27 'Нвести выдвижение работниц на хозяйственно СЕкмиііистративные долашости в производстве. 15 ;к| се s c^ Щ ,„,;,.,,- л^. Поставить в дальнейшем задач^ іди моло- углубления .всей работы среди молодезки дели.. и уСиление втя^ивания молодеаш во все виды профработы, выдвигая наиболее 'ивные и работосіюсобные силы из молодезки на .етственную, практическуюч р\ководящукі профоту. ІІаряду с положительными сторонами, в іоіе среди молодежи имеется ряд недостатков, (ражающихся: в обособлении работы среди молоіки от повсещевной общепрофессиональной раіты. недостаточности руководства со стороны отільных союзных органов -этой частью работыг стой смене низовых работников среди молодежи т. п., а поэтому необходимо обратить серьезное имание на устранение указаньых недочетов. пдановой 16. Отмечая болыпое значение плаработе. новости в работе, необходимо планы раіот, составляемые фабкомами, как правило, обсуІдать на пленумах фабкомов и делегатских собраІиях; планы n/отделений обсуждать на пленумах іоследних, при чем в вышестоящие профорганы Ьіаны должпы приснлаться не позднее, чем за неіелю до начала следующего квартала. При соравлении планов необходимо решительно отойти |)т тезйсного их составления, включая в содержазие планов конкретные задачи, намечаемые к вы-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4