b000001842

которой он избран, своевременно раз'яснял среди своей группы рабочих о всех решениях союзных органов и постановлейия делегатских собраний и был-бы действительным проводником их в жизнь в цехах и отделах предприятий. Установившуюся практику созыва сменных делегатских собраний необходимо закрепить. _ , 6. Союзные организации, при проРаоота ведении важнейших мероприятий, опис союзным раясь на более активную и передовую активом, часть рабочих и работниц, за истекего учет и ши^ ГОд работы добились положивыдвижение. тельных результатов. К настоящему времени вокруг фабричных комитетов создались кадры активных работников, работающих в низовых звеньях подсобных фабкому, в составах делегатов из рабочих и работниц, работающих в производстве. Но, несмотря на это, фабричные комитеты еще до сего времени недостаточно полно и умело использовали союзныйактивдля проведениясоюзных мероприятий. Нет еще достаточного качественного подбора актива, наблюдаются случаинеправильного определения активистов, когда количество актива на предприятий ограничивается только выборными (членьт комиссий фабкома, сборщики, цех. делегаты и т. д.) Исходя из этого, в дальнейшей работе союзным организациям необходимо со всей серьезностью подойти к вопросу индивидуального изучения актива, работающегонапредприятий,принять мерык сплочениюактива вокруг фабкомов, поставитьнадлежащийучет активистов, изжить наблюдающуюся перегрузку отдельных работников. Усилить воспитательную работу.среди новых кадров актива. Решительно повести работу по выдвижению рабочих и работниц на союзную, советскую, хозяйственную, кооперативнуюи др. работу. Принять меры к более полному использованию актива при проведении важнейших мероприятий в гущу рабочих масс, через актив держать рабочих производства в курсе важнейших мероприятий союза, партии и правительства. р fi 7. Преобладающий процент в соНаоота ставе членов союза занимают женщисреди НЬІ . к насТоящему моменту женщиныженщин. работницыпривлеченык практической работе во все звенья союзных органов, однако, необходимо отметить еще слабое выдвижение работниц на постоянную руководящую работу в союзные и другие общественные организации. В силу этого работа союзных организации по воспитаниюи выдвижению работниц, в условиях текстильной промышленностигубернии, не может быть

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4