- 14 - рационализаторских работ no предприятиям хозоб'единений губернии. Сезд предлагает профсоюзным организациям, в целях более совершенного построения зарплаты, неотложно проводить в будущем плановое регулированиефондов зарплаты. 5. На - ряду с положительными результатами проведенного госнормирования, состояние отставшейзаработной платы в учреждениях местного бюджета и наличие разнородности оплаты труда в госбюджетных учреждениях, создало значительное затруднение в работе профсоюзов и послужило к допущению некоторого расхождения в окладах отдельных однородных должностей по учреждениямгубернии. Сезд признает расхождение в окладах явлением ненормальными предлагает союзным организациям добиваться дальнейшего подтягивания отставших должностейв зарплате по местным и госбюджетным учрежденим. Профсоюзы должны сосредоточить не в меньшей степени внимание и на подготовительной работе намечаемого госнормирования зарплаты по центральным хозрасчетным учреждениям: банки, соцстрахорганы, госстрах, сберкассы и друг., одновременно популяризируя систему и значение госнормирования зарплаты среди членов профсоюзов. Госнормирование не должно ослаблять влияния профсоюзов по защите экономических интересов членов профсоюзов, в этих целях со стороны губотделов союзов должны быть приняты меры к решительному плановому подтягиванию ставок отсталых групп работников в первую очередь: учителей I и II ступени, учебно-воспитательного персонала детдомов, агрОномов, медицинских и ветеринарных врачей, фельдшеров, акушерок, формацевтов, зубных врачей, медицинскихсестер, районных статистиков и милиционеров, одновременно профсоюзным организациям усиДля замечаний.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4