f-l»^ I w»j.—,р — допускал отводов без согласия на то подрайонныхоі леннй и Губотдела. в . 6. Заканчивающееся медосвидетельствование и 1 стртающее время дѳтннх отпусков, необходимо учШ результаты данного освидетельствовання ддя отпрЯ молодежи в дома отдыха, санаторин, курорты нарш со взрослыми работими. Перевод бодьных подросткя вредных и тяжелых работ. ИІ 7. В целях бодьшего увеличѳяия хозяйственнойш ности подростков в нронзводстве, твѳрдо лроводитЯ жизнь существуюпщй тариф для подростков, не дЯ ская механнческих переводов из разряда в разряд, П меру не дающую повышения квалификации, для яегоци обходимо провести единовреіменный массовый переміш тарифа подростков по губернии, в целях систематіш ского учета повышения квалификации, в дадьнейіпеж просматривать таковой через каждые 6-ть месяцев. ш 8. Начатое проведение бронирования молодежи!ЭІ производством показало, что еще не все предприяі имеют установденныйпроцент молодежив производс| В ближайшее время закончить проведение брони . ростков по прѳдприятиям там, где бронь не законч|^ вести точиый учет.данной работы. 9. Созыв производствешю-техническихсовещаниЬ] предприятиях дает громадные результаты в деле шг стия в производственнойработе рабочих, с этой цр^ для Цривдечения к участию в экономической работеіго обходимо вовдекать как можно больше рабочей мЩі дежи, добиваясь резудътатов отданныхсовещаний, серш ного отношеяия к производству,, поднятия квалнфійрі ций и пополнения техническихзнаний. фи 10. Имея в производстве бодьшое количество pff • чей молодежн, каковая в достаточной степени не
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4