— 20 — него распорядка, с точным распределением обязанностей работников, должны быть введены во всех без исключения учреждениях губернии в кратчайший срок, чего необходимо добиваться через хозорганы и путем решительных мер союзного влияния. 18. В целях обеспечения безболезненного проведения отпусков медветработниками необходимо добиваться приглашения заместителей на время отпуска во всех случаях, когда по характеру работы и наличию работников предоставление отпуска без приглашения заместителей приводит к ненормальной перегрузке оставшихся или ухудшению качества работы. Необходимо строго наблюдать за использованием отпусков всеми медветработниками натурой, преимущественно в летнее время, для обеспечения чего следует' своевременно перед началом отпускного периода производить распределение сроков отпусков для всех сотрудников. 19. В целях большего надзора за лечебно-санитарными учреждениями со стороны инспекции труда, Губотделу необходимо поставить перед Губотделом Труда вопрос об усилении обслуживания инспекциейтруда лечучрежденийв направлении устранения дефектов в санитарно-гигиенических условиях работы, упорядочения штатного вопроса, изжития переработок и своевременного и полного снабжения спецодеждой. 20. Поручить Правлению Губотдела разработать для временного пользования нормы спецодежды для отдельных групп медработников, которые не предусмотрены существующими нормами НКТ, впредь до издания НЕТ новых норм спецодежды.- 21. Необходимо поставить перед соответствующими органами вопрос об обязательном предоставлении бесплатных квартир участковому медперсоналу на основе решений СНК от 21/ІХ-27 г. Наряду с этим, обратить внимание на необходимость создания общежитий для медперсонала при фабричнозаводских больницах, а также при вновь строящихся лечучреждениях. Одновременно необходимо усилить вовлечение медработков в жилкооперацию путем договоренности с индустриальными союзами, 22. Коммунальные услуги, предусмотренные ранее колдоговором в отношении некоторых групп работников учреждений медпомощи застрахованным, должны быть впредь включены в устанавливаемые оклады по определенным расценкам в пределах сметных ассигнований 1926-27 года с тем, однако, чтобы поставить всех работников данного учреждения, выполняющих одинаковую работу, в одинаковые условия оплаты, независимо от времени поступления на работу.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4