работе и обобщения его и инструктирования профуполномоченных, культтроек и сборщиков—установить при фабкомах периодический созыв инструктивных совещаний. 7. Отмечая слабую подготовку союзного актива, проживающего в деревнях, необходимо организациям союза добиваться большего поднятия теоретической подготовки актива, через вовлечение актива в профшколы, профкружки, для этого при наличии достаточного кадра актива среди рабочих, живущих в деревне, организовать профкружки по их местожительству. 8. Имея тягу отдельных рабочих к переселению из деревни в фабричные местности и непосредственно к фабрике, организации союза должны оказывать всемерную помощь этим рабочим (индивидуальным застройщикам помощь в отводе земли под застройки и т. д.). 9. В проведении культурно - просветительной работы необходимо уделить внимание:
7 а) на большую увязку в проведении данной работы с местными политпросветорганами, добиваясь в этом вопросе представления помещений политпросветорганами для ведения культработы с рабочими; б) повышению качества всей проводимой культурной работы в деревне и приспособления ее к культурному уровню этих групп рабочих и их запросам; в) улучшению работы красных уголков, созданию уюта в них и снабжения их библиотеками— передвижками, с регулярной заменой книг в них, по запросам этих групп рабочих, на кого они рассчитаны; г) увеличению количества лекций, бесед, докладов и кино-постановок, больше насыщая эти виды работы вопросами политики партии, соввласти и профсоюзов в отношении рабочего класса и крестьянства и проходящих событий, больше привлекать рабочие клубы к проведению данных мероприятий в деревне; д) усилению работы и большего привлечения рабочих, живущих в деревнях, в работу по военизации населения и обороноспособности страны (ячейки Осоавиахима, стрелковые тиры, военные кружки и уголки и т. д.); е) ликвидации неграмотности и малограмотности среди рабочих, проживающих в деревнях, путем вовлечения неграмотных и малограмотных
8 рабочих и работниц в ликпункты, организовывая на предприятиях и по местожительству рабочих; ж) необходимо добиться своевременного снабжения красных уголков газетами, журналами и др. наглядными пособиями, добиться большей выписки печатных изданий рабочими, живущими в деревнях. Там, где это возможно, принять меры к организации кружков кройки и шитья при красных уголках и больше привлекать в них работниц. 10. Осуществление пролетарского влияния в деревне, помощь партии и советам в деле коллективизации сельского хозяйства, в организации бедноты и т. д. должно быть одной из важнейших задач союзных организаций. Для осуществления их необходимо добиваться более активного участия выбранных рабочих в советы, комитеты взаимопомощи, кооперации и т. д„ оказывать больше помощи избранным рабочим в общественные организации, добиваться такого порядка, чтобы рабочие, связанные с сельским хозяйством, на практике первые были бы застрельщиками и проводниками среди крестьянства в осуществление поставленных задач. 11. При проведении перевыборных кампаний (советов, ККОВ, кооперации и пр.) организации союза должны своевременно данные вопросы прорабатывать среди рабочих, проживающих в деревнях, и принимать меры к выдвижению активных
9 и авторитетных товарищей в переизбираемые организации. 12. При проведении своей работы среди рабочих, живущих в деревнях, организации союза должны всемерно содействовать и помогать культурному обслуживанию бедняцкой части крестьянства. 13. Организациям союза и в дальнейшем, при наличии финансовых возможностей, необходимо добиваться расширения сети красных уголков, изб-читален, радио, кино-установок и передвижных библиотек. При проведении данных мероприятий необходимо учитывать средства, выделенные другими организациями, ведущими работу в деревне. 14. Пленум Правления поручает Президиуму Правления Губотдела разработать положения о проф- уполномоченных и культтройках. О весенних перевыборах фабкомов и низового профактива. (Докладчик т. Пугач И. О.). 1. Утвердить представленный Президиумом Губотдела календарный план перевыборов фабкомов и низового профактива. Предложить всем союзным организациям всю работу по перевыборам закончить не позднее 25—30 мая. 2. Весенняя перевыборная кампания должна быть проведена с полным учетом всех недостатков
