'Г—"*'*—**■'*■**'*"*""...... I"" ТІ™1В**І1ІІИіВМІіШіМІГ~'-^^ содержания, ва исключением пунктов о заработной плате и нормах выработки. Размер заработной платы и нормы выработки зависели от многих причин, а^ главным образом, —от ловкости подрядчиков. При вербовке партии на месте, подрядчики соблазня.ш рабочих „легкими" условиями труда, „мягкостью" грунта и т. п., стараясь всеми способами уговорить их согласиться работать за более низкую плату. Контракты между подрядчиками и рабочими заключались большею частью в письменном виде, но были и устные; последние для подрядчиков были более выгодными, т. к. при возникновении каких-либо споров меледу сторонами рабочие не могли документом перед судом и властями подтвердить свою правоту. Помимо контрактов с рабочими, подрядчики иногда заключали особые условия с вотчинными конторами или се.іьскпми управлениями, обязуясь известную долю заработной платы рабочих не выдавать послрдним на руки, а пересылать в вотчинные конторы и сельские управления. Основными пунктами каждого контракта были следующие: 1) рабочие должны быть здоровы, способны к зем.тяным работам, не моложе 18 и не старше 50 лет; 2) рабочие нанимаются на срок о 1 мая по 1 ноября, но по усмотрениюподрядчика работа может начаться позднее и кончиться раньше, при чем рабочие в таких случаях за нерабочие дни в промежуток срока найма никакой платыне получают; 8) в ненастныедни работа не производится, рабочие за эти дни, кроме харчей, никакой платы не получают; 4) содержание рабочих за время пугп до места работ и по окончании работ до места своего яштельства подрядчиком не оплачивается; 5) рабочий день устанавливается от восхода и до заката солнца; в период с 1 мая по 15 августа на обед и отдых рабочим дается два часа; после 15 августа отдых отменяется; 6) рабочие не могут отказываться, если подрядчик назначает пх на работу в праздничные дни иди в ночное время ^). При подписании контракта подрядчик выдавал каждому рабочему задаток, который отрабатывался рабочими в первые месяцы по приходе их на работу. Если кто из нанявшихся и получивших задаток рабочих до начала работ или в пути делался больным иди умирал, выданный ему задаток раскладывался на всю партию рабочих. Значение этих контрактов для рабочих было сч)нь условное. Толкование отдельных пунктов их всецело принадлежало подрядчикам. Неграмотные рабочие, работавшие вдали от города, не могли в каждом отдельном случае парушения подрядчиком контракта уличить его в этом, а судиться при тогдашних судебных порядках у рабочих не было ни времени, ни средств, — подрядчик почти всегда оказывался прав. Подрядчики перепродавали контракты друг другу, при чем каладый из них отдельные пункты контракта старался толковать в свою пользу, а рабочие, подучившие на месте всевозможные устные обещания от нанпмавшего их подрядчика, по приходе на работу узнава.іи, что контракт перепродан в третьи или четвертые руки и поэтому надеяться на нсполнение обещаний— пустое дело. Эксплоатация и притеснения рабочих на месте работ подрядчиками достигали самых невероятных размеров. Подрядчики абсолютно на всем старались выліать из рабочих лишнюю копейку: назначали непосильные нормы, ----------------------- ( ^) В конце статьи приводится полный текст контракта. Необходимо здесь отметить, что аналогичные контракты или „кондиции" заключались между рабочими и подрядчиками и на постройке С.-Пѳтербурго-Московской жел. дороги. Приводимые в статье Д. Каргина—„Условия труда рабочих при постройке С.-Петербурго-Московской жѳл. дорогд" („Архив истории труда в Роесии', книга 5-я, Петроград, 1922 г., стр. ,31)—основные пункты контрактов аналогичны пунктам, приводимым в настоящей статье. 1
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4