шение или невыполнение их влечет за собой наложение соответствующего взыскания, согласно прилагаемой „Табели взысканий". § 5. Никто не может оговориться незнанием настоящих правил внутреннего распорядка. II. Правила найма и увольнения. § 6. Наем и увольнение рабочих и служащих производится исключительно директором фабрики или его заместителем, на основании Кодекса Законов о Труде, действующего на фабрике колдо- говора и доверенности, выдаваемой Владгубтек- лильтрестом директору на управление фабрикой. § 7. Зачислению на работу вновь принимаемых рабочих, служащих и лиц административно- технического персонала могут предшествовать, по усмотрению администрации, испытательные сроки: для рабочих—не более шести дней, для служащих—не более двух недель и для лиц административно-технического персонала—не более одного месяца. § 8. Оплата труда рабочих, служащих и лиц административно-технического персонала за время их испытания производится по тарифной ставке того разряда, к которому они будут отнесены в результате испытания по заключению заведующего соответствующим отделом, согласованному с ОЭТ фабрики.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4