осенней перевыборной кампании. Имея в виду громадные задачи, стоящие перед текстильной промышленностью, связанные с усложнившейся хозяйственной обстановкой, проводимую в промышленности рационализацию производства, проведение 7-мичасового рабочего дня и др. хозяйственные мероприятия, пленум считает, что в этой сложной обстановке фабричный комитет должен являться организацией, целиком охватывающей все эти вопросы, проявляющей максимальную инициативу в деле содействия промышленности в поставленных перед ней задачах и четко осуществляющей линию профсоюзов в деле защиты интересов и поднятия благосостояния и культурного уровня рабочих масс. Это возможно лишь при условии привлечения к работе в фабкоме лучших, наиболее стойких и развитых рабочих и работниц. 3. Пленум обращает внимание всех подотделений на то, что уже в настоящее время, несмотря на многочисленные указания вышестоящих организаций и Губотдела, имеется налицо недостаточная подготовка к перевыборам. Планы перевыборов некоторыми отделениями недостаточно проработаны или несогласованы со всеми заинтересованными организациями. Сроки перевыборов посланные Губотделом, как ориентировочные, на места окончательно не закреплены и подвергаются передвижке. Подготовительная работа, имеющая целью поднять интерес масс к перевыборам, начата еще
11 далеко не на всех предприятиях. Таким образом плановость в этой работе крайне недостаточна и может тяжело отразиться на всей кампании. 4. Пленум предлагает всем союзным организациям при проведении перевыборов строго руководствоваться ранее данными указаниями и директивами Губотдела и высших союзных органов, обратив особое внимание на следующие мероприятия: а) создать на предприятиях атмосферу повышенного интереса к перевыборам фабкома с таким расчетом, чтобы не менее, чем за 10 дней до перевыборов фабкома вокруг них было сконцентрировано все внимание рабочих масс. Все остальные текущие вопросы союзной работы не должны отвлекать внимания рабочих масс от этой основной задачи. Поручить президиуму ГО принять меры к тому, чтобы в момент перевыборов фабкомов на предприятиях не проводились другие кампании; б) должна быть до максимума доведена работа по оповещению всех рабочих о предстоящих перевыборах. Плакаты, листовки и обращения к рабочим, разъясняющие технику перевыборов, порядок выдвижения кандидатов, порядок перевыборов, призывы должны быть широко применены при проведении кампании; в) стенгазеты на предприятиях должны выпустить специальные номера, посвященные критике деятельности существующих фабкомов. Содержание
газет должно вскрыть все недостатки и достижения работы фабричных комитетов; г) практика показала, что клубы в период перевыборов союзных организаций недостаточно отражали эту кампанию. Пленум предлагает принять меры к тому, чтобы в настоящую кампанию клубы были больше привлечены к этой работе. В частности, пленум предлагает использовать драмкружки, синюю блузу и др. формы для постановки инсценировок, судов и т. п. над отдельными видами союзной деятельности на предприятии. Особенно серьезной критике, но вполне здоровой и деловой, со стороны клубных кружков должна быть подвергнута работа фабкомов но выявлению и упразднению вредных „мелочей" в рабочем быту и в производстве. 5. Особое внимание должно быть уделено работе избирательных комиссий. Необходимо добиться такого положения, чтобы кандидаты в члены фаб кома, поступающие в избирательную комиссию, были бы достаточно известны всем рабочим, путем расклейки плакатов, привлекающих к себе внимание рабочих. 6. Особо широко должны быть оповещены рабочие о праве вносить в избирательную комиссию списки кандидатов или отдельные кандидатуры от групп рабочих. Эта работа должна быть поставлена таким образом, чтобы на избирательных собраниях было бы выставлено возможно меньшее
количество случайных кандидатур. Однако это не должно привести к тому, чтобы в какой-либо мере было нарушено право рабочих выставлять кандидатов на избирательных собраниях. 7. Отмечая, что предыдущая перевыборная кампания дала значительное снижение количества женщин в цехбюро и фабкомах, пленум решительно требует от союзных организаций более активной работы по выдвижению женщин. Цеховые бюро, являясь элементарной школой профработы, могут служить теми организациями, в которых, главным образом, должна быть сосредоточена подготовка к более широкой работе женского актива* почему недостаточное количество женщин в них является совершенно недопустимым. 8. Пленум подтверждает необходимость проведения, в виде опыта, прямых одностепенных выборов фабкома на ф-ке им. III-й Интернационал и предлагает президиуму ГО и Александровскому отделению внимательно учесть этот опыт, приняв все меры к наиболее успешному проведению его. 9. Пленум поручает президиуму Губотдела Союза в целях более лучшего и полного обслуживания рабочих масс проработать вопрос о целесообразности расширения состава пленумов фабкомов, цехбюро и комиссий на фабриках, с 3-хсмен- ной работой.
