16 вы/ m протоколов фабкомов должны строго проверять п ведение в яшзнь фабкомами указанного порядЦ^ проработки вопросов; в) установить {егулярнуіо и понятную ді рабочих отчетность о проделываемой работе фа»3 еомов и комиссий: с одной~стороны, делать не ри1 эке одного раза в 3 месяца на общих собрачій ях отчетные доклады и, с другой стороны, отчРЗ тываться перед рабочими о всех своих репіеБи№ и мероприятиях, как при посредстве выБешивав№ протоколов, так и через членов пленума и комии5 сий, а особенно через цеховых делегатов и сбоШ щиков, установив периодическую отчетность пocлeШ, них . перед фабкомами о результатах их рабоів1, ло раз'ясненшо рабочим о решениях фабкома * п союзных организаций. 2. В целях большего приближеш О создании , ^ ^ і « * цех. бюро и фабкомов к рабочеи массе, углублени| цехуполно- работи цехделегатов в пехе, необходидГ моченных. у ^- I на фабриках, имеющих рабочих свы: 4000 чел., создание в основных цехах, имеющий, свыше ЮОО рабочих, цеховых бюро из 5 членоЛ с освобождением одного члена бюро на постояіЖ ную работу. На предприятиях, имеющих свыпш 1000 рабочих, и на крупных фабриках, в цехаіі которых не полагается создания цеховых бюро усіганавливается институт цеховых уцолномоченны на осяове положения о таковых.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4