IE. стоящих согозных органов, с учетом опыта работы местных условий и особениостей союза, уделяя б. льшее виимание при состапленин их запросям масс, —с обязатрльным учетом возможности выиолнения. Ввести, как правило, подведение шогов и результатив.выполнения плана в конце планового пери"да. 12. Отмечая отсутствие свстематического Жение, планового выдвияіения на адманистративную, учет И хозяйственную, советскую и общественную работу рабочих и работниц, недостаточнорі выявление и ппдготовку активя, С езд предлагает всем союзным организациям губернии наладвть плановую рабиту по выявлению и учету актива профработников и членов союзов из широкой рабичей массы, с целью выдвижепия их на самостоятельную административную, хозяйственную, советскую и общественную работу, обратив особо серьезное внимание на подготовку работников из низов, a такяге усилить руководство работой вновь выдвинутых на ответственные должности, особенно жеищин и молодежн. >а6іта В 13. С'езд поручает ГСПС усилить рукоВыдвивыявле ние ак тива. Для замечаний. т е водство деятельностью союзов, члечы кпторых находятся в дерев те, в особенности Рабземлес и союзов, обслуживающих сезонных рабочих, добиваясь от них лучшего руководства в постановке всей работы по обслуживанию запросов и защите экономических прав членов союзов. Особое виимание уделить обслуживанию сезонных рабочих ио возвращении их в деревню на период перерыва сезонных работ. Счятая необходимым усиление охвата союзои Рабземлес батрачествя, вместе с тем Сезд обращает виимание на необходимость осторожного подхода к вопросу о приеме в члепы ссюза с.-х. рабочих и сохранения союзной организации из наемного труда деревни, а так равно, не допуская за счет роста организации ухудшения качества работы. Припять меры к созданию деревенского союзпого актива из с.-х, рабочих и батрачества, стре-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4