b000002278

Среднемесячная зарплата кадровых рабочих выше плана на 8 51 проц обгоняется тем, что производитель­ но'' ь труда рабочих выразилась на 47,з проц. больше плана. Фонд зарплаты за 4 мес. израсходован на 04,52 Проц., что дает экономии 4390 руб. Экономия получена за счет сокращена* служащих н обслуживающего персонала. Прогулы рабочих ежемесячно сокращаются, и в ок­ тябре только на ООН проц выше плана. Простой оборудования на 4,13 проц. выше плана. Простои оборудования имели за счет недостатка токарей. Кр ме того, бол» шую роль в простое оборудования имеет еснормальная подача электроэнергии со стороны электро­ станции горкоцх»'8й, которая отказываете* от заключения договора на подачу энергии, тем самым не несет никакой ©тветствеьвости перед мастерскими за перебой в энергии, причиняя ущерб мастерским Текучесть рабсилы За III й квартал принято 16 ч., уволено 26. За октябрь . 11 ч., „ 8. Улучшение материального состояния работающих в укрепление трудовой дисциплины дали возможность за­ крепить основной рабочий кадр за производством Имею­ щиеся случаи увольнения с производства идут за счет сезонных рабочих и ухода в ряды Красной армии. Брак продукции, предусмотренный планом 1,5 проц., фактически выразился: За III квартал 1,24 проц. За октябрь мес. 3,С0 проц. Несмотря на то, что мастерские выпускают главным •бразом экспериментальную продукцию, брак имеем в масте­ рских незначительный, а заказчики пред'явили одну лишь рекламацию на сумму 900 рублей. Сокращение брака к прошлым периодам идет за счет укрепления трудовой дисциплины, пр »работкв постановле­ ния правительства о бракоделах и проведения тех учебы весН' й 19^4 г. Финансовое состояние мастерских по сравнению о прошлым периодом значительно улучшилось Укрепление финансового состояния мастерских явилось следствием: Жесткой финансовой дисциплины, поставленной- в мастерских.