Об итогах перезаключения колдоговоров. (Докладчик т. Терентьев А. Г.) 1. Обсудив доклад об итогах перезаключения колдоговоров, пленум Правления отмечает, что, несмотря на трудность условий, при проведении кампаний, выразившихся: в запоздании разассиг- нования централизованного фонда повышения зарплаты по отдельным трестам; в проведении тарифной реформы одновременно с перезаключением договоров и включении по ряду трестов коммунальных услуг в зарплату, прошедшая кампания, сравнительно с прошлым годом, прошла с большей подготовкой со стороны союзных органов и при значительной активности членов союза, принимавших участие в обсуждении договоров, основные директивы руководящих органов в области регулирования заработной платы и остальных условий труда в общем выполнены и договора были подписаны и рассмотрены на большинстве предприятий с незначительным запозданием. 2. В результате проведенной кампании в новых коллективных договорах включены новые обязательства хозорганов, улучшающие условия труда и заработной платы рабочих и упрощающие построение зарплаты, как-то: а) подтягивание заработной платы низко-оплачиваемых групп рабочих внутри предприятий, за счет использования для этой цели фондов центра-
лизованного повышения зарплаты и экономии, полученной от пересмотра тарификации, норм и расценков; б) увеличение роли тарифной ставки в общем заработке рабочих, за счет включения части приработков у сдельщиков, нивеллировок, надбавок и нагрузок у повременщиков; в) установление более правильных соотношений в зарплате отдельных категорий труда (рабочие, служащие, специалисты, ученики) и отдельных групп рабочих, в связи с проведением новых тарифных справочников и сеток; г) выравнивание норм выработки и сдельных расценков; д) включение коммунальных услуг в зарплату всей льняной промышленности и частью по хлопчато-бумажной; е) дальнейшее уточнение правовых условий коллективных договоров, в частности по вопросам, связанным с рационализацией производства и использованием рабочей силы; ж) закрепление и некоторое расширение по ряду договоров существовавших норм спецодежды, дополнительных отпусков и спецпитания. 3. Пленум подтверждает решения 7 расширенного пленума Правления 9-го созыва по вопросу проработки проектов колдоговоров на собраниях рабочих и отмечает по ряду фабрик недостаточное раз‘яснение рабочим вновь заключенных
колдоговоров и проведенной реформы заработной платы, и в частности раздела на ИТР. 4. В целях более полного и правильного проведения в жизнь перезаключенных коллективных договоров и устранения вышеуказанных недочетов, Пленум Правления предлагает президиуму, п/отделениям и фабкомам в ближайший период провести следующее: а) закончить проведение работы по ознакомлению работающих с новыми колдоговорами и тарифной реформой; б) созвать губернское совещание работников рабочей части РКК для проработки новых колдоговоров и порядка проведения их в жизнь; в) изучить результаты тарифной реформы, учесть недочеты новых тарифных справочников и наметить мероприятия по их исправлению, а также просить ЦК ускорить проведение новых тар. справочников для служащих; г) проследить за своевременностью и правильностью проработки норм выработки и сдельных расценков и проверить фактическое использование средств, отпущенных на повышение зарплаты по хозорганам; д) приступить к организации регулярного руководства, инструктирования и наблюдения за нормировочной работой на предприятиях, в отношении работы рабочей части РКК и наблюдения за правильной постановкой работы ОЭТ и ТНБ;
е) обратить внимание под/отделений и фабкомов на более быстрое и безболезненное урегулирование конфликтов, возникающих на почве норм, сдельных расценков и других условий труда; е) провести на всех предприятиях единовременное обследование выполнения коллективных договоров за полугодие, не ослабляя в то же время повседневного наблюдения за выполнением колдоговоров на предприятиях. 5. Пленум Правления отмечает правильное проведение линии при заключении дополнительного соглашения по вопросам труда и заработной платы на предприятиях, переведенных на трехсменную работу при 7-мичасовом рабочем дне, и предлагает президиуму иметь неослабное наблюдение за работой этих предприятий, и в частности за выполнением норм выработки, движением зарплаты и за выполнением мероприятий по охране труда. Пленум Правления поручает президиуму проработать вопрос об удлинении срока действия правовой части колдоговоров до двух лет, с одновременной постановкой этого вопроса перед ЦК союза.
