Ho наряду c этим, необходимо отметить слабое выполненне союзными организациями директив 9-го губс'езда союза о необходимостиучета времени для созыва собраний, лучшей подготовки и оповещения рабочих перед созывом общих собраний, невнимательное отношение к подборуповесток дня и к критике, идущей от рабочих масс, почти полное' отсутствие информации рабочих о результатах выполнения решений предыдущихсобраний, до сих nop наблюдается перегруженность рабочих, и особенко союзного актива, бессистемным созывом собраний и заседаний. Все это в результате отмеченных недостатков понижает интерес рабочих к массовой работе. Исходя из этого, союзным организациям отмеченные недостатки необходимо решительноизжить. Устаповить для каждой фабрики, на основе изучения опыта и местныхусловий, созыв определенного вида массовых собраний (посменные, цеховые, общие). При созыве союзиых собраний, организациям союза необходимо принять меры к привлечению на общие собрания рабочих, живущих вне пределов фабрики, новые кадры рабочих, влившихся в производство, и работниц, связанных t семьей и домашним хозяйством. В этих целях, по особым союзным вопросам шире прзктиковать созыв собраний по корпусам, коридорам и общежитиям рабочих. Сознв рабочих собраний, как правило, должен проходить в нерабочее время. В целях разгрузки рабочих повсеместно расширить практику устройства летучих собраний по вопросам, имеющим информационный характер. Ыа крупных предприятиях, где проводятся цеховые посменные собранпя, прзктиковать созыв общефабричных конференцийдля обсуждения важнейших вопроссв 1 раз в 3 месяца. р , 5. В работе делегатских собраний l-'a та по ряду фабрик имелась тенденция к делегатскихПодмене их собраниями рабочих и засоорании и седаниЯМИ расшИренныхпленумовфабпрактиче- К0М0В) чт0 явилось следствием недоская раоота 0ценки роли делегатских собраний со делегатов. СТОрОНЬІ союзных организаций. Осуждая такую тенденциіо, в дальнейшем необходимо союзным организациям обратить исключительное внимание на работу делегатских собранийи повышение их роли на предприятиях, путем постановки на разрешение делегатских собраний важнейших вопросов согозной работы и вопросов, интересующих рабочие массы. В практической работе делегатов в производстве необходимо добиться, чтобы каждый делегат был действительным вожаком группы рабочих, от
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4