Оработе Цеготреста. (Докладчик член Правл. Цеготр.т. Кузнецов и содокладчик директор фабрики „Красный Профинтерн" — т. Ильин). 1. Доклад треста в части работы стекольных заводов принять к сведению. В отношении работы текстильной фабрики 2 - й пленум Правления Губотдела отмечает следующие положительные стороны: выполнение производственной программы с превышением по пряже на 3,02 проц., по тканям на 2,17 проц., уменьшение простоев машин, увеличение производительности, уменьшение угаров, сокращение прогулов рабочих, снижение обще-фабричных расходов и себестоимости вырабатываемой пряжи на 8,3 проц. и ткани на 9,2 проц. 2. Наряду с этим отмечает и следующие недостатки: а) вследствие большой задолженности, принятой вместе с заводами, вновь включенными в обвинение, нерентабельности некоторых из них и большего строительства новых стеклозаводов финансовое положение является чрезвычайно напряженным; б) основной капитал текстильной фабрики находится в неудовлетворительном состоянии, вследствие устарелости производственного оборудования, недостаточности отпускаемых и расходуемых средств
на капитальные и текущие ремонты, переоборудование и новое строительство; в) перспективные планы расширения производства и нового строительства разрабатывались трестом при недостаточной проработке и неудовлетворительном проектировании их; г) недостаточное качество строительных работ, контроль и технический надзор за выполнением этих работ со стороны треста; д) не было достаточного руководства работой предприятий по рационализации производства, снижения себестоимости и улучшения качества продукции с одновременным обследованием и инструктированием, благодаря чего и рационализаторская работа производства и улучшения организации труда проводилась недостаточно, без плана, и себестоимость вырабатываемой продукции снижается медленно; е) тарифная работа треста в области регулирования вопросов труда, определения норм и расценков страдает большими недостатками, что нашло отражение при проведении колдоговорной кампании; ж) участие директора фабрики в работе производственных комиссий и совещаний еще недостаточно; отношение к выполнению решений производственных совещаний со стороны административнотехнического персонала было иногда нечутким. Учет и контроль за выполнением указанных ре-
шений с отражением экономических результатов в производстве осуществляется слабо; з) недостаточно поставлена подготовка и выдвижение квалифицированных рабочих на руководящие административно-хозяйственные и технические работы. 3. Отмечая эти недостатки, Пленум считает необходимым предложить следующие мероприятия: 1.. Обеспечить выполнение намеченной на 1927 - 28 г. производственной программы по фабрике. 2. С подведением финансовой базы добиться решительного перелома в области постановки работ по рационализации производства, с установлением плановости в данной работе и организации учета эффективности проведенных рационализаторских мероприятий. 3. Уделить особое внимание следующим производственным вопросам: а) наибольшему сокращению простоев машин; б) проведению паспортизации оборудования, капитальным и текущим ремонтам машин; в) сокращению брака продукции, и г) повышению качества вырабатываемой продукции. 4. Всемерно обеспечить дальнейший рост производительности груда через улучшение организации производственных процессов, освобождение предприятия от излишней рабсилы, правильное использование основных производственных рабочих (разделение труда), уменьшение текучести раб
силы, увеличение и качественное улучшение ремонтов машин и увеличение коэффициента полезного действия их. 5. Обратить внимание на увязку пропускной способности всех отделений между собой и отдельных стадий работы внутри каждого отделения, пути движения полуфабрикатов, механизации ручных процессов, организации непрерывным потоком. 6. Обеспечить полное осуществление задач— плановости, улучшения проектирования, дешевизны и максимальной эффективности производимого Строительства. 7. Усилить снабжение фабрики необходимыми материалами, обратив внимание на улучшение их качества. 8. Учитывая плохие санитарно-гигиенические условия на ф-ке „Красный Профинтерн“ (недостаток вентиляции и т. д.), Пленум считает необходимым, при составлении и рассмотрении промфинплана на 1928-29 г. по этой фабрике, добиваться увеличения сумм на мероприятия по охране труда и технику безопасности, установив контроль за своевременным расходованием этих средств. 9. Поставить на должную высоту тарифно- нормировочную работу, как на фабрике, так и в самом тресте, подбирая на эти должности более компетентных работников в этой области.
10. Обеспечить большее участие директора и административно технического персонала в работе производственных совещаний и комиссий и завести надлежащий учет выполненным решениям совещаний с обязательным экономическим подсчетом. 11. Уделить больше внимания вопросу выдвижения рабочих на административно-хозяйственные и технические должности. 12. Более детально проработать вопрос о переходе на семичасовой рабочий день, исходя из того, чтобы сокращенный рабочий день не только сохранил достигнутый уровень производительности и зарплаты рабочих, но и превзошел его. С этой целью необходимо: а) изучить не только техническое состояние фабрики, но и целый ряд других технико-экономических условий; б) своевременно озаботиться о подготовке рабсилы и технического персонала, выделив соответствующие суммы на эти цели, применив такие методы обучения, которые бы дали возможность скорей и с наименьшей затратой подготовить рабочих необходимой квалификации, и в) обратить внимание на обеспечение рабочих необходимой жилой площадью. 13. Пленум поручает Цеготресту и президиуму Губотдела союза срочно проработать вопрос с возможности и целесообразности скорейшей постройки нового корпуса при ф-ке „Красный Профинтерн".
14. Пленум считает необходимым срочно ши ставить вопрос перед ВСНХ об ускорении выделения фабрики „Красный Профинтерн“ из объединения Цеготреста и прикрепления к одному из хлопчато-бумажных трестов с тем, чтоб начало передачи произошло не позднее 1/VI с. г., т. е. до составления промфинплана на 1928-29 год, назначив срок фактической передачи не позже 1/Х—28 г. Осанитарно-гигиенических мероприятиях, способствующих оздоровлению обстановки фабричных поселков-дворов и внутри жилищ рабочих. (Докладчик т. Козлов Ф. Н.). Заслушав доклад тов. Козлова, пленум Правления Губотдела считает необходимым в связи с наступлением весенне-летнего периода добиться от хозорганов: 1) своевременного принятия мер к приведению в санитарно-гигиеническое состояние производства жилых помещений (очистка, побелка, протирка окон и т. д.), обратив особенное внимание на состояние фабричных дворов, площадей вокруг жилых зданий и рабочих поселков, а также и обслуживающих их подсобных строений: коровники, выгребные ямы, уборные, проводя тщательную уборку и дезинфекцию последним; 2) одновременно с этим необходимо наметить
план проведения благоустройства, как вокруг жилых зданий во дворе фабрики, а равно и в рабочих поселках (устройство дорожек, расчистки площадок, постановка лавочек, древонасаждение и др., проводя данную работу совместно с хоз- органами и поселковыми советами; 3) фабкомам на заседаниях комиссий охраны труда своевременно проработать данные вопросы и установить неослабное наблюдение за проведением их в жизнь хоз- органами, а где нужно и жильцами. О всех случаях невыполнения своевременно доводить до сведения пленума ФЗК. Президиуму Губотдела по этому вопросу дать директивные указания на местах, с одновременной постановкой вопроса перед органами здравоохранения, с целью усиления деятельности комиссий по санитарному надзору. 0 перспективах клубного строительства по текстильным фабрикам губернии в строительный сезон 1928 г. (Докладчик т. Соловьев Н. Е.). 1. Поручить Президиуму Губотдела союза принятый план клубного строительства на 3-м пленуме Правления Губотдела союза 9 го созыва пересмотреть.
2. При разработке плана точно учесть источники финансирования намеченных к постройке клубов, тем самым обеспечив реальное выполнение намеченного клубного строительства. 8. Приступить к постройке клуба на ф-ке „Красный Профинтерн" в строительном сезоне 1928 г., для чего отпустить из клубно-строительного фонда Губотдела 100000 руб. Строительство клуба начать весной 1928 г. и кончить к 1-му ноября 1929 года. Утверждение дополнительной сметы на расходы, связанные с созывов конференций по отчету ЦК Союза. (Докладчик т. Горская В. Н.). Смету на расходы, связанные с созывом районных конференций рабочих, в связи с проведением отчетной кампании о работе ЦК союза и выборов делегатов на 8-й Всесоюзный с‘езд союза, в сумме 250 руб. 75 коп.—утвердить и внести на утверждение ЦК союза.
Сообщение Ревизионной Комиссии Губотдела союза о результатах произведенной ревизии административно-хозяйственной и финансовой деятельности Губотдела Союза. (Докладчик т. Вощинский]. 1. Сообщение Ревизионной Комиссии принять к сведению. 2. С выводами Ревкомиссии согласиться. Поручить Президиуму Губотдела союза отмеченные недостатки по акту Ревизионной комиссии устранить в дальнейшей работе. Утверждена 2-м Пленумом Правления Губотдела Союза 28-29/III-28 г. ПАМЯТКА членам и кандидатам Правления Владимирского Губотдела ВПС Текстильщиков. Являясь ответственным за решения пленума Губотдела, член пленума должен: 1. Присутствовать на всех пленумах Правления Губотдела Союза Текстильщиков, принимать активное участие в обсуждении и проработке постановлений пленумов.
2. Делать доклады о работах каждого пленума Правленая на заседаниях фабкома или делегатских собраниях и на правлениях П/Отделений союза и, по требованию рабочих—на рабочих собраниях. 3. Вести наблюдение за проведением в жизнь решений Президиума, пленумов Губотдела и союзных органов низовыми профорганизациями и, на основании этих решений, направлять путем личных товарищеских указаний их деятельность во всех областях союзной работы. 4. Вести общее наблюдение за состоянием профработы в районе или на фабрике. 5. Оказывать содействие развитию и укреплению профессиональной работы, интересоваться и изучать состояние работы, аппарата организации, настроение рабочих масс предприятия. 6. В своих указаниях и раз‘яснениях по инструктированию профработников и профорганизаций руководствоваться решениями профсоюзных с‘ездов, конференций, пленумов и Президиума Губотдела и существующих положений о профессиональной работе. 7. О всех выявленных дефектах и недостатках—уклонах от общей линии в работе той или иной профорганизации и профработников, а равно о сделанных указаниях и раз‘яснениях в работе и о настроениях, недовольстве рабочих или конфликтах на предприятии—доводить до сведения Президиума Губотдела в письменном виде